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HUELGA INDEFINIDA ‼️
Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas
Noticias Destacadas
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12/12/25 - Autonómica - Concurso de Traslados
MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
Se van a remitir al BOA las resoluciones por las que se adjudican destinos definitivos de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario en las siguientes categorías, señalando la fecha de fecha a partir de la que pueden cesar en la plaza que están ocupando para incorporarse al nuevo destino:
CATEGORÍAS FECHA DE CESE EN LA PLAZA ACTUAL
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 9/02/2026
TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO 9/02/2026
TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR 9/02/2026
RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Técnico/a Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear.
Técnico/a Superior de Radioterapia.
El plazo para la presentación de reclamaciones al listado provisional comienza el día 16 de julio de 2025 y finaliza el día 29 de julio de 2025, ambos inclusive.
Más información -
12/12/25 - Autonómica - Reivindicaciones
¡¡SAE CONSIGUE!!
SAE Santiago luchó por los derechos de una afiliada que en 2020 contrajo una infección por covid, provocándole distintos padecimientos (covid persistente) que la limitan de forma importante.
Tras interponer una reclamación a través de nuestro departamento jurídico, conseguimos:Que el Tribunal Superior de Justicia de Galicia calificara la baja (Incapacidad Temporal) y sus consecuencias como una contingencia derivada de enfermedad profesional
En procedimiento posterior, que el Juzgado, concediese a nuestra afiliada una Incapacidad Permanente absoluta para cualquier profesión, derivada de enfermedad profesional, reconociendole el derecho a percibir una incapacidad del 100% de su base reguladora.
Una vez más, SAE CONSIGUE que se respeten los derechos de nuestro Colectivo
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12/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
NUEVAS CATEGORÍAS ESTATUTARIAS
Técnico/a de Emergencias Sanitarias.
Técnico/a de Atención a personas en situación de dependencia.
Someter a información pública proyecto de Orden de creación de las categorías estatutarias en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud, por el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón” -
12/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ANDALUZ de SALUD
MESA SECTORIAL del 10 de diciembre de 2025 APROBADO el nuevo PLAN de IGUALDAD del SAS
Establece 47 medidas concretas para garantizar igualdad real mujeres y hombres.
PREVÉ la CREACIÓN de:
1º Comisiones Operativas de Igualdad en cada centro sanitario,
2º Puesta en marcha del Sistema de Gestión de Igualdad (IgualSAS)
3º Aprobación de Planes Operativos descentralizados para adaptar la actuación a las necesidades específicas de cada hospital y distrito sanitario.
NOVEDADES PRÓXIMA CONVOCATORIA 2027
CONVOCATORIA. Aglutinará los Decretos OEP 2025 + OEP 2026.
Grupos C1 y C2 (TCAE, TF, TSS y Celador-Conductor): Fase de Oposición: 75 preguntas + 5 de reserva. Duración: 2 horas (120 minutos)
Grupo E (Celador): Fase de Oposición: 50 preguntas + 5 de reserva. Duración: 1,5 horas (90 minutos)
Personas con Discapacidad Intelectual: Fase de Oposición: 25 preguntas con 3 alternativas. Duración: 1,5 h (90 minutos)
Llamamientos a las 10:00 horas, para facilitar los desplazamientos. Independientemente de cuando comience la prueba
Últimas Noticias
18/06/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CONVOCATORIA ACCESO GRADO I Y II C.A.R.
CARRERA PROFESIONAL 2025 C.A.R.
RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicado en el Tablón de anuncios del Gobierno de La Rioja la Relación Provisional de admitidos aptos y no aptos y excluidos al acceso o progresión en el sistema de Carrera Profesional Horizontal del año 2025.
Más información:
https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta
Publicada en el BOR de 1 de abril de 2025 la convocatoria para el acceso a los grados I y II de carrera horizontal para el año 2025, para el personal funcionario y laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja y sus Organismos Autónomos.
Las solicitudes de acceso se formularán de forma electrónica en la dirección electrónica (https://www.larioja.org/oficina-electronica/ esweb=100&proc=24369) en el plazo de quince días hábiles a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de La Rioja.
Junto con la solicitud, se deberán presentar losméritos que serán tenidos en cuenta para la valoración de los bloques del sistema de carrera horizontal.
Más información
18/06/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
Convocatorias 17 PDP/2301. y 17 PDP/2302.
RESOLUCIÓN DEFINITIVA DESARROLLO PROFESIONAL FIJOS E INTERINOS
Convocatorias 17 PDP/2301. y 17 PDP/2302.
Publicada la relación de la adjudicación definitiva del grado de desarrollo profesional indicado, con los efectos económicos y administrativos señalados en los mismos. Denegar el grado solicitado al personal relacionado en los Anexos de desestimación definitiva con indicación de las causas de exclusión señaladas en los mismos. En La presente Resolución como notificación a los interesados, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el consejero de Salud, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de la misma en el Boletín Oficial de Cantabria.
Link desarrollo personal fijo: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=421440
Link desarrollo personal interino: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=421443
30/04/25. CONVOCATORIA 2023 FIJOS E INTERINOS
Resolución por la que se hace pública la propuesta de reconocimiento de Grado de los profesionales evaluados que participaron en la convocatoria efectuada mediante Resolución por la que se aprueba la convocatoria 2023 del procedimiento de reconocimiento de Grados I, II, III y IV en el sistema de desarrollo profesional del Personal Fijo e Interino al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud (Boletín Oficial de Cantabria número 26, de 7 de febrero de 2023).
Link listado convocatoria fijos (17 PDP / 2301): https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=419370
Link listado convocatoria interinos (17 PDP/2302): https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=419371
18/06/25 - Autonómica - Nota de prensa
USAE CONSIGUE OCHO DELEGADOS AL COMITÉ DE EMPRESA DEL H. JUANEDA - MIRAMAR
USAE se ha convertido en la opción sindical más votada por los profesionales de los dos colegios en las elecciones que se celebraron ayer en el Hospital Juaneda-Miramar, consiguiendo un total de ocho delegados al Comité de Empresa.
El apoyo recibido ha permitido a USAE incrementar en tres delegados su representación y afianza su posición en la defensa de los derechos laborales, retributivos y profesionales de todos los trabajadores del centros hospitalario, que pasan por mejorar el convenio colectivo, la actualización de ratios, el reconocimiento del solape de jornada, la estabilidad laboral, la definición de nuestras funciones, el reconocimiento de la carrera profesional o la aplicación del complemento de insularidad, entre otras.
“Estos resultados son una muestra de la confianza de los profesionales en nuestras siglas, lo que demuestra que nuestro trabajo como representantes de los trabajadores es honesto, continuo e íntegro. Y así seguirá siendo, pues las reivindicaciones de los colectivos son justas para poder seguir avanzando tanto profesional como formativamente”, explica Alejandro Juan Alonso, responsable de USAE en Baleares.
18/06/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ÁREA DE SALUD DE LA GOMERA LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
PUBLICADA CON FECHA 17 DE JUNIO DE 2025, RESOLUCIÓN DE ESTA GERENCIA POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO SISTEMA SELECTIVO: BAREMO DE MÉRITOS PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: VÍA TELEMÁTICA, CUMPLIMENTANDO SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN E HISTORIAL PROFESIONAL. PLAZO DE PRESENTACIÓN: SIETE (7) días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria (desde las 00:00 horas del 18 de junio de 2025 hasta las 23:59 horas del 26 de junio de 2025, ambos inclusive).
18/06/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
GSAIB: INCUMPLIMIENTOS REITERADOS C. COLECTIVO
USAE presentó escrito denuncia ante la Inspección de Trabajo de les Illes Balears en ju-nio y octubre de 2024, denunciando a la empresa púbica GSAIB por:
- No negociar con la representación legal de los trabajadores la contratación de refuerzos de verano. Modificación de cuadrantes el 30/05/2024 con entrada en vigor el 1 de junio: B324 (Ampliación 24h), V121 (Ampliación a 24h), V102 (Nuevo horario), B322 (traslado de Base)
- Introducir cambios unilaterales en la operativa de guardias de SAMU061 du-rante el invierno.
- Modificar turnos y horarios sin consulta, vulnerando los artículos 11, 14 y 37 del Convenio Colectivo.
La inspección certificó el pasado mes de enero de 2025 que GSAIB modificó turnos y horarios sin consulta ni acuerdo con los representantes de los trabajadores, lo cual infringe el convenio colectivo vigente y se ha iniciado un procedimiento sancionador contra la empresa mediante Acta de Infracción que nos ha sido comunicado hoy 18 de junio de 2025.
Pese a la actuación inspectora, GSAIB ha seguido actuando del mismo modo durante 2025, extendiendo las prácticas denunciadas a:
- Conversión de la B332 de Capdepera a I230 con el consiguiente cambio de cua-drante para el personal afectado. Cambio de horario y de base de algunos pro-fesionales a la B333 (Manacor) pasando de hacer días y noches a solo días.
- Eliminación de la B334 de Felanitx. Período Estival.
- B333 pasa de 12 a 24 horas, afectando de este modo a los profesionales de la B334 que pasan de hacer días en Felanitx a solo noches en Manacor. Período Estival.
USAE reitera su compromiso con la defensa de los derechos laborales y la negociación colectiva reservándonos el derecho a tomar las medidas legales oportunas al efecto.
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