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HUELGA INDEFINIDA ‼️
Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas
Noticias Destacadas
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12/12/25 - Autonómica - Concurso de Traslados
MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
Se van a remitir al BOA las resoluciones por las que se adjudican destinos definitivos de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario en las siguientes categorías, señalando la fecha de fecha a partir de la que pueden cesar en la plaza que están ocupando para incorporarse al nuevo destino:
CATEGORÍAS FECHA DE CESE EN LA PLAZA ACTUAL
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 9/02/2026
TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO 9/02/2026
TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR 9/02/2026
RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Técnico/a Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear.
Técnico/a Superior de Radioterapia.
El plazo para la presentación de reclamaciones al listado provisional comienza el día 16 de julio de 2025 y finaliza el día 29 de julio de 2025, ambos inclusive.
Más información -
12/12/25 - Autonómica - Reivindicaciones
¡¡SAE CONSIGUE!!
SAE Santiago luchó por los derechos de una afiliada que en 2020 contrajo una infección por covid, provocándole distintos padecimientos (covid persistente) que la limitan de forma importante.
Tras interponer una reclamación a través de nuestro departamento jurídico, conseguimos:Que el Tribunal Superior de Justicia de Galicia calificara la baja (Incapacidad Temporal) y sus consecuencias como una contingencia derivada de enfermedad profesional
En procedimiento posterior, que el Juzgado, concediese a nuestra afiliada una Incapacidad Permanente absoluta para cualquier profesión, derivada de enfermedad profesional, reconociendole el derecho a percibir una incapacidad del 100% de su base reguladora.
Una vez más, SAE CONSIGUE que se respeten los derechos de nuestro Colectivo
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12/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
NUEVAS CATEGORÍAS ESTATUTARIAS
Técnico/a de Emergencias Sanitarias.
Técnico/a de Atención a personas en situación de dependencia.
Someter a información pública proyecto de Orden de creación de las categorías estatutarias en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud, por el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón” -
12/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ANDALUZ de SALUD
MESA SECTORIAL del 10 de diciembre de 2025 APROBADO el nuevo PLAN de IGUALDAD del SAS
Establece 47 medidas concretas para garantizar igualdad real mujeres y hombres.
PREVÉ la CREACIÓN de:
1º Comisiones Operativas de Igualdad en cada centro sanitario,
2º Puesta en marcha del Sistema de Gestión de Igualdad (IgualSAS)
3º Aprobación de Planes Operativos descentralizados para adaptar la actuación a las necesidades específicas de cada hospital y distrito sanitario.
NOVEDADES PRÓXIMA CONVOCATORIA 2027
CONVOCATORIA. Aglutinará los Decretos OEP 2025 + OEP 2026.
Grupos C1 y C2 (TCAE, TF, TSS y Celador-Conductor): Fase de Oposición: 75 preguntas + 5 de reserva. Duración: 2 horas (120 minutos)
Grupo E (Celador): Fase de Oposición: 50 preguntas + 5 de reserva. Duración: 1,5 horas (90 minutos)
Personas con Discapacidad Intelectual: Fase de Oposición: 25 preguntas con 3 alternativas. Duración: 1,5 h (90 minutos)
Llamamientos a las 10:00 horas, para facilitar los desplazamientos. Independientemente de cuando comience la prueba
Últimas Noticias
17/06/25 - Autonómica - Promoción interna
OSI BILBAO BASURTO CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA ABIERTA Y PERMANENTE 2025
LISTADOS DEFINITIVOS DE MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA
Publicada en la intranet de la OSI Bilbao-Basurto Resolución 1360/2025, en la que se aprueban los listados definitivos correspondientes a la Movilidad Interna Definitiva de 2025
Esta Resolución se corresponde con la convocatoria publicada el 11 de abril que establecía un plazo hasta el 30 de abril, posteriormente ampliado hasta el 6 de mayo, para presentar solicitudes para la elaboración de los listados de Movilidad Interna Definitiva.
Las solicitudes realizadas con posterioridad a esta fecha, al encontrarse fuera de plazo, no se publican y quedan sin baremar al final de la lista correspondiente ordenadas por fecha de mecanización; en el caso de que coincidan en el día, se ordenarán por fecha de nacimiento de las personas solicitantes.
VER EN WEB:
Osakidetza > Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Definitiva > Convocatorias / Listados / Catálogos
LISTADOS DEFINITIVOS
Resolución 1076/2025, de 13 de mayo. Se ha publicado el listado definitivo de puntuaciones de Promoción Interna Temporal del personal de la OSI BILBAO-BASURTO correspondientes a la actualización del año 2025.
Plazo Recurso de Alzada: 1 mes contado a partir del día siguiente de su publicación.
ACCESO A WEB
Se trata de una convocatoria mediante la cual el personal fijo titular de plaza en la OSI Bilbao Basurto puede solicitar movilidad definitiva a cualesquiera de las unidades/turno de la misma, de manera que aquellas personas que presenten su solicitud en el plazo establecido puedan ser baremadas en orden a confeccionar una lista por cada una de dichas unidades/turno. Esto no quiere decir que se estén ofertando actualmente estos puestos, sino que cuando se produzca una vacante y sea necesaria su cobertura definitiva, las personas candidatas serán llamadas por el orden que ocupen en la lista.
Todo aquel profesional que tenga interés en participar en el proceso MID deberá realizar la solicitud dentro del plazo establecido, con independencia de que ya hubiera participado en convocatoria anterior y estuviese incluido en las listas correspondientes.
Los destinos se ofertarán con carácter general por vía telefónica en la medida en que se vayan generando las vacantes. El plazo de presentación de solicitudes comprenderá del 12 al 30 de abril, ambos incluidos. Dichas solicitudes se realizarán a través de una nueva aplicación (MUGITU) a la que se podrá acceder a través de la Intranet de la OSI Bilbao-Basurto, en la ruta:
En la misma ruta se ha publicado un Manual para la realización de las solicitudes, así como documentación con información sobre las actividades básicas a realizar y las herramientas informáticas utilizadas en los centros de Atención Primaria para las categorías de Enfermero/a, TCE, Auxiliar Administrativo y Celador/a, con objeto de ayudar en su elección a aquellas personas que no hayan prestado servicios en este ámbito.
También puede acceder directamente a la aplicación para realización de solicitudes mediante el siguiente enlace: https://webapps.osibb.osasunet/Mugitu/
17/06/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO ÁREA DE SALUD DE TUDELA
AVISO Aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
- TCAE
- TER
- TEL
- Celador
-Plazo de reclamación: Hasta el 25 de junio de 2025
https://gcextsalud.navarra.es/
AVISO -Convocatoria Acoplamientos Internos Previos Área de Salud de Tudela 2025.
TCAE
TER
TEL
TF
Celador
-Plazo de presentación de solicitudes: Del 16 al 30 de mayo de 2025
https://gcextsalud.navarra.es/
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
17/06/25 - Autonómica - Nota de prensa
FALTAN TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN ATENCIÓN PRIMARIA
SAE propone su aumento en el Consejo de Salud
Toledo, 16 de junio de 2025.- El plan de Atención Primaria que ha presentado hoy la Consejería de Sanidad es un proyecto incompleto ya que en el mismo no se recoge la participación de los Técnicos en Cuidados de Enfermería. Así lo ha considerado el Sindicato de Técnicos de Enfermería que ha participado en el día de hoy en el Consejo de Salud por invitación de la Consejería de Salud de Castilla La Mancha.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha expuesto la necesidad de que se aumenten el número de profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería en este nivel asistencial dado el insuficiente número de profesionales existentes en Atención Primaria que ronda el 0,2 por cada 1000 habitantes lo que no corresponde con las necesidades asistenciales que la población merece.
Para María José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha el plan presentado es insuficiente y “no se puede hablar de avances ni de buen trabajo cuando no se incluye a todas las categorías”.
Además, y ante el aumento de agresiones a los profesionales sanitarios se ha anunciado la implantación de nuevas medidas que protejan a los profesionales sanitarios.
“El aumento de agresiones a los sanitarios es una lacra que hay que atajar y poner en marcha un plan específico. Los cuidadores no pueden ser maltratados ni verbal ni físicamente por la población”, manifiesta la secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
17/06/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ERA
La sección sindical del sindicato SAE en el ERA quiere manifestar su repulsa ante las acusaciones vertidas por la asociación de familiares contra las trabajadoras y trabajadores del CPR del Cristo.
Todos y cada uno de los trabajadores que conforman la plantilla del CPR del Cristo son trabajadores cualificados que prestan sus servicios con profesionalidad y cercanía, evitando trasladar a los residentes las deficientes condiciones en las que prestan sus servicios, con plantillas escasas, mermadas y con ratios de trabajadores/residentes que repercuten en la salud y el descanso de la plantilla.
Compartimos las quejas de los familiares en cuanto a las deficiencias estructurales y dotacionales de unas instalaciones que necesitan ser actualizadas y renovadas, tal y como nuestro sindicato lleva años demandando, pero dichas deficiencias no son cuestiones que puedan solucionar la plantilla, que no deja de ser una parte perjudicada también por dichas carencias.
Por todo ello exigimos respeto a la dignidad de los trabajadores y que los responsables del ERA respondan a esta afrenta.
17/06/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES
JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
NUEVA FECHA DE CORTE BOLSA ABIERTA Y PERMANENTE DE TÉCNICO DE ATENCIÓN DIRECTA
Mediante resolución en el BOCYL de hoy, se establece el día 16 de julio de 2025, o si este fuera inhábil, el primer día hábil siguiente, como nueva fecha de corte de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico de Atención Directa.
Recuerda que la aplicación informática está permanentemente abierta a la incorporación de aspirantes, así como a la modificación de los datos personales, méritos alegados o zonas elegidas para la prestación de servicios de los ya inscritos.
Página web: https://empleopublico.jcyl.es
Enlace BOCYL-D-17062025-17.pdf
Más información en tu sección sindical
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