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Noticias Destacadas
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17/04/26 - Autonómica - OPE
SNS-O Concurso-oposición 2024. TER
SNS-O TER Concurso-oposición 2024
- Publicada la tercera propuesta de nombramiento complementaria
- Plazo de presentación de documentación: del 18/04/2026 al 18/05/2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
14/04/26.
- Publicado el segundo nombramiento complementario.
- Fecha de incorporación: a partir del 15 de abril 2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
SNS-O TER - TEAP Concurso-oposición 2024 - Publicado el nombramiento complementario
-Fecha de incorporación: a partir del 18 de marzo 2026
TER
TEAP
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
SNS-O CONCURSO-OPOSICIÓN 2024 TER
Publicada la segunda propuesta de nombramiento Plazo de presentación de documentación: del 17/02/2026 al 18/03/2026 https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicado el nombramiento
- Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024TEL
Concurso-oposición 2023
- Publicado el segundo nombramiento.
- Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-laboratorio-t-e-l-concurso-oposicion-ope-2020-y-acumuladas
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O TERT
AVISO
- Publicada la lista provisional de personas admitidas y excluidas.
- Plazo de subsanación: del 27/11/2025 al 12/12/2025https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2025/218/14
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicado el resultado de la elección de plazas.
- Publicada la propuesta de nombramiento.
- Plazo de presentación de documentación: del 21/11/2025 al 22/12/2025 -
17/04/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025). CONCURSO OPOSICIÓN
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓNPublicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
Tcos. Cuidados de Enfermería
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
13/04 Los Tribunales han informado:
NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso OposiciónCategoría Turno Libre Promoción Interna Cupo General 128,492 puntos (14 plazas) 115,406 puntos (4 plazas) Cupo FSS 58,833 puntos (2 plazas) 118,278 puntos (1 plaza) Cupo FEM 0 plazas 0 plazas
16/03 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado: Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Celador Conductor /a
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.aspPresentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado
12/3 Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
Listado de Aspirantes que superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
Celador /a (TL y PI)
Más información
Consulta por DNI
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los
méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
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17/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA CONVOCATORIA
SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA
LISTADO PROVISIONAL 1ª FASE MOVILIDAD INTERNA
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicado listado provisionalPlazo de reclamaciones: Del 18 al 27 de abril de 2026
1ª FASE DE MOVILIDAD INTERNA
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicada convocatoria de movilidad interna
Plazo de solicitudes: Del 23 de marzo al 7 de abril de 2026, ambos incluidos. -
17/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
LA FALTA DE VOLUNTAD DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES PONE EN RIESGO A LOS TRABAJADORES Y A LOS USUARIOS
17 de abril de 2026.- La Gerencia de Servicios Sociales mantiene su negativa a poner una solución a los problemas que afectan directamente tanto a las condiciones laborales de los TAD como a la calidad asistencial que prestan estos profesionales.
SAECYL ha denunciado en reiteradas ocasiones la falta de voluntad para revisar unas ratios de profesionales claramente insuficientes y, sin embargo, se sigue trabajando en condiciones que no garantizan ni la seguridad, ni una atención digna.
Tampoco hay voluntad para acabar con la opacidad y la falta de garantías que rodean el funcionamiento de la Bolsa de Empleo. El pasado 14 de agosto fue publicada y sus integrantes siguen esperando a que empiece su funcionamiento, limitando así el derecho a un puesto de trabajo.
Existen, igualmente otras circunstancias que afectan directamente a las condiciones laborales de los profesionales, como la ausencia de criterios claros para la adecuada ubicación de las conocidas como camas a cota 0, es decir, aquellas camas geriátricas articuladas diseñadas capaces de descender hasta el nivel del suelo aprox. 6-10 cm y que obligan a los trabajadores a realizar su labor con posturas forzadas que aumenta el riesgo de lesiones musculo esqueléticas.
La Gerencia de Servicios Sociales siguen sin dar respuesta a nuestra exigencia de llevar a cabo el correspondiente estudio de cargas de trabajo ni tampoco de actualizar los protocolos de actuación en ante casos infecciosos.
Esta nefasta gestión puede tener graves consecuencias ante el riesgo al que se está exponiendo, innecesariamente, tanto a los profesionales de Atención Directa como al resto de usuarios.
“Seguiremos insistiendo en estas reivindicaciones y en la necesidad de la Gerencia ponga soluciones a los problemas planteados exigiendo el respeto a los derechos de los profesionales y a que los usuarios reciban una atención digna”, manifiestan los responsables de SAECyL.
Últimas Noticias
30/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SAS. CALENDARIO CONTRATACIONES VERANO 2020
30/04/20 - Las Palmas - Acuerdos, pactos y convenios
PARKING GRATUITO PERSONAL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL
ACUERDO DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD Y LA EMPRESA ACVIL APARCAMIENTOS, S.L.U, EN CONCEPTO DE APARCAMIENTO GRATUITO, TENDRÁ UNA VIGENCIA DE UN MES Y POSIBLES PRÓRROGAS.
Plazo para solicitarlo:
• Acreditar ser personal del CHUIMI con anterioridad
al 8 de mayo.
• Tendrá una vigencia de un mes y posibles prórrogas
Requisitos para solicitarlo:
• Fotocopia del DNI
• Fotocopia de la Tarjeta Personal del SCS (CHUIMI)
• Certificados emitidos desde la Dirección del CHUIMI para los controles de desplazamiento.
Para los no abonados:
Presentar los documentos señalados anteriormente y el impreso de alta que se facilita como archivo adjunto.
El horario para realizar las gestiones:
De lunes a viernes de 07.00 a 14.00 h. (excepto festivos)
Más información
30/04/20 - Autonómica - Ayudas Acción Social
AYUDAS ACCIÓN SOCIAL EJERCICIO 2019 LISTADOS DEFINITIVOS
Publicados los listados definitivos de admitidos y excluidos de Ayudas de Acción Social 2019 actualizados al 29 de abril de 2020.
Los listados definitivos contienen la relación de solicitudes admitidas y excluidas con carácter general, por tanto, para más detalle deberá acceder a la consulta individualizada. Los listados están con los nombres antiguos de los Departamentos y Organismos Autónomos. Los Centros Gestores de las Solicitudes son las Unidades de Personal y Nóminas de su Centro de Trabajo
Consulta Individualizada de su Solicitud: https://www.gobiernodecanarias.org/sso/login?service=https%3A%2F%2Fwww.gobiernodecanarias.net%2Ffuncionpublica%2Fayasoc%2Flogon.do
Acceso a la Consulta de los Listados Definitivos por el Portal de Personal: https://www.gobiernodecanarias.net/empleado/login.jsp
30/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS MESA SECTORIAL
- RESOLUCIÓN DE LA DGRRHH DE 29 DE ABRIL POR LA QUE SE ESTABLECE QUE EL PERSONAL RECOGIDO EN EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL PACTO DE VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS, PODRÁ SOLICITAR HASTA EL 15 DE MAYO DE 2020 INCLUSIVE
- RESOLUCIÓN DE LA DGRRH DE 29 DE ABRIL POR LA QUE SE DEJA SIN EFECTO RESOLUCIÓN DE 12 DE MARZO, EN RELACIÓN A PERMISOS, LICENCIAS Y EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE HIJO O FAMILIAR DURANTE LA SITUACIÓN DE PANDEMIA.
EN CONSECUENCIA, LOS PERMISOS, LICENCIAS Y EXCEDENCIAS QUE SOLICITEN LOS PROFESIONALES A PARTIR DE HOY, SE CONCEDERÁN O DENEGARÁN POR LOS CENTROSM, ATENDIENDO A LA NORMATIVA QUE RESULTE DE APLICACIÓN AL PROFESIONAL, EN FUNCIÓN DE SU VINCULACIÓN (ESTATUTARIO, LABORAL O FUNCIONARIO).
30/04/20 - Autonómica - Nota de prensa
LA PARTICIPACIÓN DE TODOS LOS PROFESIONALES ES FUNDAMENTAL EN EL TRABAJO PARA RECONSTRUIR EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD
SAE solicita al Presidente del Gobierno su presencia en las actividades encaminadas a la mejora de la sanidad.
Es innegable el valor de las aportaciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Madrid, 30 de abril de 2020.- La secretaria general del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), M. ª Dolores Martínez, ha solicitado formalmente al Presidente del Gobierno que se cuente con la participación de SAE en los distintos Grupos de Trabajo, Comisiones de Investigación, reuniones de profesionales, o cualquier otra clase de actividad que se lleve a cabo para la mejora, evolución, reconstrucción y reestructuración de la Sanidad.
Es evidente que solo con el apoyo e intervención de los distintos agentes y profesionales implicados en la sanidad será posible una reconstrucción adecuada adaptada a las necesidades reales de una población envejecida y, sin lugar a dudas, son muchas las aportaciones que en este sentido puede hacer el Sindicato de Técnicos de Enfermería
La situación de emergencia sanitaria en la que nos encontramos, en la que los profesionales sanitarios han hecho y siguen haciendo todo lo posible para la contención y erradicación de la enfermedad, aún con la falta de medios y recursos idóneos para el ejercicio de su actividad, y el volumen de actividad diaria en los diversos servicios de salud con la consiguiente saturación producida, ha sacado a la luz diversos problemas existentes en el Sistema Nacional de Salud, que es necesario atajar de raíz para reforzar la Sanidad y garantizar el derecho a la salud de todos y cada uno de los ciudadanos, y su acceso e condiciones óptimas.
Se hace por tanto necesario un cambio, y sólo con la intervención de todos y cada uno de los agentes implicados en el Sistema de Salud Pública, dejando a un lado sus diferencias en aras de la salud y bienestar de la población, y utilizando la experiencia y buen hacer de todos los intervinientes, será posible la reconstrucción del Sistema Sanitario, volviendo a colocar a la sanidad española en el lugar que históricamente le corresponde, esto es, la élite mundial.
Tal y como ha especificado la secretaria general de SAE en su escrito “entendemos que en esta reconstrucción, también debe estar presente el Sindicato de Técnicos de Enfermería teniendo en cuenta que representa al segundo colectivo más numeroso de la sanidad y el primero en los servicios sociales por lo que consideramos que la experiencia profesional acumulada a lo largo de los años y el conocimiento del sistema de salud y las necesidades reales de una sociedad envejecida las aportaciones de SAE serán de gran valor que la reconstrucción sanitaria esté adecuadas a las necesidades reales de la sociedad”
