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Noticias Destacadas


  • Fecha07/07/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    AYUNTAMIENTO DE VITORIA-GASTEIZ

    OPE 2022 – CONVOCATORIA EXCEPCIONAL POR CONCURSO

    El Tribunal Calificador ha aprobado los resultados definitivos de la fase de resultas de Técnico/a Cuidados de Enfermería (plazas que han quedado vacantes por renuncia o excedencia de aspirantes seleccionados).

    RECURSO DE ALZADA
    Las personas interesadas podrán interponer Recurso de Alzada ante la Concejalía de Función Pública en el plazo de UN MES a contar desde el día siguiente a esta publicación.

    TOMA DE POSESIÓN Y NOMBRAMIENTO
    15 de septiembre de 2025, a las 10:00 en la Residencia San Prudencio. La fecha de efectos e incorporación al puesto de trabajo se realizará el día 1 de octubre de 2025. Las renuncias se deberán comunicar con carácter previo a procesos.selectivos@vitoria-gasteiz.org

    SOLICITUDES DE EXCEDENCIA
    Se solicitará aportando tanto el nombramiento que lo justifique como el formulario de solicitud de excedencia a la siguiente dirección: scamara@vitoria-gasteiz.org a la mayor brevedad posible, siempre antes del 1 de octubre de 2025.

    Formulario de solicitud de excedencia disponible en la zona de descargas de la intranet municipal o solicitarlo a scamara@vitoria-gasteiz.org
    ACCEDER A LAS RESULTAS (CTRL + CLICK)

     


    16/04/25. Os informamos que con fecha 16 de abril de 2025 se ha publicado en BOTHA la Resolución mediante la cual se aprueban las convocatorias y bases específicas de los procesos selectivos para el ingreso como funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Se convocan 21 plazas de Técnico en Cuidados de Enfermería, correspondientes a las OPE’s 2022 – 2024. El procedimiento de selección será el concurso-oposición y se desarrollará conforme a los siguientes sistemas de selección y distribución:

    1- Sistema de turno libre: 12 plazas con perfil lingüístico 1, 10 corresponden a puestos sin fecha de preceptividad vencida y 2 a puestos con fecha de preceptividad vencida. Además, 2 plazas adicionales están reservadas a personas con discapacidad, con perfil lingüístico 1 y sin fecha de preceptividad vencida.

    2- Sistema de promoción interna: 7 plazas que corresponden a puestos de trabajo con perfil lingüístico 1, 2 con fecha de preceptividad vencida y 5 sin fecha de preceptividad vencida.

    REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
    - Titulación: Estar en posesión o haber abonado los derechos para su expedición del título de Técnico/a en Cuidados de Enfermería y de Técnico/a en Atención Sociosanitaria. (En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, su homologación).
    - Tasa de inscripción: haber abonado dentro del plazo de presentación de solicitudes la tasa correspondiente al grupo de titulación vigente en el momento de su aprobación (Tasa 7.13. Ordenanza Fiscal Reguladora de las Tasas por Derecho de Examen; 12,45 euros para los Grupos C en 2024). EN ESTOS MOMENTOS NO HAY QUE REALIZAR NINGÚN TRÁMITE.

    *EL PLAZO DE SOLICITUDES SE ABRIRÁ TRAS PUBLICACIÓN EN BOE (PENDIENTE)

  • Fecha07/07/25 - Zaragoza - Movilidad interna

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
    HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET “CORRECCIÓN DE ERRORES” CONVOCATORIA
    MOVILIDAD INTERNA

    2ª FASE Técnico/a en Cuidados de Enfermería
    Advertidos errores en el Anexo II a la Resolución de 5 de junio de 2025, de la Gerencia del Sector de Zaragoza II (publicada en la intranet del Sector Zaragoza II el día 13 de junio de 2025), se procede a su corrección.
     

    http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

     


    CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE
    Técnico/a en Cuidados de Enfermería

    El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar del día
    siguiente a la publicación de la presente Resolución.
    http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

     


    MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE
    Técnico/a en Cuidados de Enfermería
    Ante la inminente convocatoria con el fin de dar celeridad al procedimiento se da publicidad, a efectos informativos, al listado del personal afectado (Anexo II de la convocatoria) y a los puestos de trabajo que serán ofertados como Anexo III a dicha convocatoria.
    http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

  • Fecha07/07/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    ABONO DE LA SUBIDA SALARIAL DEL 0,5% EMPLEADOS PÚBLICOS

    Se abonará en la nómina de julio o en la primera que sea posible y tendrá efectos a 1 de enero de 2024. Se calcula sobre las retribuciones vigentes a 31/12/2023.

    El personal que haya cambiado de destino entre el 1 de enero de 2024 y el último día del mes anterior al pago: Debe solicitarlo el interesado conforme al modelo publicado en el BOE de fecha 3 de julio de 2025 y se abonará por el centro que pagó las retribuciones.

    El personal que haya pasado a prestar servicios en otra Administración Pública entre el 1 de enero de 2024 y el último día del mes anterior al pago: Los atrasos le serán abonados por el centro donde prestó los servicios previa petición del interesado.

    El personal en situación distinta a las de servicio activo: Los atrasos se liquidarán por la habilitación que abonó las retribuciones, previa solicitud del interesado. En caso de fallecimiento, la petición se formulará por sus herederos conforme al Derecho Civil.

     

    El SERGAS ha comunicado que el reconocimiento del incremento salarial del 0,5% se abonará en los siguientes términos:

    Nómina de julio:
    o Actualización del salario a partir del 1 de julio.
    o Pago de los atrasos correspondientes al año 2025 (de enero a junio).

    Nómina de agosto:
    o Pago de los atrasos correspondientes a todo el año 2024.

  • Fecha07/07/25 - Autonómica - Reivindicaciones

    USAE CONSIGUE TRES AMBULANCIAS PARA IBIZA Y FORMENTERA

    Tras tener conocimiento de la llegada de 5 coches nuevos con el carrozado definitivo de las nuevas ambulancias a las Islas Baleares para paliar un poco la situación deficiente de los vehículos, realizamos una petición expresa documentada para que el grueso de estos vehículos llegasen a Ibiza y Formentera, ya que son las islas en peor situación.

    Gerencia del SAMU061 nos ha confirmado hoy que, antes de que acabe el mes de julio, llegarán 3 de estos 5 vehículos a Ibiza y Formentera, aceptando nuestra petición bien argumentada.

Últimas Noticias





Fecha25/01/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

RETRIBUCIONES PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL

Retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para 2019.

Con fecha 25 de enero de 2019 se publica la ORDEN EYH/39/2019, de 21 de enero, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para 2019.
Se reconoce, con efectos de 1 de enero de 2019, el derecho del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos, a la percepción de las cuantías contempladas en los Anexos de la presente orden.
El personal laboral devengará las cuantías consignadas en los correspondientes Anexos con el carácter de «a cuenta» y sin perjuicio de lo que el Convenio Colectivo establezca con relación al sistema retributivo y sus importes, así como el ámbito personal, funcional y temporal de aplicación o cualquier otro aspecto con incidencia en la materia objeto de esta orden. En los recibos de salarios que reciban los trabajadores deberá figurar la indicación de que el incremento de sus retribuciones según los Anexos se realiza con el carácter de «a cuenta».
Los efectos económicos del reconocimiento de servicios previos de los funcionarios de carrera y de los funcionarios interinos se producirán desde el día 1 del mes siguiente al de presentación de la solicitud.
Resolución

 

Fecha25/01/19 - Asturias - Acuerdos, pactos y convenios

RETRIBUCIONES 2019. PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN

Retribuciones 2019 del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias.

Con fecha 24 de enero de 2019 se publica el acuerdo de 22 de enero de 2019, del Consejo de Gobierno, por el que se fijan para 2019 las cuantías de las retribuciones del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias.
Dicho acuerdo incluye un incremento del 2,25% desde el 1 de enero de 2019
Resolución

Fecha25/01/19 - Madrid - Reivindicaciones

HOSPITAL SAN RAFAEL. DESAYUNOS Y MERIENDAS

Gracias a las peticioenes de USAE, los TCAE no tendrán que entrar en el servicio de cocina para subir los desyunos y meriendas.

La Dirección del centro ha decidido que el personal de cocina llevará a cabo esta función.

Fecha24/01/19 - Autonómica - Formación

OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE FP. CONVOCATORIA 2019

Con fecha 24 de enero de 2018 se publica la Orden de 11 de enero de 2019 en el BOJA con la convocatoria de las pruebas para la obtención del título de Técnico y Técnico Superior de ciclos formativos de Formación Profesional del sistema educativo en el año 2019.

Presentación de solicitudes: del 25 de enero al 7 de febrero de 2019.
Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Examen en IES de: El Ejido (Almería), Cádiz, Úbeda (Jaén), Granada, Huelva, Málaga y Sevilla.
Técnico en Farmacia y Parafarmacia. Examen en IES de: Jerez de la Frontera (Cádiz), Granada, Huelva, Jaén, Sevilla y Castilleja de la Cuesta (Sevilla).
Técnico en Emergencias Sanitarias. Examen en IES de: El Ejido (Almería), Lucena (Córdoba), Motril (Granada), Minas de Riotinto (Huelva), Cazorla (Jaén), Sevilla y Osuna (Sevilla).
Orden

Fecha24/01/19 - Autonómica - Movilidad interna

CONCURSO DE MOVILIDAD VOLUNTARIA. INGESA

Proceso de movilidad voluntaria de INGESA.
Convocatoria 2018.
 

Con fecha 24 de enero de 2019 se publica la Resolución de 16 de enero de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se resuelve el concurso de movilidad voluntaria para proveer plazas de personal sanitario y no sanitario de Atención Especializada y Atención Primaria de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla y del Centro Nacional de Dosimetría (Valencia), convocado por Resolución de 15 de enero de 2018.
De acuerdo con la base octava de la Resolución de 15 de enero de 2018, los participantes que obtengan plaza deberán cesar en la que, en su caso, desempeñen, dentro de los tres días hábiles siguientes a aquél en que se publique la resolución definitiva de adjudicación del concurso.
La toma de posesión del nuevo destino deberá efectuarse dentro de los tres días siguientes al del cese, si las plazas son de la misma localidad, o en el plazo de un mes, si pertenecen a distinta localidad o suponga un cambio de Servicio de Salud. A estos efectos, se entenderá por plaza desempeñada la efectivamente ocupada, con independencia de que sea en condición de destino definitivo, destino provisional o comisión de servicio. En el caso de obtener plaza en el mismo centro donde la persona adjudicataria ocupa una plaza con carácter definitivo o en virtud de comisión de servicios o reingreso provisional, la toma de posesión se realizará en el día siguiente al del cese, el cual se producirá al día siguiente de la publicación de la resolución definitiva del concurso
Conforme a la base 7.5 de la Resolución de 15 de enero de 2018, las plazas adjudicadas son irrenunciables, salvo que dicha renuncia esté motivada por la obtención de plaza en virtud de la resolución de un procedimiento de movilidad voluntaria convocado por otra Administración Pública.
Resolución y listado
 

Con fecha 8 de noviembre de 2018 se publican los listados provisionales de adjudicaciones de plaza derivadas del proceso de movilidad voluntaria. Se publicará en los tablones del INGESA, en los de las Direcciones Territoriales de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, en los de las Gerencias de Área de dichas ciudades, en los de la Dirección del Centro Nacional de Dosimetría (Valencia) y en la página web del Instituto.
Las personas que, provisionalmente han resultado adjuicatarias de más de una plaza, deberán remitir, en un plazo de 10 días hábiles a contar desde la publicación de la presente Resolución, un escrito a esta Dirección del INGESA, indicando el orden de preferencia de las plazas que provisionalmente les han sido adjudicadas. En caso de no cumplimentar el trámite indicado en el párrafo anterior, dentro del plazo de diez días establecido en el mismo, esta Dirección procederá a adjudicar aquella plaza con mayor nivel de complemento de destino.
Plazo de reclamaciones: 15 días hábiles a contar desde su publicación.
BOE
Resolución INGESA
Listados

Con fecha 7 de mayo de 2018 se publican los listados definitivos de personas admitidas y excluidas al concurso de movilidad voluntaria con las causas de exclusión.
Estas listas están publicadas en los tablones del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, en los de las Direcciones Territoriales de las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla, en los de las Gerencias de Área de dichas ciudades, en los de la Dirección dle Centro Nacional de Dosimetría (Valencia) y en la página web del instituto.
Resolución

Con fecha 19 de abril de 2018 se publican los listados provisionales de personas admitidas y excluidas al concurso de movilidad voluntaria, con las causas de exclusión, en las que están incluidas las personas con una exclusión parcial.
El plazo de presentación de reclamaciones es de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos
 

Con fecha 24 de enero de 2018 se publica la Resolución de 15 de enero de 2018, de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca concurso de movilidad voluntaria para proveer plazas de personal sanitario y no sanitario de Atención Especializada y Atención Primaria de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla y del Centro Nacional de Dosimetría (Valencia).
Plazo para presentar solicitud: un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Si el último día de plazo es inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente.
Resolución
Plazas

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