12/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
12 de abril, Día Nacional de la Atención Primaria
Atención Primaria es un nivel asistencial esencial para prevenir, detectar y tratar patologías, por ello los diferentes sistemas de salud autonómicos deberían hacer una apuesta real y firme en este ámbito, destinando los recursos, humanos y materiales, necesarios para garantizar a los ciudadanos una atención cercana, personalizada, humana y eficaz. En esta ecuación, los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos imprescindibles, sin embargo, y a pesar de estar recogida nuestra inclusión en el Real Decreto 137/84, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud, nuestra presencia en estas plantillas es prácticamente inexistente.
Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar la celebración del Día Nacional de la Atención Primaria para reivindicar el papel de los TCE en estos equipos y recordar algunas de nuestras competencias en este ámbito asistencial: participamos como apoyo en las funciones realizadas por el resto del personal sanitario, en la elaboración del diagnóstico de salud, o en la planificación, organización y evaluación de programas, como el de Educación para la Salud, tanto en el ámbito ambulatorio como en la atención domiciliaria; pero también, dentro de estos equipos, los TCE colaboramos en las labores de promoción de la salud y prevención de enfermedad, así como en la atención a los pacientes y en la aplicación de tratamientos y rehabilitación de las secuelas dejadas por la enfermedad. Además, somos un colectivo esencial en la atención al enfermo crónico y, con una población cada vez más envejecida, estas patologías aumentan día a día, convirtiéndonos en los profesionales más importantes en la atención a estos pacientes.
“Si queremos que el Sistema Nacional de Salud sea eficiente, fuerte y seguro, es necesaria una inversión adecuada en este primer nivel asistencial y para ello es fundamental que se optimicen los recursos humanos existentes, incluyendo a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en estos equipos de profesionales, pues es innegable que somos una pieza imprescindible para dotar de calidad la atención sanitaria en todos los ámbitos”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y formación de SAE.
10/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE MÉRITOS (TRASLADOS) TOMA DE POSESIÓN
Plataforma de Provisión de Puestos de Trabajo. https://aplicaciones.aragon.es/pfp/pages/login.xhtml
El día de toma de posesión del nuevo destino obtenido por el personal funcionario adjudicatario en la oferta para la provisión definitiva de puestos singularizados y no singularizados de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, será el 1 de junio de 2026.
Recordatorios importantes
Solo se valorarán méritos generados hasta el 13 de agosto de 2025.
El correo meritosfp@aragon.es está deshabilitado. Para incidencias, usar el portal habilitado en la Plataforma.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
ADJUDICACIÓN DE DESTINOS DEFINITIVOS
TÉCNICO/A SUPERIOR DE DOCUMENTACIÓN SANITARIA
Fecha de cese en la plaza actual, día 2 de marzo de 2026.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnico/a-superior-especialista-de-documentaci%C3%B3n-sanitaria.-traslados-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
RESOLUCIONES DEFINITIVAS
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Técnico/a Superior de Laboratorio
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear
Técnico/a Superior de Radioterapia
El cese será de tres días hábiles a contar desde el día 9 de febrero de 2026 inclusive.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
Está previsto que se publiquen en el Boletín Oficial de Aragón las RESOLUCIONES DEFINITIVAS de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de las categorías siguientes: 12 DE ENERO DE 2026
- TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES EN ENFERMERÍA
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
Más información
10/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA 2026 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO “LOZANO BLESA” LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE
Acto público en el salón de actos, próximo 28 de abril:
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO a las 10.00 horas.
TS DE RADIODIAGNÓSTICO a las 10.30 horas.
Esta resolución se publica, el día 10 de abril de 2026, en el Tablón de Anuncios
Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Bles
TS de Laboratorio de Diagnóstico
TS de Radiodiagnóstico
El plazo de presentación de solicitudes comprenderá desde el día 17 de marzo de
2026 hasta el día 8 de abril de 2026 inclusive.
Esta resolución se publica, el día 16 de marzo de 2026, en el Tablón de Anuncios Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.
10/04/26 - Ciudad Real - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se concentrará hoy a las 11 horas en el Hospital de Ciudad Real, junto con otras organizaciones sindicales, en defensa de la Carrera Profesional del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), tal y como estaba programado en el calendario de movilizaciones.
Aunque estamos convocados a una reunión el próximo 14 de abril para continuar con la negociación de la Carrera Profesional, desde SAE consideramos necesario continuar alzando la voz para visibilizar la urgente necesidad de que Castilla-La Mancha reactive de manera definitiva la Carrera Profesional en el SESCAM.
Los profesionales del SESCAM no merecen seguir soportando esta situación de desigualdad: no es aceptable que, dentro de una misma empresa pública, existan profesionales que no puedan acceder o disfrutar de este derecho laboral en igualdad de condiciones a quienes sí tienen reconocida su Carrera Profesional. Esta situación, que se está extendiendo en el tiempo más de lo deseado, genera un claro desequilibrio que debe corregirse de forma inmediata.
“Desde SAE exigimos el compromiso firme de la Administración para que la Carrera Profesional sea reactivada, recuperada e implantada plenamente a lo largo de este año 2026. No permitiremos que se siga dilatando este reconocimiento, que es justo y pone en valor el esfuerzo, la experiencia y la dedicación de los profesionales sanitarios. Continuaremos defendiendo, mediante la negociación y la movilización, si es necesaria, el derecho de todos los profesionales a estar en igualdad de condiciones y a ver reconocida su trayectoria profesional. No dejaremos pasar más tiempo: 2026 debe ser el año definitivo para la recuperación de la Carrera Profesional en el SESCAM”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
24/02/20 - Autonómica - OPE
Proceso de concurso-oposición para Técnicos en Emergencias Sanitarias.
Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública
TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS
Con fecha 24 de febrero de 2020 se publica Corrección de errores al listado definitivo (turno libre)
Nueva resolución
Con fecha 23 de diciembre de 2019 se publica la resolución definitiva del concurso oposición de Técnicoss en Emergencias Sanitar4ias de turno libre y pormoción interna.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
Con fecha 19 de septiembre de 2017 se publica la Resolución de 4 de septiembre de 2017, del director general de RRHH y Económicos, por la que se aprueba el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el concurso-oposición por los turnos de acceso libre y promoción interna para la provisión de vacantes de Técnico en Emergencias Sanitarias de instituciones sanitarias de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública.
Plazo para subsanar errores y alegaciones: 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
Con fecha 27 de junio de 2017 se publica en DOCV la correccion de errores de la resolución del 12 de junio de 2017 de la convocatoria de pruebas selectivas en turno libre y promoción interna para la categoría de Técnico en Emergencias Sanitarias.
Se modifica el punto 2.3 de las bases de la convocatoria, donde dice quees un requisito estar, a fecha del plazo de finalización de solicitudes, en posesión del título de Técnicas en Emergencias Sanitarias, según el Real Decreto 139/2007 o bien estar en posesión de la habilitación como conductor de ambulancias asistenciales de clase C, de conformidad con lo establecido en la disposición transitoria segunda, apartado 2, del Real Decreto 836/2012. Asimismo, deberán contar con el permiso de conducción suficiente, según el anterior Real Decreto.
Resolución
Con fecha 20 de junio de 2017 se publica la Resolución de 12 de junio de 2017 por la que se convoca un concurso-oposición, por el turno de acceso libre y el turno de promoción interna, para la provisión de vacantes de Técnico en Emergencias Sanitarias de instituciones sanitarias.
Turno libre: 10 plazas
Turno promoción interna: 4 plazas
En el turno libre se reserva una plaza para quienes tengan la condición legal de personas con grado de diversidad funcional igual o superior al 33%.
Los interesados en participar en el concurso-oposición deberán rellenar la solicitud que figura en la web www.san.gva.es, siguiendo todas las instrucciones.
Resolución acceso libre
Resolución promoción interna
24/02/20 - Autonómica - OPE
OPE 2019 Consorcio Hospital General Universitario de Valencia.
Convocatoria 31 de diciembre de 2019.
Con fecha 24 de febrero de 2020 se publica la Resolución relativa a la modificación del anexo de la OPE 2019.
Resolución
Con fecha 31 de diciembre de 2019 se publica la Resolución de 27 de diciembre de 2019, de la presidenta del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, por la que se aprueba la OPE para 2019.
TCAE: 31 libre, 7 promoción interna, 3 diversidad funcional (total: 41 plazas).
TER: 4 libre (total: 4 plazas).
Resolución
24/02/20 - Autonómica - Reivindicaciones
Ante el acoso y desprestigio que viene sufriendo este Sindicato profesional de los Técnicos de Enfermería, SAE, por parte de CC.OO, UGT, CSIF y cierta plataforma, tanto emitiendo informas como en comunicados en los que vierten falsedades e insultos en los que reiteradamente nos acusan de mentir al colectivo y de venderles humo, sobre todo atacando de manera insufrible el hecho de haber convocado la manifestación en contra del Borrador que estable nuestra titulación, deciros que:
-SAE nunca ha mentido al colectivo y menos en esto.
- SAE tiene sus propias estrategias y las ejecuta porque no va a remolque de ninguna otra organización.
- SAE convocó la manifestación el día 16 de enero, y no la desconvocó tras la reunión de otras organizaciones con una portavoz de Sanidad del Grupo Socialista, porque entendía que era una reunión de otros que en nada influía en nuestra manifestación, y la mantuvo PORQUE MUY BIEN SABÉIS TODOS QUE NO HABÍA NINGUNA COMUNICACIÓN OFICIAL POR PARTE DE EDUCACIÓN DE QUE SE HABÍA RETIRADO.
-SAE cursó invitación oficial a los tres sindicatos atacantes y solo CCOO contestó para comunicarnos que no nos apoyarían porque iban a darles un voto de confianza ya que llevaban poco tiempo en el gobierno (para nosotros era el mismo Presidente y la misma Ministra de Educación anteriores), ASÍ COMO QUE NO DESCARTABAN MOVILIZACIONES EN UN FUTURO, pero nunca nos trasmitió que el Borrador estaba retirado. Como tampoco antes del día de la manifestación, de manera oficial, lo comunicó Educación. Tampoco les quedaría muy claro que el Borrador estaba paralizado a algunas personas que apoyan a estas organizaciones sindicales y estuvieron presentes en dicha manifestación.
- El día 18, día de la manifestación, como sabe todo el mundo nos reunimos con la S. Gral de Formación Profesional, Director Gral. de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad y responsables del INCUAL, que realmente son los que pintan en este asunto, en ningún momento nos dijeron que el Borrador estaba retirado, sino todo lo contrario, la opinión de Educación es que tenía que salir porque es de los pocos que quedan de 1.400 h. Nos reiteró varias veces que lo iba a retirar muy a su pesar, creyendo que era un error mantenerlo con esas horas ya que estos titulados estarían en desventaja formativa respecto de otros titulados que tienen más horas de formación.
-Se habla de una Nota de Prensa de Educación, que según nuestras averiguaciones con el Gabinete de Prensa de Educación, no se ha emitido y con Europa Press y la Agencia EFE que no les consta ninguna Nota de Prensa de la S. Gral de F.P. al respecto.
-Sí que hay en “teoría” un correo de la S. Gral de F.P., sin ningún dato que dé idea de que es oficial, comunicando que la decisión del Ministerio de Educación y F.P. de detener la tramitación del Borrador está en la línea de las demandas de dos organizaciones sindicales (UGT y CCOO). Claro que no nombra a SAE porque no lo está comunicando a SAE, lo que no quiere decir que SAE mienta, por otro lado, normal, porque estos cargos cuando comunican algo a algún sindicato no nombran a los otros. No obstante es importante destacar que esa nota, de ser verdadera, no dice que lo hayan negociado con esas 3 organizaciones, sino que “ESTÁ EN LA LÍNEA CON LA DEMANDA DEFENDIDA por CCOO y UGT…”. Por esa misma Lógica que emplean para decir que SAE miente, también debe mentir CSIF porque no se le nombra.
- SAE invitó a las reuniones del día 18 a personas ajenas a su organización que escucharon lo mismo que SAE y así lo han transmitido al colectivo.
- Es importante que se distinga entre PARALIZAR y RETIRAR.
- Que estuviese paralizado, según esas organizaciones, no nos garantizaba que el día menos pensado nos lo encontráramos publicado. Pero es más, justo el día 19 y el día 24, UGT sacó un informa diciendo que hasta ahora no se les había comunicado “oficialmente” la detención de la tramitación del Borrador. ¡¡¡¡¡¡Qué casualidad!!!!!!! Lo sabían de forma “oficiosa”. Pues a SAE no nos han comunicado nada, quizá porque la S. Gral de F.P. entiende que a las personas que se reunieron con ella el día 18 y a las 6.000 que había en la calle protestando, les quedó clarísimo que lo iba a retirar. Con esto no hace falta ser muy listo para entender todo este tejemaneje orquestado para el descrédito de SAE.
24/02/20 - Baleares - Bolsas de Trabajo
FUNDACIÓN DE ATENCIÓN Y SOPORTE A LA DEPENDENCIA Y PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL DE LAS ILLES BALEARS.
CONVOCATORIA BOLSAS DE TRABAJO AUXILIAR TÉCNICO/A SOCIOSANITARIO/A
- MALLORCA: RESIDENCIA SON GÜELLS
- IBIZA: RESIDENCIA CAN BLAI, CAN RASPALLS Y SA SERRA.
En el BOIB del pasado sábado 22 de abril, se publicó Resolución por la cual se aprueban las bases y la convocatoria de bolsas de trabajo para cubrir temporalmente puestos de trabajo de la categoría de auxiliar técnico/a sociosanitario/a para Mallorca e Ibiza
La selección se hará mediante el procedimiento de concurso de méritos, de acuerdo con el baremo que se detalla en el anexo 2
Para poder formar parte de las bolsas, las personas aspirantes deben tener en la fecha de finalización del plazo para presentar las solicitudes: Título de formación profesional de grado medio de técnico/a en atención a personas en situación de dependencia (Familia: servicios socioculturales y a la comunidad) de la Ley Orgánica de Educación (LOE) de 3 de mayo de 2006, o Título de formación profesional de grado medio de técnico/a en cuidados de auxiliares de enfermería (Familia: sanidad) de la Ley Orgánica de Educación (LOE) de 3 de mayo de 2006, o Títulos de formación profesional oficiales equivalentes.
Las solicitudes para participar en esta convocatoria se presentarán en el modelo normalizado de solicitud y autobaremación que está a disposición de las personas interesadas en la página web de la Fundación en la dirección de Internet .
El plazo de presentación de las solicitudes es de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta convocatoria en el BOIB. Si el último día del plazo fuera inhábil (sábado, domingo o festivo), el plazo finalizará el día hábil inmediatamente posterior.
Resolución
21/02/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
LISTADOS PROVISIONALES DE BAREMACIÓN
Con fecha 21 de febrero de 2020 se publica la relación provisional de admitidos y excluidos y resultados provisionales de baremación.
Plazo para reclamar e inscripción en el área especial de Críticos para TCAEs que formalizaron la inscripción hasta el 31 de octubre de 2019: diez días hábiles contados a partir del siguiente a su publicación.
Resolución
TCAE
T. Farmacia
T.S. en Anatomía Patológica y Citología
T.S. en Dietética
T.S. en Documentación Sanitaria
T.S. en Higiene Bucodental
T.S. en Imagen para el Diagnóstico
T.S. en Laboratorio para el Diagnóstico Clínico
T.S. en Radioterapia
ESTÁ PREVISTO QUE EL VIERNES 21 DE FEBRERO SE PUBLIQUEN LOS RESULTADOS PROVISIONALES DE BAREMACIÓN DEL PROCESO DE ACTUALIZACIÓN DE LISTAS DE SELECCIÓN TEMPORAL, VARIAS CATEGORÍAS:
TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
TÉCNICO/A EN FARMACIA
TÉCNICO SUPERIOR EN ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA
TÉCNICO/A SUPERIOR EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN,
TÉCNICO/A SUPERIOR EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL,
TÉCNICO/A SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
TÉCNICO/A SUPERIOR EN RADIOTERAPIA
CON ESTA PUBLICACIÓN SE ABRIRÁ TAMBIÉN EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN EN EL ÁREA ESPECIAL DE CRÍTICOS DE LA CATEGORÍA DE TCAE, SEGÚN EL ACUERDO DE COMISIÓN CENTRAL DE SEGUIMIENTO DE PACTO.