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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    Datos de afiliación


    Datos personales


    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


    Datos Bancarios


    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

    Observaciones


    Protección de datos

    En nombre del SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA (en adelante SAE) tratamos la información que nos facilitas con el fin de desarrollar nuestra actividad sindical, la cuota sindical, suscripción del seguro, formación y suscripción a la revista Nosocomio. Sin tu consentimiento, no nos será posible gestionar tu pertenencia a SAE.

    Tiene derecho a acceder a sus datos personales, rectificar los datos inexactos, solicitar su supresión. Tienes derecho a la limitación de su tratamiento o a oponerte al mismo así como el derecho a su portabilidad o a presentar una reclamación ante la autoridad de control. Firma que conoce y acepta el tratamiento de datos personales descrito para todas las finalidades descritas:


    Promoción nuevas afiliaciones 2022

    SAE Vídeos


    HUELGA INDEFINIDA ‼️

    Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas

    Noticias Destacadas


    • Fecha16/12/25 - Autonómica - OPE

      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. OPE TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL

      RELACIÓN DEFINITIVA DE LOS PARTICIPANTES APROBADOS EN EL PROCESO SELECTIVO

      Acto público de llamamiento para dicha elección, que tendrá lugar el día 19 de diciembre de 2025, en la sala de reuniones Martina Bescós, de la planta tercera de los servicios centrales del Servicio Aragonés de Salud, sito en la plaza de la Convivencia, número 2, de Zaragoza, en llamamiento único a las 9:00 horas.
      Más información

    • Fecha16/12/25 - Autonómica - OPE

      SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025. TÉCNICO EN FARMACIA

      AVISO
      - Modificada la bibliografía
      Más información

    • Fecha16/12/25 - Palencia - Movilidad interna

      MOVILIDAD INTERNA CAUPA. TCE/AE

      Publicada, DILIGENCIA para hacer constar que, con fecha de 16 de diciembre de 2025 se procede a la publicación de la Resolución de 16 de diciembre de 2025 del Gerente de Asistencia Sanitaria de Palencia por la que se convoca el proceso de movilidad voluntaria ordinaria de la categoría profesional de Técnico en Cuidados de Enfermería del Complejo Asistencia Universitario de Palencia
      Plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales desde el día siguiente de su publicación.

    • Fecha16/12/25 - Zaragoza - Movilidad interna

      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET. MOVILIDAD INTERNA

      1ª y 2ª FASE 2025
      Técnico/a en Cuidados de Enfermería
      FECHAS DE INCORPORACIÓN: 19 de enero de 2026 y 16 de febrero de 2026.
      Información a disposición de los interesados en la Intranet-Área de Personal: http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

    Últimas Noticias





    Fecha09/07/19 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE CONTINÚA RECABANDO APOYOS A LAS REIVINDICACIONES DE LOS PROFESIONALES TÉCNICOS

     

    Madrid, 9 de julio de 2019. Mª Dolores Martínez Márquez, secretaria general, Jorge Santurio, secretario de finanzas e Isabel Lozano, secretaria de organización del Sindicato de Técnicos de Enfermería han mantenido esta mañana una reunión con Cuca Gamarra, vicesecretaria de políticas social del Partido Popular y Antonio Román, Secretario de Sanidad y Discapacidad.

                “Responsables de Sanidad y Política Social del PP han manifestado su interés por las reivindicaciones planteadas por SAE: finalización de la Disposición Transitoria Tercera del EBEB, la entrada en vigor del artículo 76 del EBEP y la correspondiente reclasificación por titulaciones (Grupo C1 para los Técnicos de Grado Medio y Grupo B para los Técnicos de Grado Superior) y han manifestado que estudiarán con Función Pública la viabilidad de estos cambios”, afirman al término de la reunión los responsables de SAE.

                Esta situación se repite con todos los partidos políticos con quienes SAE está manteniendo encuentros que se han intensificado en los últimos meses desde que el pasado mes diciembre se aprobara en el Congreso la PNL, a propuesta de SAE, y con la concentración celebrada el pasado 18 de junio a las puertas del Congreso y durante la cual SAE se reunió con todos los grupos políticos. Todos apoyan y comparten la necesidad de que nuestras reivindicaciones se materialicen pero falta la voluntad política de llevarlo a cabo”, continúan los responsables sindicales.

                “El interés manifestado hoy es más significativo teniendo en cuenta la vinculación sanitaria de Antonio Román y su ámbito de actuación: sanidad y discapacidad. En este sentido, es muy consciente que los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos el segundo colectivo más numeroso de la sanidad y el más numeroso en servicios sociales. En cualquier caso, SAE no descarta un nuevo calendario de movilizaciones. No vamos a ceder en nuestras reivindicaciones”, finalizan los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería.

    Fecha08/07/19 - Autonómica - OPE

    ALTA NUEVOS MÉRITOS VENTANILLA VEC

    Servicio Andaluz de Salud.
    Alta de méritos en la Ventanilla Electrónica (VEC) del SAS. Códigos genéricos de centros.

    Conceptos generales para alta de nuevos méritos

    Códigos

    NUEVA MODIFICACIÓN calendario actividad informativa currículum digital en la VEC para profesionales que han superado la fase de oposición.
    Nueva modificación

    Modificación 

    Calendario actividad informativa currículum digital en la VEC para profesionales que han superado la fase de oposición
    Más información

    Fecha08/07/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    CHGUV. BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL T.E. RADIOTERAPIA

    Proceso de bolsa de empleo temporal paa Técnico Especialista en Radioterapia.

    Con fecha 8 de julio de 2019 se publica la Resolución de 27 de junio de 2019, del director gerente del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia por la que se convoca bolsa de empleo temporal de la categoría de T.E. en Radioterapia.
    Plazo para presentar solicitudes: un mes a contar desde el dia siguiente a la publicación de la resolución.
    Resolución

    Fecha05/07/19 - Guipúzcoa - Comisión de servicios

    COMISIÓN DE SERVICIOS Y PIT INTERCENTROS OSI BIDASOA

    Proceso de Comisión de Servicios y PIT Intercentros de la OSI Bidasoa

    Con fecha 5 de julio de 2019 se publica la Resolución 455/2019, de 3 de julio, del Director Gerente de la OSI BIDASOA por al que se hacen públicos, tras su actualización anual, los listados DEFINITIVOS de Promoción Interna, Comisión de Servicios y Promoción Interna entre Organizaciones de Servicios de varias categorías.
    Plazo para presentar recurso de alzada: del 6 de julio al 5 de agosto de 2019, ambos inclusive.
    Listado

    Con fecha 17 de junio de 2019 se publica la Resolución 375/2019, de la Director Gerente de la OSI BIDASOA,  por la que se hacen públicos, tras su actualización anual, los LISTADOS PROVISIONALES de Promoción Interna, Comisión de Servicios y Promoción Interna entre Organizaciones de Servicios de varias categorías.
    Plazo para presentar alegaciones: del 18 de junio al 1 de julio de 2019, ambos inclusive.
    Resolución

    Con fecha 31 de agosto de 2017 se publica Resolución 359/2017 de la Directora Gerente de la OSI Bidasoa por la que se aprueba el listado definitivo.

    Plazo de reclamaciones del 1 de septiembre al 2 de octubre de 2017 (ambos inclusive) para interponer recurso de alzada.

    Resolución

    Con fecha 25 de abril se publican los listados provisionales.
    Plazo para presentar alegaciones: del 26 de abril al 17 de mayo de 2017, inclusive.
    Resolución

    Resolución 154/2017 de la Directora Gerente de la OSI Bidasoa por la que se publica la convocatoria de CCSS o PIT entre organizaciones.
    Categoría: TCE
    Perfil lingüístico: fecha perceptividfad 1/6/2008

    Plazo para presentar solicitudes: hasta el 19 de abril de 2017, incluido.
    Resolución
     

    Fecha05/07/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    JORNADA LABORAL ORDINARIA PARA EL AÑO 2019: 37 HORAS SEMANALES

    La jornada laboral ordinaria para el año 2019 será de 37 horas semanales.

    Acuerdo de 21 de junio de 2019, de la Mesa Sectorial de Sanidad, por el que se modifica la jornada anual del personal funcionario y estatutario que presta servicio en centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud, en aplicación de la jornada de 37 horas semanales.
    Acuerdo

    Con fecha 6 de junio de 2019 se publica la modificación de la Orden 11 de septiembre de 2012, del Departamento de Hacienda y Administración Pública, por la que se establece el régimen de jornada y horario de trabajo en el ámbito sectorial de Administración General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.

    Uno. Se modifica el artículo 2, que queda redactado con la siguiente redacción:
    “Artículo 2. Jornada laboral.

    La jornada de trabajo ordinaria se computará en cuantía anual y supondrá un promedio semanal de treinta y siete horas, con la siguiente distribución:

    a)    La jornada laboral ordinaria se prestará por el personal que desempeñe puestos de trabajo a los que se asigne, en el caso de los funcionarios, el complemento específico A, y en el caso de los laborales, sin complemento de especial dedicación, en régimen de jornada semanal de treinta y siete horas.
    b)    El personal que desempeñe puestos de trabajo a los que se asignen, en el caso de los funcionarios, el complemento específico “B” y, en el de los laborales, el de especial dedicación, deberán prestar una jornada semanal de treinta y nueve horas y media, con la distribución que se determine en los cuadros horarios”.

    Dos. Se adiciona un nuevo artículo 9, que queda redactado con la siguiente redacción:
    “Artículo 9. Jornada laboral ponderada.
    1.    Se actualiza la tabla de ponderación aplicable a la jornada laboral ponderada. 
    Dicha actualización resultará de aplicación a la jornada laboral correspondiente al año 2019 y sucesivos”.
    Resolución

     

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