12/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
12 de abril, Día Nacional de la Atención Primaria
Atención Primaria es un nivel asistencial esencial para prevenir, detectar y tratar patologías, por ello los diferentes sistemas de salud autonómicos deberían hacer una apuesta real y firme en este ámbito, destinando los recursos, humanos y materiales, necesarios para garantizar a los ciudadanos una atención cercana, personalizada, humana y eficaz. En esta ecuación, los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos imprescindibles, sin embargo, y a pesar de estar recogida nuestra inclusión en el Real Decreto 137/84, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud, nuestra presencia en estas plantillas es prácticamente inexistente.
Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar la celebración del Día Nacional de la Atención Primaria para reivindicar el papel de los TCE en estos equipos y recordar algunas de nuestras competencias en este ámbito asistencial: participamos como apoyo en las funciones realizadas por el resto del personal sanitario, en la elaboración del diagnóstico de salud, o en la planificación, organización y evaluación de programas, como el de Educación para la Salud, tanto en el ámbito ambulatorio como en la atención domiciliaria; pero también, dentro de estos equipos, los TCE colaboramos en las labores de promoción de la salud y prevención de enfermedad, así como en la atención a los pacientes y en la aplicación de tratamientos y rehabilitación de las secuelas dejadas por la enfermedad. Además, somos un colectivo esencial en la atención al enfermo crónico y, con una población cada vez más envejecida, estas patologías aumentan día a día, convirtiéndonos en los profesionales más importantes en la atención a estos pacientes.
“Si queremos que el Sistema Nacional de Salud sea eficiente, fuerte y seguro, es necesaria una inversión adecuada en este primer nivel asistencial y para ello es fundamental que se optimicen los recursos humanos existentes, incluyendo a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en estos equipos de profesionales, pues es innegable que somos una pieza imprescindible para dotar de calidad la atención sanitaria en todos los ámbitos”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y formación de SAE.
10/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE MÉRITOS (TRASLADOS) TOMA DE POSESIÓN
Plataforma de Provisión de Puestos de Trabajo. https://aplicaciones.aragon.es/pfp/pages/login.xhtml
El día de toma de posesión del nuevo destino obtenido por el personal funcionario adjudicatario en la oferta para la provisión definitiva de puestos singularizados y no singularizados de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, será el 1 de junio de 2026.
Recordatorios importantes
Solo se valorarán méritos generados hasta el 13 de agosto de 2025.
El correo meritosfp@aragon.es está deshabilitado. Para incidencias, usar el portal habilitado en la Plataforma.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
ADJUDICACIÓN DE DESTINOS DEFINITIVOS
TÉCNICO/A SUPERIOR DE DOCUMENTACIÓN SANITARIA
Fecha de cese en la plaza actual, día 2 de marzo de 2026.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnico/a-superior-especialista-de-documentaci%C3%B3n-sanitaria.-traslados-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
RESOLUCIONES DEFINITIVAS
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Técnico/a Superior de Laboratorio
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear
Técnico/a Superior de Radioterapia
El cese será de tres días hábiles a contar desde el día 9 de febrero de 2026 inclusive.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
Está previsto que se publiquen en el Boletín Oficial de Aragón las RESOLUCIONES DEFINITIVAS de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de las categorías siguientes: 12 DE ENERO DE 2026
- TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES EN ENFERMERÍA
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
Más información
10/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA 2026 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO “LOZANO BLESA” LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE
Acto público en el salón de actos, próximo 28 de abril:
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO a las 10.00 horas.
TS DE RADIODIAGNÓSTICO a las 10.30 horas.
Esta resolución se publica, el día 10 de abril de 2026, en el Tablón de Anuncios
Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Bles
TS de Laboratorio de Diagnóstico
TS de Radiodiagnóstico
El plazo de presentación de solicitudes comprenderá desde el día 17 de marzo de
2026 hasta el día 8 de abril de 2026 inclusive.
Esta resolución se publica, el día 16 de marzo de 2026, en el Tablón de Anuncios Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.
10/04/26 - Ciudad Real - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se concentrará hoy a las 11 horas en el Hospital de Ciudad Real, junto con otras organizaciones sindicales, en defensa de la Carrera Profesional del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), tal y como estaba programado en el calendario de movilizaciones.
Aunque estamos convocados a una reunión el próximo 14 de abril para continuar con la negociación de la Carrera Profesional, desde SAE consideramos necesario continuar alzando la voz para visibilizar la urgente necesidad de que Castilla-La Mancha reactive de manera definitiva la Carrera Profesional en el SESCAM.
Los profesionales del SESCAM no merecen seguir soportando esta situación de desigualdad: no es aceptable que, dentro de una misma empresa pública, existan profesionales que no puedan acceder o disfrutar de este derecho laboral en igualdad de condiciones a quienes sí tienen reconocida su Carrera Profesional. Esta situación, que se está extendiendo en el tiempo más de lo deseado, genera un claro desequilibrio que debe corregirse de forma inmediata.
“Desde SAE exigimos el compromiso firme de la Administración para que la Carrera Profesional sea reactivada, recuperada e implantada plenamente a lo largo de este año 2026. No permitiremos que se siga dilatando este reconocimiento, que es justo y pone en valor el esfuerzo, la experiencia y la dedicación de los profesionales sanitarios. Continuaremos defendiendo, mediante la negociación y la movilización, si es necesaria, el derecho de todos los profesionales a estar en igualdad de condiciones y a ver reconocida su trayectoria profesional. No dejaremos pasar más tiempo: 2026 debe ser el año definitivo para la recuperación de la Carrera Profesional en el SESCAM”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
10/12/19 - Murcia - Acuerdos, pactos y convenios
Retribuciones para Técnicos Medios Sanitarios Cuidados Auxiliares de Enfermería en el IMAS y para Técnicos Sanitarios C2 y C1 del SERMAS.
10/12/19 - Autonómica - Nota de prensa
El número de agresiones en las Islas Baleares contra profesionales sanitarios continúa sumando víctimas, lo que nos lleva, como organización sindical que debe proteger a los trabajadores, a exigir que se endurezcan las medidas adoptadas contra los agresores para frenar estas conductas violentas.
El último caso ha tenido lugar en el Hospital Son Espases, donde el familiar de un paciente ha agredido verbalmente a una compañera Técnico en Cuidados de Enfermería cuando ésta le ha pedido que abandonará el espacio en el que estaba esperando, pues no era el habilitado para hacerlo.
“Desde SAE estamos trabajando diariamente para asegurar la integridad de los profesionales sanitarios, pero debe ser un trabajo de todos conseguir acabar con esta lacra social: la Administración, responsables políticos, usuarios del sistema sanitario... Los profesionales sanitarios, como el resto de profesionales, tienen derecho a realizar su trabajo con todas las garantías de seguridad y tener que enfrentarse diariamente a este tipo de episodios genera situación de estrés y ansiedad que poco tienen que ver con los preceptos que marca la salud laboral. Por ello, desde SAE vamos seguir trabajando para que se implanten medidas efectivas que frenen la violencia en los centros sanitarios”, explica Alejandro Juan, responsable de Acción Sindical de SAE en Baleares.
10/12/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Instrucción 9/2019, 22 de noviembre, de la Directora de Recursos Humanos, de nuevas contrataciones o tomas de posesión durante el permiso por nacimiento y cuidado de menor de la madre biológica o el permiso del otro progenitor distinto a la madre biológica.
Instrucción
10/12/19 - Lugo - Movilidad interna
Movilidad Interna Voluntaria entre unidades/servicios del Hospital Público de Monforte de Lemos para personal fijo.
En el DOG de ayer, 9 de diciembre, se publicó ANUNCIO de 27 de noviembre de 2019, de la Gerencia del Área Sanitaria de Lugo, A Mariña y Monforte de Lemos, por el que se procede a dale publicidad a la resolución de la misma fecha por la que se convoca procedimiento de movilidad interna voluntaria entre unidades/servicios del Hospital Público de Monforte para el personal fijo de las categorías de personal sanitario diplomado, sanitario de formación profesional y personal de gestión y servicios.
Las bases íntegras de este procedimiento estarán expuestas en el tablón de anuncios del Hospital Público de Monforte, así como en la intranet de la propia Gerencia de Área Sanitaria.
Las solicitudes para participar en el presente procedimiento se ajustarán necesariamente al formulario electrónico existente al efecto en la Oficina Virtual del Profesional (Fides/Procesos/Movilidad voluntaria interna) y, tras su formalización electrónica, una vez impresa, se deberá tramitar su registro administrativo, dentro del correspondiente plazo, presentándose preferentemente en el Registro del Hospital Público de Monforte en la calle Corredoira, s/n, 27400 Monforte de Lemos.
EL PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Veinte (20) días hábiles a partir del día siguiente al de la presente publicación.
Resolución
05/12/19 - Autonómica - OPE
Convocatoria de abril de 2018 de OPE para T.S. de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.
RESOLUCIÓN de 26 de noviembre de 2019, de la Dirección del Servicio Aragonés de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo, convocado por Resolución de 16 de abril de 2018, de la categoría de Técnico Superior de Laboratorio Diagnóstico Clínico en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad autónoma de Aragón para su provisión por turno libre, discapacidad y promoción interna.
Dispondrán de un plazo de un mes para incorporarse al destino obtenido y efectuar la toma de posesión.
El plazo se iniciara el día: 16 de enero de 2020.
Listado turno libre
Listado promoción interna
Con fecha 4 de octubre de 2019 se fija la fecha y el procedimeinto para la elección de plazas estableciendo un acto público el 17 de octubre de 2019 en el Salón de Actos de los Servicios Centrales del Servicio Aragonés de Salud, sito en la plaza de la Convivencia, número 2, de Zaragoza, en llamamiento único a las 10 horas.
Plazo para presentar documentación: 20 días naturales.
Listado turno libre y discapacidad
Listado promoción interna
Con fecha 13 de mayo de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 9 de mayo de 2019 del Tribunal Calificador de la categoría de Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico, nombrado por Resolución de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud de 4 de julio de 2018, por la que se hacen públicas las calificaciones provisionales obtenidas por los aspirantes en la fase de concurso, para su provisión por turno libre y discapacidad.
El plazo para la interponer las reclamaciones que se consideren oportunas, sobre las calificaciones provisionales obtenidas, comienza el 13 de mayo de 2019 y finaliza el 24 de mayo de 2019, ambos inclusive.
Resolución
Con fecha 21 de diciembre de 2018 se publica el listado con la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición promoción interna, libre y discapacidad.
El plazo para la presentación de documentación para la fase de concurso comienza el 8 de enero de 2019 y finaliza el 22 de enero de 2019.
Los méritos acreditados por los concursantes serán aportados en fotocopia simple, sin perjucio de la potestad del Tribunal o del órgano convocante de requerir el cotejo de los mismos en cualquier momento del procedimiento. No será necesaria la presentación de las certificaciones de servicios prestados en el Servicio Aragonés de Salud y que consten en el sistema informático SIRHGA.
Listado turno libre
Listado promoción interna
Recordamos a los opositores de la categoría de TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO para el turno libre, discapacidad y pormoción itnerna, que están convocados el día 21 de octubre de 2018 a las 10 horas en llamamiento único, en el aulario nuevo de la Facultad de Derecho de la Universidad de Zaragoza.
No se efectuará llamamiento nominal por orden alfabético a la entrada de cada aula, pudiendo acceder los aspirantes a la misma a partir de las 9:30 horas.
Con fecha 4 de septiembre de 2018 se publica relación definitiva de admitidos y excluidos en el turno libre, discapcidad y promoción interna para participar en el proceso selectivio en la categoría de Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.
Turno libre y discapacidad
Promoción interna
Reclamaciones: plazo de un mes para interponer recurso de alzada contra la presente resolución ante la Consejería de Sanidad
Con fecha 29 de junio de 2018 se publica la relación provisional de admitidos y excluidos por los turnos libre, discapacidad y promoción interna, y la fecha de examen en la categoría de Técnico Superior de Laboratorio Diagnóstico Clínico.
Examen: 21 de octubre de 2018 a las 10 horas en llamamiento único en diversas facultades de la Universidad de Zaragoza.
Plazo de 10 días hábiles para subsanar errores, a contar desde el día siguiente a su publicación.
Resolución turno libre y discapacidad
Resolución turno promoción interna
Con fecha 27 de abril de 2018 se publican las Resoluciones de 16 de abril de 2018 por las que se convocan los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón, para su provisión por los turnos de promoción interna, turno libre y discapacidad.
Turno libre: 67 plazas
Discapacidad: 2 plazas
Promoción interna: 10 plazas
Presentación de instancias: 1 mes desde el día siguiente a su publicación
Resolución turno libre y discapacidad
Resolución promoción interna