Con fecha 19 de noviembre se publica la Orden 1128/2019, de 22 de octubre, del Consejo de Sanidad, por la que se aprueba la relación definitiva dle personal que se integra en el régimen estatutario en la categoría de TES.
Resolución

Con fecha 17 de mayo de 2019 se publica la ORDEN 527/2019, de 26 de abril, del Consejero de Sanidad, por la que se convoca el proceso de integración voluntaria en el régimen del personal estatutario en la categoría de Técnico en Emergencias Sanitarias para el personal que presta servicios en el SUMMA 112 del Servicio Madrileño de Salud.

EL PROCEDIMIENTO SE INICIARÁ MEDIANTE LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUD CONFORME AL MODELO ESTABLECIDO EN EL ANEXO II DE ESTA ORDEN Y ESTARÁ DISPONIBLE EN EL PORTAL www.madrid.org, EN LA INTRANET Y EN EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL DE LOS CORRESPONDIENTES CENTROS DE ATENCIÓN HOSPITALARIA, ATENCIÓN PRIMARIA Y SUMMA 112.
Plazo de presentación de solicitudes: LOS INTERESADOS DEBERÁN PRESENTAR SU SOLICITUD EN EL PLAZO DE UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE ORDEN POR LA QUE SE CONVOCA LA INTEGRACIÓN VOLUNTARIA EN LA CATEGORÍA ESTATUTARIA DE TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS.
Resolución

Se destina un fondo de 5.997.633,89 euros para el Personal estatutario y para el Personal Laboral transferido del extinto INSALUD. 

En ambos casos, tendrá derecho a la percepción el personal del SERMAS que estuviese en activo y con nombramiento/contrato en vigor a 31/08/2019 y que haya prestado servicios de manera continuada durante los seis meses naturales inmediatamente anteriores a dicha fecha.

Queda incluido el personal que estuviese en situación de IT tanto por contingencias profesionales como comunes; maternidad, paternidad; adopción o guarda con fines de adopción o acogimiento.

La cuantía individual será resultado de la división del fondo por los el número de profesionales con derecho a la percepción, de tal manera que el reparto tendrá carácter lineal y con independencia del porcentaje de jornada realizado.

Las cuantías se estiman en 68,68 euros para el Personal Estatutario.

El abono se producirá en un único pago, a ser posible, en la próxima nómina de noviembre de 2019 e irá incluida en el concepto “Reparto Fondo 0,25% Masa Salarial 2018”.
 

En la reunión de la Mesa de Negociación del SMS mantenida esta mañana, han acordado ampliar el plazo para presentar méritos en la OPE hasta el 29 de noviembre inclusive.
Resolución

Con fecha 18 de noviembre de 2019 se publica en BOCYL la RESOLUCIÓN de 8 de noviembre de 2019, de la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se procede a la publicación de la relación provisional de las personas candidatas de la bolsa de empleo de la categoría de personal estatutario de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería correspondiente al nuevo intervalo de puntuación establecido mediante Resolución de 12 de septiembre de 2019, de la Dirección General de Profesionales.
Publicar la presente resolución referida a la relación PROVISIONAL de «PERSONAS CANDIDATAS» correspondientes al NUEVO INTERVALO DE PUNTUACIÓN: 8,99 Y 6 PUNTOS, de la bolsa de empleo de la categoría de personal estatutario de Técnicos en Cuidados auxiliares de Enfermería, cuyos listados provisionales de personas candidatas son objeto de publicación en la página Web del Portal de Salud de Castilla y León, así como en los tablones de anuncios de las Gerencias de Salud de Área, Gerencias de Asistencia Sanitaria y Gerencias de Atención Primaria y Especializada, comunicándose al Servicio de Información 012.
Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la relación provisional de candidatos, para la presentación, en su caso, de las alegaciones que estimen oportunas. Dichas alegaciones se dirigirán a la Gerencia de Salud de Área de Burgos, sita en la Avenida Reyes Católicos, 16 de Burgos-09005.
Resolución

Con fecha 25 de septiembre de 2019  se publica en el BOCyL la Resolución de 12 de septiembre de 2019, de la Dirección General de Profesionales, por la que se procede a la publicación de listado complementario de aspirantes definitivos que han de presentar documentación acreditativa del autobaremo correspondiente al nuevo intervalo de puntuación establecido en la bolsa de empleo de la categoría de Personal Estatutario de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

 La fecha de referencia de los méritos a tener en cuenta para los aspirantes del nuevo intervalo será la fecha de corte determinada inicialmente 20/03/2017.

Se concede un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León para la presentación de copia simple de la documentación acreditativa de los REQUISITOS DE ADMISIÓN (titulación y acreditación de la nacionalidad, si es distinta de la española), DE LOS MÉRITOS inscritos en el autobaremo y los referidos a la PREFERENCIA EN EL ORDEN DE LLAMAMIENTO (en los casos de ostentar experiencia mínima en los puestos establecidos en el artículo 20.2 de la ORDEN SAN/713/216), a los aspirantes que, figurando en el listado provisional de aspirantes de la categoría de TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA tengan en su autobaremo una PUNTUACIÓN entre 8,99 y 6 puntos (incluidos), (son los que figuran en el ANEXO IV de esta resolución).

Solo deberán presentar documentación los que aparecen en el Anexo IV ya que los que aparecen en el Anexo V ya lo presentaron en su día.

Resolución
Modelo para entrega de documentación
Relación provisional de inscritos
Autobaremo y no admitidos

Más información en
https://www.saludcastillayleon.es/profesionales/es/procesos_selectivos/nuevo-procedimiento-bolsas-empleo/convocatorias-abiertas/tecnico-cuidados-auxiliares-enfermeria

Con fecha 2 de septimebre se  publica en el BOCYL la Resolución de 22 de agosto de 2019 de la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud por la que se publica la relación definitiva de candidatos de la bolsa de empleo de la categoría de personal estatutario de Técnicos en Cuidaods de Enfermería.

En el ANEXO II  se publica la relación definitiva de personas candidatas que han acreditado la experiencia mínima en los puestos de trabajo indicados, todo ello de acuerdo con lo regulado en el artículo 20.2 de la ORDEN SAN/713/2016, de 29 de julio.

En el ANEXO III se publica la relación definitiva de excluidos, indicándose la causa que ha motivado su exclusión definitiva.

En el ANEXO IV se relacionan todos aquellos aspirantes definitivos que, una vez comprobada la documentación acreditativa del autobaremo, no han alcanzado la puntuación mínima (nueve puntos) exigida en la Resolución de 4 de julio de 2017, de la Dirección General de Profesionales y, por lo tanto, no han pasado a formar parte del listado de personas candidatas definitivas.

La relación definitiva de candidatos que integran la bolsa de empleo de la categoría publicada con esta resolución entrará en vigor al día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.

Resolución
Listados y anexos

Se prevé que el 2 de septiembre de 2019 se publique en el BOCyL, Portal de la Salud y demás lugares establecidos al efecto la Resolución de la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se procede a la publicación de la relación definitiva de las personas candidatas de la Bolsa de Empleo de la categoría de Personal Estatutario de TCE, así como la fecha de la entrada en vigor de dicha bolsa.

Con fecha 17 de diciembre de 2018 se publica la Resolución de 4 de diciembre de 2018, de la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se procede a la publicación de la relación provisional de las personas candidatas de la bolsa de empleo de la categoría de personal estatutario de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la relación provisional de candidatos, para la presentación, en su caso, de las alegaciones que estimen oportunas. Dichas alegaciones se dirigirán a la Gerencia de Slaud de Área de Burgos, sita en la Avda. Reyes Católicos, 16 de Burgos- 09005.
Resolución
Alegaciones (excluidos)
Alegaciones (baremación errónea)
 

Con fecha 14 de diciembre, la Administración nos informa de que el próximo 17 de diciembre de 2018 se publicará resolución refereida a la Bolsa Abierta y Permanente de personal estatutario de la categoría de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

Con fecha 17 de julio de 2017 se publica la resolución de 4 de julio de 2017, de la Dirección General de Profesionales, por la que se procede a la publicación de la relación definitiva de los aspirantes inscritos en la bolsa de empleo de la categoría de personal estatutario de TCE y se indica la puntuación determinada para la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos y méritos por parte de éstos.
Plazo de presentación: del 18 al 31 de julio de 2017
Resolución

Con fecha 9 de junio de 2017 se publica en BOCYL el nuevo listado de aspriantes a la bolsa de empleo de SACYL.
Plazo de reclamaciones: 10 días hábiles.
Se puede reclamar tanto la puntuación comno la no aparición en el listado.
Resolución

Ante las incidencias técnicas detectadas en la aplicación informática que sirve de soporte a la configuración de las nuevas bolsas de empleo de personal estatutario, SACYL comunica que próximamente se procederá a publicar nuevas resoluciones y nuevas relaciones provisionales de aspirantes inscritos (una vez corregidos los problemas de puntuación detectados) de la bolsa de TCE.
Se concederá un nuevo plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicaicón en el Boletín Oficial de Castilla y León de la resolución, para la presentación de las alegaciones, que serán dirigidas al órgano gestor establecido en la convocatoria de bolsa de empleo correspondiente.
Nota

En reunión mantenida con la Administración en fecha 30 de mayo de 2017, nos trasladan que en los próximos días saldrá un listado corregido e instrucciones nuevas para poder presentar alegaciones.

Después de que SAE detectará errores en la baremación y en la no integración de algunos opositores en los listados provisionales de la Bolsa de Trabajo de TCE, con fecha 30 de mayo de 2017, nos reunimos con SACYL para comprobar dichas incidencias de carácter informático y así subsanar, lo antes posible, todos los errores.

Con fecha 29 de mayo de 2017 se publica el listado provisional de aspirantes inscritos en la bolsa de empleo de SACYL de personal estatutario para la categoría TCE.
Plazo de reclamaciones: del 30 de mayo al 12 de junio de 2017.
Las alegaciones referidas a errores en nombres y apellidos se corregirán personalmente en la aplicación de cada uno.
El resto de reclamaciones se deben dirigir a la A/A Gerencia de Salud de área de Burgos (Avda. Reyes Católicos, 16-09005 Burgos).
Resolución

Con fecha 24 de febrero de 2017 se publica en BOCYL la fecha de corte de la bolsa abierta y permanente para la categoría TCAE en SACYL.
Fecha de corte: 20 de marzo de 2017, incluido.
Resolución

A partir de mañana 1 de febrero de 2017 se abre la aplicación para poder inscribirse en la bolsa de trabajo abierta y permanente de SACYL.
Resolución
Guía práctica de acceso

La Administración nos ha informado que en un plazo aproximado de tres semanas se publicará la convocatoria de la Bolsa de Empleo Abierta y Permanente.

Por otro lado, se prevé la publicación del Concurso de Traslados abierto y permanente en el mes de enero de 2017.

Los sindicatos presentes en Mesa Sectorial se oponen a la propuesta de SAE de que salga la BOLSA DE TCE (ya preparada) hasta que no salga la de Enfermeros (que aún está pendiente de renegociar).
¡¡¡ESTO RETRASARÁ NUESTRA BOLSA NO SABEMOS HASTA CUÁNDO!!!

Con el título general de Cuidados y colaboración del TCE en las unidades de ginecología, obstetricia y neonatos. Durante el encuentro, se abordarán aspectos como los mitos sobre la lactancia materna, las urgencias hipertensivas en el embarazo, la depresión post-parto o la educación sanitaria y  los cuidados al alta en la planta de obstetricia.

               “Identificar los problemas de salud y los factores de riesgo en las mujeres embarazadas, coordinar el apoyo socio-sanitario en la atención de la madre y el niño y fomentar su educación sanitaria son aspectos fundamentales para garantizar el bienestar tanto de la madre como del recién nacido, parcela en la que los TCE desempeñamos un papel protagonista. Por ello hemos querido organizar estas jornadas en torno a la maternidad, pues mantener unos conocimientos actualizados en este campo es esencial para garantizar el bienestar de la madre y el bebé”, han manifestado Cristina del Campo y Celia León, responsables de SAE en La Rioja.