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  • Fecha01/07/25 - Albacete - Nota de prensa

    EL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE ALBACETE CONTARÁ CON UN TCE POR CADA QUIRÓFANO

    EL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE ALBACETE CONTARÁ CON UN TCE POR CADA QUIRÓFANO

    Albacete, 1de julio de 2025- Los quirófanos del Hospital Universitario de Albacete contarán con un Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) en cada uno de ellos, completando así los equipos de trabajo de estos servicios y garantizando que la atención sanitaria sea íntegra en todas las unidades.

    Para garantizar una atención sanitaria integral debe contarse con la participación de todos los profesionales y la labor de los Técnicos en Cuidados de Enfermería es fundamental en el buen funcionamiento del servicio de cirugía.

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería lleva meses trabajando con los directores y responsables del SESCAM para hacer realidad esta reivindicación, que finalmente se ha materializado y que representa una mejora en la calidad asistencial de los pacientes.

    Hasta el momento, un único profesional asumía sus funciones en dos quirófanos lo que, no sólo, aumentaba la sobrecarga laboral, sino que ralentizaba la actividad quirúrgica. El TCE es el primer eslabón para que el quirófano funcione debidamente dado que se encarga de la preparación del quirófano en cuanto al material, desinfección, preparación de materiales específicos para cada intervención…Una vez finalizada una intervención quirúrgica es necesaria la eliminación segura de los residuos generados durante el proceso.

    Además, el TCE presta atención directa al paciente antes de la cirugía, brindándole el apoyo y asistencia que precisa en un momento especialmente sensible.

    En definitiva, la figura del Técnico en Cuidados de Enfermería es fundamental en los quirófanos y mejora de manera significativa la calidad sanitaria del Hospital Universitario de Albacete.

     

  • Fecha01/07/25 - Autonómica - Movilidad interna

    CONCUSO DE MOVILIDAD INTRACENTRO PARA CENTROS ADSCRITOS A EXTINTAS APES ANTES DE SU DISOLUCIÓN EFCTIVA. SAS

  • Fecha01/07/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    SERIS. TÉCNICO/A DE FARMACIA. APERTURA 3ª LISTA DE EMPLEO

    Publicada en el BOR de fecha 1 de julio de 2025 la apertura del plazo de inscripción de la tercera lista de empleo temporal de la categoría TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA.
    Las personas interesadas deberán presentar su solicitud según modelo publicado en el apartado correspondiente a la categoría, en la dirección web del Servicio Riojano de Salud: https://www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/gestion-de-listas-de-empleo-temporal a través de registro mediante instancia general dirigida a la Sección de Bolsa de Empleo de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud.
    Dicha documentación podrá ser presentada a partir del día 2 de julio de 2025 a las 00:00 horas
    La ordenación de las personas inscritas en esta tercera lista se realizará mediante orden temporal de inscripción.
    Más información

     

  • Fecha01/07/25 - Autonómica - OPE

    CONSEJERIA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO IAAP “ADOLFO POSADA” ERA

    CONCURSO-OPOSICIÓN. PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS

    Publicada hoy, en BOPA, Resolución de 25 de junio de 2025, por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, la designación del Tribunal calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de 484 plazas de la categoría de T. en Cuidados de Enfermería, Grupo D, en turno de acceso libre y turno de promoción interna, en régimen de personal laboral fijo de la Administración del Principado de Asturias.
    (BOPA de 23 de diciembre de 2024)
    Fecha y hora de examen: 4 de octubre de 2025 a las 10:00 horas.
    Recurso de Reposición ante el mismo órgano que la dictó en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOPA, o bien demanda, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a dicha publicación.
    Más información
     

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Fecha22/06/18 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios

CONVENIO COLECTIVO HOSPITAL DE FUENLABRADA

Convenio Colectivo para el personal LABORAL del Ente Público Hospital de Fuenlabrada.

Fecha22/06/18 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios

CONVENIO COLECTIVO SECTOR AYUDAS A DOMICILIO

Resolución de 4 de octubre de 2011, de la Dirección General de Trabajo, sobre el convenio colectivo del Sector de Ayudas a Domicilio.

Fecha21/06/18 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

ICS. CALENDARIO DE BAREMACIONES 2018

Instituto Catalán de la Salud. 
Calendario de Baremaciones 2018. 

SAE está en contacto con la Administración del ICS y nos han confirmado que a día de hoy ya han revisado el 60% de los expedientes de las miles de personas que se han visto afectadas por los errores.
Por el momento no hace falta presentar reclamaciones individuales por los errores e incidencias detectadas, pero si la semana que viene veis alguna anomalía en la puntuación, podéis hacérnoslo saber para hacer la reclamación.

Con fecha 13 de junio de 2018 se publica la bolsa de trabajo con la aplicación del nuevo baremo que no se publicó en mayo.
Ya que ha habido errores, se están modificando poco a poco los listados.
Las próximas baremaciones de carácter ordinario se llevarán a cabo la primera quincena de septiembre y la segunda quincena de noviembre.
Listados

Tal y como nos han informado, el ICS no ha realizado la baremación que estaba prevista para la segunda quincena de abril porque están esperando la publicación de los méritos provisionales de la convocatoria de Turno Libre 2015.
Entre las categorías afectadas por la convocatoria de T.Libre 2015 se encuentra la de Técnico Especialista de Grado Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
La baremación de carácter ordinario se llevará a cabo de forma habitual: segunda quincena de mayo y noviembre y primera quincena de septiembre.

Fecha21/06/18 - Málaga - Reivindicaciones

MANIFESTACIÓN EN MÁLAGA EL 21 DE JUNIO DE 2018

Manifestación en Málaga por una sanidad pública, digna, universal, gratuita, accesible y de calidad.
21 de junio de 2018 a las 19 horas.

Recorrido: desde el Hospital Civil hasta el Hospital Noble.
¡¡ÚNETE!!

Fecha21/06/18 - Lleida - Reivindicaciones

HOSPITAL JAUME NADAL MEROLES

SAE, junto al resto de sindicatos que forman el Comité de Empresa, ha denunciado la precariedad laboral y la falta de personal que está afectando al servicio que se presta al usuario, principalmente en el turno de noche.

La dirección del centro no ve la necesidad de aumentar la plantilla aunque las denuncias y las bajas por motivos de salud reflejan la evidencia de que es debido a las cargas de trabajo.
Recorte de prensa