12/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
12 de abril, Día Nacional de la Atención Primaria
Atención Primaria es un nivel asistencial esencial para prevenir, detectar y tratar patologías, por ello los diferentes sistemas de salud autonómicos deberían hacer una apuesta real y firme en este ámbito, destinando los recursos, humanos y materiales, necesarios para garantizar a los ciudadanos una atención cercana, personalizada, humana y eficaz. En esta ecuación, los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos imprescindibles, sin embargo, y a pesar de estar recogida nuestra inclusión en el Real Decreto 137/84, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud, nuestra presencia en estas plantillas es prácticamente inexistente.
Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar la celebración del Día Nacional de la Atención Primaria para reivindicar el papel de los TCE en estos equipos y recordar algunas de nuestras competencias en este ámbito asistencial: participamos como apoyo en las funciones realizadas por el resto del personal sanitario, en la elaboración del diagnóstico de salud, o en la planificación, organización y evaluación de programas, como el de Educación para la Salud, tanto en el ámbito ambulatorio como en la atención domiciliaria; pero también, dentro de estos equipos, los TCE colaboramos en las labores de promoción de la salud y prevención de enfermedad, así como en la atención a los pacientes y en la aplicación de tratamientos y rehabilitación de las secuelas dejadas por la enfermedad. Además, somos un colectivo esencial en la atención al enfermo crónico y, con una población cada vez más envejecida, estas patologías aumentan día a día, convirtiéndonos en los profesionales más importantes en la atención a estos pacientes.
“Si queremos que el Sistema Nacional de Salud sea eficiente, fuerte y seguro, es necesaria una inversión adecuada en este primer nivel asistencial y para ello es fundamental que se optimicen los recursos humanos existentes, incluyendo a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en estos equipos de profesionales, pues es innegable que somos una pieza imprescindible para dotar de calidad la atención sanitaria en todos los ámbitos”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y formación de SAE.
10/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE MÉRITOS (TRASLADOS) TOMA DE POSESIÓN
Plataforma de Provisión de Puestos de Trabajo. https://aplicaciones.aragon.es/pfp/pages/login.xhtml
El día de toma de posesión del nuevo destino obtenido por el personal funcionario adjudicatario en la oferta para la provisión definitiva de puestos singularizados y no singularizados de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, será el 1 de junio de 2026.
Recordatorios importantes
Solo se valorarán méritos generados hasta el 13 de agosto de 2025.
El correo meritosfp@aragon.es está deshabilitado. Para incidencias, usar el portal habilitado en la Plataforma.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
ADJUDICACIÓN DE DESTINOS DEFINITIVOS
TÉCNICO/A SUPERIOR DE DOCUMENTACIÓN SANITARIA
Fecha de cese en la plaza actual, día 2 de marzo de 2026.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnico/a-superior-especialista-de-documentaci%C3%B3n-sanitaria.-traslados-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
RESOLUCIONES DEFINITIVAS
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Técnico/a Superior de Laboratorio
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear
Técnico/a Superior de Radioterapia
El cese será de tres días hábiles a contar desde el día 9 de febrero de 2026 inclusive.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
Está previsto que se publiquen en el Boletín Oficial de Aragón las RESOLUCIONES DEFINITIVAS de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de las categorías siguientes: 12 DE ENERO DE 2026
- TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES EN ENFERMERÍA
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
Más información
10/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA 2026 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO “LOZANO BLESA” LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE
Acto público en el salón de actos, próximo 28 de abril:
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO a las 10.00 horas.
TS DE RADIODIAGNÓSTICO a las 10.30 horas.
Esta resolución se publica, el día 10 de abril de 2026, en el Tablón de Anuncios
Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Bles
TS de Laboratorio de Diagnóstico
TS de Radiodiagnóstico
El plazo de presentación de solicitudes comprenderá desde el día 17 de marzo de
2026 hasta el día 8 de abril de 2026 inclusive.
Esta resolución se publica, el día 16 de marzo de 2026, en el Tablón de Anuncios Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.
10/04/26 - Ciudad Real - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se concentrará hoy a las 11 horas en el Hospital de Ciudad Real, junto con otras organizaciones sindicales, en defensa de la Carrera Profesional del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), tal y como estaba programado en el calendario de movilizaciones.
Aunque estamos convocados a una reunión el próximo 14 de abril para continuar con la negociación de la Carrera Profesional, desde SAE consideramos necesario continuar alzando la voz para visibilizar la urgente necesidad de que Castilla-La Mancha reactive de manera definitiva la Carrera Profesional en el SESCAM.
Los profesionales del SESCAM no merecen seguir soportando esta situación de desigualdad: no es aceptable que, dentro de una misma empresa pública, existan profesionales que no puedan acceder o disfrutar de este derecho laboral en igualdad de condiciones a quienes sí tienen reconocida su Carrera Profesional. Esta situación, que se está extendiendo en el tiempo más de lo deseado, genera un claro desequilibrio que debe corregirse de forma inmediata.
“Desde SAE exigimos el compromiso firme de la Administración para que la Carrera Profesional sea reactivada, recuperada e implantada plenamente a lo largo de este año 2026. No permitiremos que se siga dilatando este reconocimiento, que es justo y pone en valor el esfuerzo, la experiencia y la dedicación de los profesionales sanitarios. Continuaremos defendiendo, mediante la negociación y la movilización, si es necesaria, el derecho de todos los profesionales a estar en igualdad de condiciones y a ver reconocida su trayectoria profesional. No dejaremos pasar más tiempo: 2026 debe ser el año definitivo para la recuperación de la Carrera Profesional en el SESCAM”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
17/10/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SEGÚN LAS CONCLUSIONES DE LOS ABOGADOS GENERALES DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UE, PRESENTADAS HOY AL ALTO TRIBUNAL, QUE AVALAN LA NORMATIVA ESPAÑOLA EN CUANTO QUE LA CONSIDERAN NO CONTRARIA A LA LEGISLACIÓN COMUNITARIA, LOS INTERINOS NO TENDRÁN DERECHO A LA INDEMNIZACIÓN POR FINALIZACIÓN DEL CONTRATO NI LAS ADMINISTRACIONES ESTARÁN OBLIGADAS A HACERLOS FIJOS
NO OBSTANTE, ESTAS CONCLUSIONES NO SON VINCULANTES Y HABRÁ QUE ESPERAR A QUE EL TRIBUNAL DE ESTRASBURGO DICTE FALLO
15/10/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Área de Salud de La Palma.
Proceso selectivo para formar una lista de empleo temporal para las categorías de Técnico Especialista de Laboratorio y Técnico Especialista de Radiodiagnóstico.
Con fecha 15 de octubre de 2019 se publica en BO de Canarias la Resolución de 26 de septiembre de 2019, por la que se convoca un proceso selectivo para la formación de una lista de empleo para cobertura temporal de las necesidades de esta Gerencia de la categoría Técnico Especialista de Laboratorio y Técnico Especialista de Radiodiagnóstico.
Plazo de presentación: 15 días contados a partir del siguiente a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Lugar de presentación: Se presentarán preferentemente ante el Registro del centro convocante, sito en el Hospital General de La Palma, planta 0, Carretera de la Cumbre, nº 28, 38713-Breña Alta. Ello sin perjuicio de la posibilidad de presentación en la forma y los lugares previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
Resolución
15/10/19 - Autonómica - OPE
Servicio Canario de Salud. Pruebas selectivas para personal estatutario fijo Técnicos Especialistas.
Con fecha 15 de octubre de 2019 se publica en BO de Canarias la Resolución de 4 de octubre de 2019, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de determinadas categorías del Grupo C, Subgrupo C1 y C2 sanitario y de una categoría de otras agrupaciones profesionales, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud.
Grupo C1 Sanitario
Técnica/o Especialista en Radiodiagnóstico: 117 Plazas
Técnica/o Especialista en Radioterapia: 11 Plazas
Técnica/o Especialista en Laboratorio: 118 Plazas
Técnica/o Especialista en Anatomía Patológica: 21 Plazas
Técnica/o Especialista en Dietética y Nutrición: 11 Plazas
Técnica/o Especialista en Higiene Bucodental: 17 Plazas
Técnica/o Especialista en Documentación Sanitaria: 19 Plazas
Grupo C2 Sanitario
Técnica/o Auxiliar de Farmacia: 9 Plazas
El plazo de presentación de solicitudes y abono de la Tasa por inscripción será de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Resolución
14/10/19 - Álava - Concurso de Traslados
Convocatoria de Concurso de Traslados del IFBS.
Con fecha de 14 de Octubre de 2019 aparece publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social de Álava, el acta de LA COMISION DE VALORACION DE LA CONVOCATORIA DE LA FASE DE RESULTAS DEL CONCURSO 1/2018, PARA LA PROVISION DE PUESTOS DE TRABAJO DEL INSTITUTO FORAL DE BIENESTAR SOSIAL DE LOS GRUPOA C Y D.
PLAZO DE RECLAMACIONES: se abre un plazo de reclamaciones ante la Comisión de Valoración de 3 días a partir del día siguiente a su publicación.
Listados
Con fecha 31 de octubre de 2018 se plublica en BOTHA la Orden Foral 144/2018 con el listado definitivo de las adjudicaciones del concurso de traslados.
Orden
Con fecha 11 de octubre de 2018 se publica en la intranet del IFBS los listados definitivos del concurso de traslados.
Fecha de toma de posesión correspondiente al concurso de traslados 1/2018 será el próximo 22 de octubre de 2018.
Resolución
Con fecha 26 de septiembre de 2018 se publica en la intranet del IFBS el acta de la reunión de la Comisión de Valoración de la convocatoria del concurso 1/2018 para la Provisión de puestos de trabajo del Instituto Foral de Bienestasr Social. Grupos grupo C y D. Resultados provisionales.
El plazo de reclamaciones ante la Comisión de Valoración es de 3 días hábiles a partir del día de su publicación.
Fecha límite 1 de octubre.
Con fecha 6 de septiembre de 2018 se publica en la intranet del IFBS Resolución de la Dirección-Gerencia del IFBS Concurso 1/2018, listado definitivo de personas admitidas y excluidas”
Plazo de reclamaciones: dos meses, a partir del día siguiente al de su publicación para interponer recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz o, potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución.
Resolución y listado
Con fecha 28 de marzo de 2018 se publica en BOTHA la Orden Foral 54/2018, de 14 de marzo, por la que se convoca el concurso número 1/2018 para la provisión de puestos de trabajo en el IFBS y se aprueban las bases del concurso.
Contra esta resolución se podrá interponer, a partir del día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante el juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz o, posteriormente recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que ha dictado la orden, de acuerdo con lo previsto en el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Adminsitrativa, en relacion con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.
Resolución
14/10/19 - Álava - Movilidad interna
Con fecha de 14 de Octubre de 2019 aparece publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social de Álava, la nota informativa en relación con LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE INTERCAMBIO FUNCIONARIAL EN EL AMBITO DEL IFBS PARA EL AÑO 2020, mediante el Decreto Foral 35/2018 del Consejo de Gobierno Foral del 24 de Julio, donde se aprobó la figura del intercambio funcionarial en el ámbito del Organismo Autónomo Instituto Foral de Bienestar Social.
Plazo de la entrega de solicitudes: serán presentadas de forma conjunta por las dos personas interesadas desde el 15 de octubre hasta el 31 de octubre del año anterior, siendo posible presentar renuncias a la misma hasta el 15 de noviembre.
Nota informativa