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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025
¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS
Noticias Destacadas
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10/09/25 - Autonómica - OPE
OPE TCAE PERSONALOPE SAL/55/2023
Publicada la lista definitiva de los candidatos para la OPE SAL/55/2023. CATEGORÍA TCE
Contra la presente resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOC o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOC.
Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=424382
01/08/25. LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicada la relación provisional de personas admitidas, que se detalla como Anexo I, por reunir los requisitos exigidos en la convocatoria, así como las personas excluidas provisionalmente, por las causas que se señalan, en el Anexo II, quienes tendrán un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria de esta Resolución, para formular alegaciones y/o subsanar las causas que dieron lugar a la exclusión.
Las alegaciones se dirigirán a la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud
Link a la resolución: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=423126
03/01/24. Por Orden SAL/55/2023, se convoca proceso selectivo de 32 plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería asociadas a la provisión del SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD (clasificada como Personal Sanitario, Grupo C, Subgrupo C2), correspondientes a las ofertas de empleo público ordinarias de los años 2020 y 2022, distribuidas del siguiente modo:
Distribución de plazas:
- 17 plazas corresponderán al turno de acceso libre, 2 se reservarán a personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento.
- 15 plazas corresponderán al turno de promoción interna, de las que 2 se reservarán a personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento.
Plazo de presentación solicitudes:
Hasta el día 31 de ENERO de 2024.
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10/09/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA ÚNICA DEL SAS
Publicado en la Página WEB SAS 10 de septiembre de 2.025
Listado Definitivo de Personas Candidatas
Corte de Baremación 31 de octubre de 2023T.E. Laboratorio (TEL)
Notas de CorteTurno Libre P. Interna R. Discapacitados
0 puntos 0 puntos 0 puntos
Notas de Corte ,Turno Libre P. Interna R. Discapacitados
26,000 puntos 0 puntos 25,000 puntos
Notas de Corte Turno Libre P. Interna R. Discapacitados
30,000 puntos 30,000 puntos 30,000 puntos
Contratación con estos listados a partir del: 1 1 de septiembre de 2.025
08/09/25. ACTUALIZACIÓN EXTRAORDINARIA de CENTROS de TRABAJO
seleccionados hasta el 15 de septiembre de 2.025 a las 23:59:59 h.RECORDATORIO:
ELECCIÓN de Centros. Pueden realizarla TODAS las personas inscritas
MODIFICACIÓN de Centros. Se efectúa dentro del apartado:
“Realizar alguna acción sobre mis solicitudes de BolSASSE UTILIZARÁ PARA OFERTAR :
CONTRATACIONES a partir: Del 16 de SEPTIEMBRE de 2025
INTERINIDADES con FECHA de INICIO: 1 de OCTUBRE de 2025
Publicación en la página web del SAS PREVISTA para el 10 de septiembre de 2025 de los listados definitivos de personas candidatas
Corte de Baremación 31 de octubre de 2023T.E. Laboratorio (TEL)
T.E. Radiodiagnóstico (TERx) -
10/09/25 - Autonómica - Nota de prensa
LA PREVENCIÓN DEL SUICIDIO REQUIERE UN ABORDAJE MULTISECTORIAL Y UN PLAN INDEPENDIENTE
10 de septiembre, Día Mundial para la Prevención del Suicidio
Madrid, 09 de septiembre de 2025.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería aboga por un Plan de Prevención del Suicidio independiente (con presupuesto, objetivos y acciones propias) pero dentro de la Estrategia de Salud Mental de manera que esté garantice la atención clínica, la continuidad del cuidado y la integración con los servicios de salud.
El suicidio es un problema de salud pública en el que intervienen múltiples factores y que no se explica únicamente por la presencia de trastornos mentales. Estos pueden estar, o no presentes, pero también influyen factores sociales, económicos, culturales, familiares y comunitarios. La conducta suicida no es una enfermedad en sí misma, sino una manifestación de un sufrimiento emocional profundo, lo que implica que puede surgir en distintos contextos sin señales claras previas.
Considerar el suicidio, únicamente desde el enfoque de la salud mental conlleva el riesgo de mantenerlo en el ámbito psiquiátrico o clínico, dejando de lado otras dimensiones que pueden ser determinantes como violencia, consumo de sustancias, desempleo…
La prevención del suicidio necesita un abordaje integral en el que se cuente con la participación de todos los sectores y ámbitos ya sean educativos, laborales, de justicia… “Para el Sindicato de Técnicos de Enfermería un plan independiente a la Estrategia de Salud Mental permite coordinar todos los sectores mientras que si se integra en ésta puede quedar limitado al sistema sanitario y no contar con la visibilidad, responsabilidad política y recursos específicos que implica la magnitud del problema. Conviene recordar que el suicidio es la principal causa de muerte no natural”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.
El Ministerio de Sanidad presentó el pasado mes de febrero un nuevo Plan de Acción para la Prevención del Suicidio, que se enmarca en la continuidad de las acciones previas y propone medidas adicionales y específicas. Este plan busca integrar la experiencia de diversos actores y abordar de manera integral el desafío que representa la conducta suicida en la sociedad actual, brindando una red de apoyo sólida y multidisciplinar a las personas supervivientes y sobrevivientes.
Por su parte, SAE ha puesto en marcha una campaña de divulgación “considerando que todos podemos ser agentes de cambio si supiéramos cómo y para ello es necesaria formación adecuada, tanto en el ámbito profesional como individual”, finaliza el secretario de acción social de SAE.
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10/09/25 - Autonómica - OPE
OPE SAL/57/2023 CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA
Publicada la lista definitiva de los candidatos para la OPE SAL/57/2023. CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA.
Contra la presente resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOC o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOC.
Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=424366
Últimas Noticias
25/02/25 - Cantabria - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE EMPLEO EXTRAORDINARIA RESIDENCIA MUNICIPAL CASTRO URDIALES
Convocatoria del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de personal laboral temporal, categoría Auxiliar de Clínica. Expediente ADR/43/2025.
REQUISITOS PARTICIPACIÓN:
Estar en posesión de por lo menos UNA de las siguientes titulaciones:
Técnico/a en cuidados de enfermería
Técnico/a en atención socio sanitaria
Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales o a personas en el domicilio
Técnico/a de atención a personas en situación de dependencia
El importe de la tasa por derechos de examen será de 9,22€
La solicitud para participar en el proceso selectivo deberá presentarse en el plazo de diez días naturales a partir del siguiente al de publicación de la convocatoria respectiva en Boletín Oficial de Cantabria.
PROCESO SELECTIVO:
Constará de una parte de concurso.
a) Experiencia profesional: Por la prestación de servicios como TCE o equivalente al servicio de una Administración Pública o de una entidad privada,
b) Cursos hasta un máximo de 2 puntos (según baremación)
Link a la Resolución: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=416590
25/02/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
AVISO
OHARRA
GOGORARAZTEN DIZUEGU AFILIATU GUZTIEK ERANTZUKIZUN ZIBILEKO ASEGURU BAT DAUKAZUELA, 450.000 EUROKOA, EZBEHAR BAKOITZEKO, GAIXOEI NAHI GABE ERAGINDAKO KALTE MATERIALETARAKO, GORPUTZERAKO ETA KALTEETARAKO, BAI ETA ZUEN JARDUERA PROFESIONALAREN ONDORIOZKO GERTAKARIETARAKO ERE, BAITA KOSTU JUDIZIALETARAKO ETA DEFENTSA-GASTUETARAKO ERE.
OSO GARRANTZITSUA DA PARTE BAT EGITEA ISTRIPU BAT DAGOEN BAKOITZEAN, NAHIZ ETA USTE IZAN EZ DUELA ONDORIORIK IZANGO, ASEGURU-ETXEEK EZ BAITUTE PARTERIK ONARTZEN GERTAKARIA GERTATU ETA 24 ORDU IGARO ONDOREN.HORREGATIK, GORABEHERAREN BAT IZANEZ GERO, LEHENBAILEHEN JAKINARAZI BEHAR DIOZUE SAE-KO ORDEZKARIARI.
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OS RECORDAMOS QUE TODOS/AS LOS/AS AFILIADOS/AS CUENTAN CON UN SEGURO GRATUITO DE RESPONSABILIDAD CIVIL CON COBERTURA HASTA 450.000€ POR SINIESTRO PARA EL CONJUNTO DE DAÑOS MATERIALES, CORPORALES Y PERJUICIOS OCASIONADOS INVOLUNTARIAMENTE A PACIENTES Y POR HECHOS QUE SE DERIVEN DE LA ACTIVIDAD PROFESIONAL, ASÍ COMO LAS COSTAS JUDICIALES Y GASTOS DE DEFENSA.
ES OBLIGATORIO QUE SE HAGA UN PARTE SIEMPRE QUE HAYA UN ACCIDENTE, AUNQUE SE CONSIDERE QUE NO VA A TENER CONSECUENCIAS, YA QUE LAS COMPAÑÍAS DE SEGUROS NO ACEPTAN PARTES UNA VEZ PASADAS 24 HORAS DESDE EL INCIDENTE. POR ELLO, ANTE CUALQUIER INCIDENTE DEBÉIS NOTIFICARLO A VUESTRO/A DELEGADO/A DE SAE LO ANTES POSIBLE.
25/02/25 - Autonómica - Concurso de Méritos
JUNTA de ANDALUCÍA
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022 y 2023
CONCURSO de MÉRITOS
Publicada Convocatoria de l Proceso Selectivo de Personal Laboral Fijo (Grupos III, IV y V)
El formulario de participación es de cumplimentación electrónica y se podrá acceder exclusivamente a través de la página Web del Emplead@ https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico
Presentación de Solicitudes Telemáticas:
Del 26 de febrero al 12 de marzo de 2.025
25/02/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
HOSPITAL MARITIMO DE OZA HOSPITAL ABENTE Y LAGO
SAE EN CONTRA DEL REPARTO DE JARRAS DE AGUA
SAE, en la reunión mantenida con los responsables de la Gerencia de HUAC, ha mostrado el total rechazo a que los TCEs repartan las jarras, ya que al igual que las bandejas de comida deben ser repartidas por los pinches.
SAE ha exigido que tomen las medidas adecuadas y eliminen la obligación de este reparto a los TCEs.
La respuesta ha sido que se comprometen a estudiar opciones que puedan mejorar el funcionamiento del reparto.
¡¡¡SAE SIEMPRE EN DEFENSA DE LOS ABUSOS CONTRA EL COLECTIVO!!!
24/02/25 - Autonómica - Concurso de Traslados
ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE
(GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)
Se publica hoy en BOCYL la Resolución de 19 de febrero de 2025, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se resuelve DEFINITIVAMENTE el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
ADJUDICACIÓN DE PUESTOS: ANEXO I
EXCLUIDOS: ANEXO III
ACCESO A BOCYL
EL CESE en el puesto de trabajo que se está desempeñando a la fecha de la presente resolución se realizará entre el 25 y el 27 de febrero de 2025.
TOMA DE POSESIÓN:
Tres días hábiles siguientes al cese si dicho destino no implica cambio de localidad del puesto de trabajo.
Quince días hábiles si implica cambio de localidad del puesto de trabajo o comporta el reingreso al servicio activo.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá formalizarse demanda, en el plazo de dos meses a partir del día 25 de febrero de 2025.
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
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27/11/24. Se publica hoy en BOCYL la resolución de 25 de noviembre de 2024, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se resuelve DEFINITIVAMENTE el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Adjudicación de puestos: Anexo I
Excluidos: Anexo II
ACCESO A BOCYL
El cese en el puesto de trabajo que se está desempeñando a la fecha de la presente resolución se realizará el 29 de noviembre de 2024.
El plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido deberá de efectuarse en los tres días hábiles siguientes al cese si dicho destino no implica cambio de localidad del puesto de trabajo, y en el plazo de quince días hábiles si implica cambio de localidad del puesto de trabajo o comporta el reingreso al servicio activo.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá formalizarse demanda, en el plazo de dos meses a partir del día 28 de diciembre de 2024.
25/11/24. Se publica hoy en BOCYL la resolución de 20 de noviembre de 2024, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se resuelve DEFINITIVAMENTE el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Adjudicación de puestos: Anexo I
Excluidos: Anexo II
ACCESO A BOCYL
El plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido deberá de efectuarse en los tres días hábiles siguientes al cese si dicho destino no implica cambio de localidad del puesto de trabajo, y en el plazo de quince días hábiles si implica cambio de localidad del puesto de trabajo o comporta el reingreso al servicio activo.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá formalizarse demanda, en el plazo de dos meses a partir del día 26 de diciembre de 2024.
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28/10/24. Publicado hoy en BOCYL CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 17 de octubre de 2024, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
ACCESO A BOCYL . MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
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28/10/24. Publicada hoy en BOCYL por RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2024, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Las alegaciones sobre la adjudicación provisional de puestos se dirigirán a la «Comisión de Traslados del concurso abierto y permanente para el personal laboral», cuya dirección, a estos efectos, es la de la Consejería de La Presidencia, ubicada en la C/ Santiago Alba, n.º 1, 47071 Valladolid.
El resto de las alegaciones se dirigirán a la Dirección General de la Función Pública en la misma dirección anterior.
PLAZO DE ALEGACIONES: Del 25 al 31 de octubre de 2024.
ACCESO A BOCYL
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