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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    MODIFICACIÓN DE DATOS Y TRASLADOS

    Datos de afiliación


    Datos personales


    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


    Datos Bancarios


    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    -


    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

    Observaciones


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    En nombre del SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA (en adelante SAE) tratamos la información que nos facilitas con el fin de desarrollar nuestra actividad sindical, la cuota sindical, suscripción del seguro, formación y suscripción a la revista Nosocomio. Sin tu consentimiento, no nos será posible gestionar tu pertenencia a SAE.

    Tiene derecho a acceder a sus datos personales, rectificar los datos inexactos, solicitar su supresión. Tienes derecho a la limitación de su tratamiento o a oponerte al mismo así como el derecho a su portabilidad o a presentar una reclamación ante la autoridad de control. Firma que conoce y acepta el tratamiento de datos personales descrito para todas las finalidades descritas:


    Promoción nuevas afiliaciones 2022

    SAE Vídeos


    Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

    Noticias Destacadas


    • Fecha22/05/26 - Autonómica - OPE

      SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)

      Publicado:
      Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Anatomía Patológica (TEAP) 

      Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

      Plazo para Presentación de Alegaciones:
      Del 2 5 de mayo al 12 de junio de 2.02 6

       

       


      12/05/26 .

      SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
      OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)

      CONCURSO OPOSICIÓN

      Publicado:
      Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

      T E Radioterapia (TERt)

      Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

      Presentación de Solicitudes de Destino:
      La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.

       

       


      CONCURSO OPOSICIÓN

      Publicada Modificación

      Estimando Recursos de Reposición Interpuestos Listado de Aspirantes que Superan la Fase de O posición,
      ordenados por puntuación

      Tcos. Cuidados de Enfermería
      https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_fop.asp?idproceso=71647&t=A&convocatoria=2025

      Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

    • Fecha22/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

      COBRO PRODUCTIVIDAD SAS del año 2025

      COMPLEMENTO RENDIMIENTO PROFESIONAL (CRP)

      El SAS prevé realizar el abono, en un solo pago, tras el proceso de evaluación.

      Según los criterios establecidos en la Resolución 546/09

      NÓMINA Complementaria Junio 2.026

      Se cobra a finales de Julio

      El personal eventual sólo será evaluado en las unidades en las que haya permanecido cuatro o más meses

    • Fecha22/05/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

      H.U. VIRGEN de las NIEVES SERVICIO ANDALUZ DE SALUD CONCURSO de MÉRITOS

      Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.

      Publicada Convocatoria para cobertura del puesto de COORDINADOR/A de T écnicos /a Especialistas Sanitarios

      Titulación de TERt o TEMN

      Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC)
      Del 25 de mayo al 5 junio de 2.026

    • Fecha22/05/26 - Autonómica - OPE

      SERVICIO RIOJANO DE SALUD CELADOR/A MODIFICACIÓN

      Se modifica la Resolución por la que se convoca proceso selectivo para el nombramiento de personal estatutario temporal correspondiente al programa Presencia “Acogida a personas con dificultades de acceso, por su discapacidad, en las dependencias del Hospital San Pedro del Servicio Riojano de Salud”
      Suprimir los artículos d) y h) de la Base séptima de la Resolución de 3 de febrero de 2026, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para proceder al nombramiento de personal estatutario temporal en la categoría estatutaria de Celador/a correspondiente al programa Presencia

      Más información:
      https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40517083-1-PDF-577463-X

    Últimas Noticias





    Fecha05/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    COMISIONES DE SERVICIOS ENTRE PUESTOS DE DISTINTA DEDICACIÓN

    Os informamos que la Dirección de Gerencia del IFBS ha publicado la circular de 3 de diciembre de 2025, que informa de los criterios para la asignación de comisiones de servicios entre puestos de distinta dedicación.
    Requisitos y Baremación

    Requisitos: Ser funcionario/a de carrera con dedicación parcial, cumplir todos los requisitos del nuevo puesto, y haber estado en servicio activo en el IFBS en esa categoría al menos un año.
    Prioridad Inicial: Se basa en la fecha de toma de posesión en la categoría, siendo anterior la que da prioridad.
    Puntuación (en caso de empate en la fecha):

    Servicios en misma categoría (IFBS): 0,025 puntos por mes, máximo 10 puntos.

    Euskera: Se valora si el perfil no es preceptivo (hasta 1,70 puntos).

    Desempate Final: Prioridad a mujeres (si la representación es <40%), mayor número de días de servicio en esa categoría, mayor nivel de euskera, y finalmente, la letra del sorteo.

    Rechazo a la Vacante
    El rechazo supone pasar al último lugar en los 2 procesos posteriores de adjudicación.
    Si se efectúan 6 rechazos, el candidato queda excluido de optar a este tipo de comisiones durante 1 año.

    Fecha04/12/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    SACYL CARRERA PROFESIONAL AÑO 2023

    RECONOCIMIENTO DE GRADO AÑO 2023

    CONSEJERÍA DE SANIDAD GERENCIA REGIONAL DE SALUD

    RESOLUCIÓN de 26 de noviembre de 2025, de la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento de grado I, grado II, grado III y grado IV de carrera profesional, correspondiente al año 2023.

    Efectos económicos: el día 1 de enero de 2025.
    Bocyl.- Carrera Profesional
     


    06_05_25.LISTADO DEFINITIVO Y PRESENTACIÓN DE MÉRITOS GRADOS I, II, III Y IV SACYL

    Se publica hoy en el BOCYL, el listado definitivo de admitidos, excluidos y desistidos en el procedimiento ordinario para el reconocimiento individual de grado I, grado II, grado III y grado IV de carrera profesional correspondiente al año 2023.

    Se aprueba el listado definitivo de admitidos a GRADO I, GRADO II, GRADO III Y GRADO IV, en el procedimiento ordinario convocado, a los solicitantes relacionados en el ANEXO I.

    Iniciar la fase de autoevaluación de méritos curriculares correspondientes a la convocatoria de acceso al grado I, grado II, grado III y grado IV de Carrera Profesional correspondiente al año 2023 (del 7 de mayo al 4 de junio)

    Se aprueba el listado definitivo de excluidos a GRADO I, GRADO II, GRADO III Y GRADO IV en el procedimiento ordinario convocado, indicando las causas de exclusión, a los solicitantes relacionados en el ANEXO II.
    Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el 07 de mayo de 2025.
    BOCYL BOCYL MÉRITOS


    31/02/25. SACYL CARRERA PROFESIONAL ORDINARIA AÑO 2023 GRADOS I, II, III Y IV
    LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    PLAZO DE ALEGACIONES: Del 3 al 14 de febrero de 2025. Se presentarán en los registros de los centros o instituciones sanitarias, dirigidas al director Gerente de la Gerencia Regional de Salud.
    También podrán presentarse conforme a lo dispuesto en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

    BOCYL

     

    _________________________________________

     

     

    19/04/24. PROCESO ORDINARIO CATEGORÍA I CORRESPONDIENTE A 2023 EN EL ÁMBITO DE LA
    ADMINISTRACIÓN GENERAL DE CASTILLA Y LEÓN

    APROBADO LISTADO DEFINITIVO DE RECONOCIMIENTOS


    El abono de las retribuciones por el reconocimiento de esta categoría profesional I se hará en la fecha del reconocimiento y por el importe del grupo o subgrupo reconocido, en cuantía única, por los importes que procedan según la situación del empleado público desde el 1 de enero de 2023 a la fecha de reconocimiento, normalizándose su abono mensual a partir del mes siguiente al del abono de esta cuantía única.


     Recursos: contencioso administrativo, plazo 2 meses,
     Reposición ante la Consejería de la Presidencia, plazo 1 mes, ambos a contar desde el día siguiente a su publicación.
     

    ENLACE

     

    Publicada en el BOCYL de hoy 19/01/2024, la convocatoria ordinaria y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso a los grados I, II, III y IV de la carrera profesional correspondiente al año 2023.


        Podrá presentar solicitud de acceso a Grado I, II, III y IV de carrera profesional, el personal estatutario y funcionario sanitario dependiente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, que reúna los requisitos a fecha de 31 de diciembre de 2023. La solicitud se efectuará conforme al modelo que se adjunta como Anexo II.

        Plazo de presentación de solicitudes: Del 22 de enero al 16 de febrero de 2024 (ambos incluidos)

        Presentación de solicitudes: Las solicitudes, una vez cumplimentadas en el enlace, https://carreraprofesional.saludcastillayleon.es/ocap/ se presentarán en los registros oficiales de los servicios centrales y periféricos de la Gerencia Regional de Salud dirigidas a la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud, a los efectos de su resolución.

        Anexos y más información
     

    Fecha04/12/25 - Autonómica - Movilidad interna

    HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JORGE Y HOSPITAL DE JACA

    HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JORGE CONVOCATORIA
    1ª FASE MOVILIDAD INTERNA TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    Publicada convocatoria movilidad interna Hospital Universitario San Jorge.
    Plazo de solicitudes: Del 05 al 19 de diciembre de 2025, ambos incluido.

     


    HOSPITAL DE JACA
    MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE

    PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE PUESTOS

     


    MOVILIDAD INTERNA LISTADO DEFINITIVO
    Hospital San Jorge y Hospital de Jaca TCE

    Publicado listado definitivo Día de elección 29 de enero a las 11 Horas en el Salón de Actos

    _______________________

    10/12/24. MOVILIDAD INTERNA 1ª FASE

    PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN
    PLAZO DE RECLAMACIÓN HASTA EL 20 DE DICIEMBRE INCLUIDO

    Los Listados podrán ser consultados en la Intranet de cada centro
    _________________

    18/11/24. HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JORGE Y HOSPITAL DE JACA 1º FASE MOVILIDAD INTERNA
    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
    Publicada modificación puestos de movilidad interna Hospital Universitario San Jorge y Hospital de Jaca.
    Plazo de solicitudes: Hasta el 22 de noviembre incluido.

    _______________

    25/10/24. 1º FASE MOVILIDAD INTERNA - TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
    Publicada convocatoria movilidad interna Hospital Universitario San Jorge y Hospital de Jaca
    Plazo de solicitudes: Del 25 de octubre al 15 de noviembre incluido.
     

    Fecha04/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    ¡¡CALCULA AQUÍ TU SUBIDA SALARIAL PARA LOS AÑOS 2025 - 2028 !!

    Fecha04/12/25 - Autonómica - Nota de prensa

    EL PROCESO DE MOVILIDAD INTERNA SUPONE UN AGRAVIO COMPARATIVO ENTRE TRABAJADORES

    Como representantes de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y Técnicos en Farmacia, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos poner sobre la mesa las irregularidades que hemos detectado en el proceso de movilidad interna, pues al haberse publicado sin una unificación de criterios, las opciones de cambio de servicio variarán según las gerencias, perjudicando claramente a los profesionales. 

    Así, la Administración ha bloqueado plazas en las plantillas de Técnicos en Cuidados de Enfermería para integrar a Técnicos en Farmacia, así no abren nuevas plazas de Técnicos en Farmacia, sino que irán integrando a esta categoría profesional sobre las plazas de TCE. De esta manera, en este proceso de movilidad participarán trabajadoras que han cogido su plaza y que actualmente trabajan en el servicio de farmacia, pero no podrán consolidar su puesto a pesar de que han sido válidas en el mismo durante años. 

    “Desde SAE hemos mantenido reuniones con las diferentes gerencias del SESCAM para abordar la movilidad interna y las plazas asociadas a este proceso, que permitirá a los profesionales optar a un cambio de servicio, por lo que nos sorprende e indigna que ahora se publique sin criterios adecuados que faciliten a los profesionales optar a los puestos a los que tienen derecho. Esta nueva movilidad supone un agravio comparativo entre trabajadores de distintas gerencias, lo que provoca malestar, confusión y desmoralización entre los profesionales”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.

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