En Sindicato SAE, la seguridad de nuestras comunicaciones es una prioridad. Queremos informar que el pasado lunes 14 de enero una de nuestras cuentas de correo fue comprometida y utilizada para el envío masivo de correos electrónicos maliciosos.
Detalles del incidente:
• Se enviaron alrededor de 7.000 correos electrónicos desde nuestra cuenta info@sindicatosae.com entre las 20:28 y las 20:42 del 14 de enero de 2025.
• Pese a que se utilizó de manera no autorizada una de nuestras cuentas de correo, no se produjo acceso a nuestra base de datos ni a información confidencial.
Medidas adoptadas:
• Cambio inmediato de contraseñas y bloqueo del envío desde las cuentas afectadas.
• Revisión y eliminación de posibles amenazas en los equipos.
• Ajuste de políticas de seguridad en nuestro servidor de correo para prevenir futuros ataques.
Si recibiste un correo sospechoso de nuestras cuentas, te recomendamos no abrir archivos adjuntos ni hacer clic en enlaces desconocidos. Estamos trabajando para reforzar aún más la seguridad y evitar que estos incidentes vuelvan a ocurrir.
Igualmente, os recordamos que estamos a vuestra disposición para atender cualquier duda sobre la incidencia acontecida.
Agradecemos vuestra comprensión y os mantendremos informados ante cualquier novedad.
Sindicato SAE
OPE 2018-2022 (OPOSICIÓN IASS) TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 83 PLAZAS
Nombramiento de personal funcionario en prácticas.
LA CONDICIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS CORRESPONDERÁ A LAS PERSONAS ASPIRANTES DESDE EL DÍA 6 DE MAYO DE 2025, FECHA EN QUE DEBERÁN INCORPORARSE AL ORGANISMO DE ADSCRIPCIÓN.
04/03/25. TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 83 PLAZAS
Opositoras que han superado el proceso selectivo.
Elección de puestos de trabajo en la Plataforma de Elección de Puestos de Nuevo Ingreso
SE AMPLIA EL PLAZO PARA LA ELECCIÓN DE LOS RPT HASTA EL 7 DE MARZO DE 2025.
SE ELIMINAN 9 RPT DEL FICHERO DE PUESTOS PARA ELEGIR DESTINO PRÁCTICAS QUE POR ERROR SE INCLUYERON. LAS RPT SON LAS SIGUIENTES: 7677, 7690, 11984, 12115, 12251, 15812, 15830, 17254, 56603
https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oferta-de-empleo-publico-2018-y-2020.-oferta-de-empleo-publico-2021-y-2022
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04/03/25. Se amplía la relación de las personas aspirantes que han superado la oposición.
El plazo de presentación de los documentos acreditativos de los requisitos de admisibilidad exigidos en la convocatoria se presentará en un plazo de veinte días naturales desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución.
Dentro del mismo plazo de veinte días, las personas aprobadas recibirán una citación para someterse al reconocimiento médico previo al ingreso, dando así cumplimiento a lo establecido en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oferta-de-empleo-publico-2018-y-2020.-oferta-de-empleo-publico-2021-y-2022
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ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA CCAA DE ARAGÓN OPE 2018-2022
(OPOSICIÓN IASS) TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 83 PLAZAS
Opositoras que han superado el proceso selectivo.
El plazo de presentación de los documentos acreditativos de los requisitos de admisibilidad exigidos en la convocatoria se presentará entre el 20 de diciembre de 2024 y el 8 de enero de 2025.
Dentro del mismo plazo de veinte días, las personas aprobadas recibirán una citación para someterse al reconocimiento médico previo al ingreso, dando así cumplimiento a lo establecido en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
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28/11/24. TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 83 PLAZAS
Opositoras que han superado el proceso selectivo, por orden de puntuación, correspondiendo 79 plazas al turno libre y 4 plazas del turno de reserva.
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14/11/24. OPE 2018-2022 (OPOSICIÓN IASS)
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 83 PLAZAS
Aspirantes que han aprobado tanto el primer y segundo ejercicio como únicamente el primero.
Presentación de solicitudes relativas a la revisión de exámenes realizados, sólo se admitirá en el plazo de 3 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de estos acuerdos.
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07/11/2024. PLICAS QUE HAN OBTENIDO UNA PUNTUACIÓN NO INFERIOR A 25,5005 Y QUE, POR TANTO, HAN SUPERADO EL SEGUNDO EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN.
Acto público de apertura de plicas, que tendrá lugar el día 12 de noviembre, a las 16 horas, en la Sala Maladeta del Espacio Joven Baltasar Gracián, sito en Zaragoza, calle Franco y López, 4.
https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oferta-de-empleo-publico-2018-y-2020.-oferta-de-empleo-publico-2021-y-2022
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23/10/24. PUBLICADA PLANTILLA DEFINITIVA CON LAS RESPUESTAS CORRECTAS A LAS PREGUNTAS CORRESPONDIENTES AL CUESTIONARIO DEL PRIMER EJERCICIO DEL PROCESO SELECTIVO, CELEBRADO EL 5 DE OCTUBRE DE 2024.
https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oferta-de-empleo-publico-2018-y-2020.-oferta-de-empleo-publico-2021-y-2022
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ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA CCAA DE ARAGÓN
OPE 2018-2022 (OPOSICIÓN IASS)
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 83 PLAZAS
Cuadernillo de examen y las respuestas válidas del ejercicio de oposición celebrado el 5 de octubre de 2024.
Plazo de reclamación entre el 8 y 10 de octubre 2024, ambos inclusive.
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Se publica la distribución de opositores por aulas e instrucciones.
Fecha de examen: 5 de octubre de 2024.
Más información
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TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 83 PLAZAS
LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A LAS PRUEBAS SELECTIVAS
Realización del primer ejercicio y segundo ejercicio de la oposición, el día 5 de octubre de 2024, a las 10:30 horas en las distintas provincias aragonesas.
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FECHA DE EXAMEN 5 DE OCTUBRE DE 2024
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA: 83 PLAZAS
La resolución por la que se apruebe la lista definitiva de admitidos incluirá el lugar y hora fijados para la realización de los citados ejercicios.
Más información
HOSPITAL DE JACA
MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE
PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE PUESTOS
MOVILIDAD INTERNA LISTADO DEFINITIVO
Hospital San Jorge y Hospital de Jaca TCE
Publicado listado definitivo Día de elección 29 de enero a las 11 Horas en el Salón de Actos
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10/12/24. MOVILIDAD INTERNA 1ª FASE
PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN
PLAZO DE RECLAMACIÓN HASTA EL 20 DE DICIEMBRE INCLUIDO
Los Listados podrán ser consultados en la Intranet de cada centro
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18/11/24. HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JORGE Y HOSPITAL DE JACA 1º FASE MOVILIDAD INTERNA
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
Publicada modificación puestos de movilidad interna Hospital Universitario San Jorge y Hospital de Jaca.
Plazo de solicitudes: Hasta el 22 de noviembre incluido.
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25/10/24. 1º FASE MOVILIDAD INTERNA - TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
Publicada convocatoria movilidad interna Hospital Universitario San Jorge y Hospital de Jaca
Plazo de solicitudes: Del 25 de octubre al 15 de noviembre incluido.
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
Consistirá en la valoración de méritos que acrediten las personas aspirantes alcanzados hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria.
86 PLAZAS
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
BAREMACIÓN PROVISIONAL DE LOS MÉRITOS
Reclamaciones al baremo provisional hasta el 16 de mayo de 2025.
Dichas reclamaciones deberán presentarse a través de registro electrónico especificando el código de convocatoria: 24/0055.
https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022-y-2023
RESULTADO DE LA BAREMACIÓN DEFINITIVA DE LOS MÉRITOS DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES HASTA LA FECHA DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA.
12/03/25. FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 54 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL
RESULTADO DE LA BAREMACIÓN PROVISIONAL DE LOS MÉRITOS DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES HASTA LA FECHA DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA.
Reclamaciones hasta el 24 de marzo de 2025. No se admiten los méritos que no hayan sido alegados en el plazo de presentación de solicitudes.
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CONCURSO-OPOSICIÓN 23/0026 2 PLAZAS
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
El primer y segundo ejercicio de la oposición, tendrá lugar el día 29 de marzo de 2025, a las 10:30 horas.
- Huesca: Edificio Interdepartamental del Gobierno de Aragón, calle Ricardo del Arco, 6.
- Teruel: Escuela Politécnica, calle Atarazana, 2.
- Zaragoza: Instituto Aragonés de la Juventud, sito en calle Franco y López, 4.
https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-oposicion-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022
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30/01/25. Se considera oportuno poner en conocimiento de las personas aspirantes la fecha establecida para realización de los dos ejercicios, que se realizarán el mismo día consecutivamente, que será el día 29 de marzo de 2025, sábado.
Más información
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INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
Consistirá en la valoración de méritos que acrediten las personas aspirantes alcanzados hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria. 86 PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
LISTAS DEFINITIVAS DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Hacienda, Interior y Administración Pública en el plazo de un mes.
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CONCURSO-OPOSICIÓN 2 PLAZAS
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
LISTAS PROVISIONALES DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
LAS PERSONAS ASPIRANTES DISPONEN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS PARA SUBSANAR LOS DEFECTOS Y ALEGAR LAS OMISIONES QUE PUDIERAN EXISTIR EN LAS MISMAS.
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08/11/24. INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
Consistirá en la valoración de méritos que acrediten las personas aspirantes alcanzados hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria.
86 PLAZAS
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
LISTAS PROVISIONALES DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
LAS PERSONAS ASPIRANTES DISPONEN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS PARA SUBSANAR LOS DEFECTOS Y ALEGAR LAS OMISIONES QUE PUDIERAN EXISTIR EN LAS MISMAS.
SAE no está en la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco.
Ante el malestar surgido entre el personal temporal laboral y el funcionario por el acuerdo firmado entre los sindicatos integrantes en la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco en materia de disfrute de vacaciones, SAE quiere informar de que no forma parte de dicha comisión y, por lo tanto, no ha firmado el mencionado acuerdo.
SAE consigue que se facilite a los profesionales información y formación para adoptar las medidas necesarias.
Tras haber denunciado a la inspección de trabajo el riesgo para la salud de los trabajadores que supuso el desplome del falso techo del servicio de Anatomía Patológica, SAE ha conseguido que se facilite a los trabajadores del servicio la formación e información suficientes para que puedan adoptar las medidas necesarias en situaciones de emergencia y evacuación. Asimismo, SAE ha conseguido que se lleve a cabo un simulacro.
Nombramiento como personal estatutario fijo.
Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 9 de noviembre de 2017 por la cual se nombra como personal estatutario fijo a las personas aspirantes que han superado el concurso-oposición para cubrir plazas vacantes de la categoría de higienista dental en el área de atención primaria del Servicio de Salud de las Islas Baleares, convocado por medio de la Resolución de 4 de septiembre de 2015.
Resolución
Recuperación de la paga extra de 2012
Con fecha 17 de noviembre de 2017 se publica la Resolución 120/2017, de 14 de noviembre, por la que se dispone la publicación del Acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno sobre recuperación de la paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012.
Aprobar el abono en la nómina correspondiente al mes de noviembre de 2017, de la totalidad de las cantidades.
Ámbito de aplicación:
- Personal fijo.
- Personal eventual.
- Personal fallecido (solicitud).
Excepto a quienes les hubieran sido abonados en la nómina de diciembre de 2012 los importes correspondientes a la paga extraordinaria de dicho mes.
Se abonará en la nómina del mes de noviembre de 2017.
Resolución
Con fecha 6 de junio de 2017, Osakidetza informa de la recuperación de otro 25% de la paga extra de 2012, que será abonado en la nómina del mes de junio de 2017.
Asimismo, informa que entre los días 3 y 5 del mes de julio de 2017 se realizará el abono adelantado del 50% de la paga extra de Navidad.
De este modo, quedaría pendiente de abono un 50% de la paga extra de Navidad, a cobrar en diciembre y el último pago de otro 25% de la paga extra de 2012, que, previsiblemente, se realizará en los primeros días delmes de enero de 2018.
Todo aquel trabajador que no haya percibido la paga extra de 2012 puede pasar por las secciones sindicales de SAE para rellenar el modelo de reclamación.
Último día para realizar dicha reclamación: 30 de diciembre de 2016.
Publicada la Instrucción 6/2016 del Director de Recursos Humanos de Osakidetza por la que se establece el adelanto de la paga extra de diciembre de 2016 a los primeros días del mes de julio.
Instrucción
Con fecha 22 de diciembre de 2016, se publica en intranet de Osakidetza la Instrucción 08/2016 del Director de Recursos Humanos de Osakidetza sobre los "Criterios para el abono anticipado de la paga extra de junio de 2017".
Fecha prevista para el abono anticipado: 5 de enero de 2017.
Instrucción
SAE ha reclamado la paga extra 2012 pendiente de cobrar.
Todo aquel trabajador que no haya percibido la paga extra de 2012 puede pasar por las secciones sindicales de SAE para rellenar el modelo de reclamación.
Último día para realizar dicha reclamación: 30 de diciembre de 2016.
INSTITUTO FORAL DE BIENESTAR SOCIAL. DEVOLUCIÓN PAGA EXTRA
Con fecha 16 de enero de 2015, la Directora Gerente del IFBS firmó la circular sobre la devolución de la parte correspondiente a los 44 primeros dias de la paga extra de 2012.
Dicha devolución se realizará de la siguiente forma:
- En el mes de febrero de 2015 se procederá al abono a todas aquellas personas a las que le hubiera correspondido alguna cantidad en concepto de paga extra en diciembre de 2012.
- El abono se realizará de oficio, sin que sea necesario solicitarlo, aún no estando en activo a la fecha presente (jubilaciones, excedencias...)
- Asímismo, se procederá al abono del importe correspondiente al complemento de productividad por calidad que hubiera correspondido a abonar en enero de 2013 si se hubiera procedido al abono en el mes de diciembre de 2012 de la paga extraordinaria.
Circular
RECLAMACIÓN DE LA PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE
Más información
Reivindicaciones de USAE para los TCE.
USAE, como las organizaciones sindicales que negocian el convenio, reivindica:
- Aumento y estabilización d elas plantillas. Contratos indefinidos.
- Plus por domingos y festivos.
- Incremento salarial recuperando el poder adquisitivo perdido.
- Mejora de los permisos retributivos.
- Jornadas que permitan la conciliación familiar. Estabilización de turnos de trabajo.
Es el momento de que estas organizaciones sindicales se sumen a las reivindicaciones que USAE hace en defensa de los TCE:
- Reconocimiento de la categoría de TCE.
- Homogenización y reconocimiento de las funciones propias de los TCE.
- Responsable de TCE adjunto a las Direcciones de Enfermería.
-Tutor de Formación de TCE en todos los centros donde haya alumnos.
¡¡SAE es el único sindicato que hace estas propuestas en defensa de los TCE!!
USAE apoya los motivos que han llevado a las organizaciones sindicales a convocar huelga en la Sanidad Privada desde el próximo 27 de noviembre.
¡¡POR UN CONVENIO DIGNO!!
USAE siempre en defensa de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Reivindicaciones de USAE para la negociación del convenio colectivo de la Sanidad Privada.
USAE apoya las concentraciones convocadas por un Convenio digno en la Sanidad Privada.
Concentraciones el martes 24 de octubre en:
- Hospital La Luz a las 11 horas.
- Hospital Virgen de La Paloma a las 11:45 horas.
- Hospital Santa Elena a las 12:30 horas.
¡¡Acude para defender tus derechos!!
USAE DICE NO A:
- Absorción de los complementos salariales.
- Desaparición del plus de antigüedad y supresión del plus de toxicidad y nocturnidad.
- Pérdida del poder adquisitivo.
- Liberación de la jornada y eliminación de turnos fijos.
- Recorte de permisos retributivos.
USAE REIVINDICA:
- Aumento y estabilización de las plantillas. Contratos indefinidos.
- Plus por domingos y festivos.
- Incremento salarial: recuperación del poder adquisitivo perdido.
- Mejora de los permisos retributivos.
- Jornadas que permitan la conciliación familiar.
USAE apoya la concentración convocada para el próximo 5 de junio de 2017
LUGAR: Hospital Rey Juan Carlos (c/Gladiolo, s/n).
HORA: 11 horas
¡¡Por un convenio digno para los trabajadores de la Sanidad Privada!!
¡¡Acude a defender tus derechos!!
USAE apoya la concentración convocada para el próximo 18 de mayo de 2017
LUGAR: Hospital Beata María Ana de Jesús.
HORA: De 17 a 18:30 horas
¡¡Acude a defender tus derechos!!
USAE apoya la concentración convocada para el próximo 5 de mayo de 2017
LUGAR: Hospital Ruber Internacional (c/ de la Masó, 38).
HORA: 11 horas
¡¡Por un convenio colectivo justo YA!!
¡¡¡Acude para defender tus derechos!!!
USAE apoya la concentración convocada para el próximo 5 de abril de 2017
11 horas: Hospital Ruber Juan Bravo
12 horas: Hospital San Camilo
¡¡Acude para defender tus derechos!!
USAE reivindica mejoras en el convenio colectivo de la sanidad privada
USAE DICE NO A:
- Absorción de los complementos salariales.
- Desaparición del plus de antigüedad y supresión del plus de toxicidad y nocturnidad.
- Pérdida del poder adquisitivo.
- Liberación de la jornada y eliminación de turnos fijos.
- Recorte de permisos retribuidos.
USAE REIVINDICA:
- Aumento y estabilización de las plantillas. Contratos indefinidos.
- Plus por domingos y festivos.
- Incremento salarial recuperando el poder adquisitivo perdido.
- Mejora de los permisos retribuidos.
- Jornadas que permitan la conciliación familiar.