En Sindicato SAE, la seguridad de nuestras comunicaciones es una prioridad. Queremos informar que el pasado lunes 14 de enero una de nuestras cuentas de correo fue comprometida y utilizada para el envío masivo de correos electrónicos maliciosos.
Detalles del incidente:
• Se enviaron alrededor de 7.000 correos electrónicos desde nuestra cuenta info@sindicatosae.com entre las 20:28 y las 20:42 del 14 de enero de 2025.
• Pese a que se utilizó de manera no autorizada una de nuestras cuentas de correo, no se produjo acceso a nuestra base de datos ni a información confidencial.
Medidas adoptadas:
• Cambio inmediato de contraseñas y bloqueo del envío desde las cuentas afectadas.
• Revisión y eliminación de posibles amenazas en los equipos.
• Ajuste de políticas de seguridad en nuestro servidor de correo para prevenir futuros ataques.
Si recibiste un correo sospechoso de nuestras cuentas, te recomendamos no abrir archivos adjuntos ni hacer clic en enlaces desconocidos. Estamos trabajando para reforzar aún más la seguridad y evitar que estos incidentes vuelvan a ocurrir.
Igualmente, os recordamos que estamos a vuestra disposición para atender cualquier duda sobre la incidencia acontecida.
Agradecemos vuestra comprensión y os mantendremos informados ante cualquier novedad.
Sindicato SAE
OPE 2018-2022 (OPOSICIÓN IASS) TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 83 PLAZAS
Nombramiento de personal funcionario en prácticas.
LA CONDICIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS CORRESPONDERÁ A LAS PERSONAS ASPIRANTES DESDE EL DÍA 6 DE MAYO DE 2025, FECHA EN QUE DEBERÁN INCORPORARSE AL ORGANISMO DE ADSCRIPCIÓN.
04/03/25. TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 83 PLAZAS
Opositoras que han superado el proceso selectivo.
Elección de puestos de trabajo en la Plataforma de Elección de Puestos de Nuevo Ingreso
SE AMPLIA EL PLAZO PARA LA ELECCIÓN DE LOS RPT HASTA EL 7 DE MARZO DE 2025.
SE ELIMINAN 9 RPT DEL FICHERO DE PUESTOS PARA ELEGIR DESTINO PRÁCTICAS QUE POR ERROR SE INCLUYERON. LAS RPT SON LAS SIGUIENTES: 7677, 7690, 11984, 12115, 12251, 15812, 15830, 17254, 56603
https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oferta-de-empleo-publico-2018-y-2020.-oferta-de-empleo-publico-2021-y-2022
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04/03/25. Se amplía la relación de las personas aspirantes que han superado la oposición.
El plazo de presentación de los documentos acreditativos de los requisitos de admisibilidad exigidos en la convocatoria se presentará en un plazo de veinte días naturales desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución.
Dentro del mismo plazo de veinte días, las personas aprobadas recibirán una citación para someterse al reconocimiento médico previo al ingreso, dando así cumplimiento a lo establecido en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oferta-de-empleo-publico-2018-y-2020.-oferta-de-empleo-publico-2021-y-2022
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ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA CCAA DE ARAGÓN OPE 2018-2022
(OPOSICIÓN IASS) TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 83 PLAZAS
Opositoras que han superado el proceso selectivo.
El plazo de presentación de los documentos acreditativos de los requisitos de admisibilidad exigidos en la convocatoria se presentará entre el 20 de diciembre de 2024 y el 8 de enero de 2025.
Dentro del mismo plazo de veinte días, las personas aprobadas recibirán una citación para someterse al reconocimiento médico previo al ingreso, dando así cumplimiento a lo establecido en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
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28/11/24. TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 83 PLAZAS
Opositoras que han superado el proceso selectivo, por orden de puntuación, correspondiendo 79 plazas al turno libre y 4 plazas del turno de reserva.
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14/11/24. OPE 2018-2022 (OPOSICIÓN IASS)
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 83 PLAZAS
Aspirantes que han aprobado tanto el primer y segundo ejercicio como únicamente el primero.
Presentación de solicitudes relativas a la revisión de exámenes realizados, sólo se admitirá en el plazo de 3 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de estos acuerdos.
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07/11/2024. PLICAS QUE HAN OBTENIDO UNA PUNTUACIÓN NO INFERIOR A 25,5005 Y QUE, POR TANTO, HAN SUPERADO EL SEGUNDO EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN.
Acto público de apertura de plicas, que tendrá lugar el día 12 de noviembre, a las 16 horas, en la Sala Maladeta del Espacio Joven Baltasar Gracián, sito en Zaragoza, calle Franco y López, 4.
https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oferta-de-empleo-publico-2018-y-2020.-oferta-de-empleo-publico-2021-y-2022
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23/10/24. PUBLICADA PLANTILLA DEFINITIVA CON LAS RESPUESTAS CORRECTAS A LAS PREGUNTAS CORRESPONDIENTES AL CUESTIONARIO DEL PRIMER EJERCICIO DEL PROCESO SELECTIVO, CELEBRADO EL 5 DE OCTUBRE DE 2024.
https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oferta-de-empleo-publico-2018-y-2020.-oferta-de-empleo-publico-2021-y-2022
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ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA CCAA DE ARAGÓN
OPE 2018-2022 (OPOSICIÓN IASS)
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 83 PLAZAS
Cuadernillo de examen y las respuestas válidas del ejercicio de oposición celebrado el 5 de octubre de 2024.
Plazo de reclamación entre el 8 y 10 de octubre 2024, ambos inclusive.
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Se publica la distribución de opositores por aulas e instrucciones.
Fecha de examen: 5 de octubre de 2024.
Más información
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TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 83 PLAZAS
LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A LAS PRUEBAS SELECTIVAS
Realización del primer ejercicio y segundo ejercicio de la oposición, el día 5 de octubre de 2024, a las 10:30 horas en las distintas provincias aragonesas.
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FECHA DE EXAMEN 5 DE OCTUBRE DE 2024
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA: 83 PLAZAS
La resolución por la que se apruebe la lista definitiva de admitidos incluirá el lugar y hora fijados para la realización de los citados ejercicios.
Más información
HOSPITAL DE JACA
MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE
PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE PUESTOS
MOVILIDAD INTERNA LISTADO DEFINITIVO
Hospital San Jorge y Hospital de Jaca TCE
Publicado listado definitivo Día de elección 29 de enero a las 11 Horas en el Salón de Actos
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10/12/24. MOVILIDAD INTERNA 1ª FASE
PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN
PLAZO DE RECLAMACIÓN HASTA EL 20 DE DICIEMBRE INCLUIDO
Los Listados podrán ser consultados en la Intranet de cada centro
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18/11/24. HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JORGE Y HOSPITAL DE JACA 1º FASE MOVILIDAD INTERNA
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
Publicada modificación puestos de movilidad interna Hospital Universitario San Jorge y Hospital de Jaca.
Plazo de solicitudes: Hasta el 22 de noviembre incluido.
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25/10/24. 1º FASE MOVILIDAD INTERNA - TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
Publicada convocatoria movilidad interna Hospital Universitario San Jorge y Hospital de Jaca
Plazo de solicitudes: Del 25 de octubre al 15 de noviembre incluido.
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
Consistirá en la valoración de méritos que acrediten las personas aspirantes alcanzados hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria.
86 PLAZAS
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
BAREMACIÓN PROVISIONAL DE LOS MÉRITOS
Reclamaciones al baremo provisional hasta el 16 de mayo de 2025.
Dichas reclamaciones deberán presentarse a través de registro electrónico especificando el código de convocatoria: 24/0055.
https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022-y-2023
RESULTADO DE LA BAREMACIÓN DEFINITIVA DE LOS MÉRITOS DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES HASTA LA FECHA DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA.
12/03/25. FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 54 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL
RESULTADO DE LA BAREMACIÓN PROVISIONAL DE LOS MÉRITOS DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES HASTA LA FECHA DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA.
Reclamaciones hasta el 24 de marzo de 2025. No se admiten los méritos que no hayan sido alegados en el plazo de presentación de solicitudes.
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CONCURSO-OPOSICIÓN 23/0026 2 PLAZAS
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
El primer y segundo ejercicio de la oposición, tendrá lugar el día 29 de marzo de 2025, a las 10:30 horas.
- Huesca: Edificio Interdepartamental del Gobierno de Aragón, calle Ricardo del Arco, 6.
- Teruel: Escuela Politécnica, calle Atarazana, 2.
- Zaragoza: Instituto Aragonés de la Juventud, sito en calle Franco y López, 4.
https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-oposicion-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022
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30/01/25. Se considera oportuno poner en conocimiento de las personas aspirantes la fecha establecida para realización de los dos ejercicios, que se realizarán el mismo día consecutivamente, que será el día 29 de marzo de 2025, sábado.
Más información
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INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
Consistirá en la valoración de méritos que acrediten las personas aspirantes alcanzados hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria. 86 PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
LISTAS DEFINITIVAS DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Hacienda, Interior y Administración Pública en el plazo de un mes.
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CONCURSO-OPOSICIÓN 2 PLAZAS
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
LISTAS PROVISIONALES DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
LAS PERSONAS ASPIRANTES DISPONEN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS PARA SUBSANAR LOS DEFECTOS Y ALEGAR LAS OMISIONES QUE PUDIERAN EXISTIR EN LAS MISMAS.
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08/11/24. INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
Consistirá en la valoración de méritos que acrediten las personas aspirantes alcanzados hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria.
86 PLAZAS
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
LISTAS PROVISIONALES DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
LAS PERSONAS ASPIRANTES DISPONEN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS PARA SUBSANAR LOS DEFECTOS Y ALEGAR LAS OMISIONES QUE PUDIERAN EXISTIR EN LAS MISMAS.
USAE consigue que se reconozcan las funciones de los TCE.
En escrito con fecha 20 de noviembre de 2017 dirigido al Jefe de Gestión, USAE recuerda que según el pliego de limpieza no es función del TCE la limpieza d elos colchones antiescaras y de los pies de goteo rodantes.
El Jefe de Gestión del Hospital General de la Defensa Gómez Ulla se ha compromotido a dar solución a las demandas formalmente planteadas por USAE en relación con el reconocimiento de las funciones del TCE en el Servicio de Hospitalización.
Reivindicaciones de USAE para los TCE del SERMAS.
USAE, como las organizaciones sindicales que negocian el convenio, reivindica:
- Desarrollo de un nuevo modelo de Carrera Profesional para TODOS los trabajadores dependientes del SERMAS.
- Jornada de 35 horas.
- Recuperación del poder adquisitivo perdido.
- Estabilización y recuperación de las plantillas.
Es el momento de que las organizaciones sindicales de Mesa Sectorial se sumen a las reivindicaciones que USAE hace en defensa de los TCE:
- Homogenización y reconocimiento de las funciones propias de los TCE.
- Responsable de TCE adjunto a las Direcciones de Enfermería.
-Tutor de Formación de TCE en todos los hospitales del SERMAS.
- Adecuación de los complementos retributivos.
¡¡SAE es el único sindicato que hace estas propuestas en defensa de los TCE!!
USAE ha solicitado a las Organizaciones Sindicales adherirse a las acciones convocadas para reivindicar la reactivación de la Carrera Profesional y la negociación de la jornada laboral.
20 de noviembre a las 13:45 horas: concentración en todos los centros.
20 de noviembre a las 14:00 horas: asamblea informativa en el H. Clínico.
29 de noviembre a las 12:00 horas: concentración en la DGRRHH.
12 de diciembre a las 12:00 horas: concentración en la sede del partido de Ciudadanos.
Si estas medidas no tienen el efecto deseado, se proponen dos jornadas de huelga para los días 13 y 14 de diciembre (pendientes de confirmar).
SAE muestra su rechazo al Decreto del Catalán.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería quiere mostrar su completo rechazo al Decreto del Catalán aprobado de manera unilateral en Mesa Sectorial por la Administración Pública.
El conocimiento del catalán no debería ser requisito para poder presentarse a una convocatoria de empleo público, sino entrar dentro de los méritos y, especialmente, en Baleares donde existe una alarmante falta de profesionales.
Por ello, SAE, durante el periodo de exposición pública al que debe ser sometido el decreto antes de ser aprobado por el Consell de Govern, va a presentar todas las alegaciones que considere oportunas para que el idioma pase a ser un mérito bien valorado y no una obligación.
“Es inadmisible que exista este agravio comparativo entre profesionales capacitados académicamente para llevar a cabo el mismo trabajo. La negación a aquellos opositores que no tienen conocimientos de catalán o teniéndolos, no llegan al nivel exigido, de su participación en procesos de empleo público vulnera la ley, que establece que en el acceso a los procesos de empleo público deben participar profesionales en igualdad de condiciones, siempre y cuando estén capacitados para desarrollar el trabajo para el que se crea la oferta. En este caso existe una clara discriminación por el idioma. Por ello, desde SAE adoptaremos todas las medidas que estén en nuestras manos para que los procesos no sean discriminatorios pues entendemos que, al igual que no se puede dejar fuera de un proceso a profesionales por su género o su religión, por ejemplo, tampoco se debe dejar fuera a aquellos que no hablan el idioma de una comunidad, cuando éste es cooficial junto con el castellano. Por ello, desde SAE apostamos por la valoración como mérito del idioma catalán para aquellos profesionales que sí tienen estos conocimientos, pero nos oponemos completamente a que sea un requisito”, finaliza Daniel Torres, vicesecretario autonómico de SAE en Baleares.
Proceso de Oferta Pública de Empleo
Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico
Promoción Interna
Con fecha 17 de noviembre de 2018 se publica en BOCYL la Resolución de 3 de noviembre de 2017, de la Direccion General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo de la categoría de Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico por el sistema de promoción interna del Servicio de Salud de Castilla y León.
Resolución
Con fecha 3 de octubre de 2017 se publica la Orden SAN/816/2017. de 18 de septiembre, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción interna y se ofertan las vacantes correspondientes.
En el plazo de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la presente orden, los aspirantes relacionados en el anexo I deberán presenar escrito remitido a la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla, 1-47007, Valladolid) junto con la documentación que se pide en la Orden SAN/567/2016.
Resolución
Con fecha 18 de noviembre de 2016 se publica la Resolución por la que se aprueban las listas defnitivas de admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico por el sistema de promoción interna.
Fecha de examen: 11 de diciembre de 2016 a las 10 hora en el I.E.S. Alonso Berruguete (Avda. Ponce de León, 2-Palencia).
Contra la presente resolución podrá interponerse recurso de alzada ante la Gerencia de Salud de Área de Palencian en el plazo de un mes.
Resolución
Con fecha 18 de octubre de 2016 se publica la Resolución de 10 de octubre de 2016 por la que se aprueba el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción interna.
Plazo para presentar reclamaciones: del 19 de octubre al 2 de noviembre de 2016, ambos incluidos.
Resolución
Listado provisional admitidos
Listado provisional excluidos
Modelo subsanación de defectos
Con fecha 27 de junio de 2016 se publica la Orden SAN/567/2016, de 6 de junio, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría TS Laboratorio de Diagnóstico Clínico, del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción interna.
Promoción interna: 10 plazas, de las cuales 1 será para el turno de personas con discapacidad.
Presentación de solicitudes: 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria.
Resolución
Los TCE seguimos pendientes de reclasificación en la categoría C1, que es la que nos corresponde por normativa.
Según la última actualización del Diario Oficial de Galicia nº82 de 4 de mayo de 2015 con referencia a la clasificación del empleado de Función Pública para acceder al grupo C subgrupo C1, es necesario estar en posesión del título de bachiller o técnico (FP1 grado medio).
Sin embargo, los TCE del SERGAS continúan en la categoría C2, por lo que siguen pendientes de reclasificarnos en la catgoría C1 que corresponde por normativa.
SAE está trabajando con grupos parlamentarios para presentar en la Comisión de Sanidad del Congreso de Diputados una Proposición no de Ley sobre este tema.
Ya en su momento pusimos una reclamación judicial.