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Noticias Destacadas


  • Fecha26/06/25 - Granada - OPE

    DIPUTACIÓN de GRANADA

    Examen y Plantilla Provisional de Respuestas del 1º Ejercicio (test)

    Prueba celebrada el 24 de junio a las 11 h

    ALEGACIONES: Sede Electrónica de la Diputación de Granada, https://sede.dipgra.es/opencms/opencms/sede, en el apartado “Incidencias Procesos Selectivos” e indicando el proceso selectivo "Auxiliar de Enfermería. OPE 21".

    Plazo para Formular Alegaciones: Del 26 de junio al 2 de julio de 2.025


    18/06/25. Publicada:
    2ª Rectificación del Listado Definitivo de Puntuaciones del Baremo de Méritos
    Tras Resolución de Alegaciones Presentadas y Recursos de Reposición
    https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578‐8429‐4e4a‐cc57‐08d9c459fa00&type=0


    Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 14 Técnicos en Cuidados de Enfermería
    13 de Turno Libre y 1 de Turno Personas con Discapacidad
    Publicada la distribución de aspirantes por aulas
    https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578 8429 4e4a cc57 08d9c459fa00&type=0 
    Instrucciones para Cumplimentación de la Hoja de Respuestas
    Celebración del 1º ejercicio (test)
    Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
    Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
    No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
    Examen: 24 de junio de 2.025, a las 11:00 h
    Lugar: Facultad de Ciencias. Universidad de Granada.
    Avda. de Fuente Nueva, s/n – 18.071 Granada

    ___________________________________
    26/05/2025

    Convocatoria a Aspirantes Admitidos
    https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578 8429 4e4a cc57 08d9c459fa00&type=0

    Celebración del 1º ejercicio (test) Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
    Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.

    No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
    Examen: 24 de junio de 2.025, a las 11:00 h
    Lugar: Facultad de Ciencias. Universidad de Granada.
    Avda. de Fuente Nueva, s/n – 18.071 Granada

     


    DIPUTACIÓN de GRANADA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 20 17 2021

    Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 14 Técnicos en Cuidados de Enfermería
    13 de Turno Libre y 1 de Turno Personas con Discapacidad

    Publicada: Resolución de Alegaciones y Rectificación del Listado Definitivo de Puntuaciones del Baremo de Méritos
    https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578 8429 4e4a cc57 08d9c459fa00&type=0

    Celebración del Primer ejercicio Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
    LUGAR, FECHA y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente


    Publicado: Listado Definitivo de Puntuaciones del Baremo de Méritos

    Celebración del Primer ejercicio Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
    LUGAR y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente.

     


    Convocatoria del Concurso-Oposición
    14 PLAZAS de TCOS. en CUIDADOS de ENFERMERÍA
    13 de Turno Libre y 1 Turno Personas con Discapacidad

    • Publicado: Listado Definitivo Personas Admitidas y Excluidas a Pruebas Selectivas
    • Lugar, Fecha y Hora de Examen:Se publicará más adelante
       
  • Fecha26/06/25 - Autonómica - Concurso de Traslados

    SERVICIO MURCIANO DE SALUD Concurso de traslados externos

    CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS
    LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE DESTINOS

    Publicada el 25 de junio en MurciaSalud, Resolución de la comisión de valoración del concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el servicio murciano de salud, ciclo inicial de implantación, por la que se aprueba el listado definitivo de puntuación y adjudicación de destinos de las siguientes categorías:

    T.E.S. Radiodiagnóstico

    T.E.S. Anatomía Patológica

    T.E.S. Laboratorio de Diagnóstico Clínico

    Plazo de presentación de recurso de alzada: del 26 de junio al 25 de julio de 2025.
     

     

     


    SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS
    LISTADOS DEFINITIVOS DE PUNTUACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE DESTINOS

    Publicado el 30 de abril en Murciasalud, resolución de la comisión de valoración del concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el servicio murciano de salud, ciclo inicial de implantación, por la que se aprueba el listado definitivo de puntuación y adjudicación de destinos de las siguientes categorías:

    Técnico Especialista Sanitario/ Documentación Sanitaria
    Técnico Auxiliar Sanitario/Farmacia

    Plazo de presentación de recurso de alzada del 1 de mayo al 2 de junio de 2025
    https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/especialidades-disponibles-convocatoria-concursos-de-traslados/-/categories/7358849?p_r_p_categoryId=7358849&p_r_p_categoryId1=7026132


    SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS

    Publicada resolución de la directora gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se aprueba el listado provisional de participantes admitidos y excluidos al concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el servicio murciano de salud, ciclo inicial de implantación, de la categoría Técnico Especialista Sanitario, opción Higiene Dental.
    Plazo de reclamaciones del 10 de abril al 28 de abril de 2025.
     

     


    28/03/24. Publicada Resolución de la directora gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se aprueba el listado provisional de participantes admitidos y excluidos al concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el servicio murciano de salud, ciclo inicial de implantación, de las categorías:

    Técnico Especialista Sanitario, opción Anatomía Patológica
    Técnico Especialista Sanitario, opción Laboratorio de Diagnóstico Clínico
    Técnico Especialista Sanitario, opción Radiodiagnóstico

    Plazo de reclamaciones del 29 de marzo al 11 de abril de 2025
    https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/especialidades-disponibles-convocatoria-concursos-de-traslados/-/categories/9229084?p_r_p_categoryId=9229084&p_r_p_categoryId1=7026132
     


     

     

     

    LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
    Publicada el 20 de febrero en Murciasalud, la resolución por la que se aprueban los listados definitivos de Admitidos y Excluidos al Concurso de Traslados Abierto y Permanente, de las siguientes categorías:

    Técnico Especialista Sanitario/ Documentación Sanitaria
    Técnico Auxiliar Sanitario/Farmacia

    Plazo de presentación de recurso de alzada: del 21 de febrero al 20 de marzo de 2025.
    _________________

    29/01/25. Publicada en el BORM con fecha 29 de enero, resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se convoca concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de las categorías:

    Técnico Especialista Sanitario, opción Anatomía Patológica
    Técnico Especialista Sanitario, opción Laboratorio de Diagnóstico Clínico
    Técnico Especialista Sanitario, opción Radiodiagnóstico

    El plazo de presentación de solicitudes para el ciclo inicial de implantación es de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Región de Murcia
    https://www.borm.es/#/home/sumario/29-01-2025
    https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/especialidades-disponibles-convocatoria-concursos-de-traslados/-/categories/7358849?p_r_p_categoryId=7358849&p_r_p_categoryId1=7026132

  • Fecha26/06/25 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos

    PERFILES LINGÜÍSTICOS. PRIMERA CONVOCATORIA ORDINARIA DE 2025.

    RESULTADOS GLOBALES PROVISIONALES

    A partir de hoy están disponibles en AZTERNET los resultados globales provisionales de los exámenes de los perfiles lingüísticos, a través de la ruta:
    «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-2025) > resultados».

    Plazo para presentar reclamación: del 27 de junio al 4 de julio de 2025.

    A través la siguiente ruta:
    «Solicitudes < Perfiles lingüísticos < Consulta y seguimiento de la solicitud < Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-1025) < Nueva reclamación / recurso».

     


    RESULTADO PRUEBA ESCRITA
    Disponibles en AZTERNET, a través de la ruta: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-2025) > resultados».
    Plazo para presentar reclamación: del 27 de junio al 4 de julio de 2025.

    CONVOCATORIA PRUEBA ORAL
    Las personas que hayan superado estas pruebas pueden consultar lugar, hora y día donde realizar la prueba oral también en AZTERNET:
    «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-2025) > Detalle > lugar examen oral».
    ** sólo habrá examen de expresión oral, no se tendrá en cuenta el horario para la prueba de comprensión oral.

  • Fecha26/06/25 - Santa Cruz de Tenerife - Nota de prensa

    LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DA LA RAZÓN A USAE

    LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DA LA RAZÓN A USAE

    El Hospital Universitario de Canarias debe solucionar las deficiencias e implementar mejoras de prevención

     

    Santa Cruz de Tenerife, 26 de junio  2025.-  La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social acudió recientemente al Hospital Universitario de Canarias donde ha podido comprobar las deficiencias denunciadas por USAE el pasado mes de abril en relación con los elementos que obstaculizan el pasillo de evacuación del servicio de urgencias de la Torre Sur del centro hospitalario  donde, entre otros servicios, se encuentra la salida de emergencias que desemboca en el helipuerto del centro y los riesgos que suponían para los profesionales estos obstáculos.

     

    Tras la visita de la Inspección, este organismo ha elaborado el correspondiente requerimiento que ha comunicado tanto a USAE como a la Gerencia del Hospital donde especifica la necesidad de subsanar las deficiencias existentes como la adopción de medidas correctoras sobre los asuntos planteados

    Así, y respecto a las vías de evacuación, salidas de emergencia y plan de autoprotección se establece que se deberán mantener en todo momento libres las vías de evacuación y salidas de emergencias libres para su uso en caso de ser necesario, siendo una obligación de continúo cumplimiento.        

    Plantea, igualmente otra serie de medidas que se deben aplicar respecto a la evaluación de riesgos generales del área de Urgencias, la evaluación de riesgos psicosociales o la formación e información en materia de prevención de riesgos laborales del personal adscrito al área de Urgencias.

    “Confiamos en que se tomen definitivamente en consideración las medidas planteadas y no dilaten por más tiempo la protección de los profesionales. Se deben solucionar las deficiencias denunciadas a la mayor brevedad posible por los riesgos que suponen tanto para los profesionales como para los propios usuarios” afirma Paola Iosuff, responsable de USAE en Tenerife.

Últimas Noticias





Fecha17/01/18 - Autonómica - Nota de prensa

TOLERANCIA CERO A LAS AGRESIONES A CUALQUIER PROFESIONAL SANITARIO

SAE demanda que se forme a todos los profesionales

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) demanda que la formación para evitar agresiones sea extensivo a todos los profesionales sanitarios. No se puede desvirtuar el espíritu de la Instrucción 3/2017 de la Secretaria de Estado de Seguridad sobre Medidas Policiales a adoptar frente a agresiones profesionales de la salud” implantando medidas que no abarquen a todos los profesionales.

Los datos que se han aportado en relación con las agresiones a personal sanitario apuntan que el 31% de las mismas se ha producido contra el personal de enfermería y que la incidencia es mayor entre las mujeres, cifras que concuerdan con los Técnicos en Cuidados de Enfermería, personal de enfermería mayoritariamente femenino, aunque no obstante formarse contra la violencia no debe ser una cuestión de género.

Por eso, aunque necesario y primordial, nos ha sorprendido el anuncio del Delegado del Gobierno en la Comunidad Valenciana, Juan Carlos Moragues en relación con la formación a los profesionales para la prevención de estas agresiones. Según ha explicado “se formará a los médicos en habilidades de comunicación y recomendaciones para que sepan cómo actuar en momentos de tensión ante pacientes conflictivos, cómo protegerse, y cómo actuar tras una denuncia”. Además, serán los Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado quienes impartirán a los profesionales sanitarios cursos de formación de prevención y autoprotección.

            Por todo lado, los datos aportados reflejan que las agresiones a los profesionales sanitarios, además de ir aumentado no se dirigen únicamente a los médicos.

 “Los centros y de salud y las puertas de urgencias de los hospitales son los espacios donde los profesionales sanitarios son más vulnerables a padecer agresiones físicas y verbales y en estos puntos hay profesionales de más categorías profesionales que, además son los primeros en atender a los pacientes y en tener que tranquilizarles si vienen alterados y a sus familiares cuando el tiempo en recibir respuesta es mayor que el que desean” recuerda Soraya Beltrán, secretaria autonómica de SAE en la Comunidad Valenciana.

Fecha17/01/18 - Madrid - Reivindicaciones

CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

SAE considera que las propuestas que ha realizado la Administración al Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid son insuficientes y ha mandado escrito al Director General de Función Pública con las medidas que deben estar en el convenio y éste no recoge.

Medida que faltan:
- Grupos profesionales clasificados, atendiendo al nivel académico del título exigido para el ingreso.
- Jubilación parcial.
- Mayor retribución del Complemento de Atención Continuada para los Técnicos en Cuidados de Enfermería, en virtud del grupo profesional.
- Supresión de la solución de continuidad de 3 meses entre contrato y contrato.
- Retribuir a los TCE la carrera profesional en los mismos términos establecidos para otras categorías en la Disposición Adicional 19.
- Incluir al Coordinador de los TCE.
- Implantar el sistema de carrera profesional horizontal a la entrada en vigor del convenio colectivo.
USAE NUNCA firmaría un convenio colectivo que perjudica notablemente los derechos de los trabajadores de la Comunidad de Madrid.

Fecha17/01/18 - Autonómica - Oferta de Trabajo

OFERTA DE TRABAJO EN REINO UNIDO

Oferta de trabajo como asistente domiciliario en varias localidades.

Oferta:
- Puestos permanentes a tiempo completo.
- Cada tarea variará según el cliente y todos los detalles se analizarán directamente con el solicitante.
- El profesional se desplazará a los hogares de los clientes durante el día, prestando servicios de compañía y atención personal.
- Trabajará un mínimo de 35 horas semanales.
- Se le proporcionará una formación inicial bonificada sobre el puesto.
- Se le proporcionará una formación inicial de conducir.
- Se le prestará ayuda con el alojamiento así como con la recogida del aeropuerto.
- El salario oscila entre 1.600 y 2.250 libras mensuales (bruto).
Se requiere:
- Buen nivel de inglés.
- Carnet de conducir.
- Experiencia en el sector.
Los interesados deben mandar su currículum en inglés a mct@blu-global.com

Fecha17/01/18 - Barcelona - OPE

AYUNTAMIENTO DE BARCELONA OPE

Proceso de OPE de 1.911 plazas para el ejercicio 2017.
7 plazas de TÉC. AUX. DE LABORATORIO.

Publicado en el DOGC el anuncio del Ayuntamiento de Barcelona sobre la aprobación de la OPE de 1.911 plazas para el ejercicio 2017.
La Comisión de Gobierno, con fecha 14 de diciembre de 2017, aprobo la Oferta Pública de Ocupación Parcial de 1.821 plazas en régimen funcionarial para el ejercicio 2017, en los siguientes términos:
- 7 plazas de Técnico Auxiliar de Laboratorio (grupo C, subgrupo C1) del grupo 1 de tareas de soporte a la Administración Municipal, subgrupo 1.
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Fecha17/01/18 - Barcelona - Acuerdos, pactos y convenios

AYUNTAMIENTO DE SABADELL. PUESTOS TRABAJO EJERCICIO 2018

PLlantilla de personal.

Con fecha 17 de enero de 2018 se publica en el DOGC el anuncio del ayuntamiento de Sabadell con la aprobación definitiva de la plantilla de personal y relación de puestos de trabajo del personal al servicio de la Corporación para el ejercicio 2018, que comprende todas las plazas reservadas a personal funcionario de carrera, al personal laboral y al personal eventual.
TCAE (grupo C2): 3 plazas
                              1 vacante

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