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Noticias Destacadas
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07/04/26 - Autonómica - Promoción interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO) PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025
SECTOR ZARAGOZA II LISTAS DE PUNTUACIÓN DEFINITIVA
Se procederá al llamamiento del personal atendiendo al orden de las listas, a la vista de la puntuación total obtenida por los aspirantes.
Esta Resolución se publica en la intranet del Sector Zaragoza II el día 7 de abril de 2026.
13/02/25. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025
SECTOR ZARAGOZA II LISTAS PROVISIONALES DE PUNTUACIÓN
Abrir un plazo de 10 días hábiles, a fin de que los interesados/as puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, así como presentar las reclamaciones que consideren oportunas en relación con la puntuación obtenida.
Esta resolución se publica, el día 12 de febrero de 2026, en la intranet del Hospital Universitario Miguel Servet.
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07/04/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD PRÓXIMO 7 DE ABRIL
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD OPOSICIÓN
TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.
FECHA DE EXAMEN PARA EL DÍA 7 DE JUNIO DE 2026, A LAS 9:00 HORAS, en llamamiento único, en el Campus Río Ebro de la Universidad de Zaragoza.
No se efectuará llamamiento nominal por orden alfabético a la entrada de cada aula, pudiendo acceder los aspirantes a la misma a partir de las 8:30 horas.
Se abre un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan subsanar por escrito los defectos que haya motivado su exclusión (o su no inclusión expresa).
OPOSICIÓN
TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO.
RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS -
07/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CALENDARIO 2026 CAMPAÑA DECLARACIÓN de “RENTA 2025
8 abril Inicio Plazo de Presentación Telemática
29 abril Inicio Plazo de Solicitud de Cita Previa, Atención Telefónica
6 mayo Inicio Plazo de Presentación Telefónica
29 mayo Inicio Plazo de Solicitud de Cita, Atención Presencial en Oficinas
1 junio Inicio Plazo de Presentación Presencial en Oficinas de la AEAT 25 junio ÚLTIMO DÍA para Declaraciones con Domiciliación a INGRESAR
29 junio ÚLTIMO DÍA de Solicitud de Cita (presentación telefónica o presencial)
30 junio ÚLTIMO DÍA para la Presentación de Declaraciones
TU AFILIACIÓN a SAE DESGRAVAIntroduce el importe abonado durante 2025 , en la casilla 14
Asistencia TELEFÓNICA: para llamarte por teléfono y realizarte tu declaración. Cita disponible: desde el 29 de ABRIL al 29 de JUNIO a través de:
Internet con NIF/NIE o con Cl@ve, referencia, DNI electrónico o certificado electrónico.
App "Agencia Tributaria".
Teléfono automático 91 535 73 26 o 901 12 12 24.
Teléfono de cita para Renta con atención personal 91 553 00 71 o 901 22 33 44.De lunes a viernes, de 9 a 19 horas. Asistencia en OFICINAS: para atenderte en oficina y realizarte tu declaración.
Cita disponible: desde el 29 de MAYO al 29 de JUNIO por las mismas vías, excepto el teléfono automático.
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07/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
FTPS RECHAZA NEGOCIACIONES PARALELAS AL MARGEN DE LA MESA SECTORIAL
La Mesa Sectorial es el único ámbito legítimo para la negociación de condiciones laborales
Zaragoza, 7 de abril de 2026.- FTPS ha manifestado al Gerente del Servicio Aragonés de Salud y al Director de Recursos Humanos su profundo rechazo ante la situación generada en el proceso de negociación colectiva en el ámbito del Servicio Aragonés de Salud y las negociaciones que se están manteniendo al margen de la Mesa Sectorial que es el foro legítimo de negociación en aquellas cuestiones que afectan a todas las categorías profesionales.
En la última Mesa Sectorial celebrada en el año 2025, se acordó formalmente con el SALUD un calendario de trabajo para el año 2026, con el objetivo de abordar materias de especial trascendencia para el conjunto de profesionales del sistema sanitario público. Entre ellas, destacan el desarrollo de un nuevo modelo de Carrera Profesional y la mejora de las condiciones retributivas relativas a noches, festivos y guardias.
Es inadmisible trasladar a comités de huelga la negociación de materias que ya estaban siendo tratadas en la Mesa Sectorial e intolerable ignorar deliberadamente el órgano donde debe desarrollarse la negociación colectiva para todos los profesionales. Se vulneran los principios de negociación colectiva, además de un desprecio institucional hacia los órganos legalmente establecidos y hacia las organizaciones sindicales que ostentan la representación legítima del conjunto de los trabajadores.
La Mesa Sectorial no es un espacio opcional, sino el único ámbito legítimo para la negociación de condiciones laborales que afectan al conjunto del personal del SALUD.
Por todo ello, exigimos la reanudación inmediata del calendario de reuniones acordado, así como la convocatoria urgente de la Mesa Sectorial con inclusión de los puntos pendientes y el cese de cualquier negociación paralela al margen de este órgano.
Si de manera inmediata no se retoma la negociación en el ámbito de la Mesa Sectorial, respetando los acuerdos previamente alcanzados y garantizando la inclusión de todas las categorías profesionales, FTPS no descarta iniciar un proceso de movilización progresivo en defensa de los derechos de todos los profesionales y no vamos a consentir la fragmentación de la negociación ni la exclusión de categorías profesionales
Últimas Noticias
21/05/19 - Asturias - Acuerdos, pactos y convenios
RESULTADOS ELECTORALES EN SALUD MENTAL
USAE ha conseguido un representante al Comité de Empresa de Salud Mental (SESPA).
21/05/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ACUERDO PARA EL DESARROLLO DE LA CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL
Acuerdo para el desarrollo e impulso de la carrera profesional horizontal en el ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura.
Se establece un régimen transitorio para todo el personal del ámbito de la Junta de Extremadura
Forma: La Dirección General de Función Pública procederá al reconocimiento de oficio, a los empleados públicos, por una sola vez de manera excepcional, del nivel II, III o IV que les corresponda a la fecha de publicación en el DOE del presente Acuerdo, en su caso, con base exclusivamente en el tiempo de ejercicio profesional requerido en función del contenido de la tabla del anexo I del Acuerdo de 15 de septiembre de 2008.
A los efectos de dicho reconocimiento, sin perjuicio de lo establecido en el párrafo anterior, al funcionario de carrera que haya accedido al Cuerpo y Especialidad correspondiente al reconocimiento por el sistema de promoción interna, y al laboral fijo que haya ascendido a la Categoría y Especialidad del reconocimiento por turno de ascenso procedente de otra de un Grupo inferior, les serán computados al 50 % los servicios prestados.
No obstante, la cuantía mínima de las retribuciones del complemento de carrera profesional horizontal será:
• Para quienes tengan reconocido el nivel 1, la correspondiente a su nivel.
• Para quienes tengan reconocido el nivel 2, 3 y 4:
• En el año 2019: la correspondiente al nivel 1 y el 25 % del nivel 2.
• En el año 2020: la correspondiente al nivel 2.
La Administración se compromete a abonar en el año 2021 una parte del complemento de carrera correspondiente al nivel 3, en función de los estudios y proyecciones económicas anteriormente mencionados y el escenario presupuestario existente en tal fecha.
Resolución
21/05/19 - Cantabria - Acuerdos, pactos y convenios
Nueva categoría: Técnico Superior Especialista en Audiología Protésica en el SCS.
Resolución por la que se crea nueva categoría: Técnico Superior Especialista en Audiología Protésica en el SCS.
- Se crea la categoría de Técnico Superior Especialista en Audiología Protésica integrada en el subgrupo C1 y clasificada como personal estatutario sanitario de formación profesional 6.2.b) de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud y el artículo 6 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
- Se regula: Funciones y Acceso a la categoría.
Retribuciones 2019 para la categoría de Técnico Superior Especialista en Audiología Protésica.
o Retribuciones básicas: Las correspondientes al subgrupo C1.
o Complemento de destino: El correspondiente al nivel 17.
o Complemento específico: 788,16 €/año.
o Complemento productividad fija: 2.907,96 €/año.
o Retribución total anual: 19.851,24 €/año.
Resolución
20/05/19 - Álava - Bolsas de Trabajo
SOLICITUD DE CURRICULUMS A LANBIDE
El IFBS publica la solicitud de curriculums a Lanbide (Servicio Vasco de Empleo).
Con fecha 20 de mayo de 2019 la Dirección del IFBS informa de la solicitud de curriculums a Lanbide para la cobertura por sustitución de diferentes puestos de TCE.
- AE/TCE Auxiliar de Enfermería Oion y Samaniego. Código de la oferta: 162019005328.
- AE/TCE Llodio y Amurrio. Código de la oferta: 162019005329.
Para apuntarse a las ofertas hay que acceder a Lanbide.
Portal de Empleo Público del IFBS
20/05/19 - Girona - Reivindicaciones
FUNDACIÓN PRIVADA PALAFRUGELL GENT GRAN. USAE GANA LAUDO
USAE ha ganado laudo arbitral de impugnación en materia electoral interpuesto a la Fundació Privada Palafrugell Gent Gran, los componentes de la Mesa Electoral y los sindicatos SATSE y UGT.
Se estima la impugnacón debiendo ser anulada la decisión de la Mesa Electoral impugnada y debiéndose incluir a los trabajadores con categoría profesional TCE/AE en el colegio electoral de Técnicos y Administrativos.
El proceso electoral deberá retrotraerse al momento en que se cometió el vicio impugnado y quedarán anulados todos los actos posteriores al mismo que hayan tenido lugar.
