CARRERA PROFESIONAL SERMAS 2024 LISTADOS DEFINITIVOS
RESOLUCIÓN DE 3 DE JUNIO DE 2025, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DEL SERMAS, POR LA QUE SE PROCEDE AL RECONOCIMIENTO Y DENEGACIÓN DE LOS NIVELES I, II, III Y IV DE CARRERA PROFESIONAL, EVALUADOS EN EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO DEL AÑO 2024, RELATIVOS AL PERSONAL ESTATUTARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DEL ÁREA SANITARIA Y PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS
ENLACE BOCM: https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/06/24/BOCM-20250624-11.PDF
SE COBRARÁ EN LA PRÓXIMA NÓMINA QUE SEA POSIBLE, CON CARÁCTER RETROACTIVO DE ENERO DEL 2025
LOS INTERESADOS PODRÁN INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES
17/09/24. LAS SOLICITUDES SE REALIZARÁN DE MANERA TELEMÁTICA CON CERTIFICADO DIGITAL O DNI ELECTRÓNICO DE HASTA EL 15 DE OCTUBRE DE CADA AÑO AQUÍ.
PUEDE SOLICITAR EL 1º NIVEL A LOS 5 AÑOS DE TRABAJO MÁS LOS MÉRITOS CORRESPONDIENTES Y LOS SIGUIENTES NIVELES CADA 5 AÑOS DEL ANTERIOR NIVEL MÁS LOS MÉRITOS NECESARIOS.
ESTE AÑO PODRÁN SOLICITAR AUMENTO DE NIVEL DE CARRERA PROFESIONAL L@S TRABAJADOR@S QUE TENGAN RECONOCIDO EL ÚLTIMO NIVEL DE CARRERA EN EL AÑO 2019 O ANTERIOR.
Examen y Plantilla Provisional de Respuestas del 2º Ejercicio (test)
Prueba celebrada el 23 de junio a las 10.30 h
Plazo para Presentación de Alegaciones: Del 24 al 30 de junio de 2.025
DIPUTACIÓN DE JAÉN OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2.023
Proceso Selectivo por Oposición 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
Publicada la Resolución de Alegaciones a la Plantilla
Aspirantes que Superan el 1º Ejercicio
Prueba celebrada el 29 de mayo a las 12:30 h.
https://www.dipujaen.es/export/sites/default/galerias/galeriaDescargas/diputacion/dipujaen/RR.HH/convoc-2024/Anuncio_Puntuaciones_1Ejerc_8_TCAE.pdf
Celebración del 2º ejercicio (Práctico)
Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 23 de junio de 2.025, a las 10:30 h
Lugar: Antiguo Hospital San Juan de Dios (Salas San Vicente 2 y Virgen del Carmen)
Plaza San Juan de Dios, 2 de Jaén
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13/05/25
Publicado
Autobaremo Provisional de Méritos
Distribución de Aspirantes por Aulas
Según el PRIMER apellido en las Aulas 17 y 18
Celebración del 1º ejercicio (test) Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 4 de junio de 2.025, a las 17:00 h
Lugar: Universidad de Jaén. Edificio B-4 Flores de Lemus Campus Las Lagunillas, s/n. Jaén
07/05/25. Publicada Distribución de Aspirantes por Centros y Aulas
https://www.dipujaen.es/export/sites/default/galerias/galeriaDescargas/diputacion/dipujaen/RR.HH/convoc-2024/2-semestre/Anuncio_Fecha_1_Ejerc_Distrib_Aulas.pdf
Celebración del 1º ejercicio (test) Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 29 de mayo de 2.025, a las 12:30 h
Lugar: Universidad de Jaén. Edificio B-4 Flores de Lemus
Campus Las Lagunillas, s/n. Jaén
30/12/2025
Publicado listado provisional de personas admitidas y excluidas.
Turno libre
- 8 plazas de TCE
Promoción Interna
- 133 plazas de TCE
Presentación de alegaciones telemáticas: del 31 de diciembre al 15 de enereo de 2025
Más información en BOP JAEN (30 de diciembre de 2024. Área de Recursos Humanos)
FTPS denunció ante Inspección de Trabajo las deficiencias existentes sin que se tomen medidas al respecto
Zaragoza, 24 de junio de 2025.- FTPS ha denunciado, en numerosas ocasiones, los riesgos derivados de la falta de medios y medidas preventivas en el Hospital Universitario Miguel Servet en el manejo diario de formol en los servicios de Quirófano y Anatomía Patológica y que afectan a los profesionales del servicio.
Pese a la insistencia, tanto de los trabajadores como de la propia organización sindical que llegó a interponer la correspondiente denuncia ante la Inspección de Trabajo el pasado mes de enero, siguen sin implementarse las medidas necesarias de protección a los trabajadores dado que se trata de un producto tóxico, cancerígeno y mutágeno.
FTPS detalló en su denuncia las deficiencias en el servicio como la falta de kits anti derrame y la falta de formación sobre cómo actuar en caso de que se produzca algún derrame, la falta de EPIS o la de recipientes adecuados y envases precargados se producen derrames continuamente.
Las mediciones que se realizan tienen valores inaceptables a lo que hay que añadir la falta de vigilancia de la salud y el seguimiento a los trabajadores, tanto a los que están trabajando en la actualidad como los que han pasado por allí anteriormente.
Por otro lado, los trabajadores no reciben ni formación ni la debida información y desconocen, incluso, la existencia el uso y mantenimiento de los Equipos de Protección Individual (EPI).
La ventilación en estos servicios es insuficiente y los fuertes olores que provocan estas sustancias están causando diferentes síntomas en los profesionales que afectan a su estado de salud.
A pesar de la insistencia de FTPS no se han tomado las medidas necesarias y, por ejemplo, se siguen realizando los trasvases y derrames a diario sin que se realicen nuevas mediciones que garanticen que no se superan los valores de formol.
Es inadmisible el manifiesto desinterés por la salud de los trabajadores que se desprende de la inacción de los responsables del Hospital Miguel Servet y de los parches que evidentemente no están solucionando el tema
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Proceso de Concurso Oposición de TCE/AE
Con fecha 2 de octubre de 2017 se publica la Resolución 2160/2017, de 4 de septiembre, de la Directora General de Función Pública, por al que se resuelve la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 69 puestos de trabajo de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
Las personas aspirantes nombradas deberán tomar posesión del puesto de trabajo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la notificación del nombramiento.
Resolución
Con fecha 11 de agosto de 2017 se publica en el BON nº 155, la solicitud de la titulación requerida sólo para los aspirantes que se relacionan en el anexo I.
ATENCIÓN: Se establece un plazo de 15 días hábiles, desde el siguiente a la publicación de esta resolución, para que los aspirantes a la contratación temporal que se relacionan en el anexo I puedan presentar la documentación acreditatitva de la obtención de la titulación exigida en la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 69 puestos de trabajo de TCE.
Durante el plazo establecido y en tanto no se presente la titulación requerida, estas personas constarán en la lista de contratación como admitidas con carácter provisional. En caso de llamamiento será requerida su acreditación en el momento de la formalización del contrato por el centro correspondientes.
Resolución
Con fecha 4 de agosto de 2017 se publica en BON nº 150 la propuesta de nombramiento de TCE para el Servicio Navarro de Salud.
Dentro de los treinta días naturales siguientes a la publicación en BON de la propuesta de nombramiento, los aspirantes propuestos (solo los aspirantes que cogen plaza) deberán aportar a la Sección de Ingreso, Provisión y Promoción del SNS-O, los documentos que establece la convocatoria en su base 8.
ATENCIÓN IMPORTANTE: Tal y como recoge el acuerdo de contratación "Orden Foral nº 347/2017, de 23 de marzo de 2017", las listas de contratación temporal nuevas entrarán en vigor al día siguiente de la publicación en el BON de la propuesta de nombramiento de las personas que han obtenido plaza.
Resolución
Publicado baremo definitivo de servicos prestados de los aspirantes que no han superado la fase de oposición.
Reclamación mediante Recurso de Alzada ante el Consejero de Salud
Plazo de reclamación de un mes a contar desde el día 25 de julio de 2017
Más información
Publicado baremo provisional de servicios prestados de los aspirantes que obtuvieron menos de 9 puntos en la oposición.
Fecha limite de reclamación: 11 de julio de 2017.
Más información
Con fecha 1 de junio de 2017 se plublica la Resolución 1015E/2017, de 15 de mayo, por la que se establece un plazo para que presenten servicios prestados los aspirantes con puntuación inferior a 9 puntos en el examen de la convocatoria.
Los servicios que han de ser presentados son los prestados hasta el 19 de mayo de 2015 en el puesto de trabajo al que se opta en cualquier Administración Pública, a excepción de los servicios prestados al Gobierno de Navarra y sus organismos autónomos, que se tendrán en cuenta de oficio.
Plazo: 10 días hábiles a partir del 2 de junio de 2017
Resolución
Con fecha 28 de marzo de 2017 se publica el baremo provisional de suspendidos (sólo se bareman servicios prestados en estamento y especialidad en la administración pública.
Contra este baremo provisional, lo interesados podrán presentar alegaciones hasta el 7 de abril.
Más información
Con fecha 21 de diciembre de 2016 se publica el resultado final del concurso oposición.
- Aprobados con plaza. Publicado listado definitivo. Abierto el plazo para formular la elección de centro de trabajo de destino. La instancia deberá presentarse en el plazo de 15 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación del resultado definitivo del baremo (del 22 de diciembre de 2016 al 5 de enero de 2017, ambos inclusive).
- Todos los aspirantes podrán variar la elección de centros que realizaron en la solicitud de admisión a la convocatoria en un plazo de 10 días hábiles (del 22 de diciembre de 2016 al 5 de enero de 2017).
- Suspendidos (puntuación mayor o igual a 9 puntos). Se abre un plazo de 10 días hábiles (del 22 de diciembre de 2016 al 5 de enero de 2017, ambos inclusive) para la presentación de servicios prestados en administraciones públicas en el mismo estamento y especialidad.
Resolución
Con fecha 30 de septiembre de 2016 se publica el resultado provisional de la fase de concurso.
Fecha límite de reclamación: 10 de octubre de 2016
Listado orden alfabético
Listado orden puntuación
Con fecha 9 de marzo de 2016 se publica el resultado definitivo de la prueba de oposición.
Plazo para presentar baremo para aprobados: del 10 al 30 de marzo de 2016.
Listado turno libre (alfabético)
Listado promoción interna (alfabético)
Listado discapacidad (alfabético)
Listado turno libre (puntuación)
Listado promoción interna (puntuación)
Listado discapacidad (puntuación)
APROBADOS (30 o más puntos)
Para ver los méritos presentados en convocatorias anteriores, pinche aquí.
Nota informartiva pra presentación méritos.
SUSPENDIDOS (mayor o igual a 9 puntos)
Importante: los suspendidos no tienen que presentar méritos ahora.
El plazo será de 10 días contados a partir del siguiente al de la publicación de los resultados definitivos de la convocatoria (suma de examen y baremo). Cuando se abra el plazo se darán las instrucciones oportunas y se colgará el documento de autobaremación.
Con fecha 2 de diciembre de 2015 se publican los resultados provisionales de la prueba, de la fase de oposición, de la convocatoria para la provisión mediante concurso - oposición, de 69 puestos de trabajo de TCE para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea
Plazo de reclamaciones: hasta el 17 de diciembre de 2015
Planilla respuestas (incorrecta)
Planilla respuestas correctas (anualdas las preguntas 24, 38 y 53 por tener dos respuestas válidas, y la pregunta 47 por no tener ninguna respuestas válida).
Resultado provisional (orden alfabético)
Resultado provisional turno libre (orden alfabético)
Resultado provisional turno promoción (orden alfabético)
Resultado provisional turno personas con discapacidad (orden alfabético)
Publicada la distribución de aulas para el examen de OPE de Navarra, que tendrá lugar el próximo día 28 de noviembre.
Cómo llegar
Distribución de aspirantes por aulas
Plano de ubicación de aulas
Con fecha 11 de noviembre de 2015 se publica la Resolución 391E/2015 por la que se concretan los destinos y los números de plantilla de 16 puestos de trabajo de TCE.
COMPLEJO HOSPITALARIO DE NAVARRA: 6 vacantes
ÁREA DE SALUD DE TUDELA: 3 vacantes
RED DE SALUD MENTAL: 7 vacantes
Resolución
Proceso extraordinario de consolidación de empleo para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría TCE (grupo IV, nivel 3, área D).
Con fecha 2 de octubre de 2017 se publica la Resolución de 29 de septiembre de 2017, de la Dirección General de RRHH y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueba el listado de zonificación de la bolsa de trabajo, a efectos de contratación temporal, de la categoría profesional de TCE (grupo IV, nivel 3, área D).
Contra la presente resolución que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la viceconsejería de Sanidad en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.
Resolución
Con fecha 4 de julio de 2017 se publica la Resolución de 23 de junio de 2017 por la que se habilita el plazo de elección de zona geográfica a los candidatos que integran la bolsa de trabajo, a efectos de contratación temporal, de la categoría profesional de TCE.
Los candidatos habrán de seleccionar una, varias o la totalidad de las zonas geográficas de entre las 9 señaladas en el apartado 4 de la solicitud, y todo ello de acuerdo con la distribución geográfica por municipios incorporada como anexo a esta resolución.
Plazo para presentar solicitudes: desde el día siguiente a la publicación de la resolución hata el 15 de agosto de 2017.
Resolución
Convocatoria de OPE de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León.
Con fecha 2 de octubre de 2017 se publica el acuerdo 57/2017, de 28 de septiembre, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos para el año 2017.
Se convoca un tortal de 798 plazas de personal laboral incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León y Organismos autónomos dependientes de ésta, de las que 618 se refieren a procesos de estabilización de empleo temporal, y 45 a plazas correspondientes a trabajadores declarados indefinidos no fijos por sentencia judicial (anexo IV).
144 plazas para TCE.
En promoción interna de personal laboral hay 130 plazas del grupo III que ya concretarán cuando se proceda a la convocatoria.
Resolución
Fiestas laborales de la Comunidad de Madrid para el año 2018.
Publicadas en BOCM de 28 de septiembre las fiestas laborales de la Comunidad de Madrid y con fecha 29 de septiembre una corrección de errores.
Resolución 28 de septiembre
Resolución 29 de septiembre
Fiestas
Criterios sobre selección de personal temporal en las instituciones sanitarias adscritas al SERMAS.
Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 27 de septiembre de 2017 por el que se modifica el acuerdo de 5 de febrero de 2017.
En dicho acuerdo se modifica y/o amplía lo siguiente:
- Características de las bolsas de empleo temporal.
- Funcionamiento de las bolsas de empleo temporal.
- Procedimiento para la inclusión, actualización de méritos y llamamientos en las bolsas de empleo temporal.
- Mejora de empleo.
- Causas justificadas de renuncia a una oferta de empleo.
Dicho acuerdo entrará en vigor a partir del día siguiente al de su publicación en la web www.madrid.org.
Acuerdo