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HUELGA INDEFINIDA ‼️
Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas
Noticias Destacadas
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12/12/25 - Autonómica - Concurso de Traslados
MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
Se van a remitir al BOA las resoluciones por las que se adjudican destinos definitivos de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario en las siguientes categorías, señalando la fecha de fecha a partir de la que pueden cesar en la plaza que están ocupando para incorporarse al nuevo destino:
CATEGORÍAS FECHA DE CESE EN LA PLAZA ACTUAL
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 9/02/2026
TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO 9/02/2026
TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR 9/02/2026
RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Técnico/a Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear.
Técnico/a Superior de Radioterapia.
El plazo para la presentación de reclamaciones al listado provisional comienza el día 16 de julio de 2025 y finaliza el día 29 de julio de 2025, ambos inclusive.
Más información -
12/12/25 - Autonómica - Reivindicaciones
¡¡SAE CONSIGUE!!
SAE Santiago luchó por los derechos de una afiliada que en 2020 contrajo una infección por covid, provocándole distintos padecimientos (covid persistente) que la limitan de forma importante.
Tras interponer una reclamación a través de nuestro departamento jurídico, conseguimos:Que el Tribunal Superior de Justicia de Galicia calificara la baja (Incapacidad Temporal) y sus consecuencias como una contingencia derivada de enfermedad profesional
En procedimiento posterior, que el Juzgado, concediese a nuestra afiliada una Incapacidad Permanente absoluta para cualquier profesión, derivada de enfermedad profesional, reconociendole el derecho a percibir una incapacidad del 100% de su base reguladora.
Una vez más, SAE CONSIGUE que se respeten los derechos de nuestro Colectivo
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12/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
NUEVAS CATEGORÍAS ESTATUTARIAS
Técnico/a de Emergencias Sanitarias.
Técnico/a de Atención a personas en situación de dependencia.
Someter a información pública proyecto de Orden de creación de las categorías estatutarias en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud, por el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón” -
12/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ANDALUZ de SALUD
MESA SECTORIAL del 10 de diciembre de 2025 APROBADO el nuevo PLAN de IGUALDAD del SAS
Establece 47 medidas concretas para garantizar igualdad real mujeres y hombres.
PREVÉ la CREACIÓN de:
1º Comisiones Operativas de Igualdad en cada centro sanitario,
2º Puesta en marcha del Sistema de Gestión de Igualdad (IgualSAS)
3º Aprobación de Planes Operativos descentralizados para adaptar la actuación a las necesidades específicas de cada hospital y distrito sanitario.
NOVEDADES PRÓXIMA CONVOCATORIA 2027
CONVOCATORIA. Aglutinará los Decretos OEP 2025 + OEP 2026.
Grupos C1 y C2 (TCAE, TF, TSS y Celador-Conductor): Fase de Oposición: 75 preguntas + 5 de reserva. Duración: 2 horas (120 minutos)
Grupo E (Celador): Fase de Oposición: 50 preguntas + 5 de reserva. Duración: 1,5 horas (90 minutos)
Personas con Discapacidad Intelectual: Fase de Oposición: 25 preguntas con 3 alternativas. Duración: 1,5 h (90 minutos)
Llamamientos a las 10:00 horas, para facilitar los desplazamientos. Independientemente de cuando comience la prueba
Últimas Noticias
10/07/18 - Autonómica - Reivindicaciones
35 HORAS REALES ¡¡¡YA!!!
SAE NO PARTICIPA EN LA VENTA DE “HUMO” POR PARTE DE LA ADMINISTRACIÓN Y OTRAS ORGANIZACIONES SINDICALES
35 HORAS, ¿Y CON EL MISMO PERSONAL?
¡¡Hoy ya podemos decir que el humo es una realidad!!
La propuesta del SES en la Mesa Sectorial de Sanidad de Extremadura, se convierte en humo ya que los Presupuestos Generales del Estado aprobados impiden contratar por encima de plantilla.
Lo que supondrá coste cero de las 35 horas y, por tanto, será una sobrecarga más sobre todos y cada uno de nosotros, no más horas de descanso.
Por este motivo, SAE se niega a negociar y abandona la Mesa del día de hoy.
Ante la firma del acuerdo suscrito en los últimos días, desde SAE queremos manifestar nuestro total desacuerdo ante lo que se nos presenta como falsos e irrealizables compromisos.
En dicho acuerdo tanto la Administración, como otras Organizaciones Sindicales, se prestan ayuda y firman propuestas de cara a un futuro incierto y sin especificar asuntos, tales como:
¡35 horas!, ¿y con el mismo personal?
¿En qué partida presupuestaria se recoge esta medida dentro de los actuales Presupuesto del Gobierno de Extremadura?
Ante semejantes planteamientos, este Sindicato, se ve obligado a alzar la voz y denunciar lo que nos parece un “paripé” institucional del que participan los de siempre.
Las propuestas firmadas suponen un compromiso por parte del Sr Consejero del SES, al cual exigimos que nos explique, como principal afectado y responsable del Órgano, cuestiones como:
• Cómo se activaría, quién lo cobraría, qué nivel, en relación a la Carrera y Desarrollo profesional.
• Recuperación integra de los derechos en los supuestos de Incapacidad Temporal.
10/07/18 - Autonómica - Reivindicaciones
HUELGA POR UN CONVENIO DIGNO DE AMBULANCIAS
Huelga indefinida por un convenio digno de ambulancias.
Los profesionales exigen:
- Incrementos salariales en la línea del resto de convenio de ambulancias de España.
- Reconocimiento de los Técnicos en Emergencias Sanitarias.
- Mantenimiento de la antigüedad, los complementos por incapacidad temporal, la hora de presencia y otros derechos laborales, tal y como se recogen en el anterior convenio.
- Supresión de la jornada semanal de hasta 60 horas sin que ello conlleve reducción de salario.
10/07/18 - Autonómica - Legislación
LEY VOLUNTARIADO DE ARAGÓN
Ley 6/2018, de 28 de junio, del Voluntariado de Aragón.
10/07/18 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE REIVINDICA EL PAGO DEL DESARROLLO PROFESIONAL
Con fecha 10 de Julio de 2018, SAE reclama ante el Consejero de Sanidad y la Dirección General de Osakidetza el pago del Desarrollo Profesional.
En escrito dirigido al Consejero de Sanidad, Directora General de Osakidetza y Director de RRHH de Osakidetza, SAE exige el cumplimiento de la sentencia por la que Osakidetza debe abonar, con carácter retroactivo, la cuantía correspondiente al pago de los diferentes niveles asignados a los trabajadores que realizaron la solicitud del Desarrollo Profesional, conforme a las convocatorias Ordinaria y Extraordinaria del 29 de diciembre de 2011.
Asímismo, solicita la apertura inmediata de un nuevo proceso de Desarrollo Profesional al que todos los profesionales puedan optar.
09/07/18 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE REIVINDICA AL ICS UN MEJOR FUNCIONAMIENTO DE LA BOLSA DE TRABAJO
Es intolerable la tardanza de las revisiones por la Administración.
Tras la publicación de la bolsa el pasado día 13 de junio con la aplicación del nuevo baremo, entendemos que se puedan producir errores, pero lo que resulta intolerable es la tardanza de estas revisiones por la Administración, con todas las consecuencias que esto conlleva.
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