Aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos.
TCAE Celador
-Plazo de formular reclamaciones y subsanar: Hasta el 2 de julio de 2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
22/04/24. TCAE - TER - Celador AVISO
- Adjudicación de plazas
- Fecha incorporación: 27 de abril 2024 https://gcextsalud.navarra.es/
TCAE TER Celador
AVISO
- Resultados provisionales del Acoplamiento Interno Previo
- Modificaciones en TCAE
- Plazo presentación alegaciones: Del 11 al 16 de abril 2024
https://gcextsalud.navarra.es/
TCAE - TER - Celador
AVISO
-Aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas
-Plazo para formular reclamaciones:
7 días hábiles a partir de la publicación en el tablón de anuncios
https://gcextsalud.navarra.es/
RELACIÓN DEFINITIVA DE APROBADOS
Publicada en el Tablón de anuncios del Gobierno de la Rioja la relación definitiva de aprobados del proceso selectivo para la provisión de plazas vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo de Facultativos de Administración Especial (TCE/AE) (FA.39/21-22)
https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta
CRITERIOS DE CORRECCIÓN, VALORACIÓN Y SUPERACIÓN DEL EJERCICIO ÚNICO CON DOS FASES
Publicados el día 6 de mayo de 2025 en el Tablón de anuncios del Gobierno de La Rioja los criterios de corrección, valoración y superación del ejercicio en dos fases eliminatorias y obligatorias, que se realizarán el mismo día en unidad de acto. https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta
DISTRIBUCIÓN ASPIRANTES POR AULA
Publicada con fecha 6 de mayo de 2025 en el Tablón de anuncios del Gobierno de La Rioja la distribución de aspirantes por aula para la realización de las dos fases del ejercicio único de las pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial (TCE/AE) (FA.39/21-22).
La realización del examen tendrá lugar:
FECHA: 10 de mayo de 2025.
HORA: 11:00 horas.
LUGAR: Facultad de Ciencia y Tecnología - Universidad de la Rioja Edificio Científico Tecnológico-CCT. C/Madre de Dios, Nº 53 (Logroño).
Los opositores deberán acreditar su identidad con el ORIGINAL del DNI, permiso de conducir, pasaporte o tarjeta de residencia, y acudirán provistos de bolígrafo azul o negro.
Más información: https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta
SAE LA RIOJA AV/ PORTUGAL Nº 18, 3º D LOGROÑO TFNOS: 941509231 / 649789791
Publicada en el BOR de fecha 2 de abril de 2025, la relación definitiva de personas aspirantes excluidas a las pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes de a Escala Sanitaria del Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial (TCE/AE).
Esta relación se publica en el Anexo II de dicho BOR.
Más información
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LA RIOJA E.S.C.A.F.A.E. (TCE /AE)
Publicada en el BOR de fecha 28 de febrero la modificación de la composición del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo de Facultativos de Administración Especial (TCE/AE) (FA.39/21-22) por circunstancias sobrevenidas derivadas de la organización de esta Administración que hacen necesaria esta modificación en la Composición del mencionado Tribunal Calificador.
Más información: http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=33548870-1-PDF-567848
RELACIÓN DEFINITIVA Y FECHA PRIMER EJERCICIO PROVISIÓN PLAZAS VACANTES
Publicada en el BOR de fecha 25 de marzo de 2025, la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial (TCE/AE). La celebración del primer ejercicio tendrá lugar el día 10 de mayo de 2025 a las 11:00 horas, en el Centro Científico Tecnológico de la Universidad de La Rioja (UR), Logroño (La Rioja).
Par la realización del ejercicio, todas las personas aspirantes deberán ir provistas del documento nacional de identidad, permiso de conducción o pasaporte que acredite de forma indudable su identidad.
Más información:
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=33935529-1-PDF-568350
26/08/24. Publicada en el BOR la Resolución en la que se declara aprobada la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial (Auxiliar Enfermería).
Las personas aspirantes excluidas u omitidas, disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución, para subsanar electrónicamente el defecto que ha motivado su exclusión u omisión. La solicitud de subsanación deberá efectuarse exclusivamente por procedimientos electrónicos a través de la siguiente dirección de internet (www.larioja.org/empleopublico) con la siguiente secuencia:
Oposiciones
Administración General
Procesos selectivos OEP 2021
Las personas aspirantes deberán comprobar fehacientemente no sólo que no figuran en la relación de personas excluidas, sino que sus nombres constan en la relación de personas admitidas.
Más información
19/6/24. Publicada en el BOR de fecha 21 de junio de 2024, la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial (T. en Cuidados de Enfermería-TCE/AE)
Se convocan pruebas selectivas para cubrir diez (10) plazas vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial (T. en Cuidados de Enfermería-TCE/AE), pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C2 de personal Funcionario.
El procedimiento de selección de los aspirantes será por oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 dias hábiles a partir del día siguiente a esta publicación, exclusivamente por medio electrónico a través de la aplicación Informática disponible en la dirección de internet www.larioja.org/empleopublico, mediante la siguiente Secuencia 'Oposiciones', 'Administración General', 'Procesos Selectivos OEP 2021'.
HOSPITAL ROYO VILLANOVA CONVOCATORIA 1ª FASE
LISTADOS PROVISIONALES
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Se publica en el tablón de anuncios la adjudicación provisional de acoplamiento interno.
Se abre un plazo de 10 días, desde el día siguiente de su publicación, para que los interesados formulen las alegaciones oportunas.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
(PERSONAL FIJO)
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación.
LISTADOS PROVISIONALES
Se publica en el tablón de anuncios la adjudicación provisional de acoplamiento interno.
Se abre un plazo de 10 días, desde el día siguiente de su publicación, para que los interesados formulen las alegaciones oportunas.
MOVILIDAD INTERNA
(PERSONAL FIJO) TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. EN RADIODIAGNÓSTICO
El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación.
IFBS. CONVOCATORIA PARA PRUEBAS PARA ACREDITACIÓN DE PERFILES LINGÜÍSTICOS 2017/2
Con fecha 7 de septiembre de 2017 se publica en BOPV la Resolución de 26 de julio de 2017 de la directora del IVAP por la que se convocan exámenes de acreditación de perfiles lingüiísticos.
Plazo de presentación de solicitudes: del 8 al 22 de septiembre (ambos inclusive)
Lugar de presentación: IVAP C/ Donostia, 1 Vitoria - Gasteiz
- En el departamento de personal de IFBS solo se recogerán solicitudes para enviar al IVAP hasta el 18 de septiembre de 2017:
- Las personas que se presentan por primera vez tendrán que adjuntar copia del DNI a su solicitud.
Aumento de personal en el Hospital Universitario Vall de Hebrón
USAE ha solicitado a las direcciones del centro el aumento de TCE en el Servicio de Urgencias generales en todos los niveles del servicio debido a la sobrecarga asistencial.
Esta situación es insufrible para los trabajadores afectados que vienen sufriendo esta situación desde hace mucho. Han pasado un verano caórtico y debemos prever los cambios que afectarán a estos pacientes.
Los sindicatos profesionales e independientes de la Sanidad Pública Andaluza: el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), Sindicato de Enfermería (SATSE) de Andalucía, el Sindicato Médico Andaluz (SMA), la Federación Andaluza de Técnicos Superiores Sanitarios (FATE) y el Sindicato Andaluz de Celadores Conductores (SACECO) han puesto en marcha la convocatoria de movilizaciones en defensa de la jornada laboral de 35 horas semanales. Según explican, en una fase inicial, las protestas se irán sucediendo aleatoriamente en centros sanitarios de toda Andalucía durante las primeras semanas de septiembre.
Con esta medida, los sindicatos de la Sanidad denuncian el ataque que supone el recurso interpuesto por el Gobierno Central contra la jornada laboral de 35 horas vigente en Andalucía, generando incertidumbre e inestabilidad laboral a miles de profesionales. Por eso, con estas movilizaciones realizan un llamamiento tanto al ejecutivo central como al andaluz para que se saque a la Sanidad Pública, y en especial a los profesionales que la hacen posible cada día, de la confrontación política.
De no alcanzarse un acuerdo SATSE, SMA, SAE, FATE y SACECO apelan a que la Junta de Andalucía, si realmente quiere realizar una defensa de los derechos de sus trabajadores, ejerza su capacidad de autoorganización para respetar las condiciones laborales de los profesionales, así como el empleo generado por la vuelta a las 35 horas. Sin olvidar la calidad asistencial y seguridad para el paciente aportados por la recuperación de profesionales para dar atención sanitaria y cuidados.
Los sindicatos profesionales aseguran que no pueden permanecer impasibles ante la posibilidad de retorno a las 37,5 horas, ya que esta jornada laboral cuando estaba vigente trajo consigo muchos problemas, tanto a nivel de efectivos como en su aplicación. Y es que la jornada de 37,5 horas supuso una destrucción de empleo importante en la Sanidad, lo que generó un elevado déficit de profesionales en los centros, y por ende, un empeoramiento del servicio prestado a la ciudadanía.
Retornar a las 37,5 horas sería una medida que afectaría gravemente a los empleados públicos andaluces, muy especialmente a los profesionales sanitarios, por lo que esperan que se llegue a un acuerdo entre el Gobierno central y el autonómico, ya que, concluyen, la jornada laboral de las 35 horas es fundamental para contar con empleos de mayor calidad y prestar unos servicios óptimos y en condiciones de seguridad a la ciudadanía.
Proceso de promoción interna termpoal
Categoría: Técncio Especialista de Radiodiagnóstico
En el BOIB de hoy, 31 de agosto, se ha publicado
Con fecha 31 de agosto se publica la Resolución del director gerente del Área de Salud de Ibiza y Formentera por la que se resuelve la convocatoria para cubrir una plaza por el procedimiento de promoción interna temporal de la categoría de Técnico Especialista de Radiodiagnóstico (C1) del Hospital Can Misses del Área de Salud de Ibiza y Formentera
De seguir así, sólo los TCE atenderán en catalán
Palma, 30 de agosto de 2017. Los TCE llevan tiempo soportando una sobrecarga laboral como consecuencia de la escasez de profesionales que no se solucionará mientras las plantillas no se correspondan con las necesidades reales de los servicios. Sin embargo, el argumento de la limitación de la tasa de reposición para no aumentar el número de plazas no es excusa para que no se lleven a cabo las contrataciones para sustitución de los profesionales en situación de Incapacidad Temporal o descansos reglamentarios y que sobrecargan indebidamente a los profesionales.
El reconocimiento oficial por parte del IB-Salut de la escasez de plazas para Técnicos en Cuidados de Enfermería convocadas en la Oferta Pública de Empleo de Baleares no es ninguna novedad ni para IB Salut, ni para SAE ni, por supuesto para los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) Sin embargo, no es la escasez de plazas lo que más malestar ha generado entre los TCE.
El anuncio realizado en la tarde de ayer en relación con la moratoria de dos años en la exigencia del catalán, únicamente para médicos y enfermería diplomada, además de ser discriminatorio, es un agravio inasumible para todos los profesionales TCE que se presenten a la convocatoria de ayer, a quienes sí se les exige un determinado nivel de catalán.
Permitir una nueva moratoria de dos años para otros profesionales a la larga es dispensarles de un requisito que para los Técnicos en Cuidados de Enfermería es obligatorio.
Si bien el objetivo de la Administración es “facilitar que los usuarios de la red sanitaria pública puedan ser atendidos en catalán” de seguir así, solamente serán atendidos en catalán por los Técnicos en Cuidados de Enfermería.
SAE está llevando a cabo un estudio de las repercusiones que se van a derivar de esta nueva situación en relación con los criterios lingüísticos y no descarta emprender acciones legales contra esta situación si se confirmara la flagrante discriminación que este hecho tendría en los profesionales de la enfermería básica.