Después de años de lucha solicitando a la empresa, por todas las vías posibles, el cambio de denominación a Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) en las tarjetas identificativas y en el uniforme en lugar del antiguo Auxiliar de Enfermería, por fin hemos conseguido el cambio de denominación en las TARJETAS IDENTIFICATIVAS, donde ya nos nombran TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.
En el resto de los hospitales de la comunidad autónoma están en proceso de elaboración.
¡¡Seguiremos trabajando hasta conseguirlo!!

Por este  motivo el personal al cargo del IFBS pasará a cobrar el 100% durante los periodos de Incapacidad Temporal.
Esta disposición será aplicable con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2018.
Resolución

El Decreto 123/2016, de 23 de septiembre, del Consell, acordó, en su disposición adicional tercera, el cambio de denominación de la categoría de personal estatutario, Auxiliar de Enfermería, pasando a denominarse "Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería".
Tras dicho cambio de denominación, se han formulado quejas por la falta de uniformidad en la referencia a la categoría profesional en las tarjetas identificativas del personal.
SAE solicita la modificación de las tarjetas identificativas, con el fin de que en toda las que se identifique al personal de la categoría estatutaria "Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería se haga referente a la misma con las siglas TCAE.
Más información
 

          Responde así a la reclamación presentada por el Sindicato de Técnicos de Enfermería reconociendo en la misma, tal y como apuntaba SAE, que la modificación de los turnos de trabajo altera y transforma aspectos fundamentales de la relación laboral y que esto supone una modificación en las condiciones de trabajo.

          Berta González, secretaria provincial de SAE en Burgos, manifiesta que “la gestión de los recursos humanos es responsabilidad de la dirección del centro que debe llevar a cabo las contrataciones que considere necesarias para prestar una calidad asistencial digna. Trabajar a turnos no es excusa para que se lleven a cabo modificaciones en el calendario de los Auxiliares Enfermería/Técnicos en Cuidados de Enfermería para cubrir la escasez de personal existente en el centro”.

          Confiamos en que la dirección del centro asuma la indicación de la Inspección de Trabajo de forma que se lleven a cabo las contrataciones de Auxiliares de Enfermería/ Técnicos en Cuidados de Enfermería que sean necesarias para por un lado, velar por la calidad asistencial de los pacientes y por otro, igualmente importante, respetar los derechos de los profesionales.

Con fecha 28 de diciembre de 2018 se publica la Resolución de 20 de diciembre de 2018, de la Vicepresidenta y Consejera de Hacienda y Adminsitración Pública, por la que se dispone la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Junta de Extremadura para el año 2018.
* Turno libre y discapacidad. Plazas de naturaleza funcionarial:
- Cuerpo Auxiliar: 30
- Cuerpo titulado superiores: 20
- Cuerpo Técnico: 20
- Cuerpo Administrativo: 20
- Cuerpo Subalterno: 10
- Cuerpo Maestros: 348
- Cuerpo de Inspectores de Educación: 10
* Plazas de naturaleza laboral: 91
* Plazas de naturaleza estatutaria:
Personal estatutario sanitario:
 a) Personal de formación universitaria: 
•    Licenciados Especialista en Ciencias de la Salud: 96 
•    Licenciados Sanitarios: 4 
•    Diplomados Especialistas en Ciencias de la Salud: 3 
•    Diplomados Sanitarios: 127 
b) Personal de formación profesional:
•    Técnicos 99  
Personal estatutario de gestión y servicios 
a) Personal de formación universitaria 
•    Licenciados 1 
b) Personal de formación profesional: 
•    Técnicos Superiores: 9 
•    Técnicos: 36 
c) Otro personal: 31
Resolución