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HUELGA INDEFINIDA ‼️
Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas
Noticias Destacadas
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12/12/25 - Autonómica - Concurso de Traslados
MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
Se van a remitir al BOA las resoluciones por las que se adjudican destinos definitivos de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario en las siguientes categorías, señalando la fecha de fecha a partir de la que pueden cesar en la plaza que están ocupando para incorporarse al nuevo destino:
CATEGORÍAS FECHA DE CESE EN LA PLAZA ACTUAL
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 9/02/2026
TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO 9/02/2026
TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR 9/02/2026
RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Técnico/a Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear.
Técnico/a Superior de Radioterapia.
El plazo para la presentación de reclamaciones al listado provisional comienza el día 16 de julio de 2025 y finaliza el día 29 de julio de 2025, ambos inclusive.
Más información -
12/12/25 - Autonómica - Reivindicaciones
¡¡SAE CONSIGUE!!
SAE Santiago luchó por los derechos de una afiliada que en 2020 contrajo una infección por covid, provocándole distintos padecimientos (covid persistente) que la limitan de forma importante.
Tras interponer una reclamación a través de nuestro departamento jurídico, conseguimos:Que el Tribunal Superior de Justicia de Galicia calificara la baja (Incapacidad Temporal) y sus consecuencias como una contingencia derivada de enfermedad profesional
En procedimiento posterior, que el Juzgado, concediese a nuestra afiliada una Incapacidad Permanente absoluta para cualquier profesión, derivada de enfermedad profesional, reconociendole el derecho a percibir una incapacidad del 100% de su base reguladora.
Una vez más, SAE CONSIGUE que se respeten los derechos de nuestro Colectivo
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12/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
NUEVAS CATEGORÍAS ESTATUTARIAS
Técnico/a de Emergencias Sanitarias.
Técnico/a de Atención a personas en situación de dependencia.
Someter a información pública proyecto de Orden de creación de las categorías estatutarias en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud, por el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón” -
12/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ANDALUZ de SALUD
MESA SECTORIAL del 10 de diciembre de 2025 APROBADO el nuevo PLAN de IGUALDAD del SAS
Establece 47 medidas concretas para garantizar igualdad real mujeres y hombres.
PREVÉ la CREACIÓN de:
1º Comisiones Operativas de Igualdad en cada centro sanitario,
2º Puesta en marcha del Sistema de Gestión de Igualdad (IgualSAS)
3º Aprobación de Planes Operativos descentralizados para adaptar la actuación a las necesidades específicas de cada hospital y distrito sanitario.
NOVEDADES PRÓXIMA CONVOCATORIA 2027
CONVOCATORIA. Aglutinará los Decretos OEP 2025 + OEP 2026.
Grupos C1 y C2 (TCAE, TF, TSS y Celador-Conductor): Fase de Oposición: 75 preguntas + 5 de reserva. Duración: 2 horas (120 minutos)
Grupo E (Celador): Fase de Oposición: 50 preguntas + 5 de reserva. Duración: 1,5 horas (90 minutos)
Personas con Discapacidad Intelectual: Fase de Oposición: 25 preguntas con 3 alternativas. Duración: 1,5 h (90 minutos)
Llamamientos a las 10:00 horas, para facilitar los desplazamientos. Independientemente de cuando comience la prueba
Últimas Noticias
07/05/18 - Autonómica - Comisión de servicios
OSI RIOJA-ALAVESA. CCSS, PIT INTERCENTROS
Proceso de Comisión de Servicios y Promoción Interna Temporal entre organizaciones
Publicada resolución 65/2018, de 3 de mayo, del Director Gerente de la OSI Rioja Alavesa por la que se procede a la publicación de los listados definitivos.
Abierto plazo para presentar recurso de alzada hasta el 4 de junio de 2018, inclusive.
Resolución y listado
Publicada Resolución 56/2018, de 15 de marzo, del Director Gerente de la OSI Rioja Alavesa, por la que se procede a la publicación de los listados provisionales de CCSS y de Promoción Interna Temporal entre organizaciones.
Plazo de alegaciones: hasta el 4 de abril de 2018, inclusive.
Recurso de alzada: 1 mes a partir del día siguiente a su publicación.
Resolución
Publicada resolución 11/2017, de 31 de marzo, por la que se procede a la publicación de los listados provisionales de CCSS y PIT Intercentros de la OSI Rioja Alavesa.
Categoría: TCE
Plazo de alegaciones: del 3 al 19 de abril de 2017, ambos inclusive.
Resolución
07/05/18 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE EMPLEO PERSONAL LABORAL
En 2017 SAE presentó en la Gerencia Regional de Servicios Sociales una propuesta de modificación de las bases de la Bolsa de Empleo, atendiendo a las necesidades de nuestro colectivo.
Solicitamos, entre otras cosas:
- Mejora de contratos
- Retirada de la eliminación de la Bolsa de Empleo por otros contratos.
Nos han escuchado y se prevén importantes modificaciones d ela bolsa en breve.
Con fecha 4 de diciembre de 2017 se publica la resolución de 30 de noviembre de 2017, del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso libre en la competencia funcional de TCE de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por resolución de 27 de junio de 2016, por la que se hace pública la relación de aspirantes propuestos para su inclusión en la bolsa de empleo.
Plazo para interponer recurso de alzada: 1 mes a contar desde el día siguiente a us publicación en la página web de la Dirección General de la Función Pública.
Resolución
Listado
Con fecha 13 de mayo de 2016 se publica la Resolución de 11 de mayo de 2016 por la que se modifica la Resolución de 27 de abril de 2016 de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se efectúa la convocatoria pública para la constitución de las bolsas de empleo de personal laboral temporal en la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Resolución
07/05/18 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL SERVICIO CANARIO DE SALUD. PERSONAL FP Y PERSONAL GESTIÓN Y SERVICIOS
Procedimiento extraordinario de acceso al sistema de Carrera Profesional.
Personal sanitario de Formación Profesional y personal de Gestión y Servicios que ha adquirido la condición de personal fijo del SCS entre el 10 de enero de 2008 y el 1 de enero de 2018.
Publicada resolución dle Director del Servicio Canario de Salud, por la que se acuerda el inicio del procedimiento extraordinario de acceso al sistema de carrera profesional con arreglo a lo previsto en la disposición transitoria primera, apartado B, del decreto 421/2007, de 26 de diciembre, respecto al personal sanitario de formación profesional y personal de gestión y servicios que ha adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de Salud entre el 10 de enero de 2008 y el 1 de enero de 2018.
Resolución
07/05/18 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios
VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS PERSONAL ESTATUTARIO
Actas de interpretación y cuadro resumen del Pacto de Vacaciones, permisos y licencias.
Acta de 2 de noviembre de 2016 de la Comisión de Seguimiento para la Interpretación del Pacto sobre Vacaciones, Permisos y Licencias del Personal Estatutario.
Acta
Cuadro resumen de vacaciones, permisos y excedencia según vínculo.
Cuadro
Actas del 21 de enero y del 2 de febrero de 2016 de la Comisión de Seguimiento para la interpretación dle Pacto sobre Vacaciones, Permisos y LIcencias del personal Estatutario.
Actas
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