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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    Datos de afiliación


    Datos personales


    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


    Datos Bancarios


    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

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    En nombre del SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA (en adelante SAE) tratamos la información que nos facilitas con el fin de desarrollar nuestra actividad sindical, la cuota sindical, suscripción del seguro, formación y suscripción a la revista Nosocomio. Sin tu consentimiento, no nos será posible gestionar tu pertenencia a SAE.

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    Promoción nuevas afiliaciones 2022

    SAE Vídeos


    HUELGA INDEFINIDA ‼️

    Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas

    Noticias Destacadas


    • Fecha15/12/25 - Málaga - Acuerdos, pactos y convenios

      HARTAZGO EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA VICTORIA

      HARTAZGO EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA VICTORIA

      La Junta de Personal y los trabajadores del Clínico se concentrarán el 17 de diciembre a las 10 horas en la puerta de Urgencias para exigir el cese/dimisión de la Dirección Gerencia y de todas las direcciones del centro implicadas en el incumplimiento del acuerdo firmado el 29 de octubre para mejorar las condiciones laborales y la atención a la ciudadanía, abandonando el hospital a su suerte.

    • Fecha15/12/25 - Autonómica - Concurso de Traslados

      SERIS. TCE/AE. CONCURSO DE TRASLADOS

      Publicado en el BOR de fecha 15 de diciembre de 2025 la convocatoria del Concurso de Traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario sanitario, correspondientes a la categoría de referencia 'Técnico/a Medio Sanitario: en Cuidados de Enfermería' o/y categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud (E083).
      La presentación de la solicitud se realizará exclusivamente de manera telemática a través de la sede electrónica de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja. El plazo será de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja.
      Las personas concursantes deberán solicitar por orden de preferencia, de mayor a menor, la plaza o plazas convocadas de su elección, así como las que pudieran resultar vacantes como consecuencia de las adjudicaciones que se produzcan.
      Más información
       

    • Fecha15/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

      JORNADA 2026. SERVICIO RIOJANO DE SALUD

      Los días de trabajo anuales serán 224, todo ello resultado de deducir a los 365 naturales del año 2026, lo señalado a continuación.
       102: sábados y domingos
       12 días: fiestas nacionales y autonómicas
       2 días: fiestas locales
       1 día: fiesta de la consejería
       22 días: de vacaciones
       2 días: 24 y 31 de diciembre
      Del total anual se deducirán 7 días de asuntos propios:
      1568h-49h (asuntos particulares) =1519 horas anuales
      1519h-7h (día de la consejería) = 1512 horas
      Las 27 horas anuales de reducción por motivo de las fiestas patronales se disfrutarán según establezcan la organización
      1.512h - 27h =1.485 horas
       

    • Fecha15/12/25 - Autonómica - Movilidad interna

      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

      RELACIÓN DEFINITIVA DE PUESTOS ADJUDICADOS

      1ª FASE

      - TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

      - TÉCNICO/A S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Últimas Noticias





    Fecha05/03/18 - Guipúzcoa - Promoción interna

    OSI TOLOSALDEA. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PIT INTERCENTROS

    Proceso de Promoción Interna Temporal, Comisión de Servicios y PIT Intercentros de la OSI Tolosaldea.

    Publicada Resolución de la Directora Gerente de la OSI Tolosaldea por la que se aprueba el listado definitivo por orden de puntuación y se resuelven definitivamente varios puestos de trabajo.
    Recurso de alzada: dle 1 al 28 de marzo de 2018, ambos inclusive.
    Resolución

    Publicada la Resolución de la Directora Gerente de la OSI Tolosaldea por la que se aprueba el listado provisional.
    Plazo de reclamaciones: hasta el 20 de febrero de 2018, inclusive.
    Resolución 

    Publicada resolución 169/2017, de 4 de diciembre de la Directora Gerente de la OSI Tolosaldea con la convocatoria.
    Requisito: personal fijo
    Puesto: TCE. C.S. Tolosa (Odontología)
    Perfil lingüístico: PL2
    Plazo: hasta el 15 de enero de 2018, inclusive.

    Resolución
    Solicitud
     

    Fecha05/03/18 - Albacete - Movilidad interna

    MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA. GAI HELLÍN

    Proceso de movilidad interna voluntaria para el personal estatutario fijo de la Gerencia de Atención Integrada de Hellín.

    Publicados listados provisionales de baremación para movilidad intera voluntaria.
    Resolución y listados

    Plazo para presentar solicitud: hasta el 15 de enero de 2018.
    Resolución
    Solicitud
    Plazas

    Fecha05/03/18 - Autonómica - OPE

    OPE EXTRAORDINARIA Y ADICIONAL. SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD

    Proceso de OPE extraordinaria y adicional del Servicio Extremeño de Salud.
     

    Con fecha 5 de marzo de 2018 se publica la Resolución de 23 de febrero de 2018, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de TCE/AE en las instituciones sanitarias del SES y se procede a su acumulación al convocado mediante Resolución de 18 de septiembre de 2017, de la citada Dirección.
    460 Plazas de la categoría de TCAE en aplicación de la tasa adicional para la estabilización de empleo temporal acumular a las 236 plazas correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de la Junta de Extremadura para los años 2015, 2016 y 2017, ya convocadas por Resolución de 18 de septiembre de 2017, de la Dirección Gerencia del Servicio Extremeño de Salud.
    TOTAL:
    •    567 plazas para ser cubiertas por turno libre
    •    67 plazas para ser cubiertas por el turno de promoción interna
    •    62 plazas para ser cubiertas por el turno de discapacidad por personal con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

    No será necesario que presenten nueva solicitud en este proceso selectivo aquellos aspirantes que, en la forma y en el plazo establecidos por la citada Resolución de 18 de septiembre de 2017, hubieran presentado  correctamente su instancia para concurrir a las mismas, ni quienes fueran a ser excluidos por una o varias causas susceptibles de subsanación dentro del plazo que se habilitará a tal fin con la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos. A estos efectos, la lista provisional de aspirantes que, en principio, resultarían admitidos y excluidos en el proceso podrá ser consultada, con carácter meramente informativo, a través de Internet en la dirección https://convocatoriasses.gobex.es.
    Plazo para presentar instancias: 20 días hábiles (del 6 de marzo al 4 de abril de 2018)
    Resolución

    Con fecha 9 de febrero de 2018 se publica la Resolución de 8 de febrero de 2018, de la Vicepresidenta y Consejera, por la que se ordena la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 6 de febrero de 2018 por el que se aprueba la OPE extraordinaria y adicional para la estabilización del empleo temporal de personal estatutario del SES.
    Plazas de TCE: 460 (se reserva un porcentaje del 10% para el turno de discapacidad)

    A esta OPE se sumarán las plazas correspondientes a la OPE publicada el 28 de septiembre de 2017 (153 de turno libre, 67 de promoción interna y 16 de turno de discapacidad).
    Resolución

    Fecha05/03/18 - Córdoba - Oferta de Trabajo

    HOSPITAL QUIRÓN SALUD CÓRDOBA. CONVOCATORIA OFERTA DE EMPLEO

    Convocatoria de Oferta de Empleo en el Hospital Quirón Salud de Córdoba.

    Publicada la convocatoria de Oferta de Empleo de varios puestos de TCE en:
    - Neonatos
    - Oncología
    - Quirófano
    - UCI
    - Urgencias
    - Hospitalización
    - Rayos
    - Consultas externas
    Inscripción telemática en el siguiente enlace.

    Fecha02/03/18 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE COLABORA CON UN PROGRAMA FORMATIVO DE ERASMUS+ EN LAS ACTIVIDADES DE UN GRUPO DE ALUMNOS GRIEGOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

     El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha colaborado en las actividades que un grupo de alumnos griegos que se están formando como Técnicos en Cuidados de Enfermería  están realizado en Madrid como parte del programa Erasmus+.

    “Sin duda, es una oportunidad de crecimiento para cualquier alumno que tenga la posibilidad de participar en un programa de estas características. Nuestros compañeros griegos han podido ampliar su formación y comprobar el funcionamiento de la sanidad española y las funciones y competencias que realizan sus homólogos españoles”  ha manifestado Isabel Lozano, secretaria de organización del Sindicato de Técnicos de Enfermería, quien ha organizado distintas actividades de estos alumnos durante su estancia en Madrid

    Entre estas actividades, desde SAE se ha gestionado que estos alumnos visitaran la unidad de diálisis del Hospital Clínico con la compañía de TCE de la unidad que les han explicado cómo se trabaja en ella y han sido invitados de excepción en las jornadas formativas que SAE celebró en el Hospital Severo Ochoa con el título de “El fututo de los cuidados desde un enfoque centrado en la persona.  “Sin duda, unas jornadas del máximo interés para ellos que son el futuro de la profesión”, considera Isabel Lozano.

    Asimismo, “en ambos países son muy distintos, tanto el sistema sanitario como el educativo. Mientras que en España el ciclo formativo de TCAE son 2 años, en Grecia los alumnos tienen una formación de tres años lo que demuestra por parte de los responsables un mayor interés por la formación de sus profesionales.  Mantuvimos un interesante encuentro en nuestra sede nacional donde intercambiamos experiencias al respecto así como el desarrollo del nuestras funciones, los problemas fundamentales de los Técnicos en Cuidados de Enfermería españoles, etc...” afirma Isabel Lozano que igualmente confía en que esta experiencia les haya resultado provechosa.

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