Publicada resolución nº 1803/2018, del Director Gerente de la OSI Barrualde-Galdakao, por la que se publica convocatoria de movilidad interna definitiva para la cobertura de varios puestos vacantes de la OSI Barrualde Galdakao.
Plazo para presentar solicitud: del 2 al 11 de octubre de 2018, ambos inclusive.
Contra lo acordado en la presente Resolución podrá interponerse Recurso de Alzada ante la Dirección General de Osakidetza, en el plazo de un mes contando a partir del día siguiente al de su publicación, todo ello de conformidad con al Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Comisión de las Administraciones Públicas.
Resolución

Somos personal sanitario, no somos ni personal de limpieza ni de cocina,...y, por lo tanto, NO DEBEMOS:
- Limpiar estancias (baños, office...), superficies, armarios, mesitas, camas, ordenadores, mesas, tablas de contención, cojines antiescaras o para disfagia, sillas, taburetes, menaje de cocina (vasos, jarras, cubiertos, platos...), etc. Es decir, todo aquello que no sea instrumental o aparataje clínico.
- Transportar carros (cocina, lavandería...), mobiliario, enseres, etc.
- Reponer soluciones hidroalcohólicas, jabón, papel...
SÍ DEBEMOS REGISTRAR la praxis en la historia clínica (Ley 41/02, Ley 44/03, Ley 55/03 y RD 546/95).
Tu tienes en tus manos el reconocmiento profesional que mereces.

    Además, para SAE esta actuación entra en contradicción con la propaganda que desde diferentes instituciones, incluida el Gobierno de Navarra, se lleva a cabo para, supuestamente mejorar y poner en valor la Formación Profesional. La firma de acuerdos como el señalado, que deja fuera a profesionales de la Formación Profesional de Grado Medio y Grado Superior rama sanitaria, no está en sintonía con esta supuesta revalorización de la Formación Profesional y mucho menos cuando se trata de profesionales de la importancia y capacitación de los Técnicos sanitarios que son, y van a ser trascendentales habida cuenta del envejecimiento de la población, tanto en el ámbito sanitario como en el socio sanitario.
    “Por supuesto que los profesionales que se verán finalmente reclasificados merecen este cambio. Eso no es discutible para nosotros. Sin embargo, este hecho es un agravio y una discriminación a los Técnicos que, además, llevamos años solicitando una reclasificación laboral al grupo C y, sistemáticamente,  se nos niega”, manifiesta Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
    Cuando los TCE han secundado las movilizaciones convocadas por SAE para exigir del Gobierno esta reclasificación los sindicatos firmantes del acuerdo han querido convertirse en los convocantes de las mismas. Ahora que podían haber convertido el objetivo de aquellas protestas en una realidad,  nos dejan en la estacada.
    No falta quien nos recuerda nuestra ausencia en la mesa para poder negociar y, firmar, los acuerdos más favorables a los profesionales a los que SAE representa. Actuaciones como la señalada demuestran lo necesario que es que los Técnicos estén debidamente representados.
    Begoña Ruiz Malagón, secretaria autonómica de SAE en Navarra recuerda, asimismo, que “nuestra ausencia de la mesa de negociación es consecuencia, no de la falta de apoyos por parte de los profesionales sino de la estricta aplicación de la ley electoral que perjudica a los sindicatos que se centran en la representación de colectivos profesionales. SAE representa a los Técnicos de Grado Medio y de Grado Superior y busca el cumplimiento de sus objetivos sin utilizar a unos colectivos como moneda de cambio frente a otros en las negociaciones”.
    El próximo 5 de octubre se celebrará una asamblea informativa en el Salón de Actos A del Hospital de Navarra de 14:00 a 16:00 y se establecerá el calendario de movilizaciones que se considere preciso.
    Además, SAE pondrá en marcha todos los mecanismos a su alcance hasta conseguir que en esta reclasificación se incluya, en igualdad de condiciones, a todos los Técnicos Sanitarios.

Para nuevas inscripciones de candidatos el plazo de presentación de solicitudes será del 5 al 23 de noviembre de 2018, ambos inclusive.
Fecha límite de baremación de méritos hasta el 31 de octubre.
La solicitud de inscripción y acreditación de méritos se debe realizar de forma telemática a través de la página qeb www.san.gva.es en el apartado de recursos humanos/bolsa de trabajo/instituciones sanitarias.

Debido a que en la negociación de las funciones de los TCE no vimos viables las propuestas que se hicieron y, posteriormente, el sindicato CCOO no nos informó del contenido de su demanda, desde USAE hemos interpuesto nuestra propia demanda como sindicato profesional para velar por los intereses de los TCE.
En estos momentos es más necesario que nunca estar unidos por el bien de todos los trabajadores.