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Noticias Destacadas
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01/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
RED DE SALUD MENTAL BIZKAIA
RED DE SALUD MENTAL BIZKAIA
RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS, PARA LA ACTUALIZACIÓN DE LISTAS PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS
Anexo I – Listado provisional para Promoción Interna Temporal.
Anexo II – Listado provisional para Comisión de Servicios.
Anexo III – Listado provisional para Promoción Interna Temporal entre organizaciones.
Plazo para Recurso Alzada: Del 31/03/2026 al 30/04/2026, ambos inclusiva
10/03/26 Relación provisional de admitidos/as y excluidos/as, para actualización de listas para la provisión mediante Promoción Interna Temporal, Comisión De Servicios Y Promoción Interna Temporal Entre Organizaciones De Servicios
Anexo I – Listado provisional para Promoción Interna Temporal.
Anexo II – Listado provisional para Comisión de Servicios.
Anexo III – Listado provisional para Promoción Interna Temporal entre Organizaciones de servicio.
Plazo de reclamación: del 11/03/2026 al 25/03/2026, ambos inclusive. -
01/04/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
SCS CARRERA PROFESIONAL PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
A PARTIR DE HOY, DIA 01 DE ABRIL DE 2026, SE ABRE EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PARA RECONOCIMIENTO DE GRADO DE CARRERA PROFESIONAL DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, CORRESPONDIENTE AL PROCEDIMIENTO ORDINARIO DEL EJERCICIO 2025
PLAZO DE PRESENTACIÓN:DESDE EL DÍA 01 DE ABRIL DE 2026
HASTA EL DÍA 30 DE JUNIO DE 2026LAS INSTANCIAS SE PRESENTARÁN DE FORMA TELEMÁTICA A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL SCS
ENLACES DIRECTOS A SOLICITUD CARRERA PROFESIONAL POR CATEGORÍAS Y GERENCIAS:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/38bb5d9d-8280-11eb-9d70-f5b1fbcb874b/links%20directos%20a%20solicitudesSEDEUNICA.pdf -
01/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
OSI DONOSTIALDEA
Publicado el LISTADO PROVISIONAL DE COMISIONES DE SERVICIOS DE VARIAS CATEGORÍAS, DE LA OSI DONOSTIALDEA, tras su actualización.
Resolución 4608/20265, de31 de marzo
Plazo para presentar alegaciones: Desde el 01/04/2026 hasta el 17/04/2026, ambos inclusive. -
01/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO TRASLADOS EXTERNOS ABIERTO Y PERMANENTE LISTADO PLAZAS DEL CONCURSO TRASLADOS EXTERNOS
Se establece la convocatoria del concurso general de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha en las categorías de Personal Facultativo Especialista de Área y Atención Primaria, Personal Sanitario de Grado, Diplomado y Técnico y Personal de Gestión y Servicios.
https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/concurso-de-traslados-2026
El periodo de solicitudes será a partir de mañana día 2 de abril
Para crear la solicitud debes acceder en el siguiente enlace:
https://sescam.jccm.es/ConcursoEstatutario/acceso/Para consultar las plazas por categoría:
https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/concurso-de-traslados/buscador-sanitario-gestion-servicios/permamente-26?field_categor_a_profesional_tid=4656+ Información en tu sede sindical
Últimas Noticias
21/06/18 - Autonómica - Formación
CURSO ACTUALIZACIÓN DE CONOCIMIENTOS
Curso de actualización de conocimientos (válido para la OPE 2018 de Cataluña - pendiente de publicación de convocatoria y temario-).
CLASES PRESENCIALES
- De lunes a viernes.
- Intensivo fines de semana.
INSCRIPCIONES
A partir del 2 de julio de 2018.
Tfno.: 93 318 62 52 / 640 22 68 41
21/06/18 - Barcelona - Reivindicaciones
HOSPITAL UNIVERSITARIO BELLVITGE. TURNO DE NOCHE
El pasado 13 de junio, en reunión con la Junta de Personal, las direcciones de RR.HH. y Enfermería nos informaron que quieren realizar un sondeo nominal para el turno de noche: Semana corta/ Semana larca.
Propuestas: este cambio sería para los profesionales del turno de noche de 10 horas.
1.- LU-MI-VI-SA / MA-JU-DO
2.- LU-MI-VI / MA-JU-SA-DO
3.- LU-MI-VI-SA-DO / MA-JU
4.- LU-MA-VI-SA-DO /MI-JU
Respecto a los descansos entre jornada, el servicio de UBP propone hacer un seguimiento de 6 meses a 1 año para ver si este cambi tiene alguna afectación en el personal.
SAE está en contra de la jornada de 10 horas y seguirá luchando por la de 12 horas.
Volvemos a reiterar la necesidad del solape para el personal asistencial.
20/06/18 - Autonómica - Reivindicaciones
¡¡¡SAE RECHAZA EL ACUERDO FARSA DE LAS 35 HORAS!!!
¡¡¡¡SAE rechaza el acuerdo farsa de las 35 horas entre UGT, CC.OO. y la Administración!!!!
PORQUE:
- Si es para conciliar la vida familiar y laboral en julio, agosto y septiembre, no tiene sentido que un día deba cogerse en diciembre y dos en el 2019.
- SAE ha exigido a la Administración que cumpla el acuerdo de mejora y devuelva a los empleados el derecho de trabajar 35 horas semanales todo el año a través de su campaña de recogida de firmas a nivel nacional.
20/06/18 - Autonómica - Nota de prensa
EL ACUERDO FIRMADO PARA LA RECUPERACIÓN DE LAS 35 HORAS ES UNA FARSA
El principio de acuerdo firmado por los sindicatos de clase y la Junta de Castilla y León para la recuperación de la jornada de 35 horas semanales solo puede ser catalogado por el Sindicato de Técnicos de Enfermería como una farsa.
En primer lugar, si defienden que esta jornada es para conciliar la vida laboral y familiar no tiene sentido la compensación planteada según la cual los trabajadores que trabajan a turnos, y que son la inmensa mayoría de los profesionales sanitarios, disfruten de un día el próximo mes de diciembre y los otros dos durante el año 2019. ¿El resto del año no se concilia?
Por otro lado, la jornada de 35 horas es un derecho que se perdió como consecuencia de los recortes provocados por la crisis: se suprimió para todo el año y para todo el año hay que recuperarlo. En caso contrario, y de no establecerse las bases de esta recuperación, se puede convertir en una jornada de temporadas y, desde luego, no es la reivindicación que el Sindicato de Técnicos de Enfermería mantiene desde que este derecho fue eliminado.
En este sentido, se enmarca la campaña de recogida de firmas y visibilización de la demanda que SAE ha emprendido recientemente en la que se exige la jornada de 35 horas a nivel nacional, para todos los funcionarios pero fundamentalmente para los profesionales sanitarios, cuya actividad conlleva unas características especiales que agravan las cargas de trabajo y que deben ser valoradas o compensadas de alguna manera.
Justamente, el acuerdo firmado para los funcionarios de Castilla y León perjudica especialmente al personal sanitario, por lo que no puede en ningún caso ser considerado un buen acuerdo para SAE.
19/06/18 - Autonómica - Formación
CURRÍCULO TS ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITODIAGNÓSTICO
Publicado en DOGC en fecha 19 de junio de 2018 la Orden ENS/70/2018, de 13 de junio por la que se establece el currículo del ciclo formativo de grado superior de Anatomía Patológica y Citodiagnóstico que permite obtener el titulo de Técnico Superior regulado por el Real Decreto 767/2014, de 12 de septiembre.
Resolución
