La Gerencia del centro ha comunicado al Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), como miembro del Comité de Empresa que no se va a llevar a cabo ninguna sustitución de los profesionales durante los permisos legalmente establecidos.

Una vez más la falta de presupuesto condiciona la atención a los usuarios que son atendidos en este centro, hospital de referencia para muchas poblaciones y que está por debajo de los mínimos deseables para que los usuarios reciban una mínima calidad asistencial.

Luisa M.ª Montañés, secretaria autonómica de SAE en el Principado de Asturias recuerda que “los servicios mínimos reflejan el número de profesionales necesarios para que los usuarios reciban una atención digna así como para que aquellos que realizan ese trabajo lo hagan sin sobrecargas físicas ni emocionales”.

Desde SAE siempre hemos insistido en la necesidad de llevar a cabo una política de recursos humanos que permita optimizar estos y garantizado la prestación de cuidados en condiciones de dignidad y calidad.

Con fecha de 29 de mayo de 2018 se publica en el  DOGC de la aprobación de la Oferta Pública de Empleo para el ejercicio 2018 en el Consorcio Sanitario del Maresme.

120 plazas de Personal laboral
- Personal Asistencial Titulado Grado Superior (G.1 AS-TGS): 51 plazas
- Personal Asistencial Titulado Grado Medio (G.2 AS-TGM): 26 plazas
- Personal Asistencial con Titulación Profesional o Técnica (G.3 AS-TFPT NIV. I): 13 plazas
- Personal Asistencial con Titulación Profesional o Técnica (G.3 AS-TFPT NIV. II): 4 plazas
-Personal Para-Asistencial Titulado Grado superior (G.4 PAS-TGS): 1 plaza
- Personal Para-Asistencial Titulado Grado Medio (G.5 PAS-TGM): 3 plazas
- Personal Para-Asistencial con Titulación Prof. o Técnica (G.6 PAS-TFPT NIV. I): 7 plazas
- Personal Para-Asistencial con Titulación Prof. o Técnica (G.6 PAS-TFPT NIV. II): 13 plazas
-Personal Asistencial y Para-Asistencial sin titulación (G.7 AS-PAS-SUB): 2 plazas

En el siguiente enlace puedes realizar una encuesta sobre calidad de vida laboral que nos permitirá recopilar datos reales sobre la violencia y la calidad de vida en el trabajo. 
La encuesta, completamente anónima y confidencial, se compone de diferentes escales que evalúan las condiciones de trabajo, el clima laboral, el bienestar y los factores de riesgo psicosocial en profesionales de los Servicios de Salud. Entre otros, analiza el impacto de la Violencia Ocupacional, atendiendo a la experiencia de quien la ha vivido en primera persona o que la ha presenciado de cerca.
Los resultados obtenidos serán expuestos durante el “Observatorio Iberoamericano de la violencia ocupacional hacia profesionales de la salud: Una visión general de 12 años, y análisis del colectivo técnico de enfermería”, última intervención del XXIX Congreso Nacional y IV Internacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos en Emergencias Sanitarias, que se celebra en Barcelona los próximos 30,31 de mayo y 1 de junio.
Esta encuesta es una herramienta de investigación que permite que la información recogida sea procesada informáticamente y analizada globalmente, respetándose la confidencialidad de las respuestas y el anonimato de las personas y centros participantes.
Te agradecemos de antemano tu disposición a responder el cuestionario, el tiempo y la atención que le vas a dedicar y la valiosa información que vas a proporcionar.
Encuesta

Los delegados de SAE en Alicante te piden tu apoyo el próximo 6 de junio.

¡¡¡VOTA CESMCV-SAE!!!