01/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
RED DE SALUD MENTAL BIZKAIA
RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS, PARA LA ACTUALIZACIÓN DE LISTAS PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS
Anexo I – Listado provisional para Promoción Interna Temporal.
Anexo II – Listado provisional para Comisión de Servicios.
Anexo III – Listado provisional para Promoción Interna Temporal entre organizaciones.
Plazo para Recurso Alzada: Del 31/03/2026 al 30/04/2026, ambos inclusiva
10/03/26 Relación provisional de admitidos/as y excluidos/as, para actualización de listas para la provisión mediante Promoción Interna Temporal, Comisión De Servicios Y Promoción Interna Temporal Entre Organizaciones De Servicios
Anexo I – Listado provisional para Promoción Interna Temporal.
Anexo II – Listado provisional para Comisión de Servicios.
Anexo III – Listado provisional para Promoción Interna Temporal entre Organizaciones de servicio.
Plazo de reclamación: del 11/03/2026 al 25/03/2026, ambos inclusive.
01/04/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
A PARTIR DE HOY, DIA 01 DE ABRIL DE 2026, SE ABRE EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PARA RECONOCIMIENTO DE GRADO DE CARRERA PROFESIONAL DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, CORRESPONDIENTE AL PROCEDIMIENTO ORDINARIO DEL EJERCICIO 2025
PLAZO DE PRESENTACIÓN:
DESDE EL DÍA 01 DE ABRIL DE 2026
HASTA EL DÍA 30 DE JUNIO DE 2026
LAS INSTANCIAS SE PRESENTARÁN DE FORMA TELEMÁTICA A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL SCS
ENLACES DIRECTOS A SOLICITUD CARRERA PROFESIONAL POR CATEGORÍAS Y GERENCIAS:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/38bb5d9d-8280-11eb-9d70-f5b1fbcb874b/links%20directos%20a%20solicitudesSEDEUNICA.pdf
01/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Publicado el LISTADO PROVISIONAL DE COMISIONES DE SERVICIOS DE VARIAS CATEGORÍAS, DE LA OSI DONOSTIALDEA, tras su actualización.
Resolución 4608/20265, de31 de marzo
Plazo para presentar alegaciones: Desde el 01/04/2026 hasta el 17/04/2026, ambos inclusive.
01/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
Se establece la convocatoria del concurso general de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha en las categorías de Personal Facultativo Especialista de Área y Atención Primaria, Personal Sanitario de Grado, Diplomado y Técnico y Personal de Gestión y Servicios.
https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/concurso-de-traslados-2026
El periodo de solicitudes será a partir de mañana día 2 de abril
Para crear la solicitud debes acceder en el siguiente enlace:
https://sescam.jccm.es/ConcursoEstatutario/acceso/
Para consultar las plazas por categoría:
https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/concurso-de-traslados/buscador-sanitario-gestion-servicios/permamente-26?field_categor_a_profesional_tid=4656
+ Información en tu sede sindical
25/05/18 - Autonómica - Nota de prensa
El Consejero de Sanidad, Manuel Villegas, ha confirmado a los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Murcia que dará las indicaciones oportunas a las Gerencias de los centros hospitalarios para que se proceda al cambio de denominación en los documentos oficiales del colectivo y que ésta se ajuste a la denominación que corresponde en función de la legislación vigente, Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Esperamos que cumpla su palabra y este cambio se haga realidad cuanto antes.
“No obstante, con ser la legalmente establecida no es la que se adapta a la realidad actual ya que debería reconocernos como lo que somos: Técnicos en Cuidados de Enfermería”, recuerda la secretaria autonómica de SAE, Rosa Romera.
En el transcurso de la reunión mantenida, los responsables autonómicos de SAE trasladaron al consejero de Sanidad las reivindicaciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, recogidas en su mayoría en el Libro Blanco de la profesión de Técnico de Enfermería editado por la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) y que recoge un exhaustivo estudio elaborado por la Universidad Europea Madrid cuyas conclusiones son argumento suficiente para impulsar una serena reflexión sobre la necesidad de promover una planificación adecuada y coherente de los recursos humanos y materiales para los próximos años.
El estudio aporta, entre otras conclusiones, la necesidad de racionalizar los recursos humanos en Sanidad para dar respuesta a los nuevos retos de salud que requieren cada vez más una mayor participación pluridisciplinar ante una sociedad cada vez más envejecida.
Rosa Romera, secretaria autonómica de SAE ha insistido, además, en las reivindicaciones fundamentales para los Técnicos en Cuidados de Enfermería como el cambio de denominación del colectivo y su adaptación a lo estipulado en los Reales Decretos que rigen su formación.
Asimismo, se ha recordado la necesidad de implantar la figura del Coordinador de TCE y los excelentes resultados que está demostrando en aquellas comunidades autónomas donde se ha implantado este mando intermedio que conlleva una gestión eficiente de recursos que repercute en una reducción de costes, lo que es una prioridad para el sistema sanitario.
Asimismo, la prestación de una calidad asistencial digna y humanitaria debería figurar entre las prioridades de la sanidad. “Para los profesionales es muy difícil mantener este nivel de exigencia, si las plantillas no se actualizan a las necesidades reales de la población y, por ejemplo, se mantiene a un único TCE en el turno de noche en la planta de Medicina Interna de algunos hospitales. SAE ha solicitado, por tanto, refuerzos de plantillas con un segundo profesional en el turno de noche y un cuarto profesional en el resto de turnos en todas las plantas”, afirma Rosa Romera.
“Hemos insistido en la necesidad de aumentar las plantillas porque es inadmisible que un TCE atienda una media de 30 pacientes, de los que la mayoría son pacientes encamados. A la sobrecarga laboral que esta deficiencia de profesionales genera se añade el estrés que padecen estos profesionales por la frustración de no poder garantizar la calidad de la atención al que usuario tiene derecho”, finaliza Rosa Romera.
24/05/18 - Zaragoza - Bolsas de Trabajo
Selección candidatos personal estatutario temporal para cubrir las necesidades de los servicios del Hospital General de la Defensa en Zaragoza en 2018.
Publicada la relación provisional de admitidos tras la entrevista de TCE.
Resolución
LIstado
Fecha y hora entrevistas para Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería Hospital General de la Defensa de Zaragoza.
Día 15 de mayo: del número 1 al 80
Día 16 de mayo: del número 81 al 161
Día 17 de mayo: del número 162 al 242
Día 18 de mayo: del número 243 al 323
Día 21 de mayo: del número 324 al 404
Día 22 de mayo: del número 405 al 480
Documentación a entregar el día de la entrevista:
- DNI original.
- Original de todas las fotocopias que presentó junto a la instancia, incluido título de la categoría a la que se aspira.
Lugar sala de prensa junto al salón de actos Ramón y Cajal de 9 a 14 horas.
Resolución
Publicada la relación de admitidos y excluidos de TCE.
Plazo para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión u omisión: días 17,18 y 19 de abril de 2018.
Listado TCE
Corrección de errores y ampliación del plazo de la convocatoria del proceso selectivo.
El plazo de presentación será hasta el 8 de marzo e 2018.
Corrección de errores
Se convoca proceso selectivo para cubrir, con carácter temporal, determinados puestos de TCE en el Hospital General de la Defena de Zaragoza, que por razones de necesidad, urgencia o desarrollo de programas de carácter temporal sea necesario nombrar durante el 2018.
Plazo de presentación: hasta el 28 de febrero de 2018.
Convocatoria
Autobaremo
24/05/18 - Autonómica - Reivindicaciones
CSIF no te representa y la muestra está en el hecho de que han reclamado la no caducidad de los cursos únicamente para médicos y enfermeras, olvidándose una vez más de ti.
SAE lo lleva reclamanado para nosotros, los TCE, ante la Administración desde hace tiempo.
Esta reivindicación, según nos informan, será conseguida en breve.
24/05/18 - Murcia - Reivindicaciones
USAE hace entrega de las firmas recogidas solicitando el reconocimiento y pago de la carrera a todos los profesionales (fijos y temporales).

USAE da las gracias a los miles de profesionales de todas la scategorías por su colaboración y participación.
24/05/18 - Guipúzcoa - Reivindicaciones
Matia Fundazioa.
PRECO da la razón a SAE en cuanto a la retribución de las horas de rehabilitación.
Una delegada de SAE ha reclamado las horas para acudir a rehabilitación. A partir de esta demanda, la empresa Matia Fundazioa lleva el tema a la Comisión Mixta y no habiendo acuerdo en dicha Comisión, se decide acudir al PRECO, donde nos dan la razón.
¡¡¡LAS HORAS DE REHABILITACIÓN SON RETRIBUIDAS!!!
Si estas afectada/o, pasa por la sede de SAE.