Así se lo ha notificado el alto comisionado del Parlamento de Navarra a la Secretaría autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería, respondiendo a la queja formulada por SAE respecto al trato discriminatorio sufrido por los Técnicos en Cuidados de Enfermería con respecto al resto de personal sanitario de Navarra derivado de la falta de desarrollo legislativo a la carrera profesional.

El Defensor del Pueblo considera que lo previsto en la legislación no excluye a estos profesionales del sistema de carrera profesional e insiste en que no se aprecian razones que justifiquen que no se incluye a este personal manifestando que “tanto el derecho a la carrera profesional, como la orientación que tiene el sistema de carrera profesional a la mejora del servicio público sanitario (valorando, en resumen, la experiencia y la formación y perfeccionamiento profesional del personal) se presentarían en términos similares en el caso del personal técnico”.

            “La ausencia de carrera profesional discrimina al personal afectado y es un derecho que ha establecido en todas las comunidades autónomas, con excepción de Navarra”.

            “Por otro lado, en el informe del Departamento de Salud,  que es preceptivo del marco normativo vigente, no se justifica el porqué de la diferencia de trato legislativo que motiva la queja”.

Si bien el dictamen de la institución no es vinculante, ésta emplea la fórmula de la sugerencia normativa utilizada para sugerir al Parlamento de Navarra o a la Administración competente la modificación de leyes y de otras normas si como consecuencia de sus investigaciones llega al convencimiento de que el cumplimiento riguroso de dichas normas puede provocar situaciones injustas o perjudiciales para los ciudadanos.

Por tanto, en el caso de que la Administración continúe manteniendo esta agraviante discriminación contra el colectivo de Técnicos Sanitarios será una muestra inequívoca de actuar de espaldas a la ciudadanía y a sus propias instituciones y, siguiendo la recomendación del Defensor del Pueblo, ejercitaríamos las acciones oportunas ante el órgano judicial competente”, finaliza la Secretaria Autonómica de SAE en Navarra.

Confiamos en que el Gobierno de Navarra tenga en cuenta esta sugerencia normativa  y ponga fin de forma definitiva a esta situación.

Insta al Departamento de Salud que elabore y promueva una norma para que la Carrera Profesional se extienda a todos los profesionales, independientemente del Régimen Laboral.
La Carrera Profesional es un DERECHO DE TODOS LOS TRABAJADORES.

Publicado el listado de adjudicatarios de la temporada alta (verano 2018).
Las personas adjudicatarias del sorteo recibirán en los próximos días la carta de adjudicación junto con el modelo 046 de Tasas y Precios Públicos cumplimentado para realizar el pago en cualquier entidad bancaria colaboradora autorizada por la Agencia Tributaria de Andalucía.
Teléfonos: 954 995 782/83/84/85/86 o desde la web de tiempo libre, a través de su área personal (mediante certificado digital o DNIe), o introduciendo el NIF.
Resultado del sorteo

El 15 de enero se abre el plazo para la presentción de solicitudes de las Residencias de Tiempo Libre de la Junta de Andalucía para su disfrute en la temporada alta de verano.
Más información
Programa
Solicitud
Tarifas

Publicado el listado provisional de puntuación y puestos adjudicados en la segunda fase de la movilidad interna de TCE del año 2018.
Se abre un plazo de 15 días naturales para presentar las reclamaciones oportunas en el registro del Hospital.
A partir del cual, de no existir imugnaciones, se dará como definitivo el presente listado.
Resolución

Con fecha 8 de marzo de 2018 se publica Resolución por la que se modifica la convocatoria de la segunda fase de movilidad interna del Hospital Ernest Lluch de la categoría de TCE.
Se amplía el plazo para presentar solicitudes: del 9 de marzo al 2 de abril de 2018, ambos inclusive (presentar solicitudes o modificar las solicitudes presentadas con anterioridad a este plazo).
Resolución

Con fecha 6 de marzo de 2018 se publica la convocatoria de la segunda fase de la movilidad interna de puestos de Técnico en Cuidados de Enfermería en el H. Ernest LLuch.
Plazo para presentar solicitudes: hasta el 27 de marzo de 2018, inclusive
Convocatoria

La limpieza de mobiliario y enseres está asignada en este centro de salud a los profesionles TCE.
La Comunidad de Madrid tiene un protocolo de limpieza que rige en todos los centros sanitarios del SERMAS en el que se especifica claramente que la limpieza de mobiliario y enseres es función del personal de limpieza.