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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    MODIFICACIÓN DE DATOS Y TRASLADOS

    Datos de afiliación


    Datos personales


    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


    Datos Bancarios


    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

    Observaciones


    Protección de datos

    En nombre del SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA (en adelante SAE) tratamos la información que nos facilitas con el fin de desarrollar nuestra actividad sindical, la cuota sindical, suscripción del seguro, formación y suscripción a la revista Nosocomio. Sin tu consentimiento, no nos será posible gestionar tu pertenencia a SAE.

    Tiene derecho a acceder a sus datos personales, rectificar los datos inexactos, solicitar su supresión. Tienes derecho a la limitación de su tratamiento o a oponerte al mismo así como el derecho a su portabilidad o a presentar una reclamación ante la autoridad de control. Firma que conoce y acepta el tratamiento de datos personales descrito para todas las finalidades descritas:


    Promoción nuevas afiliaciones 2022

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    Noticias Destacadas


    • Fecha01/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

      RED DE SALUD MENTAL BIZKAIA

      RED DE SALUD MENTAL BIZKAIA

      RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS, PARA LA ACTUALIZACIÓN DE LISTAS PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS

      Anexo I – Listado provisional para Promoción Interna Temporal.
      Anexo II – Listado provisional para Comisión de Servicios.
      Anexo III – Listado provisional para Promoción Interna Temporal entre organizaciones.
      Plazo para Recurso Alzada: Del 31/03/2026 al 30/04/2026, ambos inclusiva

      Resolución 1051/2026 Ebazpena

       


      10/03/26 Relación provisional de admitidos/as y excluidos/as, para actualización de listas para la provisión mediante Promoción Interna Temporal, Comisión De Servicios Y Promoción Interna Temporal Entre Organizaciones De Servicios

      Anexo I – Listado provisional para Promoción Interna Temporal.
      Anexo II – Listado provisional para Comisión de Servicios.
      Anexo III – Listado provisional para Promoción Interna Temporal entre Organizaciones de servicio.
      Plazo de reclamación: del 11/03/2026 al 25/03/2026, ambos inclusive.

       

    • Fecha01/04/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

      SCS CARRERA PROFESIONAL PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

      A PARTIR DE HOY, DIA 01 DE ABRIL DE 2026, SE ABRE EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PARA RECONOCIMIENTO DE GRADO DE CARRERA PROFESIONAL DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, CORRESPONDIENTE AL PROCEDIMIENTO ORDINARIO DEL EJERCICIO 2025
      PLAZO DE PRESENTACIÓN:

      DESDE EL DÍA 01 DE ABRIL DE 2026
      HASTA EL DÍA 30 DE JUNIO DE 2026

      LAS INSTANCIAS SE PRESENTARÁN DE FORMA TELEMÁTICA A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL SCS

      ENLACES DIRECTOS A SOLICITUD CARRERA PROFESIONAL POR CATEGORÍAS Y GERENCIAS:
      https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/38bb5d9d-8280-11eb-9d70-f5b1fbcb874b/links%20directos%20a%20solicitudesSEDEUNICA.pdf

    • Fecha01/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

      OSI DONOSTIALDEA

      Publicado el LISTADO PROVISIONAL DE COMISIONES DE SERVICIOS DE VARIAS CATEGORÍAS, DE LA OSI DONOSTIALDEA, tras su actualización.
      Resolución 4608/20265, de31 de marzo
      Plazo para presentar alegaciones: Desde el 01/04/2026 hasta el 17/04/2026, ambos inclusive.

    • Fecha01/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

      CONCURSO TRASLADOS EXTERNOS ABIERTO Y PERMANENTE LISTADO PLAZAS DEL CONCURSO TRASLADOS EXTERNOS

      Se establece la convocatoria del concurso general de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha en las categorías de Personal Facultativo Especialista de Área y Atención Primaria, Personal Sanitario de Grado, Diplomado y Técnico y Personal de Gestión y Servicios.

      https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/concurso-de-traslados-2026

      El periodo de solicitudes será a partir de mañana día 2 de abril

      Para crear la solicitud debes acceder en el siguiente enlace:
      https://sescam.jccm.es/ConcursoEstatutario/acceso/

      Para consultar las plazas por categoría:
      https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/concurso-de-traslados/buscador-sanitario-gestion-servicios/permamente-26?field_categor_a_profesional_tid=4656

      + Información en tu sede sindical

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    Fecha04/05/18 - Autonómica - Nota de prensa

    LOS TRASLADOS NO SON RESPONSABILIDAD DE LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

     El traslado de muestras, pruebas sanitarias o petición de las mismas o de los pacientes a quienes se les realiza o haya realizado nunca ha sido función de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) sino del personal no sanitario, es decir, los celadores. Que un TCE se vea obligado a abandonar su puesto de trabajo de asistencia sanitaria para realizar un traslado supone reducir el tiempo de asistencia y las condiciones en las que ésta se presta si se reduce el número de profesionales.

    La pérdida de pruebas y peticiones en el servicio de urgencias del Hospital Clínico de Valencia que se produjo hace un tiempo supuso que en lugar de buscar el origen de esta situación averiguando quién permitía que esta documentación no llegara a su destino, y tomando la solución adecuada, se optó por encomendar esta tarea al Técnico en Cuidados de Enfermería.

    Desde ese momento, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha mantenido constantes reuniones para que cada estamento profesional realice las funciones para las que se ha creado este puesto de trabajo y los Técnicos en Cuidados de Enfermería son los profesionales que realizan cuidados asistenciales fundamental al paciente: no funciones de celadores, contrata de limpieza, cocina, administrativos…ninguna función que no sea asistencial debe asignarse al TCE.

    Finalmente, tanto la dirección médica, dirección económica y la dirección de enfermería comparten este principio básica y han dado la oportuna orden para que sean los celadores quienes lleven a cabo la tramitación de los volantes de TAC y ECO en el servicio de urgencias.

    El malestar que se ha generado entre el colectivo es responsabilidad de quienes en un determinado momento favoreció esta dejación de funciones y han permitido un enfrentamiento entre estamentos que nunca debería haberse generado si se hubiera llevado a cabo una adecuada gestión de los recursos humanos.

    Una buena gestión para economizar es optimizar los recursos disponibles y no sobrecargar a unos sobre otros. Mucho menos, cuando las plantillas de TCE son alarmantes deficitarias y desde hace años no se llevan a cabo contrataciones de personal.

     

    Fecha04/05/18 - La Rioja - Carrera / Desarrollo Profesional

    DERECHO A CARRERA DEL PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERIS

    Tras las demandas remitidas al TSJ-Rioja por varios sindicatos, entre los que se encuentra USAE, además de la última recogida de firmas que hemos llevado a cabo desde USAE, se ha ganado una sentencia en la que se reconoce el derecho al personal estatutario funcionario temporal del SERIS a participar en el sistema de Carrera Profesional.

    Por fin todos los profesionales, sin distinción, podremos tener derecho al cobro de este concepto.

    Fecha04/05/18 - Autonómica - Nota de prensa

    SE PREVÉ UN FIN DE SEMANA COMPLICADO EN LAS URGENCIAS DE SON ESPASES

    El número de pacientes que a las 14:30 de la tarde permanecen en el servicio de Urgencias del Hospital Son Espases hace prever que la situación durante el fin de semana pueda ser complicada ya que permanecen en el servicio 160 pacientes. De ellos, 43 tienen asignada cama en una planta de hospitalización pero es más que probable que gran parte de ellos permanezcan el fin de semana en Urgencias. 28 están recibiendo atención sanitaria en las camillas y 31 permanecen en observación.

    Y todos ellos atendidos por 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería. El dato es tan alarmante como evidente: cada profesional atiende a 20 pacientes.

    Ante esta situación el Sindicato de Técnico de Enfermería (SAE) espera la contratación inmediata de profesionales para que los pacientes puedan ser atendidos debidamente.

    Alejandro Juan, responsable de acción sindical del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Baleares, denuncia asimismo “el manifiesto desinterés de los responsables por atajar de manera eficaz el problema de las urgencias del hospital. No hay excusas: ni picos de gripe, ni aumento de la población flotante…no hay argumento que justifique que periódicamente los servicios de urgencias estén saturados de pacientes y faltos de profesionales”.

    SAE insiste en la necesidad de implantar soluciones definitivas y eficaces para todo el año.

    Fecha03/05/18 - Cantabria - Bolsas de Trabajo

    BOLSA DE TRABAJO. PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL

    Proceso de convocatoria para formar parte de las listas de personal estatutario temporal del SCS.

    2018

    Con fecha 3 de mayo de 2018 se publica la relación definitiva de puntuaciones de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del SCS de la convocatoria de 31/10/2017 para formar parte de las listas de personal estatutario temporal del Servicio Cántabro de Salud.
    Contra la presente resolución podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes a partir del día siguiente de su publicación.
    Resolución
    Listado TCE (alfabético)
    Listado T. Farmacia (alfabético)
    Listado T. Farmacia (puntuación)
    Otras categorías profesionales

    Con fecha de 29 de marzo se publica la Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para formar parte de las listas de personal estatutario temporal del Servicio Cántabro de Salud.

    Reclamaciones: Recurso de Alzada ante la Consejera de Sanidad en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.

    Resolución
    Más información 

     

    Con fecha 1 de marzo de 2018 se publica la Resolución por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria de 31 de octubre de 2017 para formar parte de las listas de personal estatutario temporal del SCS.
    Plazo para presentar reclamación: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la Resolución.
    Resolución
    Listado de admitidos TCE
    Listado de excluidos TCE
    Listado de admitidos. T. Farmacia
    Listado de excluidos T. Farmacia
    Listado de admitidos TE Radiodiagnóstico
    Listado de excluidos TE Radiodiagnóstico
    Listado de admitidos TE Radioterapia
    Listado de excluidos TE Radioterapia
    Listado de admitidos TE Anatomía Patológica
    Listado de excluidos TE Anatomía Patológica
    Listado de admitidos TE Medicina Nuclear
    Listado de excluidos TE Medicina Nuclear
    Listado de admitidos TE Laboratorio
    Listado de excluidos TE Laboratorio
    Listado de admitidos TE Higienista Dental
    Listado de excluidos TE Higienista Dental
    Listado de admitidos TE Documentación Sanitaria
    Listado de excluidos TE Documentación Sanitaria

     

    Fecha03/05/18 - Valladolid - Bolsas de Trabajo

    BOLSA DE EMPLEO TÉCNICO DE FARMACIA. HOSPITAL UNIVERSITARIO RÍO HORTEGA

    Publicada convocatoria de bolsa de trabajo para Técnico de Farmacia.

    Publicada la puntuación provisional obtenida por los aspirantes admitidos en el procedimiento para la constitución de la bolsa de empleo de la categoría profesional de Téc. de Farmacia en el H. U. Río Hortega de Valladolid.
    Los aspirantes dispondrán de 10 días naturales, contados desde el día siguiente a la fecha de publicación de la presente resolución, para presentar o subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o, en su caso, su no inclusión expresa.
    Resolución y listados

    Con fecha 8 de marzo de 2018 se publica la resolución de 6 de marzo de 2018 del Gerente de Atención Especializada de Valladolid-Oeste, por la que se publica la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos para la constitución de una bolsa de empleo que permita la cobertura mediante nombramiento temporal de personnal estatutario en la categoría profesional de Técnico en Farmacia, conforme a convocatoria de 20 de octubre de 2017.
    Los aspirates dispondrán de 10 días naturales, contados desde el día siguiente a la fecha de publicación de la presente publicación, para presetar reclamación o subsanar el efecto que haya motivado su exclusión o, en su caso, su no inclusión expresa.
    Resolución y listados

    Publicada resolución de 20 de octubre de 2017 del Gerente de Atención Especializada de Valladolid-Oeste mediante la que se efectua convocatoria para la constitución de la bolsa de empleo que permita la cobertura mediante nombramiento temporal de personal estatutario de la categoría profesional de Técnico de Farmacia (grupo C2).
    Plazo para presentar solicitudes: 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria.
    Resolución

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