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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    Datos de afiliación


    Datos personales


    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


    Datos Bancarios


    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

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    En nombre del SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA (en adelante SAE) tratamos la información que nos facilitas con el fin de desarrollar nuestra actividad sindical, la cuota sindical, suscripción del seguro, formación y suscripción a la revista Nosocomio. Sin tu consentimiento, no nos será posible gestionar tu pertenencia a SAE.

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    Promoción nuevas afiliaciones 2022

    SAE Vídeos


    HUELGA INDEFINIDA ‼️

    Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas

    Noticias Destacadas


    • Fecha15/12/25 - Málaga - Acuerdos, pactos y convenios

      HARTAZGO EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA VICTORIA

      HARTAZGO EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA VICTORIA

      La Junta de Personal y los trabajadores del Clínico se concentrarán el 17 de diciembre a las 10 horas en la puerta de Urgencias para exigir el cese/dimisión de la Dirección Gerencia y de todas las direcciones del centro implicadas en el incumplimiento del acuerdo firmado el 29 de octubre para mejorar las condiciones laborales y la atención a la ciudadanía, abandonando el hospital a su suerte.

    • Fecha15/12/25 - Autonómica - Concurso de Traslados

      SERIS. TCE/AE. CONCURSO DE TRASLADOS

      Publicado en el BOR de fecha 15 de diciembre de 2025 la convocatoria del Concurso de Traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario sanitario, correspondientes a la categoría de referencia 'Técnico/a Medio Sanitario: en Cuidados de Enfermería' o/y categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud (E083).
      La presentación de la solicitud se realizará exclusivamente de manera telemática a través de la sede electrónica de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja. El plazo será de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja.
      Las personas concursantes deberán solicitar por orden de preferencia, de mayor a menor, la plaza o plazas convocadas de su elección, así como las que pudieran resultar vacantes como consecuencia de las adjudicaciones que se produzcan.
      Más información
       

    • Fecha15/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

      JORNADA 2026. SERVICIO RIOJANO DE SALUD

      Los días de trabajo anuales serán 224, todo ello resultado de deducir a los 365 naturales del año 2026, lo señalado a continuación.
       102: sábados y domingos
       12 días: fiestas nacionales y autonómicas
       2 días: fiestas locales
       1 día: fiesta de la consejería
       22 días: de vacaciones
       2 días: 24 y 31 de diciembre
      Del total anual se deducirán 7 días de asuntos propios:
      1568h-49h (asuntos particulares) =1519 horas anuales
      1519h-7h (día de la consejería) = 1512 horas
      Las 27 horas anuales de reducción por motivo de las fiestas patronales se disfrutarán según establezcan la organización
      1.512h - 27h =1.485 horas
       

    • Fecha15/12/25 - Autonómica - Movilidad interna

      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

      RELACIÓN DEFINITIVA DE PUESTOS ADJUDICADOS

      1ª FASE

      - TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

      - TÉCNICO/A S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Últimas Noticias





    Fecha26/05/17 - Autonómica - Nota de prensa

    LOS PROFESIONALES Y LA POBLACIÓN NECESITAN MÁS FORMACIÓN

    SAE celebra el Día Nacional del Celiaco

    Con motivo del Día Nacional del paciente celiaco, que se celebra el próximo 27 de mayo, el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha puesto en marcha una campaña para concienciar a los profesionales sanitarios sobre la necesidad de formarse en esta patología, tomar las medidas preventivas necesarias para atender adecuadamente a los pacientes celiacos y conocer los tipos de dietas y alimentos más apropiados para ellos.

    En la actualidad, el 75% de los pacientes con enfermedad celiaca está sin diagnosticar y la prevalencia estimada en los europeos y sus descendientes es del 1%, siendo más frecuente en las mujeres.

    Estas cifras ponen de relieve dos aspectos fundamentales: la necesidad de sensibilizar a los profesionales sobre esta patología para conseguir un diagnóstico precoz, y la de formar e informar a la sociedad para lograr que las personas celiacas puedan llevar una vida normal sin tener que enfrentarse a agravios como, por ejemplo, el precio de la cesta de la compra.

    Desde el punto de vista asistencial, el Técnico en Cuidados de Enfermería debe tener en cuenta las particularidades del paciente celiaco y adoptar una serie de medidas para garantizar su seguridad: conocer los alimentos básicos que contienen gluten para evitar que los consuma; emplear una cuchara exclusiva para preparar la papilla de cereales sin gluten y evitar así la contaminación; lavarse las manos y usar guantes para manipular los alimentos; prestar una atención especial a los tipos de dietas que se solicitan y controlar las que llegan de cocina, pues, aunque esté supervisada por el dietista y los profesionales de este servicio, se puede haber movido algún elemento de la bandeja y haberse trasladado a otra, contaminando así la  dieta sin gluten, entre otras.

    Pero para ello es fundamental la formación y, en este sentido, es responsabilidad del centro de trabajo cumplir con el derecho que los profesionales sanitarios tienen a recibir una formación adecuada y actualizada para desarrollar su trabajo con el paciente celiaco con eficacia, garantizando en todo momento su seguridad.

    “Dentro de nuestra acción social, desde SAE continuaremos trabajando para que esta patología, así como otras que afectan a la alimentación del paciente, se conviertan en un área fundamental dentro de la formación de los profesionales sanitarios, pues sólo con unos conocimientos y herramientas adecuadas podemos conseguir dotar de seguridad la alimentación de los pacientes celiacos, garantizando así su bienestar en el centro asistencial o residencial”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.

    “Pero no sólo hay que concienciar a los profesionales y la Administración, sino también a la sociedad, particularmente a aquellos agentes responsables de garantizar la seguridad en la industria alimentaria y todos los intermediarios implicados en la misma - productores, fabricantes, trabajadores, distribuidores, restauradores...-. Desde SAE seguiremos trabajando en la concienciación y formación dentro de nuestra parcela de actuación, pero es la Administración quien debe implicarse y actuar para garantizar la seguridad de estos pacientes en la adquisición de sus alimentos, resolver los problemas a los que se enfrentan diariamente y mejorar así su calidad de vida, dando visibilidad a esta patología y sensibilizando a toda la sociedad”, finaliza Daniel Torres.

    Fecha26/05/17 - Barcelona - Reivindicaciones

    CLÍNICA CORACHÁN. PLUS NOCTURNIDAD

    USAE ha presentado anuncio de recurso al Tribunal Supremo.

    USAE recurre el recurso de suplicación interpuesto por la empresa sobre el Plus Nocturnidad.

     

    Fecha25/05/17 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios

    ACUERDO DE MEJORA POR INCAPACIDAD TEMPORAL

    Publicado en el BOCM acuerdo por el que se establece el régimen de mejoras en la situación de Incapacidad Temporal por contingencias comunes y el número de días de ausencia por enfermedad.

    - Los empleados públicos que se hallen en situación de IT por contingencias comunes (baja por enfermedad común o accidente no laboral) podrán percibir un complemento de hasta un 100% de sus retribuciones según determinados supuestos excepcionales contenidas en el Anexo I del Acuerdo.

    - El número de días de ausencia por enfermedad común o accidente no laboral y que no den lugar a incapacidad temporal exentos del descuento en nómina será un máximo de cuatro días de ausencias a lo largo del año natural, siempre que estén motivadas en enfermedad común o accidente no laboral y que no den lugar a incapacidad temporal, de los cuales sólo tres podrán ser consecutivos.

    Fecha25/05/17 - Segovia - Bolsas de Trabajo

    DIPUTACIÓN DE SEGOVIA. SUPLENCIAS DE VERANO

    El miércoles 31 de mayo de 2017 se procederá a la elección de contratos para las suplencias de verano en centros asistenciales.

    Se convoca exclusivamente a los Auxiliares de Atención a Personas Dependientes (TCE) que se encuentrann incluidos en el listado de reserva de Diputación de Segovia, que comprende a los primeros 300 trabajadores que se presentaron a la última oposición celebrada en febrero-marzo de 2017.

    La convocatoria es en el Palacio Provincial, sito en c/ San Agustín, 23 (Segovia).

    Convocatoria
    Lista general de reserva
    Autorización de representación

     

     

    Fecha24/05/17 - Autonómica - Ayudas Acción Social

    AYUDAS SOCIALES Y DE ESTUDIOS 2016/2017

    AYUDAS SOCIALES Y DE ESTUDIOS 2016/2017

    Con fecha 24 de mayo se publica la Resolución de la Presidenta del Servicio Riojano de Salud, por la que se propone el pago del segundo trimestre de las Ayudas Sociales y al Estudio para el curso 2016/2017, convocadas por la Orden 9/2016.
    Resolución

    Se ha publicado la realción provisional de conceción de las ayudas sociales y al estudio para el curso académcio 2016/2017.
    Plazo de alegaciones: del 14 al 27 de diciembre de 2016, ambos incluidos

    Para subsanaciones se ha habilitado la posibilidad de seguir con el trámite a través de la Carpeta al Ciudadano del Gobierno de La Rioja. 

    Anexo I. Relación provisional de concesión de las ayudas sociales y al estudio para el curso académico 2016/2017


    Anexo II. Relación provisional de excluidos de las ayudas sociales y al estudio para el curso académico 2016/2017

    Anexo I. Relación provisional de la concesión de las ayuas sociales y al estudio del curso académico 2016/2017

    Anexo II. Relación provisional de excluidos de las ayuas sociales y al estudio del curso académico 2016/2017

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