No obstante, las actividades o funciones que hacen los Técnicos en Cuidados de Enfermería en los centros sanitarios es todo aquello que está estipulado en los protocolos realizados por las direcciones de enfermería y por lo que “delegan” los enfermeros en ellos, por tanto si de ello se desprendiere intrusismo, quien debería tener pena de cárcel son los que incitan al delito de intrusismo.

Es este un conflicto latente y cada vez más acentuado entre los enfermeros y los Técnicos en Cuidados de Enfermería que se recrudece cada vez que SAE reivindica la actualización de las funciones para adecuarlas a la formación recibida,  con el fin de ayudar a optimizar recursos a las Consejerías y beneficiar al paciente ,a lo que se oponen rotundamente haciendo lo imposible por impedirlo al igual que se oponen a cualquier acto que suponga un avance para el colectivo, hecho que puede demostrarse con las denuncias judiciales interpuestas en las distintas comunidades autónomas.

También aclarar al SATSE que el que los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería públicamente den a conocer sus actividades diarias no supone ningún ataque a las enfermeras, sino que demuestra una vez más que no están dispuestos a consentir ni que este colectivo avance ni que por parte de nadie se reconozca mínimamente la dureza y penosidad que supone la realización del trabajo que realizan.

Para acabar lo que sí piden los TCE al SATSE y a los enfermeros es que tengan ese mismo celo profesional de “intrusismo” en apoyo para este mismo colectivo componente del Equipo de Enfermería, cuando las enfermeras o supervisoras de enfermería o de las mismas direcciones de enfermería  obligan a estos profesionales de la rama sanitaria de la Formación Profesional a realizar tareas que corresponden a otro personal como el de limpieza, celador, mantenimiento etc… porque eso sí que es incitar y obligar a practicar delito de intrusismo.

La sanidad de Huelva no merece ni puede permitirse por más tiempo el maltrato al que está siendo sometida por el Servicio Andaluz de Salud ante la pasividad de los sindicatos de la Mesa Sectorial.

Todos parecen olvidar que hay una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que invalidó la fusión hospitalaria y un acuerdo firmado para plantear las bases para revertir la fusión. Un año después ni el acuerdo tiene ningún efecto ni el sindicato promotor pide ejecución de la sentencia.

“Gestionar la sanidad desde los despachos a golpe de bolígrafo con el que firmar acuerdos que después no se cumplen está llevando a la sanidad onubense a una situación insostenible. El pasado año el Servicio Andaluz de Salud firmó un acuerdo en el que se comprometía a construir un hospital materno infantil, aumentar la cartera de servicios y convertir el hospital Juan Ramón Jiménez en un centro de nivel 1. Han guardado el bolígrafo y el acuerdo porque ninguno de los puntos acordados han avanzado un ápice con la pasividad de los sindicatos firmantes”, resume la Vicesecretaria y vocal de Acción Sindical, Manuela Valle Contreras.

 A esta parálisis se suman las consecuencias del cierre del Hospital Blanca Paloma con el que se perderán 200 camas de hospitalización, el cierre de dos quirófanos, consultas externas y cuidados paliativos y la pérdida de muchos puestos de trabajo, devaluando aún más la deficitaria situación de la sanidad en la provincia.

 “Desde los despachos tampoco se vive la angustia de los profesionales ante hechos lamentables como la falta de anestesistas para atender a un joven que requiere una intervención urgente, la falta de neurólogos y un sinfín de deficiencias cuyas víctimas son los pacientes y los profesionales sanitarios que padecen las consecuencias de este despropósitos” afirma  Manuela Valle Contreras.

 “Los pacientes y profesionales consideran, pasados todos estos meses, que la reversión de la fusión forma parte de un engaño orquestado. No tienen todavía la respuesta de si en este participan los sindicatos de la Mesa Sectorial o ellos también han sido engañados, hace un año cuando firmaron el acuerdo y ahora que no se está cumpliendo”,  finaliza Manuela Valle Contreras.

Publicada Resolución de la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de Lanzarote por la que se convoca para su cobertura temporal, en régimen de comisión de servicios, una plaza de TCE e el ámbito de Atención Especializada.
Plazo para presentar solicitud: 10 días hábiles.
Resolución

Abono en nómina de septiembre de 2016: importe equivalente a 26,23% (48 días).
Abono en nómina de febrero de 2017: importe equivalente a 25,14% (46 días).
Abono en nómina de febrero de 2018: importe equivalente a 24,59% (45 días)

CONVOCATORIA 2015

Con fecha 9 de abril de 2015 se publica el Decreto 54/2015, de 7 de abril, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Junta de Extremadura para el año 2015.
Plazas par TCE turno libre: 45
Plazas para TCE promoción interna: 26
Decreto
 

CONVOCATORIA DICIEMBRE 2013

Con fecha 12 de febrero de 2018 se publica la Resolución por la que se dispone la publicación de las relaciones definitivas de aprobados en las pruebas selectivas, convocadas por Orden de 27 de diciembre de 2013, para el acceso a puestos vacantes del Grupo IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
En el plazo de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de publicación de la presente resolución en el DOE, los aspirantes que figuren en la misma y que hayan accedido por el turno libre y el turno de discapacidad deberán presentar, en cualquiera de las oficinas de registro, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria.
En el plazo de 20 días naturales recibirán en el domicilio que hicieron contar en su solicitud una citación para someterse al reconocimiento médico.
Los aspirantes que hayan concurrido por el turno de discapacidad deberán presentar, además de someterse al reconocimiento médico a que se hace referencia en el apartado anterior, certificación de los órganos competentes que acredite tal condición y el grado de discapacidad.
Resolución

Con fecha 16 de enero de 2018 se publica la relación provisional de aprobados en la prueba selectiva convocada por Orden de 27 de diciembre de 2013, para el acceso a puestos vacantes del Grupo IV de personal laboral de la Adminsitración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles (del 17 al 30 de enero, ambos inclusive).
Resolución
 

Con fecha 19 de septiembre de 2017 se publica la puntuación obtenida en la fase de concurso por los aspirantes que han superado la fase de oposición-pruebas por orden de 27/12/2013 para el acceso a personal laboral gurpo IV- Auxiliar de Enfermería.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 5 días hábiles contados a partir de la publicación para la reclamación de la puntuación.
Resolución

Con fecha 12 de abril de 2017 se publica el Acuerdo del Tribunal nº 2 encargado de valorar el proceso selectivo para los turnos libre y discapacidad de la categoría de TCE.
Plazo para interponer reclamación: cinco días hábiles (hasta el 21 de abril).
Los aprobados tendrán un plazo de 15 días para presentar los servicios prestados para otras Administraciones Públicas (del 17 de abril al 8 de mayo de 2017, inclusive).
Resolución y notas turno libre
Resolución y notas turno discapacidad
Plazo presentación de méritos

El Tribunal encargado de valorar el proceso selectivo para turno libre y discapacidad, convocado por orden de 27 de diciembre de 2013, DOE 249, de 30 de diciembre, referido a la categoría profesional de TCE, convoca a todos los aspiratnes que superaron el primer ejercicio, el 18 de febrero de 2017, en el Centro Universitario de Mérida, a las 11 horas para la segunda prueba.
Se debe ir provisto de DNI, pasaporte, carnet de conducir o cualquier otro medio de identificación.
No olvidar: bolígrafo azul o negro (no se permitirá el empleo de otro color, lapiz ni ningún otro medio auxiliar). Si fuese necesario algún medio auxiliar será entregado por el tribunal.
Resolución

El Tribunal encargado de valorar las pruebas selectivas de personal laboral del grupo IV de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, categoría TCE, turno libre y discapacidad, ha aprobado la relación de aspirantes que han superado la primera fase del ejercicio de la fase de oposición.
Plazo para interponer reclamación: del 15 al 21 de diciembre de 2016, ambos inclusive.
Sede del Tribunal: Dirección General de la Función Pública, Avda. Valhondo s/n (III Milenio) en Mérida.
La realización de la segunda fase de la prueba objetiva de oposición se anunciará por los medios de publicación establecidos a tal efecto.
Notas turno libre
Notas discapacidad
 

El Tribunal del Proceso Selectivo del Personal Laboral de la Administración Pública, en la categoría de Auxiliar de Enfermería y, por unanimidad, decide modificar la plantilla del primer ejercicio realizado el 23 de octubre de 2016.
Modificación de plantilla

Publicada plantilla de respuestas del examen celebrado el 23 de octubre de 2016.
Presentación de impugnaciones: 5 días hábiles desde el 24 de octubre de 2016.
Cuestionario
Plantilla de respuestas
Modelo de reclamación

Con fecha 14 de octubre de 2016 se publica el orden alfabético, aulas de examen de Función Pública para el SEPAD en la categoría de TCE.
Examen: 23 de octubre de 2016 a las 10 horas.
No olvidar DNI, lápiz nº 2 y goma de borrar.
Listado distribución localidad en la que realizar el examen.
Listado distribución por facultades en BADAJOZ.
Listado distribución por facultades en CÁCERES.

Con fecha 13 de mayo de 2016 se publica en DOE la Resolución de 10 de mayo de 2016 por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos para particiar en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 27 de diciembre de 2013 para el acceso a puestos vacantes del Grupo IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Prueba turno libre y discapacidad: 23 de octubre de 2016 a las 10 horas.
Lugar: BADAJOZ: Campus Universitario (Avda. Elvas, s/n)
           CÁCERES: Campus Universitario (Avda. Universidad, s/n)
Los aspirantes deberán ir provistos del DNI, pasaporte o permiso de conducción, así como de lápiz del nº2 y goma de borrar.
Listado de excluidos
Listado de admitidos
Resolución