Tras la aprobación de los presupuestos, la Junta de Castilla y León procede al pago del 1% de subida salarial de sus trabajadores.
Las nóminas se abonarán a final de este mes de julio con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2017.
Resolución

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) espera que se lleven a cabo de inmediato todos los contratos para sustituir a los Técnicos en Cuidados de Enfermería de vacaciones o en otras situaciones, como bajas laborales. 
El consejero de Sanidad ha declarado públicamente que “hay entornos en los que no hay profesionales para realizar contrataciones”. 
Por eso, si la falta de profesionales es el argumento para no realizar contratos de sustitución de verano se deberían llevar a cabo todas las contrataciones precisas en las categorías en la que hay profesionales en paro pendientes de una llamada de teléfono para poder ocupar un puesto de trabajo. Por ejemplo, entre los Técnicos en Cuidados de Enfermería, entre quienes las manifestaciones del responsable de la sanidad canaria han sorprendido y causado un gran malestar.
Es posible que este argumento sea válido en especialidades muy determinadas, pero no es extensible al resto de categorías profesionales. Desde luego no lo es en el caso de los Técnicos en Cuidados de Enfermería donde no se llevan a cabo contrataciones para cubrir ausencias a pesar de las tasas de paro entre estos profesionales.
Y tampoco es un argumento el descenso de la actividad asistencial o la programación que de ésta se pueda hacer. Los quirófanos se pueden programar, y cerrar o abrir, teniendo en consideración las vacaciones de los profesionales pero ésta es una variable que no puede ser tenida en cuenta en los servicios de urgencias o en las plantas de hospitalización, donde la asistencia de pacientes no se puede ajustar a ningún parámetro. Los pacientes necesitan atención continua y son los Técnicos en Cuidados de Enfermería los profesionales que prestan los cuidados asistenciales fundamentales.
Sin embargo, y a pesar del gran número de profesionales en disposición de trabajar, no se cubren debidamente las vacantes y ausencias sobrecargando al resto de profesionales. 
 

USAE ha conseguido tres delegados en las elecciones sindicales celebradas el 13 de julio de 2017.

Con estos resultados, USAE ha conseguido ser la primera fuerza sindical en el centro, por ello queremos dar las gracias a todos los compañeros por la confianza depositada en USAE.

Ante esta información, SAE te recuerda que los Técnicos en Cuidados de Enfermería, como integrantes del equipo de enfermería, celebramos nuestro día el 12 de mayo porque en España la Ley establece que el EQUIPO DE ENFERMERÍA lo componen la enfermería diplomada y los TCE.

Algunos países latinoamericanos, como Ecuador, Chile o Perú, celebran el día de los TCE en divesas fechas - 6 de mayo, 14 de julio...-, pero también su currículum formativo es distinto al nuestro.

Por ello, desde SAE nos preguntamos:  ¿a qué intereses obedece esta disgregación para celebrar nuestro día?, ¿por qué motivos otros sindicatos y asociaciones quiere esta separación?

Quizá la próxima reivindicación de estas organizaciones sindicales y asociaciones sea que los TCE dejemos de pertenecer a los equipos de enfermería. 

El próximo lunes 17 de julio de 2017 a las 9 horas en la sala de prensa (planta sótano del Hospital Militar) se realizarán las entrevistas y se recogerá la documentación para esta oferta de trabajo.
Requisitos indispensables:
- Experiencia acreditada.
- Disponibilidad inmediata para cubrir necesidades del año 2017