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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025
¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS
Noticias Destacadas
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12/09/25 - Autonómica - OPE
CONSELLERÍA DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CONCURSO OPOSICIÓN TCE/AE C2-03-03
CONVOCATORIA 166/21
ACTO ÚNICO PRESENCIAL DE ELECCIÓN DE DESTINO:
17 DE SEPTIEMBRE 10H. CIUDAD ADMINISTRATIVA NOU D´OCTUBRE EDIFICIO B CALLE DE LA DEMOCRACIA 77 46018 VALENCIARESOLUCIÓN:
https://dogv.gva.es/datos/2025/09/12/pdf/2025_39621_es.pdf
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12/09/25 - Salamanca - OPE
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
LISTADOS PROVISIONALES DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE PLAZAS VACANTES EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARÍOS EN LA OEP 2022, 2023 y 2024. CATEGORÍA PROFESIONAL: TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCAE)
CÓDIGO DE LA CONVOCATORIA: 2024A14Se establece un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca, para poder subsanar el defecto que haya motivado su exclusión.
https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/documentacion/bop/2025/20250912/BOP-SA-20250912-002.pdf
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA OPE 2022 – 2023 Y 2024
PROVISIÓN DEFINITIVA DE PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Convocatoria de procesos selectivos para la provisión definitiva de plazas incluidas en las Ofertas de Empleo Público de la Diputación Provincial de Salamanca de los ejercicios 2022, 2023 y 2024 de la categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería, por turno libre.
Se aprueba la Convocatoria, así como las Bases Generales y las Bases Especificas, por las que se han de regir los procesos selectivos para la cobertura con carácter definitivo de las plazas que se identifican en la relación adjunta, mediante la selección e ingreso de personal como funcionario de carrera en esta Administración.
El plazo de presentación de instancias es de 20 días naturales y comenzará desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Para solicitar la participación en el proceso habrá de utilizarse el modelo oficial de instancia disponible en formato electrónico para su cumplimentación en el Canal de Empleo de la web de la Diputación de Salamanca (www.lasalina.es/empleo) y en procedimiento electrónico específico de cada categoría en la sede electrónica (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/).Enlace de Consulta de las Bases de la Convocatoria
27/12/22 CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL FIJO DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA 2022.
Oposición proceso extraordinario por concurso de méritos y por concurso oposición, este último genera bolsa de empleo.
– Treinta y una plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Auxiliares, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Trece plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Auxiliares, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Dos plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Plazo: Hasta el día 12 de enero de 2023.
Resolución -
12/09/25 - Autonómica - OPE
RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA (BASAURI)
Residencia Municipal Etxe Maitia (Basauri)
Nombramiento como personal laboral fijo de la Residencia Municipal Etxe Maitia, en el puesto de TCE/AE con código de puesto 4.17 y al 67,57% de jornada, tras proceso selectivo derivado de la OPE de estabilización en modalidad de concurso.
Se le notificará la presente resolución a la persona candidata seleccionada, con expresión de los recursos legalmente procedentes, comunicándole que deberá formalizar el contrato de trabajo, en un plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la modalidad de contrato indefinido y en régimen de dedicación a tiempo parcial, al 67,57% de jornada.
Asimismo, se le informará acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de confidencialidad con ocasión de la relación que se entabla con el Organismo Autónomo.
24/03/25. Nombramiento como personal laboral fijo de la Residencia Municipal Etxe Maitia, en el puesto de TCE/AE con código de puesto 4.17 y al 67,57% de jornada, tras proceso selectivo derivado de la OPE de estabilización en modalidad de concurso.
Se le notificará la presente resolución a la persona candidata seleccionada, con expresión de los recursos legalmente procedentes, comunicándole que deberá formalizar el contrato de trabajo, en un plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la modalidad de contrato indefinido y en régimen de dedicación a tiempo parcial, al 67,57% de jornada.
Asimismo, se le informará acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de confidencialidad con ocasión de la relación que se entabla con el Organismo Autónomo.
RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA BASAURI
PUBLICADO HOY EN EL BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA EL NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE LA RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA, EN EL PUESTO DE TCE/AE AL 67,57% DE JORNADA, TRAS PROCESO SELECTIVO DERIVADO DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN EN MODALIDAD DE CONCURSO.
LA AUTORIZACIÓN DE LA CONTRATACIÓN TENDRÁ EFECTO A PARTIR DEL DÍA 14 DE ABRIL DE 2025.
PLAZO PARA LA FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN EN EL «BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA», EN LA MODALIDAD DE CONTRATO INDEFINIDO Y EN RÉGIMEN DE DEDICACIÓN A TIEMPO PARCIAL, AL 67,57% DE JORNADA.VER EN EL SIGUIENTE ENLACE
2-2-24
5 PUESTOS
EN LA CATEGORIA DE TCAE / AEA JORNADA PARCIAL DEL 67,57 %
BOLSA DE EMPLEO: DEL PRESENTE PROCESO SELECTIVO NO SE CREARÁ BOLSA DE EMPLEO
PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
• DEL 02/02/2024 AL 29/02/2024.
WEB ENLACE DIRECTO:• https://egoitza.basauri.eus/es/plan-de-estabilizacion
11-12-23. APROBADA LA MODIFICACIÓN DE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DE ESTABILIZACIÓN ADICIONANDO
5 PUESTOS A JORNADA PARCIAL 67,57 %• Bolsa de empleo: NO SE CREARÁ BOLSA DE EMPLEO.
• Más información en archivo adjunto.
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12/09/25 - Vizcaya - OPE
OPE RESIDENCIA MUNICIPAL DE GETXO
Residencia Municipal Getxo
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN (BOB nº237 de 15 de diciembre de 2022) y PROCESO ORDINARIO (BOB nº 219, de 13 de noviembre de 2024 y corrección de errores BOB nº 246 de 23 de diciembre de 2024 y BOB nº 29, de 12 de febrero de 2025.
CONVOCATORIA EXAMEN ESCRITO DE EUSKERA
• Fecha de examen: viernes 19/09/2025
• Hora del examen: B1 (PL1) – 08:45 B2 (PL2) – 11:15
• Lugar de examen: Centro Elbira Zipitria
Paseo de Ondarreta, 18 20018 San Sebastián
Al examen se deberá llevar DNI o documento oficial.
RESIDENCIA MUNICIPAL DE GETXO OPE AÑO 2022
PUBLICADOS EN LA WEB DEL AYUNTAMIENTO DE GETXO LOS EXÁMENES Y RESPUESTAS DEL PRIMER EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN DEL PASADO DÍA 17 DE JUNIO.
https://eudala.getxo.eus/ope/menuope.aspx?changeidioma=ca
22/05/25 Aprobada la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, derivado del artículo 2 de la ley 20/2021, para la provisión definitiva, mediante concurso oposición, para proveer dos plazas de TCE/AE.
Primer ejercicio: 17 de junio de 2025 a las 09:00 horas en el polideportivo municipal de Gobela (pista polideportiva) sito en la calle Luis López Oses, s/n, en Getxo.
Ver en web: www.getxo.eus
Últimas Noticias
10/01/25 - Autonómica - Formación
GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES (FORMACIÓN ECLAP)
ABIERTO EL PLAZO DE SOLICITUD DE LOS CURSOS DE LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN GENERAL Y FORMACIÓN SECTORIAL DE LA PRIMERA CONVOCATORIA DEL 8 AL 30 DE ENERO AMBOS INCLUIDOS
Las características y contenido se pueden consultar en el siguiente enlace: FORMACIÓN ECLAP
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
10/01/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Cambio de Área . ERA.
ERA ESTABLECIMIENTOS RESIDENCIALES PARA ANCIANOS
La sección sindical de SAE en el E.R.A. comunica que se abre plazo para cambio de área de la bolsa del Organismo Autónomo ERA Del 10 al 25 de enero.
Instrucciones
- Por registro electrónico dirigido a Establecimientos residenciales para Ancianos de Asturias, con código DIR A03005843.
- Por correo electrónico, era_zonificacion_temporal@asturias.org Asunto: Zonificación: Auxiliar de Enfermería
Recordad que sólo debe zonificar quien quiera modificar sus áreas.
Más información, INCLUYENDO MODELO DE SOLICITUD, en el siguiente enlace: Formato Zonificación
09/01/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DEL ÁREA DE SALUD DE TENERIFE
CARRERA PROFESIONAL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
RELACIÓN PROVISIONAL SOLICITUDES ESTIMADASY DESESTIMADAS
Publicada el 9 de diciembre en el Boc, Resolución de Servicios Sanitarios DE LA GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DEL ÁREA DE SALUD DE TENERIFE , por la que se aprueba la RELACIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES ESTIMADAS Y DESESTIMADAS presentadas entre el 1 de abril y 30 de junio de 2024 , tras la correspondiente evaluación de los méritos acreditados
ANEXO I RELACIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES ESTIMADAS CON ,INDICACIÓN DEL GRADO QUE SE RECONOCE .
ANEXO II RELACIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES DESESTIMADAS QUE NO SUPERAN LA CORRESPONDIENTE EVALUACIÓN DE LOS MERITOS ACREDITADOS.
ANEXO III RELACIÓN PROVISIONAL SOLICITUDES QUE NO REÚNEN LOS ,REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN
NIVEL/GRADO CON ESPECIFICACIÓN DE CAUSA.
SE ACUERDA LA APERTURA DE UN TRÁMITE DE AUDIENCIA POR PLAZO DE DIEZ ,DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN EN EL BOC , EN EL QUE LOS INTERESADOS PODRÁN RECLAMAR A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL SCS.
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc a 2025 005 117.pdf
CARRERA PROFESIONAL PERSONAL SANITARIO DE GESTIÓN Y SERVI CIOS RELACIÓN PROVISIONAL SOLICITUDES ESTIMADAS Y DESESTIMADAS
Publicada el 9 de diciembre en el Boc, Resolución de Servicios Sanitarios DE LA GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DEL ÁREA DE SALUD DE TENERIFE , por la que se aprueba la RELACIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES ESTIMADAS Y DESESTIMADAS presentadas entre el 1 de abril y 30 de junio de 2024 , tras la correspondiente evaluación de los méritos acreditados
ANEXO I RELACIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES ESTIMADAS CON INDICACIÓN DEL GRADO QUE SE RECONOCE .
ANEXO II RELACIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES DESESTIMADAS QUE NO SUPERAN LA CORRESPONDIENTE EVALUACIÓN DE LOS MERITOS ACREDITADOS.
ANEXO III RELACIÓN PROVISIONAL SOLICITUDES QUE NO REÚNEN LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN NIVEL/GRADO CON ESPECIFICACIÓN DE CAUSA.
SE ACUERDA LA APERTURA DE UN TRÁMITE DE AUDIENCIA POR PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN EN EL BOC , EN EL QUE LOS INTERESADOS
PODRÁN RECLAMAR A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL SCS.
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc a 2025 005 116.pdf
___________________________
08/02/24. CARRERA PROFESIONAL
PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Publicada hoy, 8 de febrero en el BOC Resolución de la Gerencia Primaria del Área de Salud de Tenerife por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos de las solicitudes de la carrera profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional presentadas entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2023.
Contra la presente Resolución, se podrá interponer recurso de reposición ante la Dirección del Servicio Canario de Salud, en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de su publicación.
09/01/25 - Autonómica - Movilidad interna
OSI GOIERRI-ALTO UROLA
Se ha creado un nuevo documento para presentar a la hora de validar méritos.
El número mínimo de méritos para presentar la solicitud en el Departamento de Personal, es de 5.
ENLACE AL MODELO DE VALIDACIÓN DE MÉRITOS
Resolución 525/2024, de la Directora Gerente de la OSI GOIERRI-ALTO UROLA, por la que se APRUEBAN LAS LISTAS DEFINITIVAS DE SOLICITANTES ADMITIDOS EN LA CONVOCATORIA, con su baremación, PARA LA MOVILIDAD INTERNA, DEFINITIVA Y TEMPORAL, para el año 2025.
Anexo I: listado de incluidos en Movilidad Interna Definitiva.
Anexo II: Listado de personas incluidas en Movilidad Interna Temporal.
Plazo para presentación de recurso de alzada: un mes a partir del siguiente día de la publicación de esta resolución.
Enlaces:
Enlace a la Resolución 525/2024-con Anexos I y II
ANEXO I Movilidad Interna Definitiva - TCE
ANEXO II Movilidad Interna Temporal - TCE
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17/12/24. Resolución 514/2024, de la Directora Gerente de la OSI GOIERRI-ALTO UROLA, por la que se APRUEBAN LAS LISTAS PROVISIONALES DE SOLICITANTES ADMITIDOS EN LA CONVOCATORIA, con su baremación, PARA LA MOVILIDAD INTERNA, DEFINITIVA Y TEMPORAL, para el año 2025.
Anexo I: listado de incluidos en Movilidad Interna Definitiva.
Anexo II: Listado de personas incluidas en Movilidad Interna Temporal
Plazo de reclamación: Del 13 al 27 de diciembre de 2024 (ambos inclusive)
Enlaces:
Enlace a la Resolución 514/2024-con Anexos I y II
Modelo para la reclamación
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18/11/24. Resolución 478/2024, de la Directora Gerente de la OSI GOIERRI-ALTO UROLA, por la que se ABRE EL PLAZO PARA LA INSCRIPCIÓN EN LAS LISTAS DE MOVILIDAD INTERNA, DEFINITIVA Y TEMPORAL, para el año 2025.
Hay que solicitar para el año 2025 todos los destinos que se deseen, teniendo en cuenta que quedan sin vigencia las listas del 2024.
Plazo de presentación de solicitudes: Del 18 al 24 de noviembre de 2024 (ambos inclusive)
Inscripción: enlace para inscripción
Enlace a la Resolución 478/2024
09/01/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PROCEDIMIENTO DE REUBICACIÓN
Publicada Resolución, de 8 de enero de 2025, de la Gerencia del Área de Salud de La Coruña por la que se inicia el procedimiento de reubicación del personal que con motivo de los traslados internos cambia de puesto de trabajo.
En el procedimiento serán citados, para la selección de plazas, los profesionales que deban abandonar una unidad como consecuencia de la resolución del proceso de movilidad voluntaria interna, además
Podrán acceder al procedimiento los profesionales con contrato de interinidad en un puesto vacante o en sustitución de un titular con derecho a reserva de larga duración y que lleven desempeñando las funciones en la misma unidad durante un período mínimo de cinco años. Para participar deberás completar el formulario, considerando que aportas tu plaza actual al trámite.
Enlace al FORMULARIO:
MOVILIDAD VOLUNTARIA INTERNA
El plazo de cumplimentación del formulario acaba el próximo día 15 de enero de 2025.
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