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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    MODIFICACIÓN DE DATOS Y TRASLADOS

    Datos de afiliación


    Datos personales


    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


    Datos Bancarios


    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

    Observaciones


    Protección de datos

    En nombre del SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA (en adelante SAE) tratamos la información que nos facilitas con el fin de desarrollar nuestra actividad sindical, la cuota sindical, suscripción del seguro, formación y suscripción a la revista Nosocomio. Sin tu consentimiento, no nos será posible gestionar tu pertenencia a SAE.

    Tiene derecho a acceder a sus datos personales, rectificar los datos inexactos, solicitar su supresión. Tienes derecho a la limitación de su tratamiento o a oponerte al mismo así como el derecho a su portabilidad o a presentar una reclamación ante la autoridad de control. Firma que conoce y acepta el tratamiento de datos personales descrito para todas las finalidades descritas:


    Promoción nuevas afiliaciones 2022

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    Noticias Destacadas


    • Fecha01/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

      RED DE SALUD MENTAL BIZKAIA

      RED DE SALUD MENTAL BIZKAIA

      RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS, PARA LA ACTUALIZACIÓN DE LISTAS PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS

      Anexo I – Listado provisional para Promoción Interna Temporal.
      Anexo II – Listado provisional para Comisión de Servicios.
      Anexo III – Listado provisional para Promoción Interna Temporal entre organizaciones.
      Plazo para Recurso Alzada: Del 31/03/2026 al 30/04/2026, ambos inclusiva

      Resolución 1051/2026 Ebazpena

       


      10/03/26 Relación provisional de admitidos/as y excluidos/as, para actualización de listas para la provisión mediante Promoción Interna Temporal, Comisión De Servicios Y Promoción Interna Temporal Entre Organizaciones De Servicios

      Anexo I – Listado provisional para Promoción Interna Temporal.
      Anexo II – Listado provisional para Comisión de Servicios.
      Anexo III – Listado provisional para Promoción Interna Temporal entre Organizaciones de servicio.
      Plazo de reclamación: del 11/03/2026 al 25/03/2026, ambos inclusive.

       

    • Fecha01/04/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

      SCS CARRERA PROFESIONAL PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

      A PARTIR DE HOY, DIA 01 DE ABRIL DE 2026, SE ABRE EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PARA RECONOCIMIENTO DE GRADO DE CARRERA PROFESIONAL DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, CORRESPONDIENTE AL PROCEDIMIENTO ORDINARIO DEL EJERCICIO 2025
      PLAZO DE PRESENTACIÓN:

      DESDE EL DÍA 01 DE ABRIL DE 2026
      HASTA EL DÍA 30 DE JUNIO DE 2026

      LAS INSTANCIAS SE PRESENTARÁN DE FORMA TELEMÁTICA A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL SCS

      ENLACES DIRECTOS A SOLICITUD CARRERA PROFESIONAL POR CATEGORÍAS Y GERENCIAS:
      https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/38bb5d9d-8280-11eb-9d70-f5b1fbcb874b/links%20directos%20a%20solicitudesSEDEUNICA.pdf

    • Fecha01/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

      OSI DONOSTIALDEA

      Publicado el LISTADO PROVISIONAL DE COMISIONES DE SERVICIOS DE VARIAS CATEGORÍAS, DE LA OSI DONOSTIALDEA, tras su actualización.
      Resolución 4608/20265, de31 de marzo
      Plazo para presentar alegaciones: Desde el 01/04/2026 hasta el 17/04/2026, ambos inclusive.

    • Fecha01/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

      CONCURSO TRASLADOS EXTERNOS ABIERTO Y PERMANENTE LISTADO PLAZAS DEL CONCURSO TRASLADOS EXTERNOS

      Se establece la convocatoria del concurso general de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha en las categorías de Personal Facultativo Especialista de Área y Atención Primaria, Personal Sanitario de Grado, Diplomado y Técnico y Personal de Gestión y Servicios.

      https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/concurso-de-traslados-2026

      El periodo de solicitudes será a partir de mañana día 2 de abril

      Para crear la solicitud debes acceder en el siguiente enlace:
      https://sescam.jccm.es/ConcursoEstatutario/acceso/

      Para consultar las plazas por categoría:
      https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/concurso-de-traslados/buscador-sanitario-gestion-servicios/permamente-26?field_categor_a_profesional_tid=4656

      + Información en tu sede sindical

    Últimas Noticias





    Fecha17/03/26 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE COMPARECE EN LA COMISIÓN DE SALUD DEL PARLAMENTO VASCO Y EXPONE LAS DEMANDAS DE LOS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA

     

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha comparecido en la Comisión de Salud del Parlamento Vasco donde ha trasladado las demandas de los profesionales Técnicos Sanitarios de Grado Medio (Enfermería, Farmacia y Emergencias Sanitarias) y la realidad laboral y profesional que vive el colectivo.

     

     “Nos sentimos lastrados por una normativa obsoleta y por la infrautilización de nuestras competencias dentro del sistema sanitario. No nos han dejado avanzar desde que en 1973 aprobaron el estatuto profesional por lo que urge una actualización de nuestras funciones” ha manifestado el vicesecretario autonómico Agustín Serna, que acudió a esta comparecencia junto a  la secretaria autonómica, Idoia Usón.

    Los responsables de SAE plantearon las reivindicaciones básicas que pasan por llevar a cabo las modificaciones formativas que deriven en que estos ciclos sean de Grado Superior.

    En el plano formativo y de titulación no se ha hecho ningún avance desde que fue aprobado el Real Decreto que establecía la titulación de los Técnicos en Cuidados de Enfermería situándoles en el Grado Medio. Esta situación no se corresponde con el aumento de funciones y competencias que, de manera paralela a la propia evolución de la sociedad, los profesionales van adquiriendo.

    Plantearon, además, la necesidad de exigencia de la titulación en el ámbito privado como garantía de la asistencia de calidad puesto que se ha constatado la existencia de centros donde no hay tal exigencia, lo que puede suponer que la calidad asistencial se vea mermada.  

    “Además, nos sentimos lastrados por una normativa obsoleta y por la infrautilización de nuestras competencias dentro del sistema sanitario. No nos han dejado avanzar desde que en 1973 aprobaron el estatuto profesional por lo que urge una actualización de nuestras funciones. La implantación de un registro autónomo y no supervisado por otros profesionales sería el fiel reflejo de las funciones reales que llevan a cabo los Técnicos de Enfermería” ha manifestado la secretaria autonómica, Idoia Usón.

     “Los Técnicos de Enfermería somos profesionales que podríamos asumir muchísimas más competencias de las que realmente estamos realizando en la actualidad y si se ampliara nuestro campo de actuación se podría llevar a cabo una reorganización entre profesionales con mayor especialización, ante la carencia de profesionales en esas categorías específicas”, manifiestan los responsables de SAE que, igualmente expusieron el Libro Blanco del Técnico de Enfermería.

    Además, SAE reivindicó el aumento de plantillas en todos los ámbitos: atención primaria, atención especializada, consultas externas…

    Fecha17/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    COMPARECENCIA DE SAE ANTE LA COMISIÓN DE SALUD DEL PARLAMENTO VASCO, PARA TRASLADAR NUESTRA SITUACIÓN Y REIVINDICACIONES COMO TCAE EN EUSKADI

     

    El día de ayer SAE compareció ante los parlamentarios que componen la Comisión de Salud del Parlamento Vasco, para dar a conocer nuestra situación y las siguientes reivindicaciones para nuestra profesión:

    Subida a nivel profesional C1 para los Técnicos Medios Sanitarios.

    Aumento de Horas de formación en los Grados Medios de TCE y posibilidad de pasar a realizar un Grado Superior.

    Reconocimiento de todas las funciones que realiza una TCE.

    Actualización de las competencias profesionales de los TCE, atención primaria, Salud escolar, etc…

    Creación en Urgencias de una figura de Información a los familiares.

    Registro de las funciones de las TCE sin valoración de otra categoría.

    Creación de la figura de Coordinador/a de TCE.

    Necesidad indemorable de un nuevo decreto de Puestos Funcionales acorde al ciclo formativo y a las recomendaciones del INCUAL.

    SAE-REN AGERRALDIA EUSKO LEGEBILTZARREKO OSASUN BATZORDEAN, EUSKADIN EZT GISA DITUGUN EGOERAREN ETA ALDARRIKAPENEN BERRI EMATEKO

    Atzo, SAEk agerraldia egin zuen Eusko Legebiltzarreko Osasun Batzordea osatzen duten parlamentarien aurrean, gure egoeraren eta gure lanbiderako aldarrikapen hauen berri emateko:

    C1 maila profesionalera igotzea erdi-mailako Teknikari Sanitarioentzat.

    EZTko Erdi Mailako graduetan prestakuntza-orduak gehitzea eta Goi Maila egiteko aukera.

    EZT batek betetzen dituen funtzio guztiak ezagutzea.

    EZT, lehen mailako arreta, eskola-osasuna eta abarren lanbide-gaitasunak eguneratzea.

    Larrialdietan senideei informazioa emateko figura bat sortzea.

    EZTen funtzioen erregistroa, beste kategoriarik baloratu gabe.

    EZTko koordinatzailearen figura sortzea.

    Lanpostu funtzionalen dekretu berri baten premia atzeraezina, prestakuntza-zikloarekin eta INCUALen gomendioekin bat datorrena.

    Fecha17/03/26 - Autonómica - Movilidad interna

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA 2026 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO “LOZANO BLESA” CONVOCATORIA 2ª FASE

     

    TS de Laboratorio de Diagnóstico
    TS de Radiodiagnóstico

    El plazo de presentación de solicitudes comprenderá desde el día 17 de marzo de
    2026 hasta el día 8 de abril de 2026 inclusive.

    Esta resolución se publica, el día 16 de marzo de 2026, en el Tablón de Anuncios Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.

    Fecha16/03/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025). CONCURSO OPOSICIÓN

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN

    Publicado: Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

    Celador Conductor /a
    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

    Presentación de Solicitudes de Destino:
    La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado

     

     


    12/3 Publicada Modificación
    Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
    Listado de Aspirantes que superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
    Celador /a (TL y PI)
    Más información
    Consulta por DNI
    Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los
    méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
     

    Fecha16/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    REUS


    USAE Instituto Pere Mata os informa de los puntos que se han tratado propuestos por nuestro sindicato:

    1. ACTUALIZACIÓN DE FUNCIONES DEL TCAI CONFORME A LA REALIDAD ASISTENCIAL Y NORMATIVA VIGENTE: Queremos dejar claro que las funciones del TCAI están orientadas al cuidado de los usuarios y al apoyo del equipo de enfermería. Por este motivo no corresponde al TCAE realizar las tareas que pertenecen a otros servicios: traslado de bolsas o contenedores de basura, trasladar carros de ropa sucia, mover camas, emplatar comida, ...
    Asignar estas tareas al personal TCAI SUPONE UNA DESVIACIÓN DE FUNCIONES, DESVIRTÚA EL ROL ASISTENCIAL Y PUEDE AFECTAR A LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y LA CALIDAD DE LA ATENCIÓN AL USUARIO.
    2. CORRECIÓN DE NOMENCLATURA PROFESIONAL: La denominación correcta de la categoría profesional es CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAI) y no AUXILIAR DE ENFERMERÍA O CUIDADOR (Real Decreto 184/2015, de 13 marzo).
    Por tanto, es necesario la actualización de la nominación en la documentación interna, comunicaciones y organigramas con el fin de ajustarse a la normativa vigente.
    Esperamos respuesta por parte de la empresa. Os vamos informando.

    Para cualquier consulta o duda contactar con la sección sindical de USAE INSTITUT PERE MATA al correo ipmsae@peremata.com

     


    ¡¡¡¡NUEVO LOGRO DE USAE!!!!

    El sindicato USAE ha logrado que la empresa reconozca como despido improcedente un despido disciplinario que había sido aplicado a un trabajador.

    Tras la intervención y las gestiones realizadas por el sindicato, se ha conseguido con ayuda de nuestro servicio jurídico, que el despido disciplinario sea finalmente reconocido como improcedente, lo que implica el derecho del trabajador a percibir la indemnización correspondiente, y lo más importante, demostrar que la acusación inicial no era la correcta.

    Desde USAE se destaca la importancia de contar con asesoramiento y representación sindical para garantizar la defensa de los derechos laborales de los trabajadores y asegurar que las actuaciones empresariales se ajusten a la normativa.

    El sindicato reafirma así su compromiso de seguir trabajando en la protección de los trabajadores y en la correcta aplicación de la legislación laboral.

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