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  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

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    • Fecha26/05/26 - Málaga - Nota de prensa

      MAÑANA SE INAUGURA EN MÁLAGA EL XXXV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA

      MAÑANA SE INAUGURA EN MÁLAGA EL XXXV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA

      En torno a 600 profesionales debatirán sobre los cuidados al paciente en situaciones críticas y de urgencias

       El Palacio de Ferias y Congresos de Málaga acogerá, desde mañana y hasta el día 29 de mayo, el XXXV Congreso Nacional para Técnicos de Enfermería (TCE), organizado por la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) y el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) con el epígrafe general Intervención del Técnico al paciente en cuidados críticos y urgencias.
      Javier Padilla, Secretario de Estado de Sanidad inaugurará oficialmente el acto a las 12:15 de la mañana junto a Carlos Bautista Ojeda, delegado territorial de Salud y Consumo en Málaga; Mª. Dolores Martínez, presidenta de FAE y secretaria general de SAE y Vanessa Robledo, secretaria provincial de SAE en Málaga. 
      La celebración de esta edición del Congreso se extenderá durante tres jornadas, en las en torno a los 600 congresistas inscritos, tendrán la oportunidad de debatir y trabajar en torno al cuidado de los técnicos con los pacientes en cuidados críticos y urgencias.
      La atención al paciente crítico en las unidades de cuidados intensivos y los servicios de urgencias requiere una asistencia altamente especializada, coordinada y centrada en la seguridad del paciente. A lo largo de las distintas ponencias y comunicaciones recogidas en este congreso, se pondrá de manifiesto que el Técnico de Enfermería constituye una figura esencial dentro del equipo multidisciplinar, desempeñando un papel clave tanto en los cuidados técnicos como en la humanización de la asistencia.
      El programa científico contará con más de una treintena de ponencias. Además, la participación de los profesionales ha estado abierta a la presentación de los pósters, de los cuales se expondrán en el congreso cerca de 200 trabajos en esta modalidad. El Comité Científico decidirá, finalizadas las tres jornadas científicas, qué trabajos son merecedores de los premios a la mejor comunicación y al mejor póster que se entregarán durante la cena de clausura de este congreso.
      El Comité Científico ha subrayado el alto nivel científico y la gran variedad de aspectos específicos que recogen los trabajos presentados por los Técnicos de Enfermería de toda España, recalcando que la calidad de las ponencias y trabajos presentados ha sido excepcional. Las intervenciones seleccionadas no solo son  un exponente del nivel de calidad mencionado, sino también muestra del futuro y de la preparación de los Técnicos de Enfermería.
      Entre los objetivos básicos de este encuentro destaca proporcionar a los participantes un foro de encuentro y debate donde intercambiar y aportar experiencias profesionales en el cuidado en el área de urgencias en aras a contribuir a la mejora de la calidad asistencial. Además, se pretende que los asistentes actualicen sus conocimientos en la actuación de los equipos de emergencia extrahospitalaria y su valioso trabajo fuera del hospital.
       “Todo ello, contribuirá a que los Técnicos de Enfermería que se han inscrito en este congreso reciban una visión actual, precisa y completa sobre todos los factores que inciden en una atención integral y de calidad en las urgencias”, finaliza Dolores Martínez.
      “La formación es la única manera de seguir avanzando, por ello desde FAE siempre hemos apostado por actuaciones que permitan a los Técnicos de Enfermería evolucionar y mantener unos conocimientos adaptados a la realidad sanitaria y asistencial del Sistema Nacional de Salud”, explica Mª. Dolores Martínez, presidenta de FAE y secretaria general de SAE.
       

    • Fecha26/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

      BOLSA DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONVOCATORIA AÑO 2025

      LISTADO DEFINITVO PUNTUACIÓN BOLSA Y ENTRADA EN VIGOR
      Publicado en Murciasalud, el listado definitivo de puntuación a 31 de octubre de 2025 y entrada en vigor de las siguientes categorías:
       Técnicos Especialistas en Documentación Sanitaria
       Técnicos Especialistas en Higiene Dental
       Técnicos Especialistas en Anatomía Patológica
       Técnicos Especialistas en Dietética y Nutrición
       Técnicos Especialistas en Laboratorio de Diagnóstico Clínico
       Técnicos Especialistas en Radiodiagnóstico
       Técnicos Especialistas en Radioterapia
       Técnicos en Cuidados de Enfermería
       Técnicos Auxiliares de Farmacia
       Técnicos Emergencias Sanitarias/conductor
       Técnicos Emergencias Sanitarias/teleoperador
       Celador
       Ayudantes de Servicios
      Plazo de recurso de alzada hasta 25/06/2026.
      Más información

    • Fecha26/05/26 - Zaragoza - Bolsas de Trabajo

      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET CONTRATOS DE VERANO. TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

      3 ª REUNIÓN DE VERANO
      19 de junio a las 11 horas.
      Salón de Actos Muñoz y Fernández.
      Personal del Sector II llamará de forma telefónica, para convocar a la reunión.
       

    • Fecha26/05/26 - Zaragoza - Bolsas de Trabajo

      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET. CONTRATOS DE VERANO

      2 ª REUNIÓN DE VERANO
      9 DE JUNIO
      Salón de Actos Muñoz y Fernández.
      Personal del Sector II llamará de forma telefónica, para convocar a la reunión.
      Más información

    Últimas Noticias





    Fecha01/07/25 - Lugo - Movilidad interna

    CONVOCATORIA. MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA. HOSPITAL UNIVERSITARIO LUCUS AGUSTI

    ANUNCIO de 23 de junio de 2025, de la Gerencia del Área Sanitaria de Lugo, A Mariña y Monforte de Lemos, por el que da publicidad a la resolución de la misma fecha por la que se convoca procedimiento de movilidad interna voluntaria entre unidades/servicios del Complejo Hospitalario Universitario de Lugo para el personal fijo de las categorías de personal diplomado sanitario, sanitario de formación profesional y personal de gestión y servicios.
    Las solicitudes para participar en este procedimiento se podrán encontrar en la oficina virtual del profesional FIDES/Procesos/Movilidad voluntaria interna
    El plazo para la presentación de solicitudes será de treinta (30) días naturales a partir del siguiente al de la presente publicación.
    Contra la resolución y las bases del procedimiento se podrá interponer recurso de alzada ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación.
    Más información
     

    Fecha01/07/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    DESARROLLO PROFESIONAL. CONVOCATORIA ORDINARIA 2024. ABONO EN NÓMINA DE JUNIO

    Concluido el plazo de reclamación a la asignación provisional y la resolución del mismo, en la nómina de junio se procederá al abono correspondiente a la convocatoria 2024.
    Recomendamos reviséis vuestra nómina para comprobar si está abonado correctamente.

    Fecha01/07/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    VICEPRESIDENCIA PRIMERA Y CONSELLERÍA DE SERVICIOS SOCIALES, IGUALDAD Y VIVIENDA

    BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL EXTRAORDINARIA TCE

    CUERPO C2-03
    ESCALA C2-03-03
    CONVOCATORIA 1001-L/25
    LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES
    LISTADO PROVISIONAL DE PERSONAL EXCLUÍDO
    116186-ListadoProvisionalLote_Auxiliar_de_enfermeria.pdf
    PLAZO DE ALEGACIONES: 5 DÍAS HÁBILES
    (HASTA 4/07/2025)
    https://gvborses.gva.es/gvborses.

    Fecha01/07/25 - Vizcaya - Reivindicaciones

    HOSPITAL SAN ELOY. OSI BARAKALDO – SESTAO. SAE DENUNCIA LAS ALTAS TEMPERATURAS

    Nos hemos puesto en contacto con la Unidad Básica de Prevención del Hospital San Eloy para que tomen medidas URGENTES puesto que tanto los pacientes como el personal están sufriendo temperaturas extremas dentro de las instalaciones del centro.
    El pasado 29 de junio se registraron en planta hasta 31º grados a las 21:00 horas, superándose ampliamente la temperatura máxima permitida (26º) lo cual ha provocado que hasta los familiares hayan instalado ventiladores en las habitaciones y que el personal se haya visto en la obligación de adquirir, a su costa, ventiladores de cuello para poder trabajar.
    ¡¡¡ESTA SITUACIÓN ES INTOLERABLE!!!

    Fecha30/06/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    DESARROLLO PROFESIONAL. CONVOCATORIA ORDINARIA 2024

    DESARROLLO PROFESIONAL CONVOCATORIA ORDINARIA 2024

    Se ha publicado en el BOPV la resolución 984/2025, donde se resuelve la asignación definitiva del Desarrollo Profesional correspondiente a la convocatoria de 2024.

    Enlace a la resolución 981/2025
    Recurso de alzada: Desde el 1 al 30 de julio de 2025.
    Preguntas frecuentes

     


    Resolución 474/2025, de 20 de mayo, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza. Resolución de solicitudes y publicación de asignación provisional de niveles de DESARROLLO PROFESIONAL correspondiente a la convocatoria de 2024.

    Anexo: listado provisional de niveles reconocidos
    Grupo D1 – TCE desde la página 51 a la página 64 del anexo.
    Plazo para reclamación: Desde el 26 de mayo hasta el 6 de junio de 2025 (ambos inclusive)
    LA APLICACIÓN INFORMÁTICA SE PODRÁ CONSULTAR DESDE EL DÍA 26 DE MAYO.

    Más información:
    - Aplicación Desarrollo Profesional
    - Intranet – Desarrollo Profesional
    - Preguntas frecuentes

     


    Resolución 134/2025, de 20 de febrero, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza. Listado definitivo de personas admitidas y excluidas, que han solicitado participar en la convocatoria de DESARROLLO PROFESIONAL.

    Anexo I: listado provisional de personas admitidas.
    Anexo II: Listado provisional de personas excluidas.

    Plazo de presentación de recurso de alzada: Desde el 22 de febrero hasta el 21 de marzo 2025.

    FASE AUTOEVALUACIÓN, MECANIZACIÓN Y VALIDACIÓN:
    LA FASE AUTOEVALUCIÓN NO ES OBLIGATORIA, PERO SI ES RECOMENDABLE.

    Plazo: desde el 24 de febrero al 24 de marzo de 2025 (ambos incluidos).
    La aplicación informática se podrá consultar desde el día 24 de febrero.

    Más información:
    - Aplicación Desarrollo Profesional
    - Intranet – Desarrollo Profesional
    - Preguntas frecuentes

    ______________________________

    05/2/25. DESARROLLO PROFESIONAL CONVOCATORIA ORDINARIA 2024

    Resolución 225/2025, de 4 de febrero, de la Directora de Recursos Humanos. Listado provisional de personas admitidas y excluidas, que han solicitado participar en la convocatoria de DESARROLLO PROFESIONAL.

    Anexo I: listado provisional de personas admitidas.
    Anexo II: Listado provisional de personas excluidas

    Plazo de reclamación: Desde el 6 hasta el 19 de febrero 2025. A través de la aplicación de Desarrollo Profesional de Osakidetza.

    Más información:
    - Aplicación Desarrollo Profesional
    - Intranet – Desarrollo Profesional
    - Preguntas frecuentes

    ____________________

    Abierto el plazo para realizar la solicitud de nivel de la Convocatoria Ordinaria de Desarrollo Profesional correspondiente al año 2024.

    Puede participar el personal fijo y no fijo de Osakidetza que, durante el plazo de solicitudes, esté en situación de activo o en excedencia para cuidado de familiares, por razón de violencia de género o en servicios especiales, y que además cumplan los requisitos de acceso del artículo 3 de la Resolución 1723/2024.

    Teniendo en cuenta que el cómputo de los servicios prestados requerido es hasta el 31 de diciembre de 2024 y el requisito de la prestación efectiva de servicios en Osakidetza ha de cumplirse a 2 de enero de 2025 y dado que sólo se tienen en cuenta los servicios prestados en Osakidetza, en el Sistema Nacional de Salud y en otras Administraciones Públicas, durante el plazo de solicitud únicamente se deben escanear y mecanizar en el CV y aportar en el Dpto. de Personal de tu OSI los servicios prestados que NO estén ya validados por Osakidetza.

    PLAZO DE SOLICITUDES Y PRESENTACIÓN DE SERVICIOS PRESTADOS: Del 03/01/2025 al 03/02/2025, a través de la aplicación de Desarrollo Profesional

    Más información
    Intranet

     

    _______________________

    Publicada en el BOPV, la Resolución 1723/2024, de 10 de diciembre, de la Directora General de Osakidetza, por la que se regulan los requisitos, solicitudes, procedimiento de evaluación y asignación del nivel de la Convocatoria Ordinaria de reconocimiento del nivel de Desarrollo Profesional del ejercicio 2024 para profesionales pertenecientes a Osakidetza.

    Los profesionales deberán cumplir los requisitos de acceso, así como los años de servicios prestados requeridos para acceder al nivel de desarrollo profesional, el 31 de diciembre de 2024.

    PLAZO DE SOLICITUDES: Del 03/01/2025 al 03/02/2025, a través de la aplicación de Desarrollo Profesional

    Más información
    Intranet

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