12/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
12 de abril, Día Nacional de la Atención Primaria
Atención Primaria es un nivel asistencial esencial para prevenir, detectar y tratar patologías, por ello los diferentes sistemas de salud autonómicos deberían hacer una apuesta real y firme en este ámbito, destinando los recursos, humanos y materiales, necesarios para garantizar a los ciudadanos una atención cercana, personalizada, humana y eficaz. En esta ecuación, los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos imprescindibles, sin embargo, y a pesar de estar recogida nuestra inclusión en el Real Decreto 137/84, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud, nuestra presencia en estas plantillas es prácticamente inexistente.
Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar la celebración del Día Nacional de la Atención Primaria para reivindicar el papel de los TCE en estos equipos y recordar algunas de nuestras competencias en este ámbito asistencial: participamos como apoyo en las funciones realizadas por el resto del personal sanitario, en la elaboración del diagnóstico de salud, o en la planificación, organización y evaluación de programas, como el de Educación para la Salud, tanto en el ámbito ambulatorio como en la atención domiciliaria; pero también, dentro de estos equipos, los TCE colaboramos en las labores de promoción de la salud y prevención de enfermedad, así como en la atención a los pacientes y en la aplicación de tratamientos y rehabilitación de las secuelas dejadas por la enfermedad. Además, somos un colectivo esencial en la atención al enfermo crónico y, con una población cada vez más envejecida, estas patologías aumentan día a día, convirtiéndonos en los profesionales más importantes en la atención a estos pacientes.
“Si queremos que el Sistema Nacional de Salud sea eficiente, fuerte y seguro, es necesaria una inversión adecuada en este primer nivel asistencial y para ello es fundamental que se optimicen los recursos humanos existentes, incluyendo a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en estos equipos de profesionales, pues es innegable que somos una pieza imprescindible para dotar de calidad la atención sanitaria en todos los ámbitos”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y formación de SAE.
10/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE MÉRITOS (TRASLADOS) TOMA DE POSESIÓN
Plataforma de Provisión de Puestos de Trabajo. https://aplicaciones.aragon.es/pfp/pages/login.xhtml
El día de toma de posesión del nuevo destino obtenido por el personal funcionario adjudicatario en la oferta para la provisión definitiva de puestos singularizados y no singularizados de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, será el 1 de junio de 2026.
Recordatorios importantes
Solo se valorarán méritos generados hasta el 13 de agosto de 2025.
El correo meritosfp@aragon.es está deshabilitado. Para incidencias, usar el portal habilitado en la Plataforma.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
ADJUDICACIÓN DE DESTINOS DEFINITIVOS
TÉCNICO/A SUPERIOR DE DOCUMENTACIÓN SANITARIA
Fecha de cese en la plaza actual, día 2 de marzo de 2026.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnico/a-superior-especialista-de-documentaci%C3%B3n-sanitaria.-traslados-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
RESOLUCIONES DEFINITIVAS
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Técnico/a Superior de Laboratorio
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear
Técnico/a Superior de Radioterapia
El cese será de tres días hábiles a contar desde el día 9 de febrero de 2026 inclusive.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
Está previsto que se publiquen en el Boletín Oficial de Aragón las RESOLUCIONES DEFINITIVAS de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de las categorías siguientes: 12 DE ENERO DE 2026
- TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES EN ENFERMERÍA
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
Más información
10/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA 2026 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO “LOZANO BLESA” LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE
Acto público en el salón de actos, próximo 28 de abril:
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO a las 10.00 horas.
TS DE RADIODIAGNÓSTICO a las 10.30 horas.
Esta resolución se publica, el día 10 de abril de 2026, en el Tablón de Anuncios
Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Bles
TS de Laboratorio de Diagnóstico
TS de Radiodiagnóstico
El plazo de presentación de solicitudes comprenderá desde el día 17 de marzo de
2026 hasta el día 8 de abril de 2026 inclusive.
Esta resolución se publica, el día 16 de marzo de 2026, en el Tablón de Anuncios Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.
10/04/26 - Ciudad Real - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se concentrará hoy a las 11 horas en el Hospital de Ciudad Real, junto con otras organizaciones sindicales, en defensa de la Carrera Profesional del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), tal y como estaba programado en el calendario de movilizaciones.
Aunque estamos convocados a una reunión el próximo 14 de abril para continuar con la negociación de la Carrera Profesional, desde SAE consideramos necesario continuar alzando la voz para visibilizar la urgente necesidad de que Castilla-La Mancha reactive de manera definitiva la Carrera Profesional en el SESCAM.
Los profesionales del SESCAM no merecen seguir soportando esta situación de desigualdad: no es aceptable que, dentro de una misma empresa pública, existan profesionales que no puedan acceder o disfrutar de este derecho laboral en igualdad de condiciones a quienes sí tienen reconocida su Carrera Profesional. Esta situación, que se está extendiendo en el tiempo más de lo deseado, genera un claro desequilibrio que debe corregirse de forma inmediata.
“Desde SAE exigimos el compromiso firme de la Administración para que la Carrera Profesional sea reactivada, recuperada e implantada plenamente a lo largo de este año 2026. No permitiremos que se siga dilatando este reconocimiento, que es justo y pone en valor el esfuerzo, la experiencia y la dedicación de los profesionales sanitarios. Continuaremos defendiendo, mediante la negociación y la movilización, si es necesaria, el derecho de todos los profesionales a estar en igualdad de condiciones y a ver reconocida su trayectoria profesional. No dejaremos pasar más tiempo: 2026 debe ser el año definitivo para la recuperación de la Carrera Profesional en el SESCAM”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
25/02/25 - Autonómica - Nota de prensa
Mañana 26 de febrero, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se sumará a las concentraciones convocadas por la MERP en toda España para blindar las pensiones en la Constitución ante la aplicación de la “cláusula de cierre” que quiere imponer Bruselas.
La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) presentará un informe sobre el resultado de las medidas tomadas para “equilibrar” el gasto en pensiones. Si el informe es negativo, el Gobierno español, en el plazo de un mes, deberá pedir a este organismo un informe proponiendo medidas para eliminar el exceso de gasto en pensiones, que tendrá que aprobar posteriormente el Pacto de Toledo. Lo que sabemos es que Bruselas lleva un año asegurando que se tendrá que “corregir un desequilibrio de 4,6 puntos del PIB (12 mil millones).
“Por eso es fundamental salir a la calle para exigir el blindaje de las pensiones en la Constitución, prohibiendo su privatización y la pérdida de poder adquisitivo, como un derecho fundamental. Siempre apoyaremos el debate en torno a medidas que mejoren el Sistema Público de Pensiones y su financiación, pero no vamos a aceptar ni los recortes ni la privatización ni un aumento de la edad de jubilación. Somos 48 millones de pensionistas, por ello SAE se suma a las concentraciones”, explica Isabel Lozano, vicesecretaria de SAE.
25/02/25 - Cantabria - Bolsas de Trabajo
Convocatoria del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de personal laboral temporal, categoría Auxiliar de Clínica. Expediente ADR/43/2025.
REQUISITOS PARTICIPACIÓN:
Estar en posesión de por lo menos UNA de las siguientes titulaciones:
Técnico/a en cuidados de enfermería
Técnico/a en atención socio sanitaria
Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales o a personas en el domicilio
Técnico/a de atención a personas en situación de dependencia
El importe de la tasa por derechos de examen será de 9,22€
La solicitud para participar en el proceso selectivo deberá presentarse en el plazo de diez días naturales a partir del siguiente al de publicación de la convocatoria respectiva en Boletín Oficial de Cantabria.
PROCESO SELECTIVO:
Constará de una parte de concurso.
a) Experiencia profesional: Por la prestación de servicios como TCE o equivalente al servicio de una Administración Pública o de una entidad privada,
b) Cursos hasta un máximo de 2 puntos (según baremación)
Link a la Resolución: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=416590
25/02/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
OHARRA
GOGORARAZTEN DIZUEGU AFILIATU GUZTIEK ERANTZUKIZUN ZIBILEKO ASEGURU BAT DAUKAZUELA, 450.000 EUROKOA, EZBEHAR BAKOITZEKO, GAIXOEI NAHI GABE ERAGINDAKO KALTE MATERIALETARAKO, GORPUTZERAKO ETA KALTEETARAKO, BAI ETA ZUEN JARDUERA PROFESIONALAREN ONDORIOZKO GERTAKARIETARAKO ERE, BAITA KOSTU JUDIZIALETARAKO ETA DEFENTSA-GASTUETARAKO ERE.
OSO GARRANTZITSUA DA PARTE BAT EGITEA ISTRIPU BAT DAGOEN BAKOITZEAN, NAHIZ ETA USTE IZAN EZ DUELA ONDORIORIK IZANGO, ASEGURU-ETXEEK EZ BAITUTE PARTERIK ONARTZEN GERTAKARIA GERTATU ETA 24 ORDU IGARO ONDOREN.HORREGATIK, GORABEHERAREN BAT IZANEZ GERO, LEHENBAILEHEN JAKINARAZI BEHAR DIOZUE SAE-KO ORDEZKARIARI.
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OS RECORDAMOS QUE TODOS/AS LOS/AS AFILIADOS/AS CUENTAN CON UN SEGURO GRATUITO DE RESPONSABILIDAD CIVIL CON COBERTURA HASTA 450.000€ POR SINIESTRO PARA EL CONJUNTO DE DAÑOS MATERIALES, CORPORALES Y PERJUICIOS OCASIONADOS INVOLUNTARIAMENTE A PACIENTES Y POR HECHOS QUE SE DERIVEN DE LA ACTIVIDAD PROFESIONAL, ASÍ COMO LAS COSTAS JUDICIALES Y GASTOS DE DEFENSA.
ES OBLIGATORIO QUE SE HAGA UN PARTE SIEMPRE QUE HAYA UN ACCIDENTE, AUNQUE SE CONSIDERE QUE NO VA A TENER CONSECUENCIAS, YA QUE LAS COMPAÑÍAS DE SEGUROS NO ACEPTAN PARTES UNA VEZ PASADAS 24 HORAS DESDE EL INCIDENTE. POR ELLO, ANTE CUALQUIER INCIDENTE DEBÉIS NOTIFICARLO A VUESTRO/A DELEGADO/A DE SAE LO ANTES POSIBLE.
25/02/25 - Autonómica - Concurso de Méritos
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022 y 2023
CONCURSO de MÉRITOS
Publicada Convocatoria de l Proceso Selectivo de Personal Laboral Fijo (Grupos III, IV y V)

El formulario de participación es de cumplimentación electrónica y se podrá acceder exclusivamente a través de la página Web del Emplead@ https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico
Presentación de Solicitudes Telemáticas:
Del 26 de febrero al 12 de marzo de 2.025
25/02/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SAE EN CONTRA DEL REPARTO DE JARRAS DE AGUA
SAE, en la reunión mantenida con los responsables de la Gerencia de HUAC, ha mostrado el total rechazo a que los TCEs repartan las jarras, ya que al igual que las bandejas de comida deben ser repartidas por los pinches.
SAE ha exigido que tomen las medidas adecuadas y eliminen la obligación de este reparto a los TCEs.
La respuesta ha sido que se comprometen a estudiar opciones que puedan mejorar el funcionamiento del reparto.
¡¡¡SAE SIEMPRE EN DEFENSA DE LOS ABUSOS CONTRA EL COLECTIVO!!!