12/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
12 de abril, Día Nacional de la Atención Primaria
Atención Primaria es un nivel asistencial esencial para prevenir, detectar y tratar patologías, por ello los diferentes sistemas de salud autonómicos deberían hacer una apuesta real y firme en este ámbito, destinando los recursos, humanos y materiales, necesarios para garantizar a los ciudadanos una atención cercana, personalizada, humana y eficaz. En esta ecuación, los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos imprescindibles, sin embargo, y a pesar de estar recogida nuestra inclusión en el Real Decreto 137/84, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud, nuestra presencia en estas plantillas es prácticamente inexistente.
Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar la celebración del Día Nacional de la Atención Primaria para reivindicar el papel de los TCE en estos equipos y recordar algunas de nuestras competencias en este ámbito asistencial: participamos como apoyo en las funciones realizadas por el resto del personal sanitario, en la elaboración del diagnóstico de salud, o en la planificación, organización y evaluación de programas, como el de Educación para la Salud, tanto en el ámbito ambulatorio como en la atención domiciliaria; pero también, dentro de estos equipos, los TCE colaboramos en las labores de promoción de la salud y prevención de enfermedad, así como en la atención a los pacientes y en la aplicación de tratamientos y rehabilitación de las secuelas dejadas por la enfermedad. Además, somos un colectivo esencial en la atención al enfermo crónico y, con una población cada vez más envejecida, estas patologías aumentan día a día, convirtiéndonos en los profesionales más importantes en la atención a estos pacientes.
“Si queremos que el Sistema Nacional de Salud sea eficiente, fuerte y seguro, es necesaria una inversión adecuada en este primer nivel asistencial y para ello es fundamental que se optimicen los recursos humanos existentes, incluyendo a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en estos equipos de profesionales, pues es innegable que somos una pieza imprescindible para dotar de calidad la atención sanitaria en todos los ámbitos”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y formación de SAE.
10/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE MÉRITOS (TRASLADOS) TOMA DE POSESIÓN
Plataforma de Provisión de Puestos de Trabajo. https://aplicaciones.aragon.es/pfp/pages/login.xhtml
El día de toma de posesión del nuevo destino obtenido por el personal funcionario adjudicatario en la oferta para la provisión definitiva de puestos singularizados y no singularizados de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, será el 1 de junio de 2026.
Recordatorios importantes
Solo se valorarán méritos generados hasta el 13 de agosto de 2025.
El correo meritosfp@aragon.es está deshabilitado. Para incidencias, usar el portal habilitado en la Plataforma.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
ADJUDICACIÓN DE DESTINOS DEFINITIVOS
TÉCNICO/A SUPERIOR DE DOCUMENTACIÓN SANITARIA
Fecha de cese en la plaza actual, día 2 de marzo de 2026.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnico/a-superior-especialista-de-documentaci%C3%B3n-sanitaria.-traslados-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
RESOLUCIONES DEFINITIVAS
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Técnico/a Superior de Laboratorio
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear
Técnico/a Superior de Radioterapia
El cese será de tres días hábiles a contar desde el día 9 de febrero de 2026 inclusive.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
Está previsto que se publiquen en el Boletín Oficial de Aragón las RESOLUCIONES DEFINITIVAS de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de las categorías siguientes: 12 DE ENERO DE 2026
- TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES EN ENFERMERÍA
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
Más información
10/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA 2026 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO “LOZANO BLESA” LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE
Acto público en el salón de actos, próximo 28 de abril:
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO a las 10.00 horas.
TS DE RADIODIAGNÓSTICO a las 10.30 horas.
Esta resolución se publica, el día 10 de abril de 2026, en el Tablón de Anuncios
Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Bles
TS de Laboratorio de Diagnóstico
TS de Radiodiagnóstico
El plazo de presentación de solicitudes comprenderá desde el día 17 de marzo de
2026 hasta el día 8 de abril de 2026 inclusive.
Esta resolución se publica, el día 16 de marzo de 2026, en el Tablón de Anuncios Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.
10/04/26 - Ciudad Real - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se concentrará hoy a las 11 horas en el Hospital de Ciudad Real, junto con otras organizaciones sindicales, en defensa de la Carrera Profesional del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), tal y como estaba programado en el calendario de movilizaciones.
Aunque estamos convocados a una reunión el próximo 14 de abril para continuar con la negociación de la Carrera Profesional, desde SAE consideramos necesario continuar alzando la voz para visibilizar la urgente necesidad de que Castilla-La Mancha reactive de manera definitiva la Carrera Profesional en el SESCAM.
Los profesionales del SESCAM no merecen seguir soportando esta situación de desigualdad: no es aceptable que, dentro de una misma empresa pública, existan profesionales que no puedan acceder o disfrutar de este derecho laboral en igualdad de condiciones a quienes sí tienen reconocida su Carrera Profesional. Esta situación, que se está extendiendo en el tiempo más de lo deseado, genera un claro desequilibrio que debe corregirse de forma inmediata.
“Desde SAE exigimos el compromiso firme de la Administración para que la Carrera Profesional sea reactivada, recuperada e implantada plenamente a lo largo de este año 2026. No permitiremos que se siga dilatando este reconocimiento, que es justo y pone en valor el esfuerzo, la experiencia y la dedicación de los profesionales sanitarios. Continuaremos defendiendo, mediante la negociación y la movilización, si es necesaria, el derecho de todos los profesionales a estar en igualdad de condiciones y a ver reconocida su trayectoria profesional. No dejaremos pasar más tiempo: 2026 debe ser el año definitivo para la recuperación de la Carrera Profesional en el SESCAM”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
15/11/24 - Autonómica - OPE
15/11/24. T.C.A.E. AVISO
- Publicado nombramiento complementario.
- Fecha de incorporación: 18 de noviembre de 2024
20/09/24. T.C.A.E. AVISO
AVISO
- Publicado nombramiento
- Fecha de incorporación: 01 de octubre de 2024
02/07/24. AVISO
- Publicada la propuesta de nombramiento.
-Plazo para presentar la documentación: del 03/07/2024 al 16/07/2024
Celador AVISO
- Publicado el nombramiento
- Fecha de incorporación: 18 de junio de 2024
Más información
T.C.A.E.
-Publicado el resultado final del concurso - oposición.
-Publicada la información relativa a la elección de plazas.
-Plazo elección de plazas: del 01/06/2024 al 14/06/2024
-Publicada información relativa a las listas de contratación.
SNS-O. Concurso – Oposición.
Sistema excepcional 2022 T.E.D.S.
AVISO
- Publicado nombramiento
- Declaran desierta la provisión de las vacantes número 68546, 69882 y 71234
- Fecha de incorporación: 21 de mayo de 2024
Celador.
AVISO
-Publicada la propuesta de nombramiento complementaria.
-Publicada la elección complementaria de plazas.
-Plazo para presentar la documentación: del 09/05/2024 al 22/05/2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/celador-concursooposicion-ope-2022-estabilizacion
T. Farmacia – T.E.D. AVISO
- Publicado nombramiento : https://empleosalud.navarra.es/es/oposiciones
- Fecha de incorporación:7 de mayo de 2024
AVISO
Se informa de que se ha enviado un correo electrónico únicamente a las personas aspirantes sin plaza que cumplen el requisito de Euskera B1 para ofertar la plaza 72836.
Quien no conteste a dicho correo aceptando la plaza antes del 5 de mayo de 2024 decaerá en
sus derechos y no podrá ser nombrado o nombrada en dicha plaza.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/celadorconcurso-oposicion-ope-2022-estabilizacion
SNS-O. Concurso – Oposición. (Ope 2022 estabilización)
T.C.A.E. AVISO
Publicado el resultado provisional de la fase concurso.
Ver en Resultados- Fase de concurso
Plazo de alegaciones: del 25/04/2024 al 02/05/2024
T.C.A.E. AVISO
Publicado el resultado provisional de la fase concurso.
Ver en Resultados- Fase de concurso
Plazo de alegaciones: del 28/04/2024 al 02/05/2024
Cuidador/a Gerontológico/a AVISO
- Publicada la propuesta de nombramiento.
- Plazo presentación documentación: 10 días hábiles
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
T.EL AVISO
-Publicado el resultado final del concurso - oposición.
- Publicada la información de las plazas e instrucciones.
- Plazo elección de plazas: del 16/04/2024 al 29/04/2024
-Publicada información relativa a las listas de contratación.
-Pueden elegir plaza todas las personas aspirantes que figuran en el listado del resultado final. Las plazas serán adjudicadas a quienes tengan cabida en el número de plazas objeto de la convocatoria. La persona que no formule elección decaerá en sus derechos y no podrá ser nombrada.
T.C.A.E. AVISO
-Publicado el resultado definitivo de la fase oposición.
-Plazo para incorporar méritos: del 05/04/2024 al 18/04/2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
SNS-O. Concurso – Oposición. Sistema excepcional 2022 T.E.D.S.
AVISO
-Publicada la propuesta de nombramiento.
-Publicada la información relativa a la elección de plaza y centro
-Plazo para presentar la documentación:
del 28/03/2024 al 15/04/2024
SNS O. Concurso Oposición. Sistema excepcional 2022 Celador.
AVISO
-Publicada la propuesta de nombramiento.
-Publicada la información relativa a la elección de plaza y centro .
-Publicada la resolución de exclusión.
-Plazo para presentar la documentación:
del 28/03/2024 al 15/04/2024
SNS-O. Concurso – Oposición. Sistema excepcional 2022
T.E.L. AVISO
-Publicado el resultado provisional de la fase concurso.
-Plazo para realizar alegaciones: del 28/03/2024 al 08/04/2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-laboratorio-tel-concurso-oposicion-ope-2022-estabilizacion
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
-AVISO
-Publicada la propuesta de nombramiento.
-Publicada la información relativa a la elección de plaza y centro
-Plazo para presentar la documentación: del 20/03/2024 al 05/04/2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-dietetica-ted-concurso-oposicion-ope-2022-estabilizacion
SNS-O. Concurso – Oposición. Sistema excepcional 2022
T.E.R. AVISO
- Publicado nombramiento
- Fecha de incorporación:
19 de marzo de 2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-ope-2022-estabilizacion
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
TCAE AVISO
- Publicado el resultado provisional de la fase oposición.
- Período de alegaciones: 19/03/2024 al 25/03/2024.
Más información
T. Farmacia AVISO
- Publicado el resultado de la elección de plazas
- Publicada la propuesta de nombramiento
- Plazo para presentar la documentación: Del 13 al 26 de marzo de 2024.
- Pueden elegir plaza todas las personas aspirantes que figuran en el listado del resultado final. Las plazas serán adjudicadas a quienes tengan cabida en el número de plazas objeto de la convocatoria. La persona que no formule elección decaerá en sus derechos y no podrá ser nombrada.
+INFO
T.E.D.S. AVISO
- Publicado el resultado definitivo de la fase concurso.
- Publicado el resultado final del concurso oposición.
- Instrucciones e información de las plazas.
- Plazo de elección de plazas: del 21/02/2024 al 05/03/2024
- Pueden elegir plaza todas las personas aspirantes que figuran en el listado del resultado final. Las plazas serán adjudicadas a quienes tengan cabida en el número de plazas objeto de la convocatoria. La persona que no formule elección decaerá en sus derechos y no podrá ser nombrada.
- Publicada información relativa a las listas de contratación.
AVISO
- Publicado el resultado definitivo de la fase concurso
- Publicado el resultado final del concurso oposición
- Instrucciones e información de las plazas
- Plazo de elección de plazas:
del 20/02/2024 al 04/03/2024
- Pueden elegir plaza todas las personas aspirantes que figuran en el listado del resultado final. Las plazas serán adjudicadas a quienes tengan cabida en el número de plazas objeto de la convocatoria. La persona que no formule elección decaerá en sus derechos y no podrá ser nombrada.
- Publicada información relativa a las listas de contratación
T.E.R. AVISO
- Publicada la propuesta de nombramiento.
-Plazo para presentar la documentación:
del 15/02/2024 al 28/02/2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-ope-2022-estabilizacion
T. Farmacia AVISO
- Actualizada información plazas
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
T.E.D.S. AVISO
-Publicado el resultado provisional de la fase concurso.
-Plazo para realizar alegaciones: del 08/02/2024 al 14/02/2024
SNS-O. Concurso – Oposición. Sistema excepcional 2022
T. Farmacia AVISO
- Publicado el resultado definitivo de la fase concurso.
- Publicado el resultado final del concurso oposición
- Publicada la información relativa a la elección de plazas
- Plazo para elegir plazas: del 07/02/2024 al 20/02/2024
- Pueden elegir plaza todas las personas aspirantes que figuran en el listado del resultado final. Las plazas serán adjudicadas a quienes tengan cabida en el número de plazas objeto de la convocatoria. La persona que no formule elección decaerá en sus derechos y no podrá ser nombrada.
- Publicada información relativa a las listas de contratación
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
T.E.R. AVISO
- Publicado el resultado definitivo de la fase concurso.
- Publicado el resultado final del concurso oposición
- Publicada la información relativa a la elección de plazas
- Plazo para elegir plazas:
del 30/01/2024 al 12/02/2024
- Pueden elegir plaza todas las personas aspirantes que figuran en el listado del resultado final. Las plazas serán adjudicadas a quienes tengan cabida en el número de plazas objeto de la convocatoria. La persona que no formule elección decaerá en sus derechos y no podrá ser nombrada.
- Publicada información relativa a las listas de contratación
T.E.D. AVISO
-Publicado el resultado provisional de la fase concurso.
-Plazo para realizar alegaciones al baremo:
del 26/01/2024 al 01/02/2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
-Publicado el resultado provisional de la fase concurso.
-Plazo para realizar alegaciones al baremo:
del 25/01/2024 al 31/01/2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
-Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
-El examen se realizará el día 16 de marzo de 2024, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es Direc
AVISO
-Publicado nombramiento complementario.
-Toma de posesión: 16/01/2024
T.E.D.S.
T.E.R.T.
T.E.R.
T. Farmacia
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
SNS-O. Concurso – Oposición. Sistema excepcional 2022
AVISO
-Publicado el resultado definitivo de la fase oposición
-Plazo para incorporar méritos: del 11/01/2024 al 24/01/2024
SNS-O. Concurso – Oposición. Sistema excepcional 2022
AVISO
-Publicado el resultado provisional de la fase concurso.
-Plazo para realizar alegaciones: del 10/01/2024 al 16/01/202
AVISO
-Publicado el resultado definitivo de la fase oposición.
-Plazo para incorporar méritos: del 09/01/2024 al 22/01/2024
-Publicado el resultado provisional de la fase concurso.
-Plazo para realizar alegaciones: del 09/01/2024 al 15/01/2024
AVISO
-Publicado el resultado definitivo de la fase oposición.
-Plazo para incorporar méritos: del 20/12/2023 al 04/01/2024
AVISO
-Resultados definitivos de la prueba del concurso-oposición.
-Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.
-Abierto el plazo de presentación de méritos de la fase de concurso.
-Presentación sólo vía online:del 12 al 26 de diciembre
AVISO
-Publicado el resultado provisional de la fase oposición.
Técnico/a en Farmacia
Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico (T.E.R.)
Técnico/a Especialista en Laboratorio (T.E.L.)
Técnico/a Especialista en Dietética (T.E.D.)
Técnico/a Especialista en Documentación Sanitaria (T.E.D.S.)
- Periodo de alegaciones:
del 28/11/2023 al 05/12/2023
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Dirección Sede: C// Irunlarrea Nº 8 Oficina 9 Pamplona
AVISO
-Publicado aviso del tribunal.
Especialista de apoyo educativo
AVISO
-Publicado el resultado definitivo de la fase oposición.
-Plazo para incorporar méritos:
del 10/11/2023 al 23/11/2023
-Celador
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/celador-concurso-oposicion-ope-2022-estabilizacion
AVISO
-Publicada información adicional al nombramiento.
AVISO
- Publicado el resultado provisional de la fase oposición.
- Periodo de alegaciones:
del 24/10/2023 al 30/10/2023.
-Celador
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/celador-concurso-oposicion-ope-2022-estabilizacion
AVISO
- Publicada la plantilla de respuestas y el cuadernillo del examen.
- Celador
Publicado el resultado provisional de la prueba de la fase de oposición.
-Las personas aspirantes pueden presentar alegaciones solo de forma online: del 20 al 26 de octubre.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra
CELADOR
-Publicada la relación de aspirantes con indicación del aula, las instrucciones para las personas opositoras y el plano de ubicación.
-El examen se realizará el día 21 de octubre, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Más información
AVISO
-Modificado el Tribunal Calificador
-El examen se realizará el día 21 octubre, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra (C/Arrosadía s/n)
AVISO
-Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
-El examen se realizará el día 21 de octubre, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- El examen se realizará el día 25 de noviembre, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra
-T. Farmacia
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- El examen se realizará el día 25 de noviembre, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra
-TED
-TEDS
-TEL
-TER
https://empleosalud.navarra.es/es/oposiciones
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Dirección Sede: C// Irunlarrea Nº 8 Oficina 9 Pamplona
AVISO
- Publicada la Resolución por la que se nombra al tribunal calificador.
-T. Farmacia
-TED
-TEDS
-TEL
-Celador
https://empleosalud.navarra.es/es/oposiciones
AVISO
-Publicadas las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas.
-TCAE
-Técnico en Farmacia
-TED
-TEDS
-TEL
-TER
-Celador
Plazo de subsanación:
del 10/03/2023 al 23/03/2023
https://empleosalud.navarra.es/es/oposiciones
AVISO
En el Boletín nº 230 de hoy 21 de noviembre de 2022, han sido publicadas las convocatorias de concurso – oposición del proceso de estabilización, de las siguientes categorías profesionales:
-TCAE
-Técnico en farmacia
-TED
-TEDS
-TEL
-TER
-Celador
-Plazo de presentación: hasta el 6 de diciembre
-Lugar de presentación: Vía online, buscando la categoría que te corresponde, a través del enlace habilitado en:
https://empleosalud.navarra.es/es/oposiciones
15/11/24 - Autonómica - Concurso de Traslados
TÉCNICO ANATOMÍA PATOLÓGICA y TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO SERIS
Publicada en el BOR de fecha 14 de noviembre de 2024 la adjudicación definitiva del concurso de traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario sanitario, correspondientes a la categoría de referencia "Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear" o/y categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud de "Técnico Especialista en Radiodiagnóstico", y se determina el día de toma de posesión de las personas adjudicatarias.
Más información: http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=32016839-1-PDF-565430
Publicada en el BOR de fecha 15 de noviembre de 2024 la adjudicación definitiva del concurso de traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario sanitario, correspondientes a la categoría de referencia "Técnico/a Superior en Anatomía Patológica y Citodiagnóstico" o/y categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud de "Técnico Especialista en Anatomía Patológica", y se determina el día de toma de posesión de la persona adjudicataria.
Las plazas adjudicadas son irrenunciables, salvo que la renuncia esté motivada por la obtención de otra plaza en un proceso de movilidad voluntaria convocado por otra Administración Pública.
Más información: Bor_Boletin_visor_Servlet
________________________________________________
Publicada en el BOR con fecha 29 de agosto de 2024, la convocatoria de traslados a plazas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario, de las categorías de “Técnico Especialista en Anatomía Patológica” y “Técnico/ Especialista en Radiodiagnóstico”.
Las plazas convocadas se expresan en el Anexo I, con indicación del centro de la plaza, descripción de la plaza, Código de la plaza convocada y tipo/s de puesto de trabajo asociado/s a la plaza.
La solicitud se presentará exclusivamente de manera telemática, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja.
Más información
15/11/24 - Burgos - Movilidad interna
CONVOCATORIA MOVILIDAD VOLUNTARIA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
ÁREA DE GERENCIA DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA DE BURGOS
Plazo de presentación: Desde el 15 de noviembre hasta el 4 de diciembre.
Convocatoria y solicitudes: en la Intranet del HUBU.
15/11/24 - Autonómica - OPE
2021-CONCURSO (7 plazas)
Publicada con fecha 15 de noviembre, Resolución de acceso a la categoría de Técnico Especialista Sanitario, Opción Anatomía Patológica (C1) por el sistema de concurso, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas y resultan seleccionadas.
Plazo de presentación de documentación: del 16/11/2024 hasta el 05/12/2024.
15/11/24 - Málaga - Nota de prensa
La Junta de Personal del Hospital Virgen de la Victoria condena enérgicamente la gestión realizada por la Dirección Gerencia y el restode Direcciones de este centro hospitalario ante la reciente alerta roja por la DANA.Consideramos que la respuesta institucional ha sido lenta, descoordinada y ha puesto en riesgo tanto a todos los profesionales del Centro· como a los pacientes.
En concreto, la Junta de Personal denuncia:
• Presiones a los trabajadores: Se han producido casos de trabajadores que se les ha obligado a acudir a sus puestos de trabajo a pesar de las condiciones climatológicas adversas y del riesgo evidente para su seguridad. Y reproches a los que ante el riesgo de acudir a su puesto de trabajo no lo hicieron.
En concreto la Dirección de Enfermería, especialmente en el área de C(íticos pide a los trabajadores de dicha área que justifiquen la falta mediante "un informe de la AEMET demostrando que su zona de residencia es una zona inundable", de lo contrario tendrían que devolver las horas, decisiones totalmente inconsistentes e incoherentes, contradiciendo la Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública y el B.O.E. publicado el 12 de Noviembre donde se
especifican las medidas a seguir en diferentes situaciones con la DANA, incumpliéndose también la Ley de de Prevención de Riesgos Laborales. Esta misma Dirección, tras recibir solicitudes de profesionales de licencias por conciliación familiar se les responde que "se busquen la vida para dejar a sus hijos': que por motivo de la DANA tenían suspendidas las clases, que no se les autorizaba la licencia.
También en el HARE Benalmádena se procedió a evitar el desplazamiento de algunas categorías, como marcaba la normativa vigente en caso de DANA, sin embargo, desde la Dirección de Enfermería se opta porque los profesionales a su cargo acudan a sus puestos de trabajo, aún sin tener actividad que realizar, ya que las agendas y toda la actividad no urgente estaba suspendida.
• Retraso en la toma de medidas frente a lé:1 alerta: La información sobre la gravedad de la situación y las medidas a adoptar se transmitió de forma tardía a los profesionales, lo que dificultó la planificación y organización de los servicios.
• Descoordinación entre los jefes de servicio: La falta de una comunicación clara y efectiva entre los diferentes niveles jerárquicos generó confusión y retrasos en la toma de decisiones.
• Inundación del laboratorio: Además, se produjo una grave inundación en el laboratorio del hospital debido a un problema en el alcantarillado del centro. Este incidente, que no es el primero, evidencia la falta de previsión y la ausencia de una solución eficaz a un problema recurrente, directa responsabilidad de la dirección de servicios generales, que ha puesto en peligro, no sólo a los profesionales si no a los pacientes ingresados, a los de quirófano, a los de urgencias y críticos de todo el hospital al estar más de siete horas del día de ayer sin funcionar dicho laboratorio, y
que si salió adelante la actividad fue por la efectividad de los trabajadores, ya que gracias a su iniciativa se pudo poner a salvo el banco de sangre, trasladado manualmente por estos mismos a otras dependencias no inundadas.
En este mismo lugar se identificó que una de las salidas de emergencia del
laboratorio está cerrada con llaves, y no está habilitada para personas con movilidad
reducida, ya que presenta gran socabón y 1 O escalones al salir, además, se
encontraba bloqueada por las obras del Centro.
Esta situación pone de manifiesto la falta de previsión y planificación por parte de la
Dirección del hospital, lo que ha generado una gran incertidumbre y malestar entre los
profesionales sanitarios y no sanitarios. Poniendo en riesgo la vida de pacientes y
profesionales, pero seguro que encontrarán alguna excusa para exculparse.
La Junta de Personal exige a la Dirección Gerencia del Hospital Virgen de la Victoria que:
•Se ponga en marcha un protocolo de actuación claro y eficaz ante sitúaciones de emergencia, garantizando una comunicación fluida y transparente con todos los profesionales.
• Se garantice la seguridad de todos los trabajadores durante el desempeño de sus funciones, evitando cualquier tipo de coacción o presión.
• Se realice una evaluación exhaustiva de la gestión realizada durante la alerta roja, identificando las deficiencias y adoptando las medidas necesarias para evitar que se repitan situaciones similares en el futuro.
• Se solucione de manera definitiva el problema del alcantarillado del hospital, evitando así
nuevas inundaciones y garantizando la seguridad de los trabajadores y de las instalaciones.
Ante la gravedad de los hechos y la evidente falta de capacidad de gestión dei actual gerente, la Junta de Personal exige de nuevo su dimisión inmediata o destitución por las responsables de la Consejería de Salud y del SAS.
La Junta de Personal del Hospital Virgen de la Victoria no permitirá que la, salud de los
malagueños y la seguridad de los profesionales de nuestro Centro se vean comprometidas por una gestión inadecuada.