22/05/26 - Autonómica - OPE
Publicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Anatomía Patológica (TEAP)
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 2 5 de mayo al 12 de junio de 2.02 6
12/05/26 .
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos Listado de Aspirantes que Superan la Fase de O posición,
ordenados por puntuación
Tcos. Cuidados de Enfermería
https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_fop.asp?idproceso=71647&t=A&convocatoria=2025
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
22/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
COMPLEMENTO RENDIMIENTO PROFESIONAL (CRP)
El SAS prevé realizar el abono, en un solo pago, tras el proceso de evaluación.
Según los criterios establecidos en la Resolución 546/09
NÓMINA Complementaria Junio 2.026
Se cobra a finales de Julio
El personal eventual sólo será evaluado en las unidades en las que haya permanecido cuatro o más meses
22/05/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.
Publicada Convocatoria para cobertura del puesto de COORDINADOR/A de T écnicos /a Especialistas Sanitarios
Titulación de TERt o TEMN
Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC)
Del 25 de mayo al 5 junio de 2.026
22/05/26 - Autonómica - OPE
Se modifica la Resolución por la que se convoca proceso selectivo para el nombramiento de personal estatutario temporal correspondiente al programa Presencia “Acogida a personas con dificultades de acceso, por su discapacidad, en las dependencias del Hospital San Pedro del Servicio Riojano de Salud”
Suprimir los artículos d) y h) de la Base séptima de la Resolución de 3 de febrero de 2026, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para proceder al nombramiento de personal estatutario temporal en la categoría estatutaria de Celador/a correspondiente al programa Presencia
Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40517083-1-PDF-577463-X
15/04/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
ÚLTIMO DÍA: 15 de ABRIL de 2026 hasta las 23:59:59 h. Bolsa SAS ACTUALIZACIÓN de CENTROS y DISPONIBILIDAD ES
Vinculaciones de LARGA o CORTA DURACIÓN
Actualización Efectiva al siguiente día hábil: 16 de ABRIL de 2026
RECORDATORIO:
ELECCIÓN de Centros. Pueden realizarla TODAS las personas inscritas
MODIFICA CIÓN de Centros. Se efectúa dentro del apartado:
“Realizar alguna acción sobre mis solicitudes de BolSAS
15/04/26 - Avila - OPE
EXAMEN EL 20 JUNIO DE 2026 - 13:30 HORAS
SAE PONE A TU DISPOSICIÓN AUTOBÚS BILBAO EXHIBITION CENTRE,
RONDA DE AZKUE,1, 48902 BARAKALDO (BIZKAIA)
Si estás interesado en ir en nuestro autobús ponte en contacto con nuestra sección sindical
920 21 33 07- 920 35 80 00/ext. 32523
Sujeto a número de interesados
Más información en tu sección sindical
15/04/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL
GRADO I ORDINARIO AÑO 2025 GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES
RESOLUCIÓN de 7 de abril de 2026, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de reconocimientos y denegaciones de la categoría profesional I de la carrera profesional horizontal, correspondiente al año 2025, mediante proceso ordinario convocado por Orden PRE/1442/2025, de 9 de diciembre.
Publicados los listados provisionales de reconocimientos y denegaciones en la página web de la Junta de Castilla y León.
ALEGACIONES HASTA EL DÍA 30 DE ABRIL DE 2026
Más información en tu sección sindical
15/04/26 - Autonómica - OPE
Osakidetza ha publicado en la página web de OPE los horarios asignados para la celebración de los exámenes correspondientes a las 9 categorías profesionales que abrieron su plazo de inscripción el pasado 23 de marzo en Oferta Pública de Empleo 2023-2024-2025 convocada por Osakidetza y que tendrán lugar en el BEC (Barakaldo) en el mes de junio de 2026.
TCAE 20/06/2026 13:30 H.
T.E. LABORATORIO 19/06/2026 17:30 H.
15/04/26 - Alicante - Nota de prensa
SAE exige el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Alicante, 15 de abril de 2026.- El Hospital de Denia ha asignado nuevas funciones a los Técnicos de Enfermería, ajenas a sus competencias de asistencia al paciente, imponiendo tareas en circuitos intrahospitalarios tales como el manejo de la ropa, sucia o limpia, y lencería, en el circuito de residuos o en aspectos relativos a la entrega y retirada de la alimentación de los pacientes.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha solicitado a todos los responsables del Hospital de Denia que cumpla con las obligaciones que conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales le corresponde previo a la implantación del protocolo de “Asignación de tareas en circuitos intrahospitalarios”. Asimismo, esta asignación de tareas ha sido comunicada de manera unilateral a los profesionales Técnicos de Enfermería y si bien se trata de un protocolo general de la Generalitat Valenciana el Hospital de Denia, previamente a su implementación debe cumplir las responsabilidades contenidas en el mismo y la normativa de prevención de riesgos laborales.
En primer lugar, se trata de un protocolo general de la Generalitat Valenciana que se deriva a los diferentes centros sanitarios, pero no es un protocolo específico para el Hospital de Denia, sino que su objetivo es servir como base para que cada centro de trabajo luego defina el protocolo específico de trabajo y para ello y antes de su puesta en marcha debe llevar a cabo determinadas medidas como, por ejemplo, una adecuada evaluación de riesgos.
No se puede llevar a cabo una reorganización de funciones, mucho menos una imposición de las mismas, sin que se establezcan medidas de seguridad adecuadas, se evalúe la carga de trabajo habida cuenta de que no hay aumento de profesionales. Por supuesto, para SAE es inadmisible que se impongan a los Técnicos de Enfermería tareas ajenas al cuidado y atención al paciente que afectan directamente a la calidad asistencial.
En definitiva, desde SAE exigimos que previo a cualquier decisión que afecte a las funciones de los profesionales se cumpla con las obligaciones específicas relativas a la prevención de riesgos laborales y en todo caso dichas decisiones o modificaciones debe ser tratadas en el Comité de Seguridad y Salud como parte de la participación y consulta con los representantes de los trabajadores.