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Noticias Destacadas
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13/04/26 - Autonómica - Promoción interna
(PERSONAL ESTATUTARIO FIJO) CONVOCATORIA PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2026
Las personas ya inscritas en la convocatoria del año 2025, no deberán formalizar nueva solicitud, únicamente deberán registrar los méritos que no estén ya aportados en su expediente del Portal de Recursos Humanos.
La inscripción y presentación de méritos se realiza a través del Portal de Recursos Humanos del SALUD.
El resto de incidencias, como renuncias a la promoción durante el periodo estival, exclusión temporal, etc., continuarán realizándose como siempre dirigidas al respectivo Sector.
El plazo de inscripción finalizará el día 30 de abril de 2026.
https://empleo.salud.aragon.es/
31/03/26. (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)
CONVOCATORIA PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2026
Las personas ya inscritas en la convocatoria del año 2025, no deberán formalizar nueva solicitud, únicamente deberán registrar los méritos que no estén ya aportados en su expediente del Portal de Recursos Humanos.
Los méritos válidos serán los obtenidos hasta el 31 de marzo de 2026 (incluido).
El plazo de inscripción será de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria y finalizará el día 30 de abril de 2026.
https://empleo.salud.aragon.es/ -
12/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
LA CALIDAD ASISTENCIAL EN LA ATENCIÓN PRIMARIA PASA POR INCLUIR A LOS TCE EN LAS PLANTILLAS
12 de abril, Día Nacional de la Atención Primaria
Atención Primaria es un nivel asistencial esencial para prevenir, detectar y tratar patologías, por ello los diferentes sistemas de salud autonómicos deberían hacer una apuesta real y firme en este ámbito, destinando los recursos, humanos y materiales, necesarios para garantizar a los ciudadanos una atención cercana, personalizada, humana y eficaz. En esta ecuación, los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos imprescindibles, sin embargo, y a pesar de estar recogida nuestra inclusión en el Real Decreto 137/84, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud, nuestra presencia en estas plantillas es prácticamente inexistente.
Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar la celebración del Día Nacional de la Atención Primaria para reivindicar el papel de los TCE en estos equipos y recordar algunas de nuestras competencias en este ámbito asistencial: participamos como apoyo en las funciones realizadas por el resto del personal sanitario, en la elaboración del diagnóstico de salud, o en la planificación, organización y evaluación de programas, como el de Educación para la Salud, tanto en el ámbito ambulatorio como en la atención domiciliaria; pero también, dentro de estos equipos, los TCE colaboramos en las labores de promoción de la salud y prevención de enfermedad, así como en la atención a los pacientes y en la aplicación de tratamientos y rehabilitación de las secuelas dejadas por la enfermedad. Además, somos un colectivo esencial en la atención al enfermo crónico y, con una población cada vez más envejecida, estas patologías aumentan día a día, convirtiéndonos en los profesionales más importantes en la atención a estos pacientes.
“Si queremos que el Sistema Nacional de Salud sea eficiente, fuerte y seguro, es necesaria una inversión adecuada en este primer nivel asistencial y para ello es fundamental que se optimicen los recursos humanos existentes, incluyendo a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en estos equipos de profesionales, pues es innegable que somos una pieza imprescindible para dotar de calidad la atención sanitaria en todos los ámbitos”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y formación de SAE.
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10/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
CONCURSO DE MÉRITOS (TRASLADOS) TOMA DE POSESIÓN
Plataforma de Provisión de Puestos de Trabajo. https://aplicaciones.aragon.es/pfp/pages/login.xhtml
El día de toma de posesión del nuevo destino obtenido por el personal funcionario adjudicatario en la oferta para la provisión definitiva de puestos singularizados y no singularizados de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, será el 1 de junio de 2026.
Recordatorios importantes
Solo se valorarán méritos generados hasta el 13 de agosto de 2025.El correo meritosfp@aragon.es está deshabilitado. Para incidencias, usar el portal habilitado en la Plataforma.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
ADJUDICACIÓN DE DESTINOS DEFINITIVOSTÉCNICO/A SUPERIOR DE DOCUMENTACIÓN SANITARIA
Fecha de cese en la plaza actual, día 2 de marzo de 2026.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnico/a-superior-especialista-de-documentaci%C3%B3n-sanitaria.-traslados-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
RESOLUCIONES DEFINITIVAS
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Técnico/a Superior de Laboratorio
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear
Técnico/a Superior de RadioterapiaEl cese será de tres días hábiles a contar desde el día 9 de febrero de 2026 inclusive.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
Está previsto que se publiquen en el Boletín Oficial de Aragón las RESOLUCIONES DEFINITIVAS de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de las categorías siguientes: 12 DE ENERO DE 2026
- TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES EN ENFERMERÍA
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
Más información -
10/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA 2026 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO “LOZANO BLESA” CONVOCATORIA 2ª FASE
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA 2026 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO “LOZANO BLESA” LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE
Acto público en el salón de actos, próximo 28 de abril:
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO a las 10.00 horas.
TS DE RADIODIAGNÓSTICO a las 10.30 horas.
Esta resolución se publica, el día 10 de abril de 2026, en el Tablón de Anuncios
Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Bles
TS de Laboratorio de Diagnóstico
TS de RadiodiagnósticoEl plazo de presentación de solicitudes comprenderá desde el día 17 de marzo de
2026 hasta el día 8 de abril de 2026 inclusive.Esta resolución se publica, el día 16 de marzo de 2026, en el Tablón de Anuncios Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.
Últimas Noticias
31/10/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL EXTRAORDINARIA SACYL. GRADOS I, II, y III
Resolución de 28 de octubre de 2024, de la Directora General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba el listado provisional de admitidos y excluidos en el procedimiento extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, convocado mediante Resolución de 14 de agosto de 2024.
Plazo de alegaciones: del 4 al 15 de noviembre de 2024.
Se presentarán telemáticamente a través de la página:
https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es
siguiendo el MANUAL
ADMITIDOS GRADO I EXCLUIDOS GRADO I
ADMITIDOS GRADO II EXCLUIDOS GRADO II
ADMITIDOS GRADO III EXCLUIDOS GRADO III
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SACYL
CARRERA PROFESIONAL EXTRAORDINARIA GRADOS I, II Y III
LISTADO PROVISIONAL - AÑO 2024
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30/10/24. SEGÚN INFORMACIÓN DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD MAÑANA JUEVES 31 DE OCTUBRE SE PUBLICARÁN LOS LISTADOS PROVISIONALES DE CARRERA PROFESIONAL EXTRAORDINARIA DE 2024.
El plazo de alegaciones será del 4 al 15 de noviembre de 2024.
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29/10/24. SUSPENSIÓN DE LA TRAMITACIÓN (AÑO 2023) Se publica hoy en BOCYL la suspensión de la tramitación de los procesos ordinarios de acceso a grado I, grado II y grado III de la carrera profesional correspondiente al año 2023, convocados por Resolución de 28 de diciembre de 2023 de la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, hasta la finalización del procedimiento de acceso extraordinario a la carrera profesional convocado mediante Resolución de 14 de agosto de 2024.
Contra la presente resolución, no cabe recurso alguno en vía administrativa.
ACCESO A BOCYL
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
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LA SOLICITUD SE EFECTUARÁ, EN TODO CASO, TELEMÁTICAMENTE MEDIANTE REGISTRO ELECTRÓNICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE CASTILLA Y LEÓN, FIRMADA CON CERTIFICADO DIGITAL VÁLIDO DE LA PERSONA FÍSICA.
LA PRESENTACIÓN EN FORMATO PAPEL, SOLO ESTÁ CONTEMPLADA EN EL SUPUESTO DE QUE SE PRODUZCAN:
FALLOS EN LA APLICACIÓN DE PRESENTACIÓN TELEMÁTICA.
MAL FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS INFORMÁTICOS O SISTEMAS OPERATIVOS PROPIOS.
31/10/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. Disfrute de Permisos año 2024.
En aplicación de Pactos, Acuerdos, Resoluciones e Instrucciones, las fechas límite de disfrute de los siguientes permisos y compensaciones correspondientes al año 2024 son:
Vacaciones:
Hasta el 28 de febrero de 2025.
Días de libre disposición:
Hasta el 15 de enero de 2025.
Días de conciliación:
Hasta el 15 de enero de 2025.
Compensación por festivos en sábado:
Hasta el 15 de enero de 2025.
Compensación por año bisiesto:
Hasta el 31 de marzo de 2025.
Descanso compensatorio por excesos de jornada:
Hasta el 31 de marzo de 2025, con carácter excepcional y cuando su compensación fuera del año de devengo no se deba a causas imputables a la mera voluntad del personal.
31/10/24 - Autonómica - Nota de prensa
SAE LLEVA SUS PROPUESTAS A LA MESA DE TRABAJO POR EL PACTO VASCO DE SALUD
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha participado en la tercera reunión del Pacto Vasco de Salud en la que se han definido los principios del futuro Sistema Vasco de Salud: calidad y seguridad, profesionales, información, salud y demanda de la ciudadanía, sector sanitario como creador de valor y crecimiento, y modernización de las infraestructuras sanitarias.
Así, algunos de los puntos más relevantes se basan en la implementación de medidas para reducir la temporalidad en Osakidetza o la definición de las áreas donde el relevo generacional es más urgente. Igualmente, se abordarán las especialidades de la enfermería y la incorporación de otras titulaciones profesionales. Desde SAE hemos insistido en la necesidad de poner en valor el trabajo de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, los Técnicos en Emergencias Sanitarias y los Técnicos en Farmacia, pues en una sociedad cada vez más envejecida y con patologías crónicas, es esencial situar también en el centro aquellos profesionales que están más cerca de los pacientes garantizando su bienestar a través de los cuidados fundamentales en los ámbitos sanitario, socio-sanitario y domiciliario.
“Con este Pacto Vasco de Salud abordaremos todas las cuestiones sobre las que se apoya nuestro sistema sanitario, desde asegurar la universalidad hasta garantizar servicios dotados adecuadamente para prevenir, curar y cuidar la salud de los ciudadanos. Por ello es incuestionable la presencia de todos los representantes profesionales en este foro, pues es el trabajo en equipo el que sustenta la atención sanitaria y esta esencia es la que debe marcar nuestras actuaciones en esta mesa por la salud, donde todos los colectivos debemos aportar nuestro punto de vista y participar en las decisiones que se adopten para mejorar y fortalecer Osakidetza”, explica Idoia Usón Camarero, secretaria autonómica de SAE en País Vasco.
31/10/24 - Cádiz - Nota de prensa
EL HOSPITAL DE LA JANDA CONTARÁ CON TÉCNICOS DE FARMACIA
Se cumple así la reivindicación de FTPS
Cádiz, 31 de noviembre de 2024.- El Hospital de la Janda integrará en su plantilla a un Técnico de Farmacia, tal y como ha reivindicado la Federación de Técnicos y Profesionales de la Sanidad (FTPS) donde se encuentra integrado el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), desde la extinción de la Agencia Bajo Guadalquivir.
Las funciones de las farmacias de los centros integrados en la extinta Agencia Bajo Guadalquivir eran realizadas por Técnicos en Cuidados de Enfermería ya que la citada agencia no contemplaba la figura del Técnico de Farmacia en su plantilla orgánica.
El delegado de FTPS- SAE en el Hospital de la Janda, manifiesta que “se ha confirmado que a partir del 1 de noviembre de 2024 se iniciará la contratación de un Técnico de Farmacia y se mantendrá a todos los Técnicos en Cuidados de Enfermería, lo que sin duda es una mejora en la calidad asistencial, dado el mayor número de TCE en la atención directa al paciente. Por otro lado, de esta forma se respeta en su justa medida a cada una de las categorías profesionales”.
Desde la disolución de la Agencia Bajo Guadalquivir en diciembre de 2022 y su integración en el SAS en enero de 2023, FTPS, inició su reivindicación para que sea un Técnico de Farmacia quien lleve a cabo sus funciones en la farmacia del centro y los Técnicos en Cuidados de Enfermería se sumen a la plantilla de estos profesionales llevando a cabo las correspondientes funciones asistenciales.
31/10/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MODIFICACIÓN DEL PERMISO
POR CUIDADO DE HIJO/A MENOR AFECTADO DE CÁNCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE
Publicada en el BOR de fecha 31 de octubre de 2024, la modificación del permiso por cuidado de hijo/a menor con cáncer u otra enfermedad grave que se encuentra actualmente regulado en el artículo 49.e) del Estatuto Básico del Empleado Público. El presente decreto comenzará a surtir plenos efectos a partir del día siguiente de su publicación.
Más información:
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=31820523-1-PDF-565134
