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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    MODIFICACIÓN DE DATOS Y TRASLADOS

    Datos de afiliación


    Datos personales


    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


    Datos Bancarios


    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

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    En nombre del SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA (en adelante SAE) tratamos la información que nos facilitas con el fin de desarrollar nuestra actividad sindical, la cuota sindical, suscripción del seguro, formación y suscripción a la revista Nosocomio. Sin tu consentimiento, no nos será posible gestionar tu pertenencia a SAE.

    Tiene derecho a acceder a sus datos personales, rectificar los datos inexactos, solicitar su supresión. Tienes derecho a la limitación de su tratamiento o a oponerte al mismo así como el derecho a su portabilidad o a presentar una reclamación ante la autoridad de control. Firma que conoce y acepta el tratamiento de datos personales descrito para todas las finalidades descritas:


    Promoción nuevas afiliaciones 2022

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    Noticias Destacadas


    • Fecha13/04/26 - Autonómica - Promoción interna

      (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO) CONVOCATORIA PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2026

      Las personas ya inscritas en la convocatoria del año 2025, no deberán formalizar nueva solicitud, únicamente deberán registrar los méritos que no estén ya aportados en su expediente del Portal de Recursos Humanos.

      La inscripción y presentación de méritos se realiza a través del Portal de Recursos Humanos del SALUD.
      El resto de incidencias, como renuncias a la promoción durante el periodo estival, exclusión temporal, etc., continuarán realizándose como siempre dirigidas al respectivo Sector.
      El plazo de inscripción finalizará el día 30 de abril de 2026.
       

      https://empleo.salud.aragon.es/

       


      31/03/26. (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)
      CONVOCATORIA PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2026
      Las personas ya inscritas en la convocatoria del año 2025, no deberán formalizar nueva solicitud, únicamente deberán registrar los méritos que no estén ya aportados en su expediente del Portal de Recursos Humanos.
      Los méritos válidos serán los obtenidos hasta el 31 de marzo de 2026 (incluido).
      El plazo de inscripción será de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria y finalizará el día 30 de abril de 2026.
      https://empleo.salud.aragon.es/

    • Fecha12/04/26 - Autonómica - Nota de prensa

      LA CALIDAD ASISTENCIAL EN LA ATENCIÓN PRIMARIA PASA POR INCLUIR A LOS TCE EN LAS PLANTILLAS

      LA CALIDAD ASISTENCIAL EN LA ATENCIÓN PRIMARIA PASA POR INCLUIR A LOS TCE EN LAS PLANTILLAS

      12 de abril, Día Nacional de la Atención Primaria

      Atención Primaria es un nivel asistencial esencial para prevenir, detectar y tratar patologías, por ello los diferentes sistemas de salud autonómicos deberían hacer una apuesta real y firme en este ámbito, destinando los recursos, humanos y materiales, necesarios para garantizar a los ciudadanos una atención cercana, personalizada, humana y eficaz. En esta ecuación, los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos imprescindibles, sin embargo, y a pesar de estar recogida nuestra inclusión en el Real Decreto 137/84, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud, nuestra presencia en estas plantillas es prácticamente inexistente. 
      Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar la celebración del Día Nacional de la Atención Primaria para reivindicar el papel de los TCE en estos equipos y recordar algunas de nuestras competencias en este ámbito asistencial: participamos como apoyo en las funciones realizadas por el resto del personal sanitario, en la elaboración del diagnóstico de salud, o en la planificación, organización y evaluación de programas, como el de Educación para la Salud, tanto en el ámbito ambulatorio como en la atención domiciliaria; pero también, dentro de estos equipos, los TCE colaboramos en las labores de promoción de la salud y prevención de enfermedad, así como en la atención a los pacientes y en la aplicación de tratamientos y rehabilitación de las secuelas dejadas por la enfermedad. Además, somos un colectivo esencial en la atención al enfermo crónico y, con una población cada vez más envejecida, estas patologías aumentan día a día, convirtiéndonos en los profesionales más importantes en la atención a estos pacientes. 
      “Si queremos que el Sistema Nacional de Salud sea eficiente, fuerte y seguro, es necesaria una inversión adecuada en este primer nivel asistencial y para ello es fundamental que se optimicen los recursos humanos existentes, incluyendo a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en estos equipos de profesionales, pues es innegable que somos una pieza imprescindible para dotar de calidad la atención sanitaria en todos los ámbitos”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y formación de SAE.
       

    • Fecha10/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)

      CONCURSO DE MÉRITOS (TRASLADOS) TOMA DE POSESIÓN

      Plataforma de Provisión de Puestos de Trabajo. https://aplicaciones.aragon.es/pfp/pages/login.xhtml

      El día de toma de posesión del nuevo destino obtenido por el personal funcionario adjudicatario en la oferta para la provisión definitiva de puestos singularizados y no singularizados de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, será el 1 de junio de 2026.

      Recordatorios importantes
      Solo se valorarán méritos generados hasta el 13 de agosto de 2025.

      El correo meritosfp@aragon.es está deshabilitado. Para incidencias, usar el portal habilitado en la Plataforma.

       


      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
      ADJUDICACIÓN DE DESTINOS DEFINITIVOS

      TÉCNICO/A SUPERIOR DE DOCUMENTACIÓN SANITARIA

      Fecha de cese en la plaza actual, día 2 de marzo de 2026.

      Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
      https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnico/a-superior-especialista-de-documentaci%C3%B3n-sanitaria.-traslados-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud

       

       


      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)

      RESOLUCIONES DEFINITIVAS
      Técnico/a en Cuidados de Enfermería
      Técnico/a Superior de Laboratorio
      Técnico/a Superior de Medicina Nuclear
      Técnico/a Superior de Radioterapia

      El cese será de tres días hábiles a contar desde el día 9 de febrero de 2026 inclusive.

      Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
      https://www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud

       


      Está previsto que se publiquen en el Boletín Oficial de Aragón las RESOLUCIONES DEFINITIVAS de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de las categorías siguientes: 12 DE ENERO DE 2026
      - TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES EN ENFERMERÍA
      - TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO
      - TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR
      - TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
      Más información

    • Fecha10/04/26 - Autonómica - Movilidad interna

      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA 2026 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO “LOZANO BLESA” CONVOCATORIA 2ª FASE

      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA 2026 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO “LOZANO BLESA” LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE

      Acto público en el salón de actos, próximo 28 de abril:

       TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO a las 10.00 horas.

      TS DE RADIODIAGNÓSTICO a las 10.30 horas.

      Esta resolución se publica, el día 10 de abril de 2026, en el Tablón de Anuncios
      Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Bles

       


      TS de Laboratorio de Diagnóstico
      TS de Radiodiagnóstico

      El plazo de presentación de solicitudes comprenderá desde el día 17 de marzo de
      2026 hasta el día 8 de abril de 2026 inclusive.

      Esta resolución se publica, el día 16 de marzo de 2026, en el Tablón de Anuncios Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.

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    Fecha29/10/24 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE EXPONE ANTE EL DEFENSOR DEL PUEBLO LOS AGRAVIOS QUE SUFREN LOS PROFESIONALES DE LA ANADP

    Tienen las mismas condiciones laborales que los profesionales del SNS-O, pero no los mismos derechos

     

    Pamplona, 29 de octubre de 2024.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha interpuesto una queja ante el Defensor del Pueblo de Navarra por la discriminación que sufren los profesionales de la Agencia Navarra para la Autonomía y Desarrollo de las Personas (ANADP) como resultado de las actuaciones de la Administración de Navarra.

    La secretaria autonómica de SAE en Navarra, Begoña Ruiz Malagón, explica que “además del agravio producido por el Gobierno de Navarra al excluir de la regulación de la carrera profesional a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el ámbito de la Agencia Navarra para la Autonomía y Desarrollo de las Personas (ANADP), hay diferencias de trato injustificado entre el personal con la misma titulación y que cumple las mismas funciones”.

    Estos agravios se traducen en la falta de desarrollo legislativo del derecho a la carrera profesional de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, ausencia de retribución de complemento en los días especiales, falta de regulación para poder optar a una movilización interna y ausencia de retribución de complemento de riesgo.

    Los profesionales de la ANADP desempeñan unas funciones y competencias en cuanto a la atención sanitaria y sociosanitaria semejantes a las desarrolladas por profesionales de otros departamentos de salud.

    En definitiva, si la titulación exigida para desempeñar el puesto de trabajo es la misma (TCAE), las funciones que realizan son idénticas y las condiciones de trabajo en cuanto a calendarios y riesgos son semejantes, los derechos laborales, tanto retributivos como de movilidad y promoción personal, tienen que ser los mismos.

    Las diferencias existentes vulneran el derecho de igualdad recogido en el artículo 14 de la Constitución, ya que implican una diferencia de trato injustificada dependiendo del Departamento donde estás adscrito dentro de una misma Administración.

     Por todo ello, el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha presentado una queja formal al Defensor del Pueblo solicitando quesiguiendo los trámites legales que procedan tenga a bien sugerir al Gobierno de Navarra la conveniencia de extender la regulación de esos derechos a dichos profesionales so pena de perpetuar una discriminación de derechos del personal sanitario que no se justifica en razón objetiva alguna y que conlleva a su vez una desigualdad con relación a los derechos que el mismo personal tiene reconocido en el ámbito del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y sus organismos autónomos”.

    Fecha29/10/24 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD FECHAS PREVISTAS de EXAMEN 2025

    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022 2023 2024

    FECHAS PREVISTAS de EXAMEN 2025
    PRÓXIMA CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN

    26 de ABRIL de 2.025

    Examen en: Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla

    •  CELADOR
    •  CELADOR-CONDUCTOR

     

    7 de JUNIO de 2.025

    Examen en: Cádiz, Córdoba, Granada, Jaén, Málaga y Sevilla CONVOCATORIAS y RESOLUCIONES PENDIENTES de PUBLICARSE en BOJA

    TCOS. en CUIDADOS de ENFERMERÍA
    TÉCNICOS en FARMACIA
    TÉCNICOS ESPECIALISTAS
    (TEAP, TERx, TERt, TEL, TEDS, TEDN, TEMN)
    TÉCNICOS en EMERGENCIAS
    (Categoría Pendiente de Estatutarización)

     

    Fecha29/10/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    VACANTES TCE DISTRITO DE PONTEVEDRA

    NOTA INFORMATIVA
    VACANTES TCE DISTRITO DE PONTEVEDRA

    Por la presente, se comunica que a partir del 1 de noviembre se ofertarán 15 vacantes de Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE/AE) en el Distrito de Pontevedra.

    • 14 destinadas a atención hospitalaria
    • 1 destinada a atención primaria

    + Más

    Fecha29/10/24 - Autonómica - Concurso de Traslados

    SERIS

    CELADOR/A o/y CATEGORÍA EQUIVALENTE EN EL SERVICIO RIOJANO DE SALUD DE CELADOR (E117)

    Resolución de 22 de octubre de 2024, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se convoca concurso de traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal de gestión y servicios, correspondientes a la categoría de referencia "Celador/a" o/y categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud de Celador" (E117)


    Quienes deseen participar en este concurso de traslados deberán presentar la solicitud de manera telemática en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja.

     


    Enlace de Consulta:
    https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=31715451-1-PDF-564920

    Fecha29/10/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD DISFRUTE DE VACACIONES ANUALES CORRESPONDIENTES AL AÑO 2024.

    DISFRUTE DE VACACIONES ANUALES CORRESPONDIENTES AL AÑO 2024.

    Autorizar, con carácter excepcional, que el personal que no haya podido disfrutar las vacaciones anuales a la finalización del presente año pueda hacerlo hasta el día 28 de febrero de 2025.

    Su concesión y disfrute durante el periodo navideño estará supeditado a las necesidades del servicio, el disfrute de las vacaciones reglamentarias tendrá prioridad sobre los días de libre disposición.

    Próximos Eventos


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