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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    MODIFICACIÓN DE DATOS Y TRASLADOS

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    Semestral Anual

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    Promoción nuevas afiliaciones 2022

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    Noticias Destacadas


    • Fecha17/04/26 - Autonómica - OPE

      SNS-O Concurso-oposición 2024. TER

      SNS-O TER Concurso-oposición 2024

      - Publicada la tercera propuesta de nombramiento complementaria
      - Plazo de presentación de documentación: del 18/04/2026 al 18/05/2026

      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       


      14/04/26.

      - Publicado el segundo nombramiento complementario.
      - Fecha de incorporación: a partir del 15 de abril 2026
      https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024

      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       


      SNS-O TER - TEAP Concurso-oposición 2024 - Publicado el nombramiento complementario

      -Fecha de incorporación: a partir del 18 de marzo 2026

      TER

      TEAP

      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       


      SNS-O CONCURSO-OPOSICIÓN 2024 TER

      Publicada la segunda propuesta de nombramiento Plazo de presentación de documentación: del 17/02/2026 al 18/03/2026 https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024

      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       

       


      - Publicado el nombramiento
      - Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
      https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024

      TEL
      Concurso-oposición 2023
      - Publicado el segundo nombramiento.
      - Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
       

      https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-laboratorio-t-e-l-concurso-oposicion-ope-2020-y-acumuladas
      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       


      CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O TERT

      AVISO
      - Publicada la lista provisional de personas admitidas y excluidas.
      - Plazo de subsanación: del 27/11/2025 al 12/12/2025

      https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2025/218/14
      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       


      AVISO
      - Publicado el resultado de la elección de plazas.
      - Publicada la propuesta de nombramiento.
      - Plazo de presentación de documentación: del 21/11/2025 al 22/12/2025 

      Más información

       

    • Fecha17/04/26 - Autonómica - OPE

      SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025). CONCURSO OPOSICIÓN

      SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
      OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN

      Publicada Modificación

      Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
      Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
      Tcos. Cuidados de Enfermería

      Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

       


       

      13/04 Los Tribunales han informado:
      NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

      Categoría Turno Libre Promoción Interna
      Cupo General 128,492 puntos (14 plazas) 115,406 puntos (4 plazas)
      Cupo FSS 58,833 puntos (2 plazas) 118,278 puntos (1 plaza)
      Cupo FEM 0 plazas 0 plazas

      16/03 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN

      Publicado: Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

      Celador Conductor /a
      Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

      Presentación de Solicitudes de Destino:
      La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado

       

       


      12/3 Publicada Modificación
      Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
      Listado de Aspirantes que superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
      Celador /a (TL y PI)
      Más información
      Consulta por DNI
      Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los
      méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
       

    • Fecha17/04/26 - Autonómica - Movilidad interna

      SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA CONVOCATORIA

      SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA

      LISTADO PROVISIONAL 1ª FASE MOVILIDAD INTERNA

      TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
      Publicado listado provisional

      Plazo de reclamaciones: Del 18 al 27 de abril de 2026
       


      1ª FASE DE MOVILIDAD INTERNA

      TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

      Publicada convocatoria de movilidad interna
      Plazo de solicitudes: Del 23 de marzo al 7 de abril de 2026, ambos incluidos.

    • Fecha17/04/26 - Autonómica - Nota de prensa

      LA FALTA DE VOLUNTAD DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES PONE EN RIESGO A LOS TRABAJADORES Y A LOS USUARIOS

      LA FALTA DE VOLUNTAD DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES PONE EN RIESGO A LOS TRABAJADORES Y A LOS USUARIOS

      17 de abril de 2026.-  La Gerencia de Servicios Sociales mantiene su negativa a poner una solución a los problemas que afectan directamente tanto a las condiciones laborales de los TAD como a la calidad asistencial que prestan estos profesionales.

       

      SAECYL ha denunciado en reiteradas ocasiones la falta de voluntad para revisar unas ratios de profesionales claramente insuficientes y, sin embargo, se sigue trabajando en condiciones que no garantizan ni la seguridad, ni una atención digna.

      Tampoco hay voluntad para acabar con la opacidad y la falta de garantías que rodean el funcionamiento de la Bolsa de Empleo. El pasado 14 de agosto fue publicada y sus integrantes siguen esperando a que empiece su funcionamiento, limitando así el derecho a un puesto de trabajo.

                  Existen, igualmente otras circunstancias que afectan directamente a las condiciones laborales de los profesionales, como la ausencia de criterios claros para la adecuada ubicación de las conocidas como camas a cota 0, es decir, aquellas camas geriátricas articuladas diseñadas capaces de descender hasta el nivel del suelo aprox. 6-10 cm y que obligan a los trabajadores a realizar su labor con posturas forzadas que aumenta el riesgo de lesiones musculo esqueléticas.

                  La Gerencia de Servicios Sociales siguen sin dar respuesta a nuestra exigencia de llevar a cabo el correspondiente estudio de cargas de trabajo ni tampoco de actualizar los protocolos de actuación en ante casos infecciosos.

                  Esta nefasta gestión puede tener graves consecuencias ante el riesgo al que se está exponiendo, innecesariamente, tanto a los profesionales de Atención Directa como al resto de usuarios.

                  “Seguiremos insistiendo en estas reivindicaciones y en la necesidad de la Gerencia ponga soluciones a los problemas planteados exigiendo el respeto a los derechos de los profesionales y a que los usuarios reciban una atención digna”, manifiestan los responsables de SAECyL.

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    Fecha13/09/24 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo

    LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA TCE. AREA DE SALUD LA PALMA

    ÁREA DE SALUD DE LA PALMA
    LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA TCE

    RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
    PUBLICADA CON FECHA 12 DE SEPTIEMBRE DE 2024, RESOLUCIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS, CON EXPRESIÓN DEL MOTIVO DE EXCLUSIÓN EN EL MARCO DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTAS SUPLETORIAS, EN LA CATEGORÍA DE TCE.

    RECLAMACIONES: 5 DÍAS HÁBILES a partir del día siguiente a la publicación (del 13 de septiembre de 2024 al 19 de septiembre de 2024, ambos inclusive), para que las personas aspirantes excluidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra el motivo de exclusión.

    CONSULTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL SIGUIENTE ENLACE:
    https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/83b8a8f5-70ea-11ef-91e5-7176bb7653d5/GSS_LA%20PALMA_AUX_ENFERMERIA_4%C2%AA_ADM_EXCL_PROV.pdf

     

    -------------------------

    RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

    Con fecha 24/10/2023, ha sido publicada la Relación Provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas con expresión del motivo de exclusión.

     

    • PLAZO DE RECLAMACIÓN:

    5 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación.

    Las reclamaciones se presentarán por vía telemática en el siguiente enlace: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6400

     


     

     

    RESOLUCIÓN DE 04/10 2022, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL MARCO DE CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA

    SE OTORGA UN PLAZO DE 5 DÍAS HÁBILES PARA QUE LAS PERSONAS ASPIRANTES EXCLUIDAS PUEDAN PRESENTAR LAS RECLAMACIONES QUE ESTIMEN CONTRA EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN.

    PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN: TABLÓN DE ANUNCIOS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL GOBIERNO DE CANARIAS Y PÁGINA WEB DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD.
     

     

     

     

    RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LA PALMA POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA  CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, POR AGOTAMIENTO/ INEXISTENCIA DE LISTAS DE EMPLEO, PARA NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL.


    PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:  diez (10) días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria (desde las 00:00 horas del 02 de septiembre de 2022 hasta las 23:59 horas del 15 de septiembre de 2022, ambos inclusive).

    PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: a través de la Sede Electrónica del Gobierno de Canarias en el siguiente enlace:

    https://sede.gobcan.es/sede/procedimientos_servicios/tramites/6379

    Resolución

    Fecha13/09/24 - Autonómica - Nota de prensa

    LA DETECCIÓN TEMPRANA DEL CÁNCER DE PRÓSTATA AUMENTA LA SUPERVIVENCIA

    15 de septiembre, Día Europeo de la Salud Prostática

    Según la Asociación Española contra el Cáncer (AECC), el año pasado se diagnosticaron 33.769 nuevos casos de cáncer de próstata y fallecieron 6.011 personas por este tumor.
    El cáncer de próstata es la tercera causa de muerte por cáncer entre la población masculina, sin embargo, hay que resaltar, por ejemplo, que el 75% de los tumores localizados se curan o que el 90% de los casos presentan buen pronóstico. Además, gracias a la investigación, la supervivencia se ha incrementado un 20% en los últimos años. 
    A pesar de que estos datos son positivos, desde SAE queremos concienciar a los hombres sobre la necesidad de asistir al médico en caso de tener algún síntoma que pueda indicar una patología en la próstata (por supuesto, cáncer, pero también prostatitis, hiperplasia benigna…): dificultad o dolor al orinar, incontinencia urinaria, aparición de sangre en la orina, pérdidas nocturnas de orina o aumento de la frecuencia de las micciones. 
    Pero, además, y a pesar de que el cáncer de próstata no se puede prevenir, pues depende de factores como la edad, la raza o los antecedentes familiares, también queremos destacar aquellas medidas que pueden contribuir a reducir su riesgo, como llevar una dieta adecuada –cuidar la alimentación disminuye un 66% el riesgo de padecer cáncer de próstata-, realizar actividad física y mantener el peso dentro de un rango saludable. 
    “Es necesario que a partir de los 50 años -45 si hay antecedentes familiares- los hombres acudan a una revisión médica anual, que consiste en un tacto rectal y una prueba sanguínea para comprobar si existen células cancerígenas. Estas pruebas permiten obtener un diagnóstico temprano en el 90% de los casos y, por lo tanto elevan el pronóstico de curación, lo que demuestra la importancia de estas citas médicas”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y formación de SAE.

    Fecha12/09/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SERGAS MESA SECTORIAL

    SERGAS MESA SECTORIAL
     

    • CONCURSO TRASLADOS 2024

    PRÓXIMA PUBLICACIÓN

    El SERGAS informa, en la Reunión Sectorial del 11 de septiembre de 2024, de la próxima publicación de la relación provisional de destinos de adjudicación para el concurso de traslados de 2024 en segunda quincena de septiembre.
    La incorporación a los destinos adjudicados podría retrasarse hasta el primer trimestre del año 2025.

     

     

    • CONCURSO DE MÉRITOS

    PRÓXIMA PUBLICACIÓN CATEGORÍAS:
    TCE Y PSX
    El SERGAS informa en la Mesa Sectorial del 11 de septiembre de 2024 la próxima publicación en DOG de la resolución con la designación y adjudicación definitiva de destinos en el proceso de concurso de méritos de las categorías TCE y PSX en septiembre.
    La incorporación y toma de posesión de los destinos adjudicados se producirá en el mes de octubre.

    Fecha12/09/24 - Burgos - Nota de prensa

    LA SOBRECARGA LABORAL QUE LOS PROFESIONALES TCE ESTÁN SUFRIENDO DESDE HACE MESES PONE EN RIESGO SU SALUD Y LA DE LOS RESIDENTES

    Los profesionales y algunos residentes de la residencia Fuentes Blancas de Burgos se han concentrado esta mañana como medida de protesta por la sobrecarga laboral que los profesionales del centro y del CAPDI están sufriendo desde hace meses sin que ni la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León, la Inspección Provincial de Trabajo, la Dirección Técnica de RRHH y Gestión de Centros y el Procurador del Común hayan adoptado ninguna medida para solucionar el problema.

    El pasado 29 de julio ya exigimos la dimisión de la directora Técnica de RRHH y Gestión de Centros de la Gerencia, Belén Bausela, por el deterioro continuado de los servicios sociales, del que es plenamente consciente habida cuenta de los años que llevamos exigiendo una solución a la situación de las residencias de la Junta por el mal proceder de esta directora. Sin embargo, lejos de dimitir, continúa en su puesto sin tomar ninguna medida para mejorar las plantillas, que deberían estar completas en estas instituciones donde se atiende a usuarios cada vez más dependientes, que precisan de cuidados constantes e individuales.
        Por ello, desde SAECYL hemos exigido en múltiples ocasiones que se adopten soluciones inmediatas a partir de un estudio de cargas para aumentar la plantilla orgánica y un estudio psicosocial en los centros residenciales que tienen problemas de personal; pero también creemos urgente que se establezcan nuevos métodos de llamamiento en la Bolsa de Trabajo, que no sancionen con tres meses aquellos que se quedan sin efecto tras las comunicación o con seis las ofertas rechazadas, pues esto supone que la bolsa se queda sin efectivos y las plantillas bajo mínimos. En este sentido, también se deben revisar los procesos de contratación para que estos sean tan ágiles como en SACYL.
            “La falta de personal no se puede parchear desplazando a profesionales del CAPDI y, en ocasiones, de otras residencias, para cubrir tunos de mañana y de noche en Fuentes Blancas. La situación es tan alarmante, que la dirección se ha visto obligada a cerrar un ala y reubicar a los usuarios. Esta situación está repercutiendo negativamente en la salud de los profesionales, sobrecargados por la situación, y en la de los usuarios, a quienes es imposible darles la calidad asistencial que merecen. Necesitamos que de forma inmediata se cubran las plantillas y se adapten a la realidad socio-sanitaria de Burgos y por ello seguiremos luchando como llevamos meses haciéndolo”, explica la responsable de SAECYL, Sonia Mª Tellez.
     

    Fecha10/09/24 - Autonómica - OPE

    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL CONCURSO OPOSICIÓN IB-SALUT

    IB-SALUT PROCESO DE ESTABILIZACIÓN: LISTADO DE PERSONAS QUE HAN SUPERADO CONCURSO - OPOSICIÓN

    Se han publicado la lista de personas que han superado el concurso – oposición y la lista definitiva de las puntuaciones de los méritos de la categoría:

    GRUPO DE GESTIÓN DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

    PLAZO PARA LA ELECCIÓN DE PLAZAS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES ( DESDE EL 11 DE SEPTIEMBRE DE 2024 AL 24 DE SEPTIEMBRE DE 2024, AMBOS INCLUIDOS)
    Más información en tu sección sindical.
    www.sindicatosae.com

    --------------------------------

    CONCURSO-OPOSICIÓN LISTADO DEFINITIVO Y ELECCIÓN DE PLAZA EN LA CATEGORÍA DE TELEFONISTA

    Publicado en el portal Web del Servicio de Salut de les Illes Balears, el listado definitivo de las personas que han superado el concurso-oposición para la elección de plazas en la categoría de TELEFONISTA.

    PLAZO PARA ELECCIÓN DE PLAZAS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES (DESDE EL 3 DE JUNIO DE 2024 AL 14 DE JUNIO DE 2024, AMBOS INCLUSIVE).

     

    CONCURSO-OPOSICIÓN LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN DE MÉRITOS EN LA CATEGORÍA DE TELEFONISTA
    Publicado el listado provisional con puntuación en el proceso de estabilización del concursooposición en a categoría de:

    TELEFONISTA

    PLAZO PARA PRESENTAR ALEGACIONES DE MÉRITOS: DESDE EL DÍA 30 DE ABRIL DE 2024 AL 6 DE MAYO DE 2024, AMBOS INCLUSIVE.

    Para más información en vuestra sección sindical.

     

    LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS QUE HAN SUPERADO EL CONCURSO PARA LA ELECCIÓN DE PLAZA EN LA CATEGORÍA: HIGIENISTA BUCODENTAL

    Publicado listado de personas que han superado el concurso oposición y listado definitivo de puntuación de méritos.

    HIGIENISTA DENTAL DE ÁREA EN ATENCIÓN PRIMARIA

    Plazo para elección de plazas y presentación de documentación: 10 días hábiles (Desde el día 9 al 22 de abril de 2024, ambos inclusive).

     

    Hoy 23 de noviembre de 2023, se han publicado en el portal web del Servicio de Salud de las Islas Baleares las siguientes novedades:

    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN   

    CONCURSO EXTRAORDINARIO
     
    Resoluciones del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por las que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas que han superado el concurso extraordinario para cubrir plazas vacantes de las siguientes categorías: 
     
    •    HIGIENISTA DENTAL DEL ÁREA DE ATENCIÓN PRIMARIA 


    PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN DE LAS PLAZAS: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTAS RESOLUCIONES.  

     

    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL CONCURSO OPOSICIÓN IB-SALUT CATEGORÍAS: 
    HIGIENISTA BUCODENTAL, TRABAJADOR/A SOCIAL, DIETISTA- NUTRICIONISTA, LOGOPEDA, TERAPEUTA OCUPACIONAL

    Publicadas ayer, 13 de junio de 2023  las calificaciones provisionales de las pruebas del Concurso Oposición de las categorías de Trabajador/Trabajadora social, Dietista-Nutricionista, Logopeda, Higienista Dental de área en Atención Primaria, Terapeuta Ocupacional y Personal Técnico de Grado Medio del Servicio de Salud de las Islas Baleares en las categorías de:

    En el enlace encontrarás la puntuación y la plantilla del examen

    PLAZO PARA PRESENTAR RECLAMACIONES Y/O IMPUGNACIONES: DESDE EL DÍA 14 DE JUNIO AL 20 DE JUNIO DE 2023

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