Así, mientras se han incrementado los profesionales en otras plantillas, la de TCE, establecida en cuatro, lleva más de un mes con tres trabajadoras debido a la dejadez del SAS a la hora de hacer las contrataciones necesarias. En este sentido, en el Área Sanitaria Campo de Gibraltar Este, tampoco se cubre desde mayo de 2023 la reducción de jornada de otra compañera TCE. 

 “Desde SAE hemos pedido a la dirección del Hospital de la Línea, de quien dependen estas contrataciones, que se cubran ambas situaciones para evitar los episodios de estrés y sobrecarga laboral a la que están sometidas las compañeras TCE en activo, que tienen que realizar un sobreesfuerzo para poder atender adecuadamente a los usuarios. Pero parece que la dirección esté esperando a que la compañera se reincorpore de la baja en lugar de cubrirla, por ello desde SAE seguiremos trabajando para que estas situaciones se gestionen como se debe y se respeten los derechos laborales de los profesionales TCE”, explica Ana Isabel Valero, delegada de SAE en el Hospital Universitario de La Línea.
 

BOLSA TÉCNICO DE FARMACIA
GERENCIA REGIONAL DE SALUD (SACYL)
RELACIÓN PROVISIONAL DE CANDIDATOS
RESOLUCIÓN de 27 de mayo de 2024, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se procede a la publicación de la relación provisional de las personas candidatas de la bolsa de empleo de personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, de la categoría de Técnico en Farmacia (otros técnicos medios sanitarios).

Se publica la relación provisional de personas candidatas y personas candidatas excluidas de la bolsa de empleo, de personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, de la categoría de Técnico en Farmacia (otros técnicos medios sanitarios), indicando la causa que ha motivado su exclusión provisional.
Fecha de corte: 20 de septiembre de 2023

LISTADO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
PLAZO DE ALEGACIONES: Del 17 al 28 de junio se dirigirán al Hospital Universitario Río Hortega de Valladolid, sito en calle La Dulzaina, 2, 47012, Valladolid.

ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
BOLSA TÉCNICO/A DE ATENCIÓN DIRECTA (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

RESOLUCIÓN de 11 de abril de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba y publica la relación complementaria de la relación definitiva de candidatos aprobada por Resolución de 1 de marzo de 2024, por la que se aprueban y publican las relaciones definitivas de candidatos de la categoría profesional de Técnico/a de Atención Directa de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.

 Nota de corte: 0 puntos.
 En caso de empate, dichos candidatos definitivos serán ordenados alfabéticamente iniciándose por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «Z».
 Para conocer los méritos entrar en el apartado: «Consulta de solicitud grabada a fecha de corte y validaciones de méritos por el órgano gestor» en la página https://empleopublico.jcyl.es.
 La relación definitiva complementaria de candidatos de esta bolsa de empleo temporal se pondrá en funcionamiento el primer día hábil siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León.

https://bocyl.jcyl.es/boletines/2024/04/16/pdf/BOCYL-D-16042024-2.pdf

ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
BOLSA TÉCNICO DE ATENCIÓN DIRECTA (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones definitivas de candidatos y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico de Atención Directa de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/1005/2023, de 7 de agosto.

 Nota de corte: 0.024 puntos.
 En caso de empate, dichos candidatos definitivos serán ordenados alfabéticamente iniciándose por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «Z».
 Para conocer los méritos entrar en el apartado: «Consulta de solicitud grabada a fecha de corte y validaciones de méritos por el órgano gestor» en la página https://empleopublico.jcyl.es
A partir de esa fecha quedarán sin efecto las anteriores Bolsas de Empleo temporal de la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería y de Cuidador Técnico Asistencial de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.
https://bocyl.jcyl.es/html/2024/03/06/html/BOCYL-D-06032024-8.do

BOLSA TÉCNICO DE ATENCIÓN DIRECTA
(GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

RESOLUCIÓN de 8 de febrero de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de admitidos y excluidos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico de Atención Directa de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/1005/2023, de 7 de agosto.

Los listados están ordenados en atención a la puntuación resultante de la validación efectuada por el órgano gestor de los méritos alegados por los inscritos y referidos a la fecha de corte de 18 de septiembre de 2023 (Anexo I). En caso de empate, dichos candidatos provisionales serán ordenados alfabéticamente iniciándose por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «Z»

LISTADO DE ADMITIDOS

LISTADO DE EXCLUIDOS

ALEGACIONES: Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, desde el 16 hasta el 29 de febrero. Los escritos de alegaciones o, en su caso, de subsanación se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid.
 

ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
BOLSA TÉCNICO DE FARMACIA (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

 Hoy 8 de Enero se aprueba y publica la relación definitiva de candidatos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico-a de Farmacia de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, ordenados en atención a la puntuación resultante de la validación de los méritos alegados por los inscritos. En caso de empate, dichos candidatos serán ordenados alfabéticamente iniciándose por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «Z»

RELACIÓN DEFINITIVA DE CANDIDATOS ADMITIDOS

Se pondrá en funcionamiento en el primer día hábil siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso- Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación.

ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN CUIDADOR TÉCNICO DE SERVICIOS ASISTENCIALES
 (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

Se publica hoy en BOCYL la adjudicación de destinos a los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden PRE/1582/2021, de 15 de diciembre, de la Consejería de Presidencia, para ingreso por el sistema de acceso libre en la competencia funcional de Cuidador Técnico de Servicios Asistenciales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

    PLAZO FORMALIZACIÓN DE CONTRATO: Del 4 al 19 de Diciembre ambos incluidos.

    BASES Y LISTADO: 

https://bocyl.jcyl.es/boletines/2023/12/01/pdf/BOCYL-D-01122023-2.pdf
 

(GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

RESOLUCIÓN de 20 de noviembre de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se fija una nueva nota de corte, y se aprueba y publica la relación provisional de candidatos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico/a de Farmacia de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/1000/2023, de 7 de agosto.

    Se fija una nueva nota de corte en 0,000 para la totalidad de las zonas elegidas.

    Se aprueba y publica la relación provisional de candidatos de la bolsa de empleo de Técnico/a de Farmacia, ordenados en atención a la puntuación resultante de la validación efectuada por el órgano gestor de los méritos alegados por los inscritos y referidos a la fecha de corte de 18 de septiembre de 2023. En caso de empate, dichos candidatos provisionales serán ordenados alfabéticamente iniciándose por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «Z».

    Relación provisional de candidatos admitidos: Listado provisional de candidatos admitidos por zonas.
También será expuesta al público en las Oficinas de asistencia en materia de registros de la Comunidad de Castilla y León y en el portal de empleados públicos http://www.empleopublico.jcyl.es y la información estará disponible en el Servicio Telefónico de Información y Atención al Ciudadano 012 o 983327850 (teléfono gratuito si se dispone de tarifa plana)

    Alegaciones: Del 29 de noviembre al 14 de diciembre. Los escritos se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid. No se podrá presentar documentación que acredite nuevos méritos, ni méritos ya alegados.
 

Se aprueban y publican las relaciones definitivas de integrantes y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico de Atención Directa de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/1005/2023, de 7 de agosto

    Estas relaciones se encuentran expuestas al público en:
o    Oficinas y Puntos de Información de la Junta de Castilla y León 
o    En el portal de empleados públicos http://www.empleopublico.jcyl.es 
o    En el servicio telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León: 983 327850)

+INFO

    Presentación de méritos: Del 8 al 21 de Noviembre (Ambos incluídos). 

    Dicha documentación se enviará registrada al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid.

RESOLUCIÓN de 16 de octubre de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones definitivas de integrantes y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico-a de Farmacia de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/1000/2023, de 7 de agosto

    Estas relaciones se encuentran expuestas al público en las Oficinas y Puntos de Información de la Junta de Castilla y León y en el portal de empleados públicos http://www.empleopublico.jcyl.es y la información estará disponible en el servicio telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León: 983 327850)

    Los aspirantes que figuran en la relación definitiva de integrantes con una puntuación autobaremada superior a la indicada nota de corte habrán de presentar la documentación acreditativa de los méritos alegados en su solicitud de inscripción, en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el día hábil siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León. Dicha documentación justificativa se enviará registrada al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid.

    Los integrantes que hubieren alegado la prestación de servicios durante el COVID-19 deberán aportar los certificados correspondientes expedidos por el órgano competente del centro o servicio donde se hubieren prestado.
 

ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN BOLSA TÉCNICO DE ATENCIÓN DIRECTA
 (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

Publicada hoy, 2 de octubre en  BOCYL, RESOLUCIÓN de 19 de septiembre de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de integrantes y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico de Atención Directa de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/1005/2023, de 7 de agosto.

    Estas relaciones se encuentran expuestas al público en las Oficinas y Puntos de Información de la Junta de Castilla y León y en el portal de empleados públicos http://www.empleopublico.jcyl.es

    La información estará disponible en el servicio telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León: 983 327850)

    Los interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, para presentar las alegaciones que estimen oportunas a la presente resolución. Los escritos de alegaciones o, en su caso, de subsanación se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 – 47006 Valladolid
 

BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL TÉCNICOS DE FARMACIA DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN 

RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES

Con fecha de hoy, 28 de septiembre, se aprueban y publican las relaciones provisionales de admitidos y de excluidos de la Bolsa de Empleo Temporal de Técnico/a de Farmacia de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

    Estos listados estarán disponibles en el portal de empleados públicos https://empleopublico.jcyl.es 

    El plazo para presentar alegaciones:

10 días hábiles (del 29 de septiembre al 13 de octubre) y se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid.

Se convoca procedimiento para la constitución de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico/a de Atención Directa y de Técnico/a de Farmacia, de la Administración de la Comunidad de Castilla y León

    Titulación para TAD: Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o el titulo equivalente de Técnico de Atención Socio-sanitaria, o bien, el Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, o los títulos equivalentes a este segundo de Técnico Auxiliar Clínica, Técnico Auxiliar Psiquiatría y Técnico Auxiliar de Enfermería, o en su caso, cualquier otro título que se publique con los mismos efectos profesionales.

    Las personas que estuvieran en la antigua bolsa de Auxiliar de enfermería tienen que volver a darse de alta en la bolsa de TAD

    Inscripciones: https://empleopublico.jcyl.es

    Fecha de corte: Desde el 14 de agosto al 18 de septiembre de 2023 o, si éste fuera inhábil, el primer día hábil siguiente

Técnico de Farmacia
Técnico de Atención directa

ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO DEL HUN
T. Farmacia

AVISO -Aprobada la lista provisional de participantes admitidos y excluidos.
-Publicado el listado de plazas iniciales con correcciones.
-Las reclamaciones se presentarán en el Servicio de Personal y dirigidas al Director o Jefe de personal del centro.
-Plazo para formular reclamaciones:
7 días hábiles desde la publicación
https://gcextsalud.navarra.es/

ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO DEL HUN
AVISO

TCAE – Celador/a
Publicada adjudicación definitiva

Fecha de incorporación: 01 de octubre de 2024

Los adjudicatarios tienen la obligación de firmar la toma de posesión
correspondiente, acudiendo al Servicio de Personal el
mismo día de su incorporación, en horario de 8 a 14:45 horas.
https://gcextsalud.navarra.es/

TCAE - Celador AVISO
-Convocatoria acoplamientos HUN 2024.
-Plazo de solicitud 15 días naturales desde el día siguiente a la publicación.
https://gcextsalud.navarra.es/
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

ÁREA DE SALUD DE LA GOMERA
CARRERA PROFESIONAL

Publicada hoy 14 de junio en el Boc, Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos de las solicitudes de la Carrera Profesional del Personal de Formación Profesional presenta das entre el 1 de abril y el
30 de junio de 2023.

Contra la presente Resolución, se podrá interponer recurso de reposición ante la Dirección del Servicio Canario de Salud, en el plazo de un mes , a contar a partir del día siguiente al de su publicación

Los listados de admitidos y excluidos se podrán ver en el
siguiente enlace:

https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/33ff0b51-2a1f-11ef-991b-3fd8305731f4/GSSGOM_FP_2023_DEF.pdf

CARRERA PROFESIONAL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
RELACIÓN PROVISIONAL SOLICITUDES ESTIMADAS Y DESESTIMADAS

Publicada el 04 de abril en el BOC, Resolución de la Gerencia de Servicios Sanitarios del ÁREA DE SALUD DE LA GOMERA por la que se aprueba la RELACIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES ESTIMADAS Y DESESTIMADAS tras la correspondiente evaluación de los méritos acreditados.

ANEXO I. RELACIÓN PROVISIONAL SOLICITUDES QUE NO REÚNEN LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN NIVEL/GRADO, CON ESPECIFICACIÓN DE CAUSA.
ANEXO II. RELACIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES DESESTIMADAS, POR NO SUPERAR LA EVALUACIÓN DE MÉRITOS ACREDITATIVOS.

ANEXO III RELACIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES ESTIMADAS, CON INDICACIÓN DEL GRADO QUE SE RECONOCE Y LOS CRÉDITOS EXCEDENTES.

SE ACUERDA LA APERTURA DE UN TRÁMITE DE AUDIENCIA, POR PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN EN EL BOC, EN EL QUE LOS INTERESADOS PODRÁN RECLAMAR.

LAS PRESENTACIÓN DE LAS RECLAMACIONES Y RENUNCIAS DEBERÁN HACERSE A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL SCS.

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2024-067-1200.pdf

Esta imagen de compromiso con la sanidad pública también contrarresta con la disminución de contrataciones –en toda Andalucía el número de contratos se ha reducido en un 60% con respecto a años anteriores-, con el hecho de que la bolsa de contratación continúe desactualizada desde 2021, impidiendo el acceso a puestos de trabajo de muchos profesionales cualificados, con que la carrera profesional del año 2023 aún no se haya abonado a los trabajadores sanitarios, con que el modelo de carrera profesional sin acreditación de calidad sanitaria andaluza aún no se haya desarrollado o con que el pacto por la mejora de la atención primaria siga sin implementarse.
A este abandono que los usuarios y profesionales están viviendo por parte de la Administración, se suman las medidas anunciadas por el Gobierno andaluz, que pasan por suprimir las autorizaciones privadas para la apertura de clínicas y centros sanitarios privados, o las 40 clínicas privadas que optan a contratos de refuerzo del SAS por 283 millones de euros.
“Desde luego, no parece este el camino a seguir si realmente quieren apostar y presumir de una sanidad pública fuerte y eficaz. Al contrario, si hacemos una radiografía de la situación actual nos encontramos con una falta de reconocimiento y desarrollo profesional de los trabajadores, precariedad laboral, desmotivación, un deterioro de los servicios que atenta directamente contra la calidad de la atención y la desigualdad en el acceso a la sanidad, promocionando la privada en detrimento de la pública. Por ello, desde SAE creemos que el Gobierno Andaluz debería meter en un cajón las proclamas que abanderan la sanidad pública y sacar del mismo todos los compromisos adquiridos que aún están pendientes de cumplir y que realmente garantizarían unas condiciones dignas y justas para los profesionales y una sanidad universal, pública y gratuita para los usuarios”, manifiesta Juan Antonio Moreno, secretario provincial de SAE en Córdoba.