17/04/26 - Autonómica - OPE
SNS-O TER Concurso-oposición 2024
- Publicada la tercera propuesta de nombramiento complementaria
- Plazo de presentación de documentación: del 18/04/2026 al 18/05/2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
14/04/26.
- Publicado el segundo nombramiento complementario.
- Fecha de incorporación: a partir del 15 de abril 2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
SNS-O TER - TEAP Concurso-oposición 2024 - Publicado el nombramiento complementario
-Fecha de incorporación: a partir del 18 de marzo 2026
TER
TEAP
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
SNS-O CONCURSO-OPOSICIÓN 2024 TER
Publicada la segunda propuesta de nombramiento Plazo de presentación de documentación: del 17/02/2026 al 18/03/2026 https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicado el nombramiento
- Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024
TEL
Concurso-oposición 2023
- Publicado el segundo nombramiento.
- Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-laboratorio-t-e-l-concurso-oposicion-ope-2020-y-acumuladas
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O TERT
AVISO
- Publicada la lista provisional de personas admitidas y excluidas.
- Plazo de subsanación: del 27/11/2025 al 12/12/2025
https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2025/218/14
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicado el resultado de la elección de plazas.
- Publicada la propuesta de nombramiento.
- Plazo de presentación de documentación: del 21/11/2025 al 22/12/2025
17/04/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
Tcos. Cuidados de Enfermería
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
13/04 Los Tribunales han informado:
NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
| Categoría | Turno Libre | Promoción Interna |
|---|---|---|
| Cupo General | 128,492 puntos (14 plazas) | 115,406 puntos (4 plazas) |
| Cupo FSS | 58,833 puntos (2 plazas) | 118,278 puntos (1 plaza) |
| Cupo FEM | 0 plazas | 0 plazas |
16/03 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado: Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Celador Conductor /a
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado
12/3 Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
Listado de Aspirantes que superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
Celador /a (TL y PI)
Más información
Consulta por DNI
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los
méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
17/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA
LISTADO PROVISIONAL 1ª FASE MOVILIDAD INTERNA
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicado listado provisional
Plazo de reclamaciones: Del 18 al 27 de abril de 2026
1ª FASE DE MOVILIDAD INTERNA
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicada convocatoria de movilidad interna
Plazo de solicitudes: Del 23 de marzo al 7 de abril de 2026, ambos incluidos.
17/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
17 de abril de 2026.- La Gerencia de Servicios Sociales mantiene su negativa a poner una solución a los problemas que afectan directamente tanto a las condiciones laborales de los TAD como a la calidad asistencial que prestan estos profesionales.
SAECYL ha denunciado en reiteradas ocasiones la falta de voluntad para revisar unas ratios de profesionales claramente insuficientes y, sin embargo, se sigue trabajando en condiciones que no garantizan ni la seguridad, ni una atención digna.
Tampoco hay voluntad para acabar con la opacidad y la falta de garantías que rodean el funcionamiento de la Bolsa de Empleo. El pasado 14 de agosto fue publicada y sus integrantes siguen esperando a que empiece su funcionamiento, limitando así el derecho a un puesto de trabajo.
Existen, igualmente otras circunstancias que afectan directamente a las condiciones laborales de los profesionales, como la ausencia de criterios claros para la adecuada ubicación de las conocidas como camas a cota 0, es decir, aquellas camas geriátricas articuladas diseñadas capaces de descender hasta el nivel del suelo aprox. 6-10 cm y que obligan a los trabajadores a realizar su labor con posturas forzadas que aumenta el riesgo de lesiones musculo esqueléticas.
La Gerencia de Servicios Sociales siguen sin dar respuesta a nuestra exigencia de llevar a cabo el correspondiente estudio de cargas de trabajo ni tampoco de actualizar los protocolos de actuación en ante casos infecciosos.
Esta nefasta gestión puede tener graves consecuencias ante el riesgo al que se está exponiendo, innecesariamente, tanto a los profesionales de Atención Directa como al resto de usuarios.
“Seguiremos insistiendo en estas reivindicaciones y en la necesidad de la Gerencia ponga soluciones a los problemas planteados exigiendo el respeto a los derechos de los profesionales y a que los usuarios reciban una atención digna”, manifiestan los responsables de SAECyL.
04/06/24 - Autonómica - OPE
PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN
Publicada en el BOE el 31 de mayo, Resolución en relación a la convocatoria pública del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal para la cobertura de 21 PLAZAS DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA mediante concurso-oposición de la plantilla laboral del Organismo Autónomo IASS, incluidas en la oferta de empleo público del 2022.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 20 días hábiles desde la publicación de esta Resolución (desde el día 3 hasta el 28 de junio ambos inclusive).
Consultar las bases y documentación requerida en el siguiente enlace:
https://www.iass.es/empleo-publico/convocatorias-vigentes?view=convocatoria&id=202416
03/06/24 - Autonómica - OPE
SERVICIO RIOJANO DE SALUD TCE
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2018, 2019, 2020 Y 2021
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ASIGNACIÓN DE PLAZAS EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicado en el BOR de 3 de junio, el nombramiento de personal fijo y la asignación de plaza de la categoría de TCE/AE de la oferta de empleo pública de 2018, 2019, 2020 y 2021.
La toma de posesión deberá efectuarse en el Servicio Riojano de Salud, (Hospital San Pedro), de Logroño, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en El Boletín Oficial de La Rioja.
El título de personal estatutario fijo será enviado a la persona interesada a través de la aplicación informática 'ABC'.
Los destinos adjudicados tendrán carácter definitivo.
Consulta BOR
Publicado en el BOR de fecha 8 de mayo de 2024, la relación complementaria a la Resolución de 10 de marzo de 2022, por la que se hizo pública la relación definitiva de personas que superaron el proceso selectivo de la categoría de TCE, en el Servicio Riojano de Salud, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de los
años 2018, 2019, 2020 y 2021.
Se adjudican las plazas no cubiertas a las personas que figuran de reserva y superaron la fase de oposición y no obtuvieron plaza tras el concurso de méritos, así como las plazas vacantes que se les ofertan y que se añaden a esta Resolución como Anexo II.
La solicitud de destino deberá dirigirse a la Dirección de Recursos Humanos y los destinos que se adjudiquen tendrán carácter definitivo.
Plazo de presentación de quince (15) días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de La Rioja
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=29478225-1-PDF-561412-X
Más información: www.riojasalud.es
03/06/24 - Autonómica - OPE
OFERTAN PARA SU PROVISIÓN DEFINITIVA LOS PUESTOS SINGULARIZADOS Y NO SINGULARIZADOS DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN DERIVADOS DE LA CONVOCATORIA DE CONCURSO DE MÉRITOS ABIERTO Y PERMANENTE.
Solicitud
La solicitud para participar deberá formularse en el plazo de quince días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la presente oferta de puestos de trabajo. Deberá realizarse a través de la Plataforma de Provisión de Puestos de Trabajo.
03/06/24 - Autonómica - Nota de prensa
FESEP a través de La Plataforma EBEP 36.3 se ha reunido con el Diputado y Portavoz en la Comisión de Función Pública del Congreso de los Diputados por el Grupo Socialista para presentarle la propuesta y la búsqueda del apoyo de su grupo para solucionar la actual situación de incongruencia e inaplicación de la libertad sindical en el seno de las administraciones públicas y la necesidad de aplicar una modificación legislativa que retorne la negociación sindical en las administración a los inicios y fundamentos del EBEP en la constitución de las mesas de negociación tras su aprobación en el 2007 y hasta el 2018, generándose situaciones desde entonces que vulneran de manera clara y flagrante los principios fundamentales de la libertad sindical y la representación de las y los trabajadores públicos en el seno de la administración.
Se recordó al Sr. Aceves la problemática de la que es perfectamente conocedor así como las diferentes iniciativas realizadas por FESEP y la www.plataformaebep363.com que pasan por el apoyo explicito por la mayoría de los grupos de la cámara a lo largo de los años, apoyo que cristalizó en una PNL aprobada en ese sentido en el 2022 por amplio consenso político, así como diferentes mociones presentadas en el mismo sentido por unos y otros grupos del todo el arco parlamentario aprovechando diferentes iniciativas legales, lo que deja claro que es una cuestión de tiempo que el actual agravio y disfunción que se está produciendo en el contexto social de las administraciones se solucionará tarde o temprano, esperando contar con el apoyo de su grupo.
El Sr. Aceves reconoce el funcionamiento no adecuado en el contexto de la constitución de las mesas de negociación por como se está aplicando el EBEP y está de acuerdo en la necesidad de buscar soluciones para que la representación sindical en el seno de las mesas se ajuste como no puede ser de otra manera a la representación libre y democrática elegida por las y los trabajadores públicos en sus respectivos ámbitos y centros de trabajo.
Manifiesta su compromiso de trasladar la situación a su equipo jurídico y ejecutivo de cara al debate legislativo próximo, si bien nos recuerda la actual situación en la aprobación de leyes y las dificultades existentes y el seguir manteniendo una línea de trabajo directo estando a nuestra disposición en la búsqueda de acuerdos y soluciones para hacer de nuestra administración publica un ente dinámico y por supuesto democrático, social y participativo.
Desde FESEP y la Plataforma EBEP363 agradecemos al Sr. Aceves su disposición hacia esta plataforma y las organizaciones e integrantes que la configuran, y que por parte del Grupo Socialista siempre nos brindan, siendo para nosotros fundamental contar con el apoyo de su grupo a fin de zanjar una problemática extemporánea que dura ya mas de lo que sería deseable.
03/06/24 - Autonómica - Ayudas Acción Social
Orden FAM/882/2021, de 12 de julio, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión del «Bono Concilia» a las familias de Castilla y León para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en el cuidado de menores de cero a tres años.
BENEFICIARIOS: Familias en las que ambos progenitores, personas tutoras o acogedoras o el único responsable familiar, tengan a su cargo a menores entre cero y tres años nacidos entre el 1 de enero de 2021 y el 31 de diciembre de 2023, estén empadronados en un municipio de Castilla y León durante el curso escolar 2023/2024, realicen una actividad por cuenta propia o ajena por la cual hayan estado dados de alta, al menos 90 días, en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o Mutualidad durante el curso escolar 2023/2024 y, por tanto, necesitan conciliar.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: El plazo de presentación de solicitudes estará abierto desde el 4 de junio de 2024 hasta el 4 de julio de 2024, ambos inclusive.