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Noticias Destacadas
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17/04/26 - Autonómica - OPE
SNS-O Concurso-oposición 2024. TER
SNS-O TER Concurso-oposición 2024
- Publicada la tercera propuesta de nombramiento complementaria
- Plazo de presentación de documentación: del 18/04/2026 al 18/05/2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
14/04/26.
- Publicado el segundo nombramiento complementario.
- Fecha de incorporación: a partir del 15 de abril 2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
SNS-O TER - TEAP Concurso-oposición 2024 - Publicado el nombramiento complementario
-Fecha de incorporación: a partir del 18 de marzo 2026
TER
TEAP
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
SNS-O CONCURSO-OPOSICIÓN 2024 TER
Publicada la segunda propuesta de nombramiento Plazo de presentación de documentación: del 17/02/2026 al 18/03/2026 https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicado el nombramiento
- Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024TEL
Concurso-oposición 2023
- Publicado el segundo nombramiento.
- Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-laboratorio-t-e-l-concurso-oposicion-ope-2020-y-acumuladas
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O TERT
AVISO
- Publicada la lista provisional de personas admitidas y excluidas.
- Plazo de subsanación: del 27/11/2025 al 12/12/2025https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2025/218/14
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicado el resultado de la elección de plazas.
- Publicada la propuesta de nombramiento.
- Plazo de presentación de documentación: del 21/11/2025 al 22/12/2025 -
17/04/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025). CONCURSO OPOSICIÓN
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓNPublicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
Tcos. Cuidados de Enfermería
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
13/04 Los Tribunales han informado:
NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso OposiciónCategoría Turno Libre Promoción Interna Cupo General 128,492 puntos (14 plazas) 115,406 puntos (4 plazas) Cupo FSS 58,833 puntos (2 plazas) 118,278 puntos (1 plaza) Cupo FEM 0 plazas 0 plazas
16/03 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado: Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Celador Conductor /a
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.aspPresentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado
12/3 Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
Listado de Aspirantes que superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
Celador /a (TL y PI)
Más información
Consulta por DNI
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los
méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
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17/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA CONVOCATORIA
SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA
LISTADO PROVISIONAL 1ª FASE MOVILIDAD INTERNA
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicado listado provisionalPlazo de reclamaciones: Del 18 al 27 de abril de 2026
1ª FASE DE MOVILIDAD INTERNA
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicada convocatoria de movilidad interna
Plazo de solicitudes: Del 23 de marzo al 7 de abril de 2026, ambos incluidos. -
17/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
LA FALTA DE VOLUNTAD DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES PONE EN RIESGO A LOS TRABAJADORES Y A LOS USUARIOS
17 de abril de 2026.- La Gerencia de Servicios Sociales mantiene su negativa a poner una solución a los problemas que afectan directamente tanto a las condiciones laborales de los TAD como a la calidad asistencial que prestan estos profesionales.
SAECYL ha denunciado en reiteradas ocasiones la falta de voluntad para revisar unas ratios de profesionales claramente insuficientes y, sin embargo, se sigue trabajando en condiciones que no garantizan ni la seguridad, ni una atención digna.
Tampoco hay voluntad para acabar con la opacidad y la falta de garantías que rodean el funcionamiento de la Bolsa de Empleo. El pasado 14 de agosto fue publicada y sus integrantes siguen esperando a que empiece su funcionamiento, limitando así el derecho a un puesto de trabajo.
Existen, igualmente otras circunstancias que afectan directamente a las condiciones laborales de los profesionales, como la ausencia de criterios claros para la adecuada ubicación de las conocidas como camas a cota 0, es decir, aquellas camas geriátricas articuladas diseñadas capaces de descender hasta el nivel del suelo aprox. 6-10 cm y que obligan a los trabajadores a realizar su labor con posturas forzadas que aumenta el riesgo de lesiones musculo esqueléticas.
La Gerencia de Servicios Sociales siguen sin dar respuesta a nuestra exigencia de llevar a cabo el correspondiente estudio de cargas de trabajo ni tampoco de actualizar los protocolos de actuación en ante casos infecciosos.
Esta nefasta gestión puede tener graves consecuencias ante el riesgo al que se está exponiendo, innecesariamente, tanto a los profesionales de Atención Directa como al resto de usuarios.
“Seguiremos insistiendo en estas reivindicaciones y en la necesidad de la Gerencia ponga soluciones a los problemas planteados exigiendo el respeto a los derechos de los profesionales y a que los usuarios reciban una atención digna”, manifiestan los responsables de SAECyL.
Últimas Noticias
24/04/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL 2023 GRADO I, II, III y IV
Publicado con fecha de 23 de abril de 2024, el reconocimiento de grado de desarrollo profesional con efectos administrativos y económicos y con efecto retroactivo del 1 de enero de 2023.
Más información: Tablón de anuncios del Gobierno de La Rioja y en la página web de Riojasalud.
TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
Publicada la relación provisional de las concesiones de I, II, III y IV grado de TCAE del Servicio Riojano de Salud.
Los interesados disponen de un plazo de 15 días para solicitar la revisión ante la comisión de evaluación de desarrollo Profesional, la cual deberá dar vista del expediente al interesado en un plazo no superior a un mes. Una vez visto el expediente dicho interesado dispondrá de un plazo de 15 días, contados a partir del día siguiente de haber visto el mismo, para alegar ante la Comisión Central de Desarrollo Profesional, la cual elaborará un informe preceptivo devolviendo el expediente a la comisión de desarrollo profesional.
Más información:
CONVOCATORIA RECONOCIMIENTO
CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL 2023
GRADO I, II, III y IV PERSONAL ESTATUTARIO EN EL SERIS.
Publicado en el BOR de 9 de mayo de 2023 el procedimiento para el reconocimiento de Grado I, II, III y IV al personal funcionario y estatutario en el SERIS, así como la homologación de grados reconocidos en otros servicios de Salud o en las Fundación del Hospital de Calahorra y Fundación Rioja Salud.
Las solicitudes se presentarán por vía telemática a lo largo del mes de Junio de 2023.
Como consecuencia de la pandemia por Covid-19, habrá tratamiento específico del baremo de méritos.
Los efectos de reconocimiento serán desde el
1 de enero de 2023.
Más información: http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=25109345-1-PDF-553720
24/04/24 - Autonómica - OPE
OPE TCE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Publicados con fecha de 22 de abril de 2024, examen y plantilla de respuestas de la OPE de Estabilización de TÉCNICOS/AS MEDIO SANITARIO: EN CUIDADOS DE ENFERMERIA, del ejercicio realizado el día 20 de abril de 2024.
Periodo de impugnación 3 dias hábiles a partir del día siguiente a la publicación.
Más información:
https://ias1.larioja.org/emp/infraweb/rdf/rdf_visor.jsp?_idClave=29215283|1
https://ias1.larioja.org/emp/infraweb/rdf/rdf_visor.jsp?_idClave=29215220|1
OPE ESTABILIZACIÓN TCE
Publicada la distribución por aulas de las personas admitidas para la OPE de Estabilización del SERIS en la categoría de TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERIA / TCE que se realizará el día 20 de abril a las 17,00 horas en el IES “LA LABORAL”.
SERVICIO RIOJANO DE SALUD
PUNTUACIONES PROVISIONALES
Publicadas puntuaciones provisionales del concurso de méritos y concurso oposición de categoría TCE, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 2022
Plazo de reclamaciones:
5 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta relación (8 de febrero de 2024)
24/04/24 - Autonómica - Concurso de Méritos
IB-SALUT CONCURSO MÉRITOS:
IB-SALUT LISTADO PROVISIONAL DE MÉRITOS DEL CONCURSO-OPOSICIÓN EN LAS
CATEGORÍAS: TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA Y T.E. DOCUMENTACIÓN SANITARIA
Publicado hoy 24 de mayo el listado provisional de los méritos del concurso oposición en las categorías:
GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
PLAZO PARA PRESENTAR ALEGACIONES DE MÉRITOS: DESDE EL DÍA 27 DE MAYO DE 2024 AL 30 DE MAYO DE 2024, AMBOS INCLUSIVE.
Más información en tu sección sindical.
NOMBRAMIENTO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS EN LA CATEGORÍA DEL GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por las que se nombra personal
estatutario fijo y se adjudican las plazas a las personas que han superado el concurso extraordinario para cubrir
plazas vacantes de:
GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN DE LAS PLAZAS: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTAS RESOLUCIONES, EL SÁBADO 27 DE ABRIL DE 2024.
Más información en tu sección sindical
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FIJO ESTATUTARIO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS EN LA CATEGORÍA:
TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por las que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican las plazas a las personas que han superado el concurso extraordinario en la categoría:
TÉCNICO/TÉCNICA SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN DE LAS PLAZAS: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTAS RESOLUCIONES.
24/04/24 - Autonómica - OPE
AYUNTAMIENTO DE VILLASECA DE LA SAGRA (TOLEDO)
AYUDA A DOMICILIO
PUBLICADA EN EL BOE, RESOLUCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE VILLASECA DE LA SAGRA (TOLEDO) REFERENTE A UNA CONVOCATORIA PARA PROVEER:
DOCE PLAZAS DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL FIJO, A CUBRIR POR EL SISTEMA DE CONCURSO, EN TURNO LIBRE/ESTABILIZACIÓN.
EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DE 20 DÍAS NATURALES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOE, ES DECIR HASTA EL 13 DE MAYO DE 2024.
24/04/24 - Córdoba - Nota de prensa
LA FALTA DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA EN ATENCIÓN PRIMARIA SE SOLUCIONA CON CONTRATACIONES Y NO CON PARCHES
Córdoba 24 de abril de 2024.- La deficiente política de contrataciones de Técnicos en Cuidados de Enfermería en Atención Primaria está generando problemas de personal en los centros de salud. Estos profesionales son fundamentales en todos los centros de salud, pero la solución que llevan a cabo desde las gerencias es un parche que deja los centros bajo mínimos, sobrecarga a los TCE y merma la calidad asistencial ofertada.
La situación que se está generado no es más que un parche y son muchas las ocasiones en las que un TCE es desplazado a otro centro de salud para atender la demanda de este dejando su centro de referencia con un único TCE que debe asumir el trabajo de dos profesionales.
“Así se produjo el pasado lunes cuando uno de los dos Técnicos en Cuidados de Enfermería del centro de Santa Rosa fue trasladado a Lucano. Podemos entender, aunque no justificar, que este tipo de situaciones se den ante un imprevisto ya que la atención sanitaria es lo primero. El problema es cuando se dan de manera planificada como va a ocurrir los días 2 y 3 de mayo y, por tanto, no es una situación imprevista que hay que solventar sino un problema de planificación y evidente falta de contrataciones del personal necesario” manifiesta el secretario provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) Juan Antonio Moreno.
“Por tanto, la solución propuesta para que un TCE este en diferentes centros no resuelve el problema que pasa, inexcusablemente, por la contratación adecuada de los profesionales necesarios y desde SAE se insiste en la necesidad de llevar a cabo una contratación adecuada de profesionales que ponga fin a esta lamentable situación”, finaliza Juan Antonio Moreno.
