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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    MODIFICACIÓN DE DATOS Y TRASLADOS

    Datos de afiliación


    Datos personales


    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


    Datos Bancarios


    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    -


    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

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    Promoción nuevas afiliaciones 2022

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    Noticias Destacadas


    • Fecha17/04/26 - Autonómica - OPE

      SNS-O Concurso-oposición 2024. TER

      SNS-O TER Concurso-oposición 2024

      - Publicada la tercera propuesta de nombramiento complementaria
      - Plazo de presentación de documentación: del 18/04/2026 al 18/05/2026

      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       


      14/04/26.

      - Publicado el segundo nombramiento complementario.
      - Fecha de incorporación: a partir del 15 de abril 2026
      https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024

      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       


      SNS-O TER - TEAP Concurso-oposición 2024 - Publicado el nombramiento complementario

      -Fecha de incorporación: a partir del 18 de marzo 2026

      TER

      TEAP

      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       


      SNS-O CONCURSO-OPOSICIÓN 2024 TER

      Publicada la segunda propuesta de nombramiento Plazo de presentación de documentación: del 17/02/2026 al 18/03/2026 https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024

      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       

       


      - Publicado el nombramiento
      - Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
      https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024

      TEL
      Concurso-oposición 2023
      - Publicado el segundo nombramiento.
      - Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
       

      https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-laboratorio-t-e-l-concurso-oposicion-ope-2020-y-acumuladas
      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       


      CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O TERT

      AVISO
      - Publicada la lista provisional de personas admitidas y excluidas.
      - Plazo de subsanación: del 27/11/2025 al 12/12/2025

      https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2025/218/14
      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       


      AVISO
      - Publicado el resultado de la elección de plazas.
      - Publicada la propuesta de nombramiento.
      - Plazo de presentación de documentación: del 21/11/2025 al 22/12/2025 

      Más información

       

    • Fecha17/04/26 - Autonómica - OPE

      SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025). CONCURSO OPOSICIÓN

      SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
      OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN

      Publicada Modificación

      Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
      Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
      Tcos. Cuidados de Enfermería

      Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

       


       

      13/04 Los Tribunales han informado:
      NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

      Categoría Turno Libre Promoción Interna
      Cupo General 128,492 puntos (14 plazas) 115,406 puntos (4 plazas)
      Cupo FSS 58,833 puntos (2 plazas) 118,278 puntos (1 plaza)
      Cupo FEM 0 plazas 0 plazas

      16/03 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN

      Publicado: Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

      Celador Conductor /a
      Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

      Presentación de Solicitudes de Destino:
      La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado

       

       


      12/3 Publicada Modificación
      Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
      Listado de Aspirantes que superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
      Celador /a (TL y PI)
      Más información
      Consulta por DNI
      Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los
      méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
       

    • Fecha17/04/26 - Autonómica - Movilidad interna

      SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA CONVOCATORIA

      SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA

      LISTADO PROVISIONAL 1ª FASE MOVILIDAD INTERNA

      TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
      Publicado listado provisional

      Plazo de reclamaciones: Del 18 al 27 de abril de 2026
       


      1ª FASE DE MOVILIDAD INTERNA

      TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

      Publicada convocatoria de movilidad interna
      Plazo de solicitudes: Del 23 de marzo al 7 de abril de 2026, ambos incluidos.

    • Fecha17/04/26 - Autonómica - Nota de prensa

      LA FALTA DE VOLUNTAD DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES PONE EN RIESGO A LOS TRABAJADORES Y A LOS USUARIOS

      LA FALTA DE VOLUNTAD DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES PONE EN RIESGO A LOS TRABAJADORES Y A LOS USUARIOS

      17 de abril de 2026.-  La Gerencia de Servicios Sociales mantiene su negativa a poner una solución a los problemas que afectan directamente tanto a las condiciones laborales de los TAD como a la calidad asistencial que prestan estos profesionales.

       

      SAECYL ha denunciado en reiteradas ocasiones la falta de voluntad para revisar unas ratios de profesionales claramente insuficientes y, sin embargo, se sigue trabajando en condiciones que no garantizan ni la seguridad, ni una atención digna.

      Tampoco hay voluntad para acabar con la opacidad y la falta de garantías que rodean el funcionamiento de la Bolsa de Empleo. El pasado 14 de agosto fue publicada y sus integrantes siguen esperando a que empiece su funcionamiento, limitando así el derecho a un puesto de trabajo.

                  Existen, igualmente otras circunstancias que afectan directamente a las condiciones laborales de los profesionales, como la ausencia de criterios claros para la adecuada ubicación de las conocidas como camas a cota 0, es decir, aquellas camas geriátricas articuladas diseñadas capaces de descender hasta el nivel del suelo aprox. 6-10 cm y que obligan a los trabajadores a realizar su labor con posturas forzadas que aumenta el riesgo de lesiones musculo esqueléticas.

                  La Gerencia de Servicios Sociales siguen sin dar respuesta a nuestra exigencia de llevar a cabo el correspondiente estudio de cargas de trabajo ni tampoco de actualizar los protocolos de actuación en ante casos infecciosos.

                  Esta nefasta gestión puede tener graves consecuencias ante el riesgo al que se está exponiendo, innecesariamente, tanto a los profesionales de Atención Directa como al resto de usuarios.

                  “Seguiremos insistiendo en estas reivindicaciones y en la necesidad de la Gerencia ponga soluciones a los problemas planteados exigiendo el respeto a los derechos de los profesionales y a que los usuarios reciban una atención digna”, manifiestan los responsables de SAECyL.

    Últimas Noticias





    Fecha04/04/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    Nota de la Agencia Tributaria

    ¡¡IMPORTANTE!!
    Nota de la Agencia Tributaria

    La Agencia Tributaria ha sacado una nota informativa relativa al incremento del 0,5% imputable al 2023 que ha sido abonado en la nómina del pasado mes de marzo.

    No debe incluirse en la declaración de la RENTA 2023, que está en periodo de presentación, ni tampoco como complementaria el próximo año, que son las vías normales para los atrasos.
    Se debe declarar todo en la RENTA 2024 que se presentará en el 2025.
     

    Fecha04/04/24 - Segovia - Acuerdos, pactos y convenios

    AYUNTAMIENTO DE CANTALEJO (SEGOVIA)

    Publicada el 28 de marzo de 2024 en el BOE, resolución de 20 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de Cantalejo (Segovia), referente a la convocatoria para proveer:

    Seis plazas de Auxiliar enfermería, atención al anciano en residencia de ancianos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.

    SOLICITUDES
    Los/las aspirantes podrán realizar la solicitud por el canal electrónico a través del enlace https://cantalejo.sedelectronica.es “Registro Electrónico” disponible en “Tramitar en línea” (requiere identificación y firma electrónica).

    Los aspirantes podrán presentar la solicitud de modo presencial en el Registro General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

    En la solicitud los/las aspirantes deberán detallar los méritos que quieran que les sean valorados.
    Junto con la solicitud los/las aspirantes deben adjuntar la documentación acreditativa de los méritos a valorar, certificados, títulos, diplomas, contratos laborales, informe de vida laboral, o cualquier otro título acreditativo de los méritos a valorar, así como de los requisitos específicos mínimos exigidos para la plaza a la que se opta.

    PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el BOE.

    Fecha03/04/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    BOLSA SELECTA 2023 

    NOTA INFORMATIVA
    SELECTA – SESCAM
    PUBLICADOS LISTADOS DEFINITIVOS DE BOLSA PERIODO DE RECURSO DE REPOSICIÓN:
    DEL 16 DE MAYO AL 17 DE JUNIO
    https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-alprofesional/
    bolsas-constituidas/baremos/personal-sanitario-tecnico

     

    SESCAM

    LISTADOS PROVISIONALES BOLSA SELECTA 2023

    Hoy miércoles, día 03 de abril de 2024, se publican los listados provisionales de la Bolsa del Servicio de Salud de Castilla La Mancha – SELECTA, año 2023.

     

     

    * PERIODO DE RECLAMACIÓN DESDE MAÑANA 4 DE ABRIL, 15 DÍAS.

     

     

    ¡¡¡NOTA INFORMATIVA!!!
    LISTADOS PROVISIONALES BOLSA SELECTA 2023

    El miércoles, día 03 de abril de 2024, se publicarán los listados provisionales de la Bolsa del Servicio de Salud de Castilla La Mancha – SELECTA, año 2023.

    * PERIODO DE RECLAMACIÓN DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN.

     

     

    NOTA INFORMATIVA
    MAÑANA, 3 DE NOVIEMBRE SE ABRIRÁ EL PLAZO PARA LA ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA LA MANCHA (BOLSA SESCAM), HASTA EL PRÓXIMO 4 DE DICIEMBRE. 


    •    TODAS LAS CATEGORÍAS.

    Fecha03/04/24 - Autonómica - Promoción interna

    COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE TOLEDO

    ACTUALIZACIÓN BOLSA DE PROMOCIÓN INTERNA

    MEDIANTE RESOLUCIÓN DE 2 DE ABRIL DE 2024 DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE TOLEDO, SE CONVOCA LA  ACTUALIZACIÓN DE LA BOLSA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA LA MANCHA.
    PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DESDE EL 3 DE ABRIL DE 2024 AL 3 DE MAYO DE 2024, (AMBOS INCLUSIVE)

    MÉRITOS ACTUALIZABLES SERÁN LOS OBTENIDOS DESDE EL 1 DE ABRIL DE 2023 AL 31 DE MARZO DE 2024

    MÁS INFORMACIÓN CONSULTAR EN LA INTRANET DEL SESCAM

    Fecha03/04/24 - Autonómica - Nota de prensa

    USAE EXIGE QUE SE INSTALEN CONTROLES DE ACCESO EN EL HOSPITAL SON ESPASES

    Las medidas adoptadas por la Gerencia deben mejorarse para garantizar la integridad física y mental de los profesionales.

    La insistencia de USAE a través del registro de varias comunicaciones de riesgos laborales para exigir a la Gerencia del Hospital Son Espases la adopción de medidas que salvaguarden la integridad y seguridad de los profesionales del centro ante los continuos episodios de robos y confrontaciones verbales que se vienen produciendo desde hace un año, han llevado a la Gerencia a adoptar una serie de medidas.
    En los últimos meses, los profesionales han sido víctimas de robos en sus taquillas; una situación que se repite en los almacenes de lavandería donde también ha sido sustraída ropa de cama. El último episodio en este sentido se ha producido esta noche cuando a un compañero le han robado el coche tras acceder a los vestuarios y sustraerle la cartera y las llaves.
    Las medidas establecidas por el Hospital pasan por cerrar los accesos –salvo urgencias de adulto e infantil- entre las 23 y las 6:30 horas, o el control del acceso al interior del edificio de aquellas personas que no sean pacientes, acompañantes o familiares del paciente, entre otras.  
    “La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, establece que el empresario debe poner en marcha las medidas que sean necesarias para garantizar la seguridad y salud de sus profesionales, por ello, aplaudimos las actuaciones establecidas por la Gerencia, pero consideramos que a éstas se debe sumar la instalación de controles de acceso en las zonas de trabajo, vestuarios y almacenes, de manera que los profesionales cuenten con una tarjeta personal para poder entrar y evitar así que lo hagan personas ajenas a las plantillas”, explica Alejandro Juan Alonso, delegado de prevención de USAE en el Hospital Son Espases. 

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