OPE TCE/AE PERSONAL LABORAL JUNTA DE EXTREMADURA ELECCIÓN PLAZAS

Por Orden de 16 de diciembre de 2021 (DOE n.º 243, de 21 de diciembre), se convocaron pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV en la categoría de TCE/AE de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Se hace pública la relación de plazas que figuran en el anexo I de la presente resolución, a elegir por las personas aspirantes que han superado las mencionadas pruebas selectivas, correspondiente a las categorías profesionales del Grupo IV.

Se convocan a todas las personas aspirantes que han superado las referidas pruebas selectivas por el turno general de acceso libre y por el turno de discapacidad, para que comparezcan al acto público de elección de plazas, donde se procederá a la elección de las mismas atendiendo al orden de puntuación total obtenida en la fase de oposición y en la fase de concurso, tal como figura en la relación definitiva de aprobados. Fecha: 2 de abril de 2024. Lugar: Escuela de Administración Pública de Extremadura (Salón de Actos). Avda. de la Libertad, s/n., de Mérida. Hora: 9:00 horas.

Las personas aprobadas deberán concurrir personalmente, provistos del DNI u otro documento que acredite la personalidad de modo fehaciente, o por medio de representante debidamente autorizado al efecto, acreditando su personalidad de igual forma que las personas interesadas.
Aquellas que no comparezcan en dicho acto o aun compareciendo no haga+n elección, se les asignará una plaza de las que resulten no adjudicadas.

Consulta las bases en: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/610o/24061119.pdf

PRUEBAS SELECTIVAS CONVOCADAS POR ORDEN DE 16 DE DICIEMBRE DE 2021
Pruebas selectivas para el acceso por el turno general de acceso libre y por el turno de discapacidad a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV Categoría y TCE/AE de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Resolución de 27 de febrero de 2024, por la que se hacen públicas las relaciones definitivas de aprobados en las pruebas selectivas, ordenadas según la puntuación total obtenida. Dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente al de publicación de la presente resolución, los/as aspirantes que figuren en la misma para presentar la documentación en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integradas en el sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes.

Toda la información en el siguiente enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/440o/24060833.pdf

RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de las relaciones provisionales de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Hacer pública las relaciones provisionales de aspirantes que han superado las pruebas selectivas por el turno general de acceso libre y turno de discapacidad,

Los/as interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles (desde el 9 al 23 de febrero), contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, para presentar las alegaciones que estimen pertinentes.

Consulta los listados en el siguiente enlace:

https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/280o/24060410.pdf

Acuerdo de 18 de diciembre de 2023 del Tribunal Único, por el que se publica la puntuación obtenida en la fase de concurso por los aspirantes que han superado la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a puestos vacantes de personal laboral turno libre, discapacidad y discapacidad intelectual de la Administración de la Comunidad autónoma de Extremadura, nombrado por Orden de 11 de abril de 2023, (D.O.E n° 70 de 13 de abril).

En el día de hoy, el Tribunal Único hace pública la puntuación obtenida en la fase de concurso por los aspirantes que han superado la fase de oposición del Grupo IV – TCAE/AE, por turno libre. En los términos recogidos en anexo del presente acuerdo.

Dicha publicación puedes consultarla en el siguiente enlace,

APARTADO PUNTUACIÓN FINAL
 

RESOLUCIÓN de 23 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de la categoría TCE/AE, por el procedimiento de concurso-oposición y a tiempo parcial.

Los/as aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles (desde el 28 de noviembre, hasta el 13 de diciembre) contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura para que los/as aspirantes admitidos/as presenten, de conformidad con lo dispuesto en las bases, exclusivamente, los méritos contemplados en el anexo III de las correspondientes órdenes de convocatoria en el apartado a)3 “Servicios prestados en otras Administraciones Públicas” y al apartado b)3 “Titulación Académica”.

Las listas definitivas que comprenden la relación de aspirantes que han subsanado errores u omisiones y la relación de aspirantes definitivamente excluidos están disponibles en internet a través del portal web de la Junta de Extremadura en la siguiente dirección: https://procesoselectivo.juntaex.es/portalseleccionjunta/

 Esta publicación servirá de notificación a los interesados.
 

OPE TCE/AE
Listados Provisionales Admitidos y Excluidos

Se declaran aprobadas las listas provisionales de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes del Grupos IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en la categoría de TCE/AE, por el procedimiento de concurso-oposición y a tiempo parcial.

Los/as aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura para subsanar de forma telemática a través de la siguiente dirección https://procesoselectivo.juntaex.es/portalseleccionjunta/, los defectos que hayan motivado la exclusión siguiendo las instrucciones que se establecen en el anexo de esta resolución. No deberá entregarse en ningún caso, las subsanaciones o reclamaciones en papel. 

Las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as permanecerán expuestas al público, durante el plazo de subsanación de defectos y reclamaciones, en las Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía de la Junta de Extremadura. Podrán asimismo consultarse en la siguiente dirección de Internet: 

https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico

 Las reclamaciones presentadas por los/as aspirantes para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión en la relación provisional de admitidos y excluidos se entenderán contestadas con la publicación de la resolución por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos. Esta publicación servirá de notificación a los interesados.

SESPA CAMBIO DE ÁREA

Publicada en Astursalud hoy, Resolución de 20 de marzo de 2024, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se publican los listados DEFINITIVOS de cambio de área, así como de modificación de las condiciones de las demandas de empleo de Personal Estatutario.
Se podrá presentar recurso de alzada en el plazo de un mes ante el Consejero de Salud.
Más información en el siguiente enlace:

Listados definitivos Cambio de Área

Recuerda que durante el mes de enero, como todos los años, se abre el plazo para que todos aquellos que estén interesados puedan modificar la demanda de empleo ante el SESPA en cualquiera de los siguientes apartados:

- CAMBIO del  Área asignada como principal
- CONDICIONES DE LOS NOMBRAMIENTOS
- DATOS PERSONALES

Debe hacerse en el modelo establecido al efecto, que una vez cumplimentado, se entregará en el registro del Área Sanitaria elegida como principal.

PLAZO HASTA EL 31 DE ENERO.

SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD RECONOCIMIENTO DE CAMBIO DE NIVEL DE CARRERA PROFESIONAL DE NIVEL II A NIVEL III PRESENTADAS HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2019
CON EFECTOS ECONÓMICOS DESDE EL 1 DE MAYO DE 2023

https://www.aragon.es/-/carrera-profesional-del-personal-sanitario-de-formacion-profesional-y-personal-de-gestion-y-servicios

RECLAMACIÓN PARA LAS PERSONAS QUE HAYAN TENIDO ALGÚN PERIODO DE INCAPACIDAD TEMPORAL (IT,MATERNAL…) DESDE EL RECONOMIENTO DE LA CARRERA PROFESIONAL

PONEOS EN CONTACTO CON LA SEDE O SECCIÓNES SINDICALES DE FTPS

SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO

RETRIBUCIÓN DE VACACIONES NO DISFRUTADAS PERSONAL TEMPORAL
ESTATUTARIO, FUNCIONARIO Y/O LABORAL

El Tribunal Supremo dicta Sentencia que condena al SERGAS a reconocer a efectos de servicios prestados las vacaciones no disfrutadas.

El personal podrá reclamar las vacaciones generadas como servicios prestados a efectos de Listas de Contratación, Oposiciones, Carrera Profesional y Trienios, para lo que deberá:
- Solicitar un certificado de servicios prestados (descargar en Fides)
- Descargar certificado de la Vida Laboral (descargar en: seg,social.gob.es)

Todos los Afiliados de SAE podrán pasar a realizar la gestión por nuestras oficinas

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma al Día Nacional del Trasplante con un cartel que quiere animar a los ciudadanos a hacerse donantes, un gesto altruista que ayuda a salvar vidas. 
    Según la Organización Nacional de Trasplantes (ONT), en 2023 se realizaron 5.861 trasplantes, una cifra excelente que se alcanzó gracias a las 2.346 personas que donaron sus órganos tras fallecer y a las 435 que en vida donaron un riñón (433) o parte de su hígado (2). 
    Estamos en cifras históricas -48,9 donantes fallecidos p.m.p.-, que rozan el Plan Estratégico de llegar a 50 donantes p.m.p. marcado por la ONT en su Plan Estratégico “50x22”. Estos resultados nos alejan del resto de países del mundo –según el Observatorio Global de Donación y Trasplantes, Estados Unidos, por ejemplo, registró, en 2022, 44,5 donantes p.m.p.- y mantienen nuestro liderazgo.
“Somos un ejemplo de solidaridad, por ello, desde SAE queremos poner en valor el programa nacional, del que son parte fundamental todas aquellas personas que de manera altruista donan sus órganos, pero también todos los profesionales, entre los que se encuentran los Técnicos Sanitarios, que forman parte de los diferentes procesos que conforman la donación y el trasplante, y lo hacen de manera coordinada para que el resultado final sea el deseado: salvar la vida de un paciente. No obstante, el esfuerzo de todos debe ser mayor, pues la lista de espera para un trasplante continúa moviéndose en cifras más elevadas de lo que nos gustaría. Por ello desde SAE queremos aprovechar este día para remarcar que hacerse donante es un acto de bondad del que todos deberíamos participar”, concluye Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.