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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    MODIFICACIÓN DE DATOS Y TRASLADOS

    Datos de afiliación


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    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


    Datos Bancarios


    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

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    Promoción nuevas afiliaciones 2022

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    Noticias Destacadas


    • Fecha17/04/26 - Autonómica - OPE

      SNS-O Concurso-oposición 2024. TER

      SNS-O TER Concurso-oposición 2024

      - Publicada la tercera propuesta de nombramiento complementaria
      - Plazo de presentación de documentación: del 18/04/2026 al 18/05/2026

      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       


      14/04/26.

      - Publicado el segundo nombramiento complementario.
      - Fecha de incorporación: a partir del 15 de abril 2026
      https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024

      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       


      SNS-O TER - TEAP Concurso-oposición 2024 - Publicado el nombramiento complementario

      -Fecha de incorporación: a partir del 18 de marzo 2026

      TER

      TEAP

      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       


      SNS-O CONCURSO-OPOSICIÓN 2024 TER

      Publicada la segunda propuesta de nombramiento Plazo de presentación de documentación: del 17/02/2026 al 18/03/2026 https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024

      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       

       


      - Publicado el nombramiento
      - Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
      https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024

      TEL
      Concurso-oposición 2023
      - Publicado el segundo nombramiento.
      - Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
       

      https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-laboratorio-t-e-l-concurso-oposicion-ope-2020-y-acumuladas
      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       


      CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O TERT

      AVISO
      - Publicada la lista provisional de personas admitidas y excluidas.
      - Plazo de subsanación: del 27/11/2025 al 12/12/2025

      https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2025/218/14
      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       


      AVISO
      - Publicado el resultado de la elección de plazas.
      - Publicada la propuesta de nombramiento.
      - Plazo de presentación de documentación: del 21/11/2025 al 22/12/2025 

      Más información

       

    • Fecha17/04/26 - Autonómica - OPE

      SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025). CONCURSO OPOSICIÓN

      SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
      OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN

      Publicada Modificación

      Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
      Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
      Tcos. Cuidados de Enfermería

      Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

       


       

      13/04 Los Tribunales han informado:
      NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

      Categoría Turno Libre Promoción Interna
      Cupo General 128,492 puntos (14 plazas) 115,406 puntos (4 plazas)
      Cupo FSS 58,833 puntos (2 plazas) 118,278 puntos (1 plaza)
      Cupo FEM 0 plazas 0 plazas

      16/03 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN

      Publicado: Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

      Celador Conductor /a
      Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

      Presentación de Solicitudes de Destino:
      La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado

       

       


      12/3 Publicada Modificación
      Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
      Listado de Aspirantes que superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
      Celador /a (TL y PI)
      Más información
      Consulta por DNI
      Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los
      méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
       

    • Fecha17/04/26 - Autonómica - Movilidad interna

      SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA CONVOCATORIA

      SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA

      LISTADO PROVISIONAL 1ª FASE MOVILIDAD INTERNA

      TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
      Publicado listado provisional

      Plazo de reclamaciones: Del 18 al 27 de abril de 2026
       


      1ª FASE DE MOVILIDAD INTERNA

      TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

      Publicada convocatoria de movilidad interna
      Plazo de solicitudes: Del 23 de marzo al 7 de abril de 2026, ambos incluidos.

    • Fecha17/04/26 - Autonómica - Nota de prensa

      LA FALTA DE VOLUNTAD DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES PONE EN RIESGO A LOS TRABAJADORES Y A LOS USUARIOS

      LA FALTA DE VOLUNTAD DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES PONE EN RIESGO A LOS TRABAJADORES Y A LOS USUARIOS

      17 de abril de 2026.-  La Gerencia de Servicios Sociales mantiene su negativa a poner una solución a los problemas que afectan directamente tanto a las condiciones laborales de los TAD como a la calidad asistencial que prestan estos profesionales.

       

      SAECYL ha denunciado en reiteradas ocasiones la falta de voluntad para revisar unas ratios de profesionales claramente insuficientes y, sin embargo, se sigue trabajando en condiciones que no garantizan ni la seguridad, ni una atención digna.

      Tampoco hay voluntad para acabar con la opacidad y la falta de garantías que rodean el funcionamiento de la Bolsa de Empleo. El pasado 14 de agosto fue publicada y sus integrantes siguen esperando a que empiece su funcionamiento, limitando así el derecho a un puesto de trabajo.

                  Existen, igualmente otras circunstancias que afectan directamente a las condiciones laborales de los profesionales, como la ausencia de criterios claros para la adecuada ubicación de las conocidas como camas a cota 0, es decir, aquellas camas geriátricas articuladas diseñadas capaces de descender hasta el nivel del suelo aprox. 6-10 cm y que obligan a los trabajadores a realizar su labor con posturas forzadas que aumenta el riesgo de lesiones musculo esqueléticas.

                  La Gerencia de Servicios Sociales siguen sin dar respuesta a nuestra exigencia de llevar a cabo el correspondiente estudio de cargas de trabajo ni tampoco de actualizar los protocolos de actuación en ante casos infecciosos.

                  Esta nefasta gestión puede tener graves consecuencias ante el riesgo al que se está exponiendo, innecesariamente, tanto a los profesionales de Atención Directa como al resto de usuarios.

                  “Seguiremos insistiendo en estas reivindicaciones y en la necesidad de la Gerencia ponga soluciones a los problemas planteados exigiendo el respeto a los derechos de los profesionales y a que los usuarios reciban una atención digna”, manifiestan los responsables de SAECyL.

    Últimas Noticias





    Fecha16/02/24 - Autonómica - Concurso de Méritos

    ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

    LISTADOS PROVISIONALES DE MÉRITOS JCYL
    (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

    RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO, POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE, EN LA COMPETENCIA FUNCIONAL DE AUXILIAR DE ENFERMERÍA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN, CONVOCADAS POR ORDEN PRE/1307/2019, DE 16 DE DICIEMBRE, DE LA CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, POR LA QUE SE HACE PÚBLICA LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE LA FASE DE CONCURSO DE LOS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LA FASE DE OPOSICIÓN.
    Plazo de alegaciones: desde el 19 de febrero hasta el 1 de marzo de 2024.

    LISTADO LIBRE

    LISTADO LIBRE-DISCAPACIDAD

    Fecha15/02/24 - Asturias - OPE

    SESPA

    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN, 
    SISTEMA EXTRAORDINARIO DE CONCURSO-OPOSICIÓN TCAE

    Concurso-Oposición ESTABILIZACIÓN

    Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 9 de febrero de 2024, de la Dirección de Profesionales del SESPA, por la que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición a plazas de personal estatutario fijo de las categorías de TCE y Celador, convocado por Resolución de la Dirección Gerencia del SESPA.
    (BOPA de 27 y 28 de diciembre de 2022)

    Más información en los siguientes enlaces:

     

    SESPA

    Publicado el Astursalud con fecha 26 de enero  de 2024  valoración definitiva del proceso selectivo a través del sistema extraordinario de concurso (Estabilización) para el acceso a 50 plazas de personal estatutario fijo de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Turno Discapacidad Intelectual, convocado por Resolución de 15 de diciembre de 2022
    (BOPA de 28-XII-2022).

    El SESPA ha valorado las alegaciones presentadas y ha publicado la lista definitiva de los puntos obtenidos por cada aspirante.
    Como ninguna de las personas ha alcanzado, según las bases de la convocatoria, la puntuación mínima para poder obtener plaza, el proceso queda desierto.
    Se podrá presentar recurso de alzada en el plazo de un mes.

     


    Resolución de 20 de diciembre de 2023, de la Dirección de Profesionales del SESPA, por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición a plazas de personal estatutario fijo de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, convocado por Resolución de la Dirección Gerencia del SESPA 
    (BOPA de 28 de diciembre de 2022).

    La Resolución ordena la publicación de dichos listados, junto con el motivo de exclusión, en el portal     www.astursalud.es
    (Inicio >Profesionales >Recursos Humanos >Proceso de Estabilización >Concurso)
    •    Se abre un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a su publicación, para que los aspirantes excluidos, así como los omitidos en uno u otro listado, puedan subsanar el defecto motivador de su exclusión, siempre que sea subsanable, o su no inclusión expresa.
    •    Los excluidos por falta de registro de su solicitud son requeridos por esta Resolución para que en el plazo de los 10 días hábiles, subsanen el defecto que haya motivado su exclusión. Para ello deberán acceder (mediante idéntica autenticación a la realizada para la inscripción) durante dicho plazo, a la aplicación ValoraT donde tendrán
    habilitada la posibilidad de registrar su solicitud de forma telemática.

    Más información en el siguiente enlace:
    TCE Concurso Oposición Estabilización
     

    Fecha15/02/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    CONTINUIDAD ASISTENCIAL TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    COMO YA INFORMAMOS EL PASADO 8 DE FEBRERO, SAECYL FIRMÓ UN ACUERDO CON LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD EN EL QUE SE RECONOCE Y SE COMPENSA CON DOS DÍAS, EL TIEMPO EMPLEADO EN LA TRANSMISIÓN DE INFORMACIÓN RELATIVA A LOS PACIENTES A SU CARGO ENTRE EL TURNO DE TRABAJO ENTRANTE Y SALIENTE.


    POR SUPUESTO QUE NOS PARECE INSUFICIENTE EL TIEMPO A COMPENSAR, POR ELLO SEGUIREMOS NEGOCIANDO PARA MEJORAR ESTE ACUERDO.


    SI BIEN OTROS SINDICATOS, QUE ESTÁN ALARDEANDO DE QUE LO LLEVAN SOLICITANDO AÑOS, “NO HAN CONSEGUIDO NADA”, Y PARA COLMO LES MOLESTA MUCHO QUE LO HAYAMOS NEGOCIADO EN LOS DESPACHOS, ALGO A LO QUE ELLOS ESTÁN ACOSTUMBRADOS.


    BASTA RECORDAR EL NEFASTO CONVENIO DE PERSONAL LABORAL FIRMADO EL PASADO AÑO PARA LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, 
    “ESO SÍ QUE ES UNA TRAICIÓN”


    LO ÚNICO QUE DEMUESTRAN ES UNA RABIETA TREMENDA PORQUE ELLOS NO HAN CONSEGUIDO NADA, NI LA CONTINUIDAD ASISTENCIAL, NI EL COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA EN SÁBADOS PARA LOS TCAE, QUE RECORDAMOS SE COBRARÁ CON EFECTOS RETROACTIVOS DESDE ENERO DE 2024, Y QUE ES OTRO LOGRO DE SAECYL.
    “MÁS VALE PÁJARO EN MANO QUE CIENTO VOLANDO”

    Fecha15/02/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE GRAN CANARIA DR. NEGRÍN.

    CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO LISTAS DE EMPLEO SUPLETORIA DE TCE
    PUBLICADA JUEVES 15 DE FEBRERO, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCA, PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, POR AGOTAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL, PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

    PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 15 DÍAS HÁBILES, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente convocatoria. (Desde el día 16/02/2024 hasta el día 07/03/2024 ambos inclusive).

    REQUISITOS DE TITULACIÓN: TÍTULO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE TÉCNICA/O EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA O TÍTULO EQUIVALENTE, RECONOCIDO EN LA NORMATIVA DE ORDENACIÓN GENERAL DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL.
    SISTEMA SELECTIVO: CONCURSO DE MÉRITOS.

    SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN: LA PRESENTACIÓN SE HARÁ DE FORMA TELEMÁTICA. Las personas aspirantes deberán cumplimentar el Historial Profesional (SOLICITUD + AUTOBAREMO), en el siguiente enlace:  https://sede.gobcan.es/sede/procedimientos_servicios/tramites/6379

    CONSULTA DE LAS BASES DE LA CONVOCATORIA Y GUÍA DE PRESENTACIÓN 

    https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/d91dc9f5-cbd3-11ee-952d-8507b2e58dd8/HUGCDN_%20AUX%20ENFERMER%C3%8DA_CONV.pdf
     

    Fecha15/02/24 - Autonómica - Movilidad interna

    ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO DE ATENCIÓN PRIMARIA

    TCAE AVISO

    Resolución 61E/2024, de 14 de febrero, del jefe del Servicio de Profesionales de Atención Primaria, por la que se convoca el procedimiento de Acoplamiento Interno Previo de Medicina (Anexo I) y TCAE (Anexo II) para su provisión mediante concurso de méritos.

    -Las solicitudes se presentarán, preferentemente, a través del registro telemático.
    - Plazo para presentar la solicitud: Del 15 al 29 de febrero 
    https://gcextsalud.navarra.es/


    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

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