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Noticias Destacadas
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22/04/26 - Autonómica - OPE
CONVOCATORIA DE OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
LISTADO DE CALIFICACIONES PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIO
Comunicar a todas las personas participantes en el ejercicio del proceso selectivo que disponen de 2 días hábiles a los efectos de formular y presentar petición de copia de examen realizado, así como de revisión de la calificación concedida.El plazo comienza el día 22 de abril de 2026 y finaliza el día 24 de abril de 2026.
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE
8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)Vistas todas y cada una de las alegaciones formuladas al primer y segundo ejercicio del proceso selectivo, acuerda:
(Todos los informes emitidos por los miembros del tribunal en el que se argumentan la estimación o desestimación de las preguntas están a disposición de los/as interesados/os en la Oficina de Recursos Humanos).
Más información en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE
8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)Plantillas definitivas de respuestas correctas correspondiente al primer ejercicio y que servirá de base para la consiguiente corrección de los exámenes.
El plazo de alegaciones es desde 9 de abril de 2026 hasta 10 de abril de 2026.Más información en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS CORRESPONDIENTE AL PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN.
El plazo de impugnación será desde el día 26 al día 27 marzo, ambos inclusive.
Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Día: 24 de marzo de 2026.
Hora: 16:30 horas.Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
FECHA Y HORA DE LA OPOSICIÓN
Día: 24 de marzo de 2026
Hora: 16:30 horas
Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).
Más información en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)LISTAS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Se abre un plazo de diez días hábiles a efectos de reclamaciones por quienes se consideren perjudicados.
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
PLAZO DE PRESENTACIÓN:
HASTA EL 14 DE NOVIEMBRE DE 2025Para formar parte del proceso selectivo deberá cumplimentar el Formulario de solicitud normalizado, abonar la Tasa correspondiente y Registrar la documentación.
Inscripciones en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736 -
22/04/26 - Navarra - OPE
ANADP Cuidador/a - Oposición 2025
ANADP CUIDADOR/A - OPOSICIÓN 2025
Como consecuencia de la tramitación de diversos recursos de alzada, es necesario aplazar la celebración de la segunda prueba correspondiente a la convocatoria de Cuidador/a prevista para el sábado, 25 de abril. La nueva fecha de celebración será el día 6 de junio. El tribunal anunciará con la suficiente antelación el lugar de celebración de la misma.https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
CUIDADOR/A - OPOSICIÓN 2025 AVISO
Como consecuencia de la tramitación de diversos recursos de alzada, es necesario aplazar la celebración de la segunda prueba correspondiente a la convocatoria de Cuidador/a prevista para el sábado, 25 de abril. La nueva fecha de celebración será el día 6 de junio. El tribunal anunciará con la suficiente antelación el lugar de celebración de la misma.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
-Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.
-Fecha de realización de la segunda prueba:
25 de abril a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información______________________________
30/12/2025
AVISO
-Publicado el resultado provisional de la primera prueba.
- Plazo para presentar alegaciones: del 31 de diciembre al 8 de enero.
Solo de forma online
Más información -
22/04/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL SAS 2026
CARRERA PROFESIONAL SAS 2026 RECORDATORIO
- 1º PROCESO PERMANENTE de 2026 (ACUERDO 2022)
Presentación de Solicitudes (VEC): Hasta 30 de abril de 2.026 PROCESO EXCEPCIONAL de ENCUADRE
La Convocatoria se realizará en el 4º Trimestre de 2.026 NUEVO MODELO CARRERA PROFESIONAL (ACUERDO 2026)
MODALIDAD A, cobro REDUCIDO de retribuciones. (SSPP + Méritos).
o 15 años + Superación del Baremo: Nivel III y 65% de retribuciones.
o 20 años + Superación del Baremo: Nivel IV y 70% de retribuciones.
o 25 años + Superación del Baremo: Nivel V y 80% de retribuciones.MODALIDAD B, cobro ÍNTEGRO de retribuciones. (SSPP + Evaluación).
o Categorías Profesionales grupos C1, C2 y Agrupaciones Profesionales: Baremo de Méritos + Evaluación del Desempeño Profesional (EDP).
El Nuevo Modelo se implantará una vez concluya el Proceso Excepcional de Encuadre
CARRERA PROFESIONAL SAS 2026 RECORDATORIO
1º PROCESO PERMANENTE de 2026 (ACUERDO 2022)
Presentación de Solicitudes (VEC): Hasta 30 de abril de 2.026 PROCESO EXCEPCIONAL deENCUADRE
La Convocatoria se realizará en el 4º Trimestre de 2.026 NUEVO MODELO CARRERA PROFESIONAL (ACUERDO 2026)MODALIDAD A, cobro REDUCIDO de retribuciones. (SSPP + Méritos).
o 15 años + Superación del Baremo: Nivel III y 65% de retribuciones.
o 20 años + Superación del Baremo: Nivel IV y 70% de retribuciones.
o 25 años + Superación del Baremo: Nivel V y 80% de retribuciones.MODALIDAD B, cobro ÍNTEGRO de retribuciones. (SSPP + Evaluación).
o Categorías Profesionales grupos C1, C2 y Agrupaciones Profesionales: Baremo de Méritos + Evaluación del Desempeño Profesional (EDP).
El Nuevo Modelo se implantará una vez concluya el Proceso Excepcional de Encuadre.
MESA SECTORIAL 25 de marzo de 2026
Procesos Permanentes Pendientes y Extraordinario de 2023
Se finalizarán durante el año 2.026
ENCUADRE EXCEPCIONAL
Se realizará en el 4º Trimestre de 2.026 o Se podrá subir UN NIVEL, de forma automática, sólo con
Servicios Prestados y sin el requisito de permanencia (5 años). o Nivel V. Podrán subir directamente quiénes accedieron a los Niveles II y III en 2006 y tengan 30 años de Servicios Prestados. o Efectos Económicos: Serán con fecha 1 de enero de 2.027
NUEVO MODELO de CARRERA PROFESIONAL SAS 2026
MODALIDAD A, cobro REDUCIDO de retribuciones. (SSPP + Méritos).
o 15 años + Superación del Baremo: Nivel III y 65% de retribuciones.
o 20 años + Superación del Baremo: Nivel IV y 70% de retribuciones.
o 25 años + Superación del Baremo: Nivel V y 80% de retribuciones.MODALIDAD B, cobro ÍNTEGRO de retribuciones. (SSPP + Evaluación).
o Categorías Profesionales grupos C1, C2 y Agrupaciones Profesionales: Baremo de Méritos + Evaluación del Desempeño Profesional (EDP).PERSONAL TEMPORAL. Superando UNA de las DOS ÚLTIMAS fases de OPOSICIÓN celebradas, se podrá acceder a TODOS los Niveles de Carrera Profesional.
El ACUERDO se firmará en el Consejo de Gobierno del 8 de abril de 2.026. Se publicará en BOJA y se pondrá en marcha tras finalizar el Encuadre Excepcional
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22/04/26 - Palencia - Nota de prensa
EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CASTILLA Y LEÓN RECONOCE EL DERECHO DE UNA TÉCNICO DE ENFERMERÍA A MANTENER SU PUESTO DE TRABAJO, AUNQUE SE MANTENGA EN EXCEDENCIA
Palencia, 22 de abril 2026.-El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha dictado sentencia en la que se reconoce el derecho de un TCE a reincorporarse en su antiguo puesto de trabajo en esta categoría en la Residencia de la Tercera Edad de Palencia dependiente de la Gerencia Territorial de Servicios Sociales de Palencia, así como el derecho de la misma a ser declarada en situación de excedencia voluntaria por incompatibilidad en la categoría profesional de Ayudante Técnico Educativo en el CEIP “Las Rozas” de Guardo dependiente de la Dirección Provincial de Educación de Palencia.
Finaliza así un proceso judicial iniciado por este profesional, con el asesoramiento jurídico del Sindicato de Técnicos de Enfermería en 2023.
La cuestión de fondo se centra en determinar si tras la reordenación y unificación de las dos categorías - Cuidador de Técnico de Servicios Sociales y Auxiliar de Enfermería- en una sola categoría Ayudante Técnico Educativo en el Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Castilla y León y Organismos Autónomos en vigor desde el 1-7-2023 recogida en su Disposición Adicional 13ª, es conforme a derecho la denegación de la excedencia voluntaria por la demandante en el nuevo puesto de Ayudante Técnico Educativo y la paralela baja por parte de la Administración de la plaza que hasta ahora venía ocupando como Auxiliar de Enfermería en la Residencia de la Tercera Edad de Palencia.
El Tribunal considera que la Administración ha incumplido sus obligaciones que no se ajustaron a derecho y que justifica la estimación de la demanda.
Últimas Noticias
26/01/24 - Autonómica - OPE
SESPA Concurso-Oposición ESTABILIZACIÓN TCE y Celador
OPE TCE ESTABILIZACIÓN
SISTEMA EXTRAORDINARIO DE CONCURSO-OPOSICIÓN
Publicado en el BOPA de hoy, Resolución de 15 de enero de 2024 donde se convocan, en llamamiento único, a las personas admitidas a las pruebas selectivas a la realización del ejercicio de la fase de oposición para el día 23 de marzo (sábado), en el Recinto Ferial “Luis Adaro”, sito en el paseo Doctor Fleming, 481 - 33203 Gijón.
La acreditación de los aspirantes se iniciará a las 15:00 horas, estando previsto el inicio del examen a las 16:30 horas. La distribución de los opositores se publicará junto a la resolución definitiva de admitidos.
Las instrucciones del procedimiento de acreditación para el acceso a las pruebas selectivas se publicarán en el portal www.astursalud.es, tras la publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias de la resolución definitiva de aspirantes admitidos.
ad.madrid/gpse_solicitud/accesos.jsf?numref=1005
Concurso-Oposición ESTABILIZACIÓN
La distribución de los exámenes del 23 y 24 de marzo será la siguiente:
- Sábado 23 de marzo por la mañana, examen de Médico de Familia y de Enfermería
- Sábado 23 de marzo por la tarde, examen de TCAE
- Domingo 24 de marzo por la mañana, Celador.
Según ha informado la Dirección de Profesionales del SESPA.
Concurso-Oposición ESTABILIZACIÓN TCE y Celador
Desde la Dirección de Profesionales del SESPA se informa que los exámenes de la fase de Oposición tendrán lugar durante el fin de semana del 23 y 24 de marzo de 2024, en el Recinto Ferial Luis Adaro de Gijón (Feria de Muestras).
Concurso-Oposición (ordinario)
para enfermer@s
Igualmente se informa que el examen de la fase de Oposición del Concurso-Oposición (Ordinario) de Enfermer@s, correspondiente a la OEP 2019, será en las mismas fechas y lugar.
26/01/24 - Autonómica - OPE
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
OPE ESTABILIZACIÓN PERSONAL LABORAL
¡¡¡IMPORTANTE!!!
OPE ESTABILIZACIÓN PERSONAL LABORAL
CONCURSO OPOSICIÓN
JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN.
PUBLICADA EN LA PÁGINA DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN, CORRECCIÓN DE LA BOLSA DE PREGUNTAS CONFECCIONADA POR LA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE CASTILLA Y LEÓN (ECLAP).
https://empleopublico.jcyl.es/web/es/empleo-publico/preguntas-para-procesos-selectivos.html
26/01/24 - Autonómica - Formación
V JORNADAS FORMATIVAS SAE/FAE
V JORNADAS FORMATIVAS SAE/FAE
PARA TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
“TRASTORNOS INFANTOJUVENILES”
Se celebrarán en El Hospital Nuestra Señora de Sonsoles (Salón de Actos) el día 5 de marzo de 2024.
Gratuitas.
Plazo de inscripción abierto hasta el 18 de febrero o hasta completar aforo.
Solicitada acreditación.
La inscripción se realizará on line en la plataforma de FAE : https://www.aulafae.org/
26/01/24 - Autonómica - Nota de prensa
SAE PRESENTA ALEGACIONES A UN PROYECTO DE REAL DECRETO DE EDUCACIÓN QUE ELIMINA LA GRATUIDAD DE ALGUNOS CURSOS
Reduce la igualdad de oportunidades en materia educativa
26 de marzo de 2024.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería SAE ha solicitado que se mantenga el carácter gratuito de los cursos de formación específico preparatorio para el acceso a ciclos formativos de grado medio y de grado superior, en centros expresamente autorizados por la Administración educativa.
Así lo hace constar en las alegaciones pertinentes y solicita que se disponga a recoger en el texto del proyecto de Real Decreto de modificación del RD 132/2010, de 12 de febrero, y del RD 659/2023, de 18 de julio.
La redacción presentada modifica un mínimo de cuatro artículos en los que se elimina la gratuidad de los cursos de formación específicos preparatorios para el acceso a ciclos formativos de grado medio y de grado superior, en centros expresamente autorizados por la Administración educativa.
SAE solicita, expresamente, que se mantenga el carácter gratuito para garantizar a todos los ciudadanos el acceso a los mismos y evitar el riesgo de exclusión que pudiera producirse al eliminar la gratuidad, algo que fomenta la desigualdad de oportunidades en la educación y elimina cualquier tipo de discriminación que por razón económica se pudiera ocasionar.
El derecho a la educación es uno de los derechos fundamentales reconocidos en la Constitución por lo que eliminar la gratuidad de las enseñanzas es una merma a este derecho.
Resulta, cuanto menos, sorprendente que estos cambios vengan promovidos por un gobierno socialista que debería tener entre sus valores principales la igualdad entre todos los ciudadanos y el favorecer medidas que fomenten el acceso a la educación. Eliminar intencionadamente la “gratuidad” para estos cursos no solo va en contra de estos principios sino que favorece intereses crematísticos.
26/01/24 - Cádiz - Nota de prensa
LA FALTA DE PLANTILLA DE TCE PONE EN RIESGO FÍSICO Y MENTAL A LOS PROFESIONALES EN ACTIVO
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha denunciado en varias ocasiones ante la dirección del Hospital Universitario de Jerez de la Frontera la situación de riesgo laboral en la que se encuentran los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) de varios servicios debido a la falta de profesionales de esta categoría.
Se cambian turnos, se añaden horas a la jornada laboral, el trabajo que deberían hacer dos o tres profesionales recae sobre uno….la situación de los TCE, tanto física como mental, está al límite, lo que, desde luego, es un incumplimiento manifiesto de la Ley de Riesgos Laborales, donde se recoge que los gestores deben velar por el bienestar de los profesionales y garantizar su seguridad y salud. Un ejemplo de esta sobrecarga laboral lo encontramos en el servicio de traumatología, donde el trabajo se ha duplicado por las operaciones de pacientes dependientes sin acompañantes.
“Desde SAE hemos pedido la contratación de más TCE para mejorar la atención al paciente y poder cubrir adecuadamente sus necesidades, pues tal y como están ahora las plantillas, es imposible llegar a todos los pacientes con la garantía de calidad asistencial a la que tienen derecho. Es inadmisible que el ahorro económico prime por encima de la salud de los profesionales y del bienestar sanitario de los usuarios, quienes tienen derecho a recibir una atención eficiente y segura. Desde SAE seguiremos luchando, como hemos hecho hasta ahora, para garantizar una atención eficaz y unas plantillas de profesionales adecuadas a las ratios”, explica Marisa Herrerapicazo Benitez, delegada de SAE en el Hospital de Jerez.
