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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    MODIFICACIÓN DE DATOS Y TRASLADOS

    Datos de afiliación


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    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


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    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

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    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

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    • Fecha22/04/26 - Autonómica - OPE

      CONVOCATORIA DE OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO

      (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

      AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO

      (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

      LISTADO DE CALIFICACIONES PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIO
      Comunicar a todas las personas participantes en el ejercicio del proceso selectivo que disponen de 2 días hábiles a los efectos de formular y presentar petición de copia de examen realizado, así como de revisión de la calificación concedida.

      El plazo comienza el día 22 de abril de 2026 y finaliza el día 24 de abril de 2026.

      https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736

       

       


      AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE
      8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
      (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

      Vistas todas y cada una de las alegaciones formuladas al primer y segundo ejercicio del proceso selectivo, acuerda:

      (Todos los informes emitidos por los miembros del tribunal en el que se argumentan la estimación o desestimación de las preguntas están a disposición de los/as interesados/os en la Oficina de Recursos Humanos).

      Más información en:
      https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736

       

       


      AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE
      8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

      Plantillas definitivas de respuestas correctas correspondiente al primer ejercicio y que servirá de base para la consiguiente corrección de los exámenes.
      El plazo de alegaciones es desde 9 de abril de 2026 hasta 10 de abril de 2026.

      Más información en:
      https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736

       


      AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
      (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

      PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS CORRESPONDIENTE AL PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN.

      El plazo de impugnación será desde el día 26 al día 27 marzo, ambos inclusive.
      Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736


      AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
      (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

      LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
      Día: 24 de marzo de 2026.
      Hora: 16:30 horas.

      Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
      Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).

      Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736

       


      OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

      FECHA Y HORA DE LA OPOSICIÓN
      Día: 24 de marzo de 2026
      Hora: 16:30 horas
      Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.

      Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).

      Más información en:
      https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736


      OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
      (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

      LISTAS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

      Se abre un plazo de diez días hábiles a efectos de reclamaciones por quienes se consideren perjudicados.

      https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736

       


      PLAZO DE PRESENTACIÓN:
      HASTA EL 14 DE NOVIEMBRE DE 2025

      Para formar parte del proceso selectivo deberá cumplimentar el Formulario de solicitud normalizado, abonar la Tasa correspondiente y Registrar la documentación.
      Inscripciones en:
      https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736

    • Fecha22/04/26 - Navarra - OPE

      ANADP Cuidador/a - Oposición 2025

      ANADP CUIDADOR/A - OPOSICIÓN 2025

      Como consecuencia de la tramitación de diversos recursos de alzada, es necesario aplazar la celebración de la segunda prueba correspondiente a la convocatoria de Cuidador/a prevista para el sábado, 25 de abril. La nueva fecha de celebración será el día 6 de junio. El tribunal anunciará con la suficiente antelación el lugar de celebración de la misma.

      https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676

      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       


      CUIDADOR/A - OPOSICIÓN 2025 AVISO

      Como consecuencia de la tramitación de diversos recursos de alzada, es necesario aplazar la celebración de la segunda prueba correspondiente a la convocatoria de Cuidador/a prevista para el sábado, 25 de abril. La nueva fecha de celebración será el día 6 de junio. El tribunal anunciará con la suficiente antelación el lugar de celebración de la misma.
       

      https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676

      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       


      AVISO
      -Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.
      -Fecha de realización de la segunda prueba:
      25 de abril a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
      Más información

      ______________________________

      30/12/2025

      AVISO
      -Publicado el resultado provisional de la primera prueba.
      - Plazo para presentar alegaciones: del 31 de diciembre al 8 de enero.
      Solo de forma online
      Más información

    • Fecha22/04/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

      CARRERA PROFESIONAL SAS 2026

      CARRERA PROFESIONAL SAS 2026 RECORDATORIO

      • 1º PROCESO PERMANENTE de 2026 (ACUERDO 2022)

      Presentación de Solicitudes (VEC): Hasta 30 de abril de 2.026 PROCESO EXCEPCIONAL de ENCUADRE

      La Convocatoria se realizará en el 4º Trimestre de 2.026 NUEVO MODELO CARRERA PROFESIONAL (ACUERDO 2026)

      MODALIDAD A, cobro REDUCIDO de retribuciones. (SSPP + Méritos).
      o 15 años + Superación del Baremo: Nivel III y 65% de retribuciones.
      o 20 años + Superación del Baremo: Nivel IV y 70% de retribuciones.
      o 25 años + Superación del Baremo: Nivel V y 80% de retribuciones.

      MODALIDAD B, cobro ÍNTEGRO de retribuciones. (SSPP + Evaluación).
      o Categorías Profesionales grupos C1, C2 y Agrupaciones Profesionales: Baremo de Méritos + Evaluación del Desempeño Profesional (EDP).
      El Nuevo Modelo se implantará una vez concluya el Proceso Excepcional de Encuadre


      CARRERA PROFESIONAL SAS 2026 RECORDATORIO

      1º PROCESO PERMANENTE de 2026 (ACUERDO 2022)
      Presentación de Solicitudes (VEC): Hasta 30 de abril de 2.026 PROCESO EXCEPCIONAL de

      ENCUADRE
      La Convocatoria se realizará en el 4º Trimestre de 2.026 NUEVO MODELO CARRERA PROFESIONAL (ACUERDO 2026)

      MODALIDAD A, cobro REDUCIDO de retribuciones. (SSPP + Méritos).
      o 15 años + Superación del Baremo: Nivel III y 65% de retribuciones.
      o 20 años + Superación del Baremo: Nivel IV y 70% de retribuciones.
      o 25 años + Superación del Baremo: Nivel V y 80% de retribuciones.

      MODALIDAD B, cobro ÍNTEGRO de retribuciones. (SSPP + Evaluación).
      o Categorías Profesionales grupos C1, C2 y Agrupaciones Profesionales: Baremo de Méritos + Evaluación del Desempeño Profesional (EDP).
      El Nuevo Modelo se implantará una vez concluya el Proceso Excepcional de Encuadre.

       


       

      MESA SECTORIAL 25 de marzo de 2026

      Procesos Permanentes Pendientes y Extraordinario de 2023

      Se finalizarán durante el año 2.026

      ENCUADRE EXCEPCIONAL

      Se realizará en el 4º Trimestre de 2.026 o Se podrá subir UN NIVEL, de forma automática, sólo con

      Servicios Prestados y sin el requisito de permanencia (5 años). o Nivel V. Podrán subir directamente quiénes accedieron a los Niveles II y III en 2006 y tengan 30 años de Servicios Prestados. o Efectos Económicos: Serán con fecha 1 de enero de 2.027

      NUEVO MODELO de CARRERA PROFESIONAL SAS 2026

      MODALIDAD A, cobro REDUCIDO de retribuciones. (SSPP + Méritos).
      o 15 años + Superación del Baremo: Nivel III y 65% de retribuciones.
      o 20 años + Superación del Baremo: Nivel IV y 70% de retribuciones.
      o 25 años + Superación del Baremo: Nivel V y 80% de retribuciones.

      MODALIDAD B, cobro ÍNTEGRO de retribuciones. (SSPP + Evaluación).
      o Categorías Profesionales grupos C1, C2 y Agrupaciones Profesionales: Baremo de Méritos + Evaluación del Desempeño Profesional (EDP).

      PERSONAL TEMPORAL. Superando UNA de las DOS ÚLTIMAS fases de OPOSICIÓN celebradas, se podrá acceder a TODOS los Niveles de Carrera Profesional.

      El ACUERDO se firmará en el Consejo de Gobierno del 8 de abril de 2.026. Se publicará en BOJA y se pondrá en marcha tras finalizar el Encuadre Excepcional

    • Fecha22/04/26 - Palencia - Nota de prensa

      EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CASTILLA Y LEÓN RECONOCE EL DERECHO DE UNA TÉCNICO DE ENFERMERÍA A MANTENER SU PUESTO DE TRABAJO, AUNQUE SE MANTENGA EN EXCEDENCIA

      EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CASTILLA Y LEÓN RECONOCE EL DERECHO DE UNA TÉCNICO DE ENFERMERÍA A MANTENER SU PUESTO DE TRABAJO, AUNQUE SE MANTENGA EN EXCEDENCIA

      Palencia, 22 de abril 2026.-El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha dictado sentencia en la que se reconoce el derecho de un TCE a reincorporarse en su antiguo puesto de trabajo en esta categoría en la Residencia de la Tercera Edad de Palencia dependiente de la Gerencia Territorial de Servicios Sociales de Palencia, así como el derecho de la misma a ser declarada en situación de excedencia voluntaria por incompatibilidad en la categoría profesional de Ayudante Técnico Educativo en el CEIP “Las Rozas” de Guardo dependiente de la Dirección Provincial de Educación de Palencia.

       

      Finaliza así un proceso judicial iniciado por este profesional, con el asesoramiento jurídico del Sindicato de Técnicos de Enfermería en 2023.

      La cuestión de fondo se centra en determinar si tras la reordenación y unificación de las dos categorías - Cuidador de Técnico de Servicios Sociales y Auxiliar de Enfermería- en una sola categoría Ayudante Técnico Educativo en el Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Castilla y León y Organismos Autónomos en vigor desde el 1-7-2023 recogida en su Disposición Adicional 13ª, es conforme a derecho la denegación de la excedencia voluntaria por la demandante en el nuevo puesto de Ayudante Técnico Educativo y la paralela baja por parte de la Administración de la plaza que hasta ahora venía ocupando como Auxiliar de Enfermería en la Residencia de la Tercera Edad de Palencia.

      El Tribunal considera que la Administración ha incumplido sus obligaciones que no se ajustaron a derecho y que justifica la estimación de la demanda.

       

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    Fecha17/01/24 - Autonómica - OPE

    INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINSITRACION PUBLICA ADOLFO POSADA

    CONCURSO - ESTABILIZACIÓN

    Publicada en el BOPA de hoy, Resolución de 11 de enero de 2024, de la Directora del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueban las listas definitivas de personas admitidas y excluidas para los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, referidos a determinadas categorías de personal laboral fijo, Grupo D, por el sistema de concurso. 
    (BOPA de 25 de noviembre de 2022)

    Las listas definitivas se publicarán en el tablón de anuncios del IAAP “Adolfo Posada” (Avda. Julián Clavería, 11, Oviedo), en el Servicio de Atención Ciudadana (Edificio de Servicios Múltiples, c/ Antonio Suárez Gutiérrez, 2, Planta Plaza, Oviedo) y, con carácter informativo, en la página web: https://iaap.asturias.es Asimismo, podrá ser consultada en el teléfono del Servicio de Atención Ciudadana: 012. 
    (985279100 para llamadas realizadas desde fuera de Asturias).

    Plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente hábil a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, para que los aspirantes admitidos presenten su autobaremo de méritos.
    Los aspirantes deberán registrar su autobaremo en el programa informático “Barema-T”, accesible en la dirección electrónica https://baremat.asturias.es

    Contra la relación definitiva de aspirantes excluidos de la presente Resolución, podrá interponerse recurso de alzada ante la Consejera de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo en el plazo de un mes desde su publicación. 

    Más información en el siguiente enlace:
    Boletín Oficial del Principado de Asturias
     

     

    Concurso Estabilización

    Resolución de 23 de noviembre de 2023, de la Directora del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas y la designación de la Comisión de Selección para los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, referidos a determinadas categorías de personal laboral fijo, Grupo D, por el sistema de concurso (BOPA de 25 de noviembre de 2022).

    Más información en el siguiente enlace: Boletín Oficial del Principado de Asturias

     

     

    (ERA)

    Publicado en el día de hoy, 3 de noviembre, listado de no aprobados con puntuación positiva que entran en la bolsa oposición 1 diciembre 2022

    PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE 293 PLAZAS DE LA TASA DE REPOSICIÓN DE LA CATEGORÍA DE TCE, GRUPO D, EN TURNO DE ACCESO LIBRE ORDINARIO, TURNO DE ACCESO LIBRE RESERVADO A PERSONAS CON DISCAPACIDAD, TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA ORDINARIO Y TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA RESERVADO A PERSONAS CON DISCAPACIDAD, EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO, CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 25 DE OCTUBRE DE 2021 (BOPA DE 02/11/2021; RECTIFICACIÓN ERRORES BOPA 18/11/2021)

    Más información en el siguiente enlace: Enlace OPE ERA
     

     

     

    CALIFICACIÓN FINAL Y RELACIÓN DE PERSONAS QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO EN EL TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA (ORDINARIO Y RESERVADO A PERSONAS CON DISCAPACIDAD) POR ORDEN DE PUNTUACIÓN

    PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE 293 PLAZAS DE LA TASA DE REPOSICIÓN DE LA CATEGORÍA DE TCE, GRUPO D, EN TURNO DE ACCESO LIBRE ORDINARIO, TURNO DE ACCESO LIBRE RESERVADO A PERSONAS CON DISCAPACIDAD, TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA ORDINARIO Y TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA RESERVADO A PERSONAS CON DISCAPACIDAD, EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO, CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 25 DE OCTUBRE DE 2021 (BOPA DE 02/11/2021; RECTIFICACIÓN ERRORES BOPA 18/11/2021)

    PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN:

    • 20 DÍAS NATURALES DESDE EL SIGUIENTE DÍA HÁBIL AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA SIGUIENTE LISTA

    LUGAR DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:

    • ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DEL E.R.A
    • (C/ARZOBISPO GUISASOLA, 14, OVIEDO)

    Plazo para interponer recurso de alzada: 1 mes a partir del día siguiente a su publicación.
     

     

     

    ANUNCIO DE CALIFICACIÓN DE LA PRUEBA ÚNICA

    PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE 293 PLAZAS DE LA TASA DE REPOSICIÓN DE LA CATEGORÍA DE AUXILIAR DE ENFERMERÍA, GRUPO D, EN TURNO DE ACCESO LIBRE ORDINARIO, TURNO DE ACCESO LIBRE RESERVADO A PERSONAS CON DISCAPACIDAD, TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA ORDINARIO Y TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA RESERVADO A PERSONAS CON DISCAPACIDAD, EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO, CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 25 DE OCTUBRE DE 2021 (BOPA DE 02/11/2021; RECTIFICACIÓN ERRORES BOPA 18/11/2021)

    • PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS ACREDITATIVOS DE LOS MÉRITOS QUE SE ALEGUEN PARA LA FASE DE CONCURSO:

    10 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la calificación de esta prueba única de la fase de oposición.

    Únicamente se valorarán los méritos presentados en los siguientes modelos:

    En el caso de aspirantes del turno libre:

    Modelo instancia méritos Auxilio (asturias.es)

    En el caso de aspirantes del turno de promoción interna:

    Modelo instancia méritos Auxilio (asturias.es)

    Anuncio de calififcacion

    Nota de Corte
     

    Fecha17/01/24 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD TCAE

    OPE - Técnico en Cuidados de Enfermería
     
    REUNIÓN DE ELECCIÓN DE PUESTO EN LOS DISTINTOS HOSPITALES DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA 

    • H.U. MIGUEL SERVET 18 DE ENERO A LAS 9.00H                                                                                            H.C.U. LOZANO BLESA 26 DE ENERO A LAS 11.30H
    • H.NTRA. SRA. DE GRACIA 26 DE ENERO A LAS 9.30H. 
    • H.C.U. ROYO VILLANOVA 25 DE ENERO A LAS 9.30H
    • H. ERNEST LLUCH 29 DE ENERO A LAS 9.00H

    REUNIÓN DE ELECCIÓN DE PUESTO SECTOR HUESCA Y BARBASTRO

    • HOSPITAL SAN JORGE: 26 DE ENERO 9:30 H
    • HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESÚS: 24 DE ENERO 12:00H
    • HOSPITAL DE BARBASTRO: 25 DE ENERO 12:00H

     
     

     

     

    OPOSICIONES 

    (EXAMEN REALIZADO EL 2 DE OCTUBRE DE 2022)

    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA - CORRECCIÓN DE PLAZAS OFERTADAS
    https://www.aragon.es/-/tecnico-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria-tcae-.-oposiciones.-servicio-aragones-de-salud.-convocatoria-2021


     

     

    RELACIÓN DEFINITIVA DE LOS PARTICIPANTES APROBADOS EN EL PROCESO SELECTIVO

    Acto público de llamamiento para dicha elección, que tendrá lugar el día 14 de diciembre de 2023, a partir de las 10.00 horas.

    Plazo de 20 días naturales, a contar desde el día siguiente a la celebración del acto centralizado, para entregar la documentación.
     

     

    OPOSICIONES 
    (EXAMEN REALIZADO EL 2 DE OCTUBRE DE 2022)

    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    LISTADO DEFINITIVO DE LA FASE DE CONCURSO

    LISTADOS EN:

    https://www.aragon.es/-/tecnico-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria-tcae-.-oposiciones.-servicio-aragones-de-salud.-convocatoria-2021

    Fecha17/01/24 - Autonómica - Nota de prensa

    5 PLAZAS PARA TCE EN LA OPE DE CONSOLIDACIÓN DE INGESA

    Ceuta, 17 de enero  de 2024.-  El 24 de febrero los Técnicos en Cuidados de Enfermería se presentarán al concurso oposición convocado por INGESA para cubrir 5 plazas en esta categoría profesional a través de una convocatoria extraordinaria con el objetivo de consolidar las plazas de los trabajadores del Sistema Nacional de Salud (SNS).

    Para el Sindicato de Técnicos de Enfermería las plazas son rotundamente insuficientes para dotar de la ansiada estabilidad de los profesionales que llevan años esperando poder consolidar su plaza.

    “La calidad asistencial que se presta a los usuarios pasa por dotar a las plantillas con el número de profesionales adecuado a las necesidades y por otro lado, que estos tengan las mejores condiciones laborales y, desde luego, la primera de ellas es la estabilidad” manifiesta la  secretaria autonómica, de SAE en Ceuta Mª Dolores Domínguez Bernal.

    En cualquier caso, el día 24 nuestros compañeros contarán con el apoyo de los delegados de USAE que estarán presentes en el Campus Universitario de la UGR en Ceuta donde acompañarán a los profesionales que se presentan a esta prueba resolviendo sus dudas y apoyándoles en lo que pudieran necesitar.

     

    Fecha17/01/24 - Autonómica - Nota de prensa

    LAS REIVINDICACIONES DE LOS TCE SON JUSTAS

    Es competencia del Ministerio dotar de presupuesto porque tienen razón

    Madrid 17 de enero de 2024.- La Consejera de Sanidad de Andalucía, Catalina García, ha manifestado esta mañana en un desayuno informativo de Nueva Economía Forum que “los Técnicos en Cuidados de Enfermería piden un cambio en su categoría y es una reivindicación justa. Tienen razón en su reivindicación, pero es una competencia del Ministerio de Sanidad, en la que tienen que colaborar las Comunidades Autónomas, pero tiene que haber presupuesto para poder llevarlo a cabo”

    Ha reconocido, igualmente, la necesidad de aumentar las plantillas de profesionales en todas las categorías y el valor de cada una de ellas. Para llevar a cabo una política de personal que se traduzca en cubrir estas necesidades ha insistido en la necesidad de convocar cuanto antes el Consejo Interterritorial. Las decisiones en materia de sanidad que se tomen han de debatirse y tomarse en el foro que corresponde que es el Consejo Interterritorial.

    Reclama, igualmente la necesidad de conseguir un Pacto por la Sanidad y considera que si mientras no se llegue al mismo, es difícil avanzar y llegar a los acuerdos necesarios para solucionar las prioridades en materia sanitaria.

    M.ª Dolores Martínez, secretaria general del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), presente en este encuentro ha agradecido personalmente esta implicación pública de la Consejera. “Hasta ahora, estos apoyos eran privados, ahora cada vez son las más las voces que se escuchan a favor de nuestras reivindicaciones así que confiamos en que finalmente se lleve al acuerdo presupuestario que sea preciso para convertirlo en realidad”.

    Fecha17/01/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD

    RECONOCIMIENTO DE NIVEL CARRERA PROFESIONAL SECTOR ZARAGOZA I

    Se eleva propuesta de reconocimiento de nivel de Carrera Profesional de Personal Sanitario de Formación Profesional y Personal de Gestión y Servicios como consecuencia del informe emitido por la Comisión Evaluadora de Centro del Sector de Zaragoza I.

    Comunicar a los interesados la conformidad con la solicitud de cambio de nivel, mediante la publicación de la presente Resolución en la intranet del Sector de Zaragoza I, señalando que SE TRATA DE UN ACTO DE TRÁMITE INFORMATIVO. 
    Se notificará individualmente a cada interesado/a el resultado de la evaluación efectuada por la Comisión Evaluadora de Centro de la Carrera Profesional.
     

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