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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    Datos de afiliación


    Datos personales


    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


    Datos Bancarios


    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

    Observaciones


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    En nombre del SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA (en adelante SAE) tratamos la información que nos facilitas con el fin de desarrollar nuestra actividad sindical, la cuota sindical, suscripción del seguro, formación y suscripción a la revista Nosocomio. Sin tu consentimiento, no nos será posible gestionar tu pertenencia a SAE.

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    Promoción nuevas afiliaciones 2022

    SAE Vídeos


    El Día del Técnico en Cuidados de Enfermería en España se celebra el 12 de mayo, junto al Día de la Enfermería, ya que los TCE forman parte fundamental de los equipos de enfermería. ¿Por qué el 12 de mayo? Porque coincide con el nacimiento de Florence Nightingale, pionera de la enfermería moderna, y reconoce la labor de todos los profesionales que integran los equipos de enfermería, incluidos los TCE.

    ♀️ SOCIEDAD EQUITATIVA, CONCILIACIÓN EFECTIVA

    Noticias Destacadas


    • Fecha18/07/25 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo

      COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS. CONVOCATORIA DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TCE

      PUBLICADA CON FECHA 17 DE JULIO DE 2025, RESOLUCIÓN DE ESTA GERENCIA POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.

      SISTEMA SELECTIVO: BAREMO DE MÉRITOS PRESENTACIÓN DE

      SOLICITUDES: VÍA TELEMÁTICA, CUMPLIMENTANDO SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN E HISTORIAL PROFESIONAL.

      PLAZO DE PRESENTACIÓN: 3 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN (desde las 00:00 horas del 18 de julio de 2025 hasta las 23:59 horas del 22 de julio de 2025, ambos inclusive).

      PUBLICACIÓN

      PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

      GUÍA DE AYUDA
       

    • Fecha18/07/25 - Castellón - OPE

      CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN. CONCURSO OPOSICIÓN TCE

      PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS

      LAS PERSONAS EXPRESAMENTE EXCLUIDAS, ASÍ COMO LAS QUE NO FIGUREN EN NIGUNO DE LOS LISTADOS, DISPONEN DE 10 DÍAS HÁBILES PARA LA SUBSANACIÓN DE ERRORES: DEL 18 AL 31 DE JULIO

      Más información

    • Fecha18/07/25 - Autonómica - OPE

      ANADP Oposición 2025 Cuidador/a

      AVISO
       

      Publicada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas.

      Plazo para presentar alegaciones: Del 19 de julio al 4 de agosto, sólo de forma online.

      Más información

    • Fecha18/07/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

      OSAKIDETZA. LISTAS DE CONTRATACIÓN – SOLICITUD DE INTEGRACIÓN DE CANDIDATAS NO INTEGRADAS

      Informamos que, un año más, avanzado el periodo vacacional y debido a la gran cantidad de contratos que Osakidetza debe realizar para cubrir las vacaciones de sus profesionales, las listas de contratación de las categorías de Técnico de Enfermería y Técnico de Farmacia, están agotadas y están procediendo al llamamiento del personal que habiéndose apuntado a listas de contratación fuera de plazo, se encuentra en estos momentos como “no integrado”.

      En cumplimiento del Acuerdo de Contratación Temporal de Osakidetza que establece que se procederá a la integración de nuevas inscripciones en aquellas categorías/puestos funcionales cuando se empiecen a realizar llamamientos de forma habitual en cualquier Organización de Servicios a aspirantes que se encuentren en el tramo correspondiente a la última quinta parte de las listas, para prevenir en lo posible el agotamiento de las listas.


      SAE ha registrado una solicitud en Servicios Centrales, para que se proceda a la integración inmediata de todas las candidatas que se encuentren en estos momentos como “no integradas”.

    Últimas Noticias





    Fecha09/01/23 - Autonómica - Concurso de Méritos

    OCHAGAVÍA  –PATRONATO RESIDENCIA ANCIANOS VALLE DE SALAZAR–

    AVISO

    Convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de vacantes de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
                        
    - Solicitud telemática, a través de la ficha web de la convocatoria del portal de la entidad local, detallada en el cuadro de las características y de manera presencial en las oficinas municipales del Ayuntamiento de Ochagavía / Otsagabia situada en Barrio Labaría, 1 de dicha localidad.


    - El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días naturales contados a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.


    https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2023/5/19
     

    Fecha05/01/23 - Autonómica - OPE

    MINISTERIO DEL INTERIOR INSTITUCIONES PENITENCIARIAS 

    CONVOCATORIA OPE ESTABILIZACIÓN TCAE Y OTRAS CATEGORÍAS PERSONAL LABORAL FIJO CONCURSO DE MÉRITOS 20 PLAZAS TCAE
     
    PUBLICADA 31 DE DICIEMBRE DE 2022 EN EL BOE, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE ESTABILIZACIÓN COMO PERSONAL LABORAL FIJO, EN LOS GRUPOS PROFESIONALES M2, M1, G3, E2 Y E1, EN EL MINISTERIO DEL INTERIOR, SECRETARÍA GENERAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS Y ENTIDAD ESTATAL TRABAJO PENITENCIARIO Y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO.

    EL PROCESO SELECTIVO SE REALIZARÁ MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO, CON LAS VALORACIONES, Y PUNTUACIONES QUE SE ESPECIFICAN EN EL ANEXO I.
    LAS PLAZAS CONVOCADAS SE ESPECIFICAN EN EL ANEXO II.

    CONCLUIDO EL PROCESO, LOS Y LAS ASPIRANTES QUE LO HUBIERAN SUPERADO Y QUE HAYAN ACREDITADO CUMPLIR LOS REQUISITOS EXIGIDOS, SERÁN CONTRATADOS/AS CON CARÁCTER FIJO, HASTA COMO MÁXIMO EL NÚMERO DE PLAZAS CONVOCADAS.

    LA SOLICITUD DEBERÁ PRESENTARSE EN EL PLAZO DE VEINTE DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA EN EL BOE Y SE DIRIGIRÁ A LA SUBSECRETARIA DE INTERIOR.

    Fecha04/01/23 - Autonómica - OPE

    PUBLICACIONES OPE 2021 SAS Y APES

    Estabilización OEP 2021

    Baremo Categorías C1 y C2

     

    Detalle Plazas convocatoria Concurso Oposición

    Detalle Plazas convocatoria Concurso 

    •    Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. (BOJA EXTRA 35 de 30-12-2022)
    •    Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. (BOJA EXTRA 35 de 30-12-2022)
    •    Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías y especialidades dependientes del Servicio Andaluz de Salud y del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. (BOJA EXTRA 35 de 30-12-2022)
    •    Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías y especialidades dependientes del Servicio Andaluz de Salud y del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. (BOJA EXTRA 35 de 30-12-2022)
    •    Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de categorías y especialidades de personal laboral fijo en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias. (BOJA EXTRA 35 de 30-12-2022)
    •    Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de determinadas categorías y especialidades y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias. (BOJA EXTRA 35 de 30-12-2022)
    •    Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de categorías y especialidades de personal laboral fijo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias. (BOJA EXTRA 35 de 30-12-2022)
    •    Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de determinadas categorías y especialidades y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios en las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias. (BOJA EXTRA 35 de 30-12-2022)
    •    Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban y publican los programas de materias que habrán de regir las pruebas selectivas para el acceso a diferentes categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, aprobada mediante el Decreto 295/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre). (BOJA EXTRA 35 de 30-12-2022)
    - Convocatoria CONCURSO-OPOSICIÓN Turno Libre Categorías y CSF IISS y Bases Específicas OEP 2021 Estabilización SAS 
    - Bases Generales Convocatorias CONCURSO-OPOSICIÓN Turno Libre OEP 2021 Estabilización SAS 
    Convocatoria CONCURSO Turno Libre Categorías y CSF IISS y Bases Específicas OEP 2021 Estabilización SAS 
    Bases Generales Convocatorias CONCURSO Turno Libre OEP 2021 Estabilización SAS 
    Convocatoria CONCURSO Turno Libre OEP 2021 Estabilización APES 
    Bases Generales Convocatorias CONCURSO Turno Libre OEP 2021 Estabilización APES 
    Convocatoria CONCURSO-OPOSICIÓN Turno Libre OEP 2021 Estabilización APES 
    Bases Generales Convocatorias CONCURSO-OPOSICIÓN Turno Libre OEP 2021 Estabilización APES 
    Programa Materias Pruebas Selectivas OEP 2021 Estabilización APES 

    Fecha04/01/23 - Autonómica - Ayudas Acción Social

    ARAGÓN DGA Y SALUD

    AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL
    PLAZO DE PRESENTACIÓN

    DEL 1 DE ENERO AL 20 DE FEBRERO DE 2023
    •    AYUDAS A HIJOS E HIJAS CON DISCAPACIDAD.
    •    AYUDAS PARA GUARDERÍA.
    •    AYUDAS POR ESTUDIO, ETC...

    Solicitudes a través del portal del empleado del Gobierno de Aragón.

    https://www.aragon.es/-/accion-social 

    Fecha04/01/23 - Vizcaya - Acuerdos, pactos y convenios

    CLÍNICA IMQ ZORROTZAURRE

    FIRMADO NUEVO CONVENIO CLÍNICA VICENTE SAN SEBASTIÁN PARA LA CLÍNICA IMQ ZORROTZAURRE

    VIGENCIA: 

    • DESDE EL 1 DE ENERO DE 2022 HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2024

    SUBIDA SALARIAL DE UN 9% EN TRES AÑOS, SE PAGARÁN LOS ATRASOS DEL AÑO 2022 EN FEBRERO DEL 2023

    +info

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