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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    MODIFICACIÓN DE DATOS Y TRASLADOS

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    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

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    Fecha12/01/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SUBVENCIONES ESCUELA DE IDIOMAS

    LISTADO DE SUBVENCIONES APROBADAS PARA LA MATRÍCULA 2022-2023 DE LA ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS

    Relación de subvenciones aprobadas e importes, según la resolución 19/2024 de 10 de enero, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de Salud.  


     

    Fecha12/01/24 - Autonómica - Reivindicaciones

    SAE SOLICITA A LA OSI ARABA QUE CUMPLA CON LOS PLAZOS ESTABLECIDOS EN DIFERENTES PROCEDIMIENTOS

    SAE SOLICITA A LA OSI ARABA QUE CUMPLA CON LOS PLAZOS ESTABLECIDOS EN DIFERENTES PROCEDIMIENTOS

    Un año más y a pesar del cambio producido al frente la Dirección de RR.HH. de la OSI Araba, se incumplen los plazos de diferentes procesos.

    Respecto a la MOVILIDAD INTERNA, el “ACUERDO de 27 de noviembre de 2019, del Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por el que se aprueban los criterios generales para la provisión de puestos mediante movilidad interna definitiva en las organizaciones de servicios del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud”; establece en su punto 7 que la convocatoria debería haberse realizado en el último trimestre del año, sin embargo, ya en el año 2022, no se realizó la convocatoria hasta el mes de Abril de 2023, motivo por el que SAE se ha adelantado a SOLICITAR que de manera inmediata se proceda a la Convocatoria que ya se debería haber publicado antes de finalizar 2023.

    En cuanto a la PROMOCIÓN INTERNA, aún es peor. OSI Araba no publica la actualización de estos listados desde el año 2019, circunstancia esta que más allá de provocar preocupación entre las/os trabajadores, implica que quedamos expuestos a posibles errores o irregularidades sin margen de reclamación, ya que no tenemos control sobre unos listados actualizados por última vez hace ya casi de 5 años.

    Por este motivo, SAE HA SOLICITADO que se produzca una actualización de los listados de promoción interna para la OSI Araba.


     

    Fecha11/01/24 - Autonómica - Nota de prensa

    LA MINISTRA DE SANIDAD MANIFIESTA SU APOYO A LAS REIVINDICACIONES DE LOS TÉCNICOS SANITARIOS

    Así lo ha reconocido ante los responsables de SAE en su primer contacto

    Madrid, 11 de enero 2024.- La  ministra de Sanidad, Mónica García,  ha manifestado su interés en llevar a cabo la reclasificación y reconocimiento de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y así lo ha reconocido en la reunión mantenida en la mañana de hoy con Dolores Martínez, Isabel Lozano, secretaria general y vicesecretaria respectivamente del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y Paz Gallardo, secretaria autonómica de SAE en Madrid.

     

                Mónica García ha reconocido, en varias ocasiones de manera pública, la necesidad de “reclasificar y reconocer” a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y Técnicos Superiores. También lo ha hecho hoy en privado en la reunión que ha mantenido con las responsables de SAE.

                 Estas manifiestan su satisfacción por el nivel de conocimiento y apoyo para el colectivo así como el  clima de entendimiento  en el que se ha desarrollado esta cita y esperan que no se impongan  las trabas habituales para no materializar el apoyo recibido, tal y como han hecho sus antecesores a lo largo de los últimos años.

                SAE lleva muchos años reclamando que se ponga fin a la “transitoriedad” de la Disposición Transitoria 3ª del Estatuto Básico del Empleado Público –EBEP- y se aplique el artículo 76, que recoge la correcta clasificación de los Técnicos de Grado Medio (en el C1) y de los de Grado Superior (en el B)”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.

                “De hecho, llevamos años esperando que el grupo de trabajo creado por el Ministerio de Sanidad  con el fin de establecer el marco de funciones para los TCE en el que pueda basarse la regulación, tanto a nivel asistencial como formativa, dé por finalizado el trabajo”, afirma la secretaria general de SAE.

                 La actualización de nuestras funciones y  la consideración de Grado Superior para nuestro título es una de las reivindicaciones constantes y continuas de SAE.

                  Mónica García conoce de primera mano nuestro trabajo en los centros sanitarios y socio-sanitarios, tanto por su profesión  como por la exhaustiva exposición que de estas reivindicaciones se le ha realizado en la reunión mantenida.

                  “Esperamos que su interés no le impida adoptar las medidas necesarias para poner fin a esta disposición, a través de la reforma del Estatuto  Marco, aún pendiente de su finalización. Las buenas intenciones y la predisposición son necesarias para materializar los avances y el progreso. Por ello, confiamos en que García recabe los apoyos necesarios de las comunidades autónomas y de otros ministerios implicados para que esto sea una realidad”, concluye Mª Dolores Martínez.

    Fecha11/01/24 - Autonómica - Nota de prensa

    LOS TÉCNICOS SANITARIOS SE HAN CONCENTRADO FRENTE AL PARLAMENTO

    Pamplona 11 de enero de 2024.- Los Técnicos en Cuidados de Enfermería y los Técnicos Sanitarios frente al Parlamento de Navarra exigiendo que se ponga fin al agravio comparativo que sufren desde hace años, retomando así el calendario de movilizaciones que llevan tiempo manteniendo.

                No vamos a ceder  en nuestro empeño y continuaremos con nuestras movilizaciones hasta que no haya una clara intención de reconocer a los Técnicos Sanitarios su titulación de formación profesional y el debido respeto a estos profesionales.

                “La formación, capacitación y funciones que tienen los Técnicos Sanitarios hay que  respetarla y, por tanto, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública se deben cumplir, con este propósito continuaremos visibilizando nuestra situación” afirma Begoña Ruiz, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería, convocante de estas concentraciones.

    Fecha11/01/24 - Autonómica - Formación

    PLAN DE FORMACIÓN PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS 2024

    PLAN DE FORMACIÓN PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS 2024 DE LA COMUNIDAD DE MADRID

    PUBLICACIÓN EN EL BOCM DEL 10 DE ENERO DE 2024, CON UNA OFERTA DE 1.246 CURSOS Y ACCIONES FORMATIVAS

    PLAZO SOLICITUDES: 15 DÍAS HÁBILES VÍA TELEMÁTICA DESDE EL 11 HASTA EL 31 DE ENERO

    SOLICITUD: MÁXIMO DE VEINTE CURSOS, PUDIÉNDOSE REALIZAR HASTA CUATRO CURSOS ANUALES.


    Solciitud: https://sede.comunidad.madrid/ofertas-formacion/plan-formacion-empleados-publico-0

    BOCM https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2024/01/10/BOCM-20240110-7.PDF

     

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