PUBLICADA CON FECHA 17 DE JULIO DE 2025, RESOLUCIÓN DE ESTA GERENCIA POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
SISTEMA SELECTIVO: BAREMO DE MÉRITOS PRESENTACIÓN DE
SOLICITUDES: VÍA TELEMÁTICA, CUMPLIMENTANDO SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN E HISTORIAL PROFESIONAL.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 3 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN (desde las 00:00 horas del 18 de julio de 2025 hasta las 23:59 horas del 22 de julio de 2025, ambos inclusive).
PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS
LAS PERSONAS EXPRESAMENTE EXCLUIDAS, ASÍ COMO LAS QUE NO FIGUREN EN NIGUNO DE LOS LISTADOS, DISPONEN DE 10 DÍAS HÁBILES PARA LA SUBSANACIÓN DE ERRORES: DEL 18 AL 31 DE JULIO
AVISO
Publicada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas.
Plazo para presentar alegaciones: Del 19 de julio al 4 de agosto, sólo de forma online.
Informamos que, un año más, avanzado el periodo vacacional y debido a la gran cantidad de contratos que Osakidetza debe realizar para cubrir las vacaciones de sus profesionales, las listas de contratación de las categorías de Técnico de Enfermería y Técnico de Farmacia, están agotadas y están procediendo al llamamiento del personal que habiéndose apuntado a listas de contratación fuera de plazo, se encuentra en estos momentos como “no integrado”.
En cumplimiento del Acuerdo de Contratación Temporal de Osakidetza que establece que se procederá a la integración de nuevas inscripciones en aquellas categorías/puestos funcionales cuando se empiecen a realizar llamamientos de forma habitual en cualquier Organización de Servicios a aspirantes que se encuentren en el tramo correspondiente a la última quinta parte de las listas, para prevenir en lo posible el agotamiento de las listas.
SAE ha registrado una solicitud en Servicios Centrales, para que se proceda a la integración inmediata de todas las candidatas que se encuentren en estos momentos como “no integradas”.
SE MODIFICA LA RELACIÓN DE PUESTOS OFERTADOS EN SU MOMENTO de AE/TCE de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2022, del Viceconsejero de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se modifica el Anexo I de la Orden PRE/1307/2019, de 16 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de AE/TCE de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
SE MODIFICA el Anexo I «RELACIÓN DE PUESTOS OFERTADOS» de la Orden PRE/1307/2019, de 16 de diciembre.
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO de ESTABILIZACIÓN.
La Administración confirma que se podrán abonar las dos tasas, si se quiere participar en ambos procesos independientes.
Modalidad Presentación de Solicitudes (10 días hábiles)
Presentación del Autobaremo de Méritos (10 días hábiles)
PREVISIÓN CONCURSO
A partir del 1 de febrero de 2023
A partir del 15 de febrero de 2023
PREVISIÓN
Concurso-Oposición A partir del 2 de marzo de 2023
A partir del 16 de marzo de 2023
- Listados Provisionales y Definitivos de la modalidad “Concurso”, saldrán
antes de la celebración de las pruebas selectivas del “Concurso Oposición”.
- Convocatorias de las APES saldrán como “laborales”. Al tenerse que
publicar antes del 31 de diciembre de 2022 y no estar el personal de las
Agencias Públicas Empresariales Sanitarias “estatutarizados” aún.
CONCURSO de TRASLADOS 2.023-2.024.- Habrá una nueva Convocatoria durante el desarrollo de la OEP de Estabilización modalidad “Concurso-Oposición”.
Publicada Resolución de 15 de diciembre de 2022 de la Gerencia del Área Sanitaria IV por la que se hace público el listado definitivo de puntuación obtenida en el proceso extraordinario de reubicación de régimen interno, para TCEs en el ámbito de Atención Hospitalaria del Área IV.
Se convoca a los participantes al acto de elección de puestos el jueves 22 de diciembre de 2022 que se celebrará en la Sala N-1.S2 007, distribuidos por orden de puntuación, en los tramos horarios que se señalan en el Anexo II.
PUBLICADA RELACIÓN PROVISIONAL DE APROBADOS/AS Y SUSPENDIDOS/AS POR ORDEN DE PUNTUACIÓN ALCANZADA
Y PLANTILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS.
- Listados
LAS PERSONAS INTERESADAS DISPONEN DE 10 DÍAS DE PLAZO, A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN, PARA HACER LAS ALEGACIONES QUE ESTIMEN PERTINENTES, SALVO LAS REFERENTES A RESPUESTA Y CONTENIDO DEL EXAMEN, EN EL SIGUIENTE ENLACE:
https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=21218&version=amp
CONTRA LA PLANILLA DEFINITIVA, SE PODRÁN INTERPONER LOS RECURSOS ESPECIFICADOS EN LA CONVOCATORIA.
Publicado con fecha 8 de marzo de 2022 el listado provisional de admitidos y excluidos al concurso oposición de Higienista Dental.
Plazo de alegaciones y/o subsanaciones: 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación.
Manual
Resolución
Con fecha 13 de mayo de 2021 se publica la Resolución de 19 de abril de 2021, de la directora general de RRHH, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de higienista dental de instituciones sanitarias de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública.
18 PLAZAS DE TURNO LIBRE (1 RESERVADA A D.F.)
5 PLAZAS PROMOCIÓN INTERNA
Inscripción telemática: www.san.gva.es
Plazo de inscripción: empieza al día siguiente de esta publicación, hasta el mismo día dle mes siguiente
Resolución
17 de diciembre en Madrid
¡¡Yo voy!!
El futuro de las pensiones públicas es una de las principales prioridades del conjunto de la sociedad. Más en un momento en que ante la crisis necesitamos mayor protección y seguridad.
Hay un debate abierto y existen diferentes alternativas políticas y económicas, pero una amplia unidad en el rechazo a la privatización y la pérdida de poder adquisitivo de las pensiones públicas. Por eso los próximos pasos, deben tener como objetivo BLINDAR LAS PENSIONES EN LA CONSTITUCIÓN.
Los y las abajo firmantes, llamamos al Gobierno y al Congreso de los Diputados, a dar pasos para promover una reforma de la Constitución, otorgando a las pensiones un blindaje constitucional que no tienen en la actualidad.
Una reforma que incluya la prohibición expresa de que cualquier gobierno, pueda tocar, recortar o privatizar, total o parcialmente, el Sistema Público de Pensiones. Un artículo que recoja como obligación constitucional el mantenimiento del poder adquisitivo real de las pensiones públicas, y por tanto la imposibilidad de que ningún tipo de medida o discriminación, ya sean recortes, subidas de impuestos, copagos, aumento de las tarifas de los servicios básicos, discapacidad o cualquier otra pueda afectar a las pensiones, excepto aquellas que sean favorables para ellas.
El Sistema Público de Pensiones es un pilar de la cohesión social, es la principal fuente de justicia e igualdad, y debe garantizar las condiciones de vida de la mayoría, tanto en el presente como en el futuro. Hay que protegerlo y reforzarlo.
La Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones (MERP) es ya un amplio movimiento social, presente en todo el país, donde confluyen cientos de organizaciones y miles de profesionales, de muy diversas ideologías, sensibilidades políticas y credos religiosos, unidas en torno a un único punto: Blindar las pensiones en la Constitución.