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SAE Vídeos
El Día del Técnico en Cuidados de Enfermería en España se celebra el 12 de mayo, junto al Día de la Enfermería, ya que los TCE forman parte fundamental de los equipos de enfermería. ¿Por qué el 12 de mayo? Porque coincide con el nacimiento de Florence Nightingale, pionera de la enfermería moderna, y reconoce la labor de todos los profesionales que integran los equipos de enfermería, incluidos los TCE.
♀️ SOCIEDAD EQUITATIVA, CONCILIACIÓN EFECTIVA
Noticias Destacadas
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17/07/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
IBSALUT
LISTADO PROVISIONAL DE INTEGRACIÓN EN LA CATEGORÍA: TÉCNICO DE FARMACIA
Publicado en la web del Servicio de salud de las Illas Baleares, el listado provisional de admitidos de los TCAE que trabajan en farmacia de los hospitales de Ib-Salut y han solicitado la integración en Técnicos de Farmacia.
Enlace:
LISTADO PROVISIONAL DE INTEGRACIÓN T. FARMACIA
Plazo de alegaciones: 10 días hábiles.___________________
09/06/2025
IBSALUT
PROCESO EXTRAORDINARIO DE INTEGRACIÓN DE LA CATEGORÍA DE TCE EN AUXILIAR DE FARMACIA.
Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se inicia el proceso extraordinario de integración del personal estatutario de la categoría Técnico/a medio/a sanitario/a en Cuidados de Enfermería en la categoría Auxiliar de Farmacia, creada por el Decreto 64/2016, de 28 de octubre de 2016.
Un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución en el web del Servicio de Salud.https://www.ibsalut.es/es/profesionales/recursos-humanos/trabaja-con-nosotros/integracion-de-categorias/4468-procedimientos-de-integracion-de-categorias-abiertos
Más información en tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidan. -
17/07/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA. Actualización a fecha 1 de abril de 2025
TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
LISTAS DEFINITIVAS DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LAS LISTAS PROVISIONALES CON LA VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS APORTADOSOtorgar a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el "BOA" para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos de Salud las deficiencias que se hayan señalado en los méritos aportados, así como para interponer las reclamaciones que consideren oportunas sobre la calificación provisional obtenida.
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17/07/25 - Vizcaya - Movilidad interna
OSI BILBAO BASURTO. MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL 2025
Hoy se procederá a la apertura de plazo de presentación de solicitudes para la elaboración de las listas de Movilidad Interna Temporal (MIT) de 2025 del personal de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao-Basurto. No se trata de una oferta efectiva de puestos, sino de una convocatoria para confeccionar dichos listados, de manera que cuando surja una necesidad de cobertura a través de este proceso, las personas candidatas serán llamadas por el orden que ocupen en los mismos.
Todo aquel profesional que tenga interés en participar en el proceso MIT deberá realizar la solicitud dentro del plazo establecido, con independencia de que ya hubiera participado en convocatoria anterior y estuviese incluido en las listas correspondientes.
A la aplicación para realizar las solicitudes se accede desde cualquier PC de la OSI a través de la ruta: «Inicio» «Aplicaciones-Personal-RRHH» «Movilidad Interna» (MUGITU).
O desde cualquier PC de Osakidetza accediendo a la Intranet de la OSI Bilbao-Basurto y dentro de ésta en: Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna TemporalEn este mismo enlace se encuentra toda la información referida al proceso.
PLAZO: Desde el 17 de julio hasta el día 14 de septiembre, ambos incluidos. Se baremarán todas las solicitudes formuladas durante este periodo.
Las solicitudes realizadas una vez finalizado el plazo que se establezca en la Resolución de convocatoria se efectuarán también a través de la aplicación informática, que estará abierta de manera permanente, y pasarán a formar parte de los respectivos listados, sin puntuación y por orden de fecha de realización (y fecha de nacimiento en caso de ser realizadas en la misma fecha). Una vez que realice su solicitud de forma telemática ésta quedará automáticamente registrada y no deberá presentarla en papel.
Los destinos se ofertarán con carácter general por vía telefónica en la medida en que se vayan generando las vacantes. El catálogo de puestos para el proceso de Movilidad Interna Temporal es el mismo que el utilizado para la Movilidad Interna Definitiva. -
17/07/25 - Autonómica - Oferta de Trabajo
OFERTA DE TRABAJO TCAE/AE SEPAD. TCAE/AE PARA LA CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES (CENTROS DEL SEPAD) PARA LAS PROVINCIAS DE CÁCERES Y BADAJOZ A TRAVÉS DEL SEXPE.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: PLAZO DEL 16 AL 18 DE JULIO DE 2025
(AMBOS INCLUSIVE)
Más información
Últimas Noticias
01/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Procesos de estabilización
De cara a los próximos procesos de estabilización RECUERDA:
Las inscripciones y aportaciones de méritos se harán por vía telemática.
Aunque aún no hay fechas:
Necesitarás algunas de estas vías de acceso a los procesos:
• Clave Permanente
• Certificado digital
• DNI electrónico
Si ya tienes algunas de ellas, comprueba que están vigentes, y si no la tienes, tramítala
Comprueba la fecha de caducidad de tu DNI
Digitaliza tus diplomas y certificados de formación, para que puedas aportarlos en el proceso telemático
01/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
APROBADO BAREMO OPE CONCURSO DE MÉRITOS LEY 20/2021
EXPERIENCIA PROFESIONAL (MAX.70 PUNTOS)
- SERVICIOS PRESTADOS ESTATUTARIO TEMPORAL SERMAS...0,25 P/MES
- SERVICIOS PRESTADOS FUNCIONARIO TEMPORAL O LABORAL TEMPORAL DEL CONVENIO ÚNICO DE LA CAM EN CENTROS ADSCRITOS AL SERMAS...0,25 Puntos/MES
- SERVICIOS PRESTADOS LABORAL TEMPORAL FUENLABRADA, ALCORCÓN Y UCR: 0,25 Puntos/ MES
- SERVICIOS PRESTADOS ESTATUTARIO TEMPORAL EN OTROS CENTROS SANITARIOS DEL SNS Y PÚBLICO DE LA UNIÓN EUROPEA...0,125 Puntos/ MES
FORMACIÓN (MAX. 30 PUNTOS)
- CFC= 1 PUNTO/CRÉDITO
- ECTS= 2,5 PUNTOS/CRÉDITO
- FORMACIÓN EN HORAS= 0,10 PUNTOS/ HORA
01/12/22 - Autonómica - Nota de prensa
USAE CONDENA LA AGRESIÓN DEL PAC DE SON GOTLEU
Condenar las agresiones a los profesionales sanitarios se está volviendo algo rutinario cuando debería ser algo extraordinario. La última agresión sufrida por un sanitario ha tenido lugar en el PAC de Son Gotleu, pero los profesionales de este centro viven diariamente sometidos a un estrés intolerable por el miedo a ser víctimas de una agresión en el ejercicio de su trabajo.
Puñetazos, insultos, amenazas, empujones… es la tónica habitual en este centro, pero no es un caso aislado; los profesionales sanitarios de Baleares, tanto de hospitalización y primaria como en atención extrahospitaria son víctimas de agresiones, tanto verbales como físicas, con mayor frecuencia de la deseada, por ello desde USAE exigimos que se refuercen los recursos para acabar con esta lacra social.
Los profesionales sanitarios tienen derecho a realizar su trabajo con todas las garantías para preservar su seguridad y salud, como cualquier trabajador, por ello es necesario que la Administración endurezca las penas a los agresores e incremente los recursos y las actuaciones para acabar con estas situaciones.
“Si bien es verdad que estos episodios son fruto del temperamento de los usuarios, desde USAE queremos recordar a la Consejería la necesidad de poner en marcha todas las medidas necesarias para contener las agresiones. Desde USAE vamos a seguir luchando para que los profesionales sanitarios puedan desempeñar su trabajo con total seguridad, pero para conseguirlo es necesario que todos los agentes implicados tomen conciencia de la gravedad de este tipo de actos violentos y actúen en consecuencia, dotando a los servicios de los recursos de seguridad adecuados”, explica Daniel Torres, responsable de USAE en Baleares.
01/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
¡¡¡ USAE SIGUE EN LA LUCHA DE LOS PAC !!!
USAE ENVÍA NUEVAMENTE OTRO ESCRITO A LA D.G.RR.HH. Y GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA POR LOS PUNTOS DE ATENCIÓN CONTINUADA (PAC)
LA EXCLUSIÓN DE LOS TCE EN LOS EQUIPOS DE LOS PAC UBICADOS EN LOS CENTROS DE SALUD ESTÁ GENERANDO UNA DOBLE PROBLEMÁTICA, YA QUE SE ESTÁ OBLIGANDO A LOS TCE QUE YA EXISTÍAN EN ESTOS CENTROS DE SALUD A REALIZAR LAS FUNCIONES QUE DEBERÍAN REALIZAR LOS PROFESIONALES EXCLUIDOS DE LOS PAC, Y POR OTRO LADO LES ESTÁN OBLIGANDO A REALIZAR TAREAS PROPIAS DE OTRAS CATEGORÍAS.
TODO ELLO LES ESTÁ SUPONIENDO UNA CARGA EXCESIVA DE TRABAJO QUE ESTÁ GENERANDO UN ESTRESANTE Y DETERIORADO CLIMA LABORAL DEBIDO A LAS PRESIONES HACIA LOS TCE QUE PUEDEN PROPICIAR LA APERTURA DEL PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN ANTE LAS SITUACIONES DE CONFLICTOS INTERNOS Y FRENTE A TODOS LOS TIPOS DE ACOSO EN EL TRABAJO EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERMAS.
01/12/22 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
APES PONIENTE CARRERA PROFESIONAL 2022
Publicados: Listados Provisionales
Acceso Excepcional para Personal Laboral
Proceso Certificación Niveles I y II:
TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Técnicos en Cuidados de Enfermería y Tcos. Farmacia
MOTIVOS de INADMISIÓN
1-No estar en situación de activo o en situación distinta que suponga una reserva de plaza en la categoría solicitada
2-No estar incluido en el ámbito de aplicación de Carrera Profesional del SAS y/o de la presente convocatoria.
3-Experiencia en la categoría < 5 años
4-No superar el tiempo mínimo de permanencia en el nivel de origen.
5-Tiene reconocida la carrera profesional como personal laboral indefinido. Se encuentra en situación de PIT en la categoría solicitada.
6-Tiene reconocida la carrera profesional como personal laboral indefinido en el ámbito del III CC APES HPoniente en categoría solicitada.
7-Desistimiento.
Plazo para Alegaciones y Desestimientos:
Mediante registro oficial de la administración junto a una instancia. Dirigiéndose a la “Dirección de Profesionales - Carrera Profesional” del Hospital Universitario Poniente.
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